Эксперимент позволил также установить, что существующий метод определения фактического роста производительности труда за отчетный год путем сравнения фактической выработки в строительном производстве с отчетной выработкой прошлого года или последнего (базисного) года предыдущей пятилетки с другим составом объектов и условий строительства экономически не сопоставим и искажает действительные результаты совместных усилий научно-исследовательских, проектно-конструкторских и строительных организаций по повышению технико-экономического уровня строительства и не позволяет в полной мере выявить влияние новой техники, реализуемой через проекты, на прирост производительности труда. [c.139]
Еще более веские доказательства невозможности работы по саратовской системе приводили работники научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других подобных организаций. Особенно усиленно приводились аргументы невозможности работы по этой системе людей умственного, творческого труда и невозможности введения количественных и качественных оценок их труда. [c.66]
В целях радикального улучшения условий труда многие предприятия используют техническую реконструкцию. Яркий пример того — завод Ростсельмаш . Его коллективом в тесном содружестве с рядом научно-исследовательских, проектных и учебных институтов постоянно ведутся глубокие исследования, на основе [c.225]
Важным условием повышения эффективности научного и инженерного труда является внедрение в научно-исследовательских, проектно-технологических институтах и конструкторских бюро средств механизации и автоматизации. [c.185]
Договор на развитие техники и технологии. П. 60 Положения предусматривает, что предприятие в соответствии с действующим законодательством имеет право заключать с научно-исследовательскими, проектными, конструкторскими организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его цехов, участков, отделений и ферм, модернизацию оборудования, механизацию и автоматизацию производственных процессов, организацию труда и производства. Расходы на эти работы производятся за счет предприятия, а также за счет банковского кредита. [c.44]
Разрешать по согласованию с ЦК. профсоюза применять аккордную систему оплаты труда для отдельных категорий работников научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций, конструкторских и технологических служб предприятий системы министерства в пределах установленного этим организациям и предприятиям фонда заработной платы. [c.8]
Средства из централизованного фонда расходуются иа поощрение работников научно-исследовательских проектных и конструкторских организаций за разработку и создание образцов новых машин и оборудования, новых видов сырья и материалов, высокопроизводительных технологических процессов и за выполнение других работ по новой технике, за разработку и внедрение эффективных методов организации производства, научной организации труда, за разработку проектов нового строительства и технической реконструкции, а также за выполнение важнейших научно-исследовательских и проектных работ по новой технике, в зависимости от получаемой экономической эффективности. В тех случаях, когда не представляется возможным рассчитать экономическую эффективность работ, зти средства могут расходоваться в порядке, усыновленном п. 4 настоящего Положения. [c.256]
Современное химическое производство предъявляет все более высокие требования не только к технике, но и прежде всего к самим работникам, к тем, кто эти машины создает и ими управляет. Кадры химической промышленности включают постоянно занятых в сфере промышленного производства работников, получивших соответствующую профессиональную подготовку и имеющих практический опыт и навыки труда. Они подразделяются на работников промышленных предприятий и работников научно-исследовательских, проектных, технологических институтов и организаций. [c.112]
На этапе развитого социализма, когда взят курс на интенсификацию экономики, повышение эффективности общественного производства, соревнование обогащает производственный опыт по многим направлениям, раскрывая дополнительные возможности трудовых коллективов в улучшении таких качественных показателей, как сокращение трудоемкости и повышение производительности труда, улучшение использования основных производственных фондов, ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, улучшение качества производимой продукции, снижение расхода материальных ресурсов на каждую единицу продукции, сокращение себестоимости продукции, укрепление плановой, финансовой и договорной дисциплины и т. д. Однако богатейшая сокровищница передового опыта используется, к сожалению, еще не полно. А ведь в каждой отрасли народного хозяйства имеются коллективы — победители соревнования. Достаточно сказать, что за достижение высоких результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании по итогам работы за 1984 г. 880 коллективов объединений, предприятий, организаций и учреждений промышленности, строительства, транспорта и других отраслей народного хозяйства, научно-исследовательских, проектных, конструкторских организаций и 750 коллективов колхозов, совхозов, агропромышленных объединений, межхозяйственных и других сельскохозяйственных предприятий признаны победителями и награждены переходящими Красными знаменами ЦК КПСС, Совета Мини- [c.308]
В необходимых случаях Центр создает творческие коллективы для решения конкретных проблем, привлекает к выполнению работ специалистов научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предприятий и организаций с оплатой их труда в установленном порядке, практикует заключение контрактов на проведение научно-исследовательских, проектных и внедренческих работ между Центром и группами ученых или отдельными специалистами. [c.155]
Примерное положение о хозрасчетном консультационном бюро (фирме) по труду и социальным вопросам утв. пост. Госкомтруда СССР от 17 марта 1988 г. № 138 (Бюллетень Госкомтруда СССР. 1988. № 7). Бюро создаются при министерствах и ведомствах СССР, министерствах и ведомствах союзных (автономных) республик, при управлениях (отделах) по труду и социальным вопросам исполкомов местных Советов народных депутатов, государственных предприятиях (объединениях), отраслевых научно-исследовательских, проектных и внедренческих центрах по организации труда, научно-исследовательских и проектных институтах, конструкторских бюро, высших учебных заведениях, институтах повышения квалификации, при хозрасчетных центрах по трудоустройству, переобучению и профориентации населения и других государственных, кооперативных и общественных, научных организациях и учреждениях. [c.412]
Решение спорных вопросов между бюро и заказчиками в части предлагаемых к внедрению проектных решений, выбора и компетентности консультантов по просьбе заказчиков осуществляется соответствующим отраслевым или межотраслевым научно-исследовательским, проектным и внедренческим центром организации труда. [c.414]
Научно-исследовательский, проектный и внедренческий центр организации труда 154 [c.442]
Настоящий порядок определения базисного фонда оплаты труда применяется государственными предприятиями (объединениями) и организациями, на которые распространяется действие Закона СССР о государственном предприятии (объединении), независимо от применяемых форм хозяйственного расчета, а также предприятиями, образованными на базе структурных единиц, вышедших по решению трудовых коллективов из состава объединения, арендными предприятиями, предприятиями общественных организаций, за исключением научно-исследовательских, проектных, изыскательских, конструкторских, технологических и других научных организаций. [c.223]
Постановлением Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. № 641 министрам СССР разрешено по согласованию с ЦК профсоюза применять аккордную систему оплаты труда для отдельных категорий работников научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций, конструкторских и технологических служб предприятий системы министерства в пределах установленного этим организациям и предприятиям фонда заработной платы. [c.147]
Для работников научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций, входящих в состав производственных объединений (фирм), сохраняются ранее установленные для них условия оплаты труда и премирования. [c.153]
Высокие темпы роста П. т. достигнуты в СССР прежде всего в результате научно-технич. прогресса во всех отраслях пром-сти. Технический прогресс, — говорил Н. С. Хрущев в докладе на Ноябрьском (1962) пленуме ЦК КПСС, — это та ключевая позиция, при помощи которой мы сможем успешно решить задачи создания материально-технической базы коммунизма и достигнуть высшей производительности труда ( Развитие экономики СССР и партийное руководство народным хозяйством , 1962, с. 41). Научно-технический прогресс в промышленности СССР обеспечивается за счет преимущественного развития средств произ-ва. С 1959 по 1962 гос. основные фонды пром-сти возросли на 40 млрд. руб., или более чем на половину. На 1 янв. 1962 уд. вес вновь введенных основных фондов составлял 42%. В СССР ежегодно создается большое количество новых важнейших типов машин и оборудования в 1958 — 2051, в 1959 — 2265 в 1960 — 3099 в 1961 — 3754. Одновременно, только в 1961 было снято с произ-ва ок. 600 наименований устаревших конструкций машин, оборудования и приборов, к-рые заменены более современными. Принятые Коммунистич. партией меры по ликвидации разобщенности в деятельности научных и проектных орг-ций и обеспечение единой технич. политики способствуют еще более быстрому научно-технич. прогрессу (см. также Технический прогресс). Специализация научно-исследовательских, проектных и конструкторских орг-ций на создании определенных типов машин, и оборудования с максимальной унификацией узлов и деталей способствует сокращению сроков проектирования и внедрения в произ-во экономически обоснованных и технически целесообразных новых видов продукции, расширению работ по нормализации и унификации деталей, узлов и изделий. [c.329]
Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства установить порядок, согласно которому нормативно-исследовательские организации отраслевых научно-исследовательских, технологических и проектных институтов, занятых разработкой норм выработки и нормативов по труду, должны проводить свою работу по планам, согласованным с Научно-Исследовательским институтом труда при Государственном комитете Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы. [c.278]
Фактор трудоемкости подразумевает большие затраты труда на выпуск единицы готовой продукции, особенно труда высококвалифицированного. Трудоемкие предприятия ориентируются на промышленные центры, отличающиеся не только наличием квалифицированной рабочей силы, но и учреждениями по ее подготовке, обучению, располагающие сетью научно-исследовательских, проектных институтов и лабораторий. К трудоемким можно отнести большинство предприятий машиностроения, легкой, пищевой, многие производства химической промышленности. [c.505]
Во исполнении постановления ВСНХ СССР Об улучшении системы экономического стимулирования предприятий и о повышении материальной заинтересованности работников в создании и внедрении новой техники Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум ВЦСПС утвердили Положение о премировании работников предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, а также геологоразведочных, научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций за создание и внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производства . Это Положение было дополнено рядом постановлений Госкомтруда и ВЦСПС. [c.322]
В России работа по аттестации кадров была начата в мае 1969 г. в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г., когда Госкомитет по науке и технике и Госстрой СССР утвердили Положение о порядке проведения аттестации работников научно-исследовательских, проектных, проектно-конструкторских, технологических организаций и научно-исследовательских подразделений, высших учебных заведений . В 1972 г. Госкомитетом по науке и технике и Госкомитетом по вопросам труда и заработной платы при согласовании с Министерством юстиции СССР и ВЦСПС было утверждено Положение о порядке проведений аттестации руководящих ИТР и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи . Данное положение явилось основой для разработки отраслевых положений, в том числе и для железнодорожного транспорта. [c.367]
Почетное звание Заслуженный строитель Российской Федерации присваивается высокопрофессиональным работникам строительства, промышленности строительных материалов, строительной индустрии за заслуги в производственной деятельности, разработке и внедрении прогрессивных проектов и технологий, передового опыта организации работ, механизации и-автоматиза-ции труда, достижении высокой эффективности производства и качества строительно-монтажных работ и работающим в строительных, научно-исследовательских, проектных, проектно-изыскательских, монтажных и других организациях 15 и более лет. [c.291]
ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ — одна из форм основного звена в промышленности, базирующаяся на общенародной собственности на средства производства и коллективном труде, единый производственно-хозяйственный комплекс, обладающий производственно-техническим, организационным и экономическим единством и наделенный правами юридического лица. Создается для выпуска отдельных видов продукции (работ, услуг) на основе более эффективного использования научно-технического потенциала, предметной специализа-ции, кооперирования и комбиниро вания производства. О. п. состоит из структурных единиц, осуществляющих промышленную, строительную, транспортную, торговую и другую деятельность. В состав объединения могут также входить научно-исследовательские, проектно-кон-структорские, технологические организации и другие структурные единицы. Структурные единицы действуют на хозрасчетных началах и в соответствии с положениями о них, утверждаемыми объединением, состоят из подразделений. Структурная единица может иметь отдельный баланс и счета в учреждениях банка. Объединение закрепляет за структурной единицей необходимые основные фонды и оборотные сред- [c.198]
Вместе с тем трудовые коллективы объединений н предприятий, научно-исследовательских, проектно-кон-структорских и технологических организаций, аппарат управления в министерствах и ведомствах пока еще не поставлены в такие экономические и организационные, моральные и правовые условия, чтобы им было выгодно выпускать только ту продукцию, которая полнее удовлетворяет общественные и личные потребности с меньшими затратами. Стоит задача первостепенной важности — проектировать, изготовлять и продавать (реализовать) только те продукты труда, которые могут быть полностью потреблены (использованы). В Законе о государственном предприятии (объединении) говорится, что деятельность предприятия в области научно-технического прогресса должна быть подчинена постоянному повышению технического уровня и организации производства, совершенствованию технологических процессов, выпуску продукции высшего качества, конкурентоспособной на мировом рынке, своевременному ее обновлению, наиболее полному удовлетворению. запросов и требований потребителей. На XXVII съезде КПСС указывалось Советская продукция должна воплощать в себе последние [c.95]
Научно-техническое развитие в масштабах отрасли промышленности обеспечивается посредством четкого взаимодействия специализированных и комплексных отраслевых научно-исследовательских, проектно-конструкторских, проектно-технологических институтов, бюро и лабораторий, установления и поддержания ими связей с институтами Академии наук СССР, научно-техническими подразделениями и кафедрами высших учебных заведений, а также на основе проведения научных исследований и разработок непосредственно в объединениях и на предприятиях отрасли. В настоящее время значительное количество научно-исследовательских работ выполняется непосредственно в объединениях и на предприятиях. Многие из них большую часть функций по техническому развитию производства осуществляют самостоятельно или же существенно дополняют разработки, получаемые от отраслевых научно-исследовательских институтов (НИИ) и конструкторских бюро (КБ). Тем не менее в условиях дальнейшего обобществления производства и широкого разделения труда реша-ннпее значение в разработке новых идей, образцов техники и технологии принадлежит институтам Академии наук СССР, академиям союзных республик, отраслевым научно-исследовательским учреждениям и организациям. [c.101]
Хозрасчетные организации и бюро по труду и социальным вопросам — созданы в соответствии с пост. ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 июля 1487 г. № 825 (СП СССР. 1987. № 38. Ст. 123). В народном хозяйстве страны на 1 января 1988 г. насчитывалось более 220 отраслевых и территориальных центров НОТ и их филиалов, В пост, предусмотрено пересмотреть сеть отраслевых и территориальных центров научной организации труда, укрупнить и преобразовать их в хозрасчетные научно-исследовательские, проектные и внедренческие организации, а также организовать хозрасчетные консультационные бюро (фирмы) по труду и социальным вопросам. [c.414]
Учитывая важность задач, возложенных на органы по труду в условиях перехода экономики на новые методы хозяйствования, в целях повышения роли и ответственности центров и других подразделений по совершенствованию системы управления трудом и достижения на этой основе качественных сдвиюв в организации труда и социального развития Госкомтруд СССР рекомендовал министерствам и ведомствам завершить преобразование отраслевых центров НОТ в научно-исследовательские, проектные и внедренческие центры организации труда, сосредоточив их усилия главным образом на подготовке и внедрении высокоэффективных разработок в производство, оказании практической помощи предприятиям и организациям по решению перспективных проблем в области труда, управления и социального развития. [c.414]
ЦБНТ совместно с научно-исследовательскими, проектными, учебными институтами и нормативно-исследовательскими организациями разрабатывает межотраслевые нормы и нормативы по труду и тарифно-квалификационные характеристики работ и профессий рабочих. [c.420]
Хозрасчет невозможен без создания соответствующей хозрасчетной среды, поэтому естественно, что объективной тенденцией его развития на современном этапе является расширение круга хозяйственных звеньев, работающих на полном хозрасчете. На началах хозрасчета функционируют совместные предприятия, создаваемые с участием стран — членов СЭВ, а также организаций и фирм капиталистических и развивающихся стран. На принципы полного хозрасчета и самофинансирования переводится система банков СССР (основным хозрасчетным звеном становятся управления банков автономных республик, краев и областей), территориальные органы Госснаба СССР, научно-исследовательские, проектные, конструкторские организации (в том числе НИИ вузов), сеть отраслевых и территориальных центров научней организации труда, преобразуемых в научно-исследовательские, проектные и внедренческие хозрасчетные организации (подведомственны Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам), а также сеть территориальных бюро (фирм), оказывающих научно-методическое и консультационное обслуживание по вопросам труда, его оплаты, социального развития, управления. [c.11]
За последнее время принят ряд важных постановлений, направленных на коренное улучшение деятельности научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических организаций, усиление их роли и ответственности в решении задач ускорения научно-технического прогресса, повышении эффективности общественного производства. К ним относятся постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС "О совершенствовании оплаты труда научных работников, конструкторов и технологов промышленности" от 22 мая 1985 г. № 4621, постановление ЦК КПСС и Совета Министров ССС.Р "О переводе научных организаций на полный хозяйственный расчет и самофинансирование" от 30 сентября 1987 г. № 11022 идр. [c.214]
Государственный комитет Совета Министров СССР — по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС утвердили Положение о порядке установления и выплаты единовременных премий за решение наиболее крупных научных проблем, создание новых химических материалов и высокоэффективных технологических процессов. Положение утверждено Постановлением от 5 мая 1965 г. № 285/П-12. Это Положение распространяется на научных, инженерно-технических работников и рабочих научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций, проблемных и отраслевых лабораторий высших учебных заведений, опытных производств, центральных заводских лабораторий и предприятий следующих отраслей промышленности химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, лесохимической, целлюлозно-бумажной, гидролизной, коксохимической, сланцехимической, химико-фармацевтической, кинофотомате-рналов, а также предприятий машиностроения, выпускающих оборудование для перечисленных отраслей. [c.171]
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г. № 760 О мероприятиях по повышению эффективности работы научных организаций и ускорению использования в народном хозяйстве достижений науки и техники внесен ряд изменений в условия труда и заработной платы работников научно-исследовательских, проектно-конструк-тороких и технологических организаций. [c.477]