ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ — документ, введенный в действие постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г. (OK О16—94). Предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросам обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и др. [c.207]
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства. Критерии оценки деятельности подразделений управления персоналом группируются следующим образом показатели собственно экон. эффективности (соотношение издержек, необходимых для обеспечения организации квалифицированной рабочей силой соответствующего количества и качества, и полученных результатов деятельности затраты на отдельные направления и программы деятельности в расчете на одного работника эффект воздействия отдельных кадровых программ на результативность деятельности работников и организации в целом отношение бюджета подразделения управления персоналом к численности обслуживаемого персонала) показатели степени соответствия — численности работников и числа рабочих мест (количественная укомплектованность кадрового состава), структуры кадров установленному для организации классификатору работников управления (структурная укомплектованность), профессионально-квалификационных характеристик работников требованиям рабочих мест, производства в целом (качественная укомплектованность) показатели степени удовлетворенности работников — работой в данной организации, деятельностью подразделений управления персоналом косвенные показатели эффективности (текучесть кадров, уровень абсентеизма, производительность труда, показатели качества продукции — процент брака, рекламаций и пр., количество жалоб работников, уровень производственного травматизма и профзаболеваний). [c.259]
Индексы пересчета балансовой стоимости разработаны Госкомстатом РФ по видам основных средств и увязаны с Общероссийским классификатором основных фондов. Они отличаются большей дифференциацией. Например, значительно расширено число групп по машинам и оборудованию индексы по зданиям и сооружениям составлены с учетом особенностей изменения цен по территориям (регионам) и типам зданий, построенным в разные годы. Введены поправочные коэффициенты по наиболее устаревшим и изношенным основным фондам, что делает возможным не только увеличение, но и уменьшение стоимости объектов, имевших завышенную оценку в результате применения усредненных индексов при предшествующих переоценках (например, вычислительная техника, некоторые виды автотранспорта, инвентаря и др.). Предусмотрена переоценка объектов, приобретенных по импорту за твердую валюту, по индексам изменения валютного курса. [c.162]
Переход отечественной статистики на международную методологию обусловил учет услуг в объеме валового внутреннего продукта. В связи с этим перед статистикой услуг возникает ряд методологических проблем. Их решение связано с уточнением самого понятия услуга , с разработкой современного классификатора услуг, методики оценки вклада сферы услуг в создание ВВП, а также методики расчета валового выпуска, промежуточного потребления и добавленной стоимости в отраслях и секторах этой сферы с учетом функционирования теневой экономики. [c.308]
По отраслевой направленности инвестиции разделяются в разрезе отдельных отраслей и сфер деятельности в соответствии с их классификатором. Такая форма классификации инвестиций связана с государственным регулированием инвестиционного процесса в масштабах страны, а также оценкой инвестиционной привлекательности отдельных отраслей (сфер деятельности) в процессе реального и финансового инвестирования предприятия. [c.28]
Обе группы данных рисуют достаточно мрачную картину, хотя действуют и некоторые компенсирующие факторы. Многие компании устанавливают сроки амортизации в соответствии с классификатором, разработанным налоговой службой, которая предлагает существенно более консервативную оценку сроков эксплуатации оборудования. Кроме того, хотя технологические изменения ускоряют процесс морального устаревания оборудования, в то же время они несут существенный рост производительности и повышение качества продукции, которые не находят отражения в стоимости замещения оборудования. Именно в тех отраслях, где величина амортизационных фондов особенно недостаточна, в последние несколько лет происходили массовые списания и уценка оборудования. Эти же отрасли отличает самая неблагоприятная динамика прибыльности. Их доля в национальном производстве падает, так что для страны не столь уж важно, насколько адекватна их политика амортизации. История когда-нибудь доскажет этот сюжет, но в общем можно сказать, что если инфляция не выйдет за уровень, допустим, в 5%, существующие ставки амортизации вполне адекватны. [c.245]
В идеальном варианте предварительная обработка должна дать такой набор признаков, чтобы задача оказалась линейно отделимой, — классификация после этого существенно упрощается. К сожалению, это редко удается сделать. Как правило, в нашем распоряжении имеется лишь ограниченный набор образцов, и часть из них используется для проведения границ, разделяющих классы ( построение классификатора ). Качество классификатора по отношению к имеющимся примерам измеряется оценкой. При последующей работе классификатора с новыми образцами происходит обобщение. Возможные способы оценить способность к обобщению мы рассмотрели в предыдущей главе. [c.44]
Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной группе в системе классификации и определяют назначение, типоразмер, область применения и условия использования продукции. Вся промышленная и сельскохозяйственная продукция систематизирована, имеет кодовое обозначение и в виде различных классификационных группировок включена в Общероссийский классификатор продукции. Классификационные показатели используются для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке К.п. эти показатели, как правило, не участвуют. [c.109]
Важнейшим органом МТО являются ежегодные сессии на уровне руководителей таможенных ведомств стран-членов, где заслушиваются и обсуждаются доклад Генерального секретаря и отчеты руководителей комитетов по таможенной оценке и таможенной номенклатуре товаров и принимаются рекомендации. Разработаны и приняты четыре крупные конвенции об оценке товаров в таможенных целях и о таможенной номенклатуре (1953) об упрощении и гармонизации таможенных процедур (1973) о гармонизированной системе описания и кодирования товаров (1983 г., вступила в силу в 1988 г.), которая заменила ранее разработанную так называемую Брюссельскую таможенную номенклатуру, действовавшую во многих странах с середины 50-х гг. Преимущества новой номенклатуры состоят в том, что она, будучи многоцелевым классификатором (используется не только в таможенных, но в статистических и аналитических целях), отражает сдвиги в товарной структуре международной торговли за последние десятилетия, является значительно более детализированной, чем прежняя номенклатура, и получила распространение практически во всех странах мира. [c.368]
При оценке объема и производительности обработки информации необходимо учитывать число десятичных знаков 300—на одно СИ, 20 — на один показатель (10 — по Общесоюзному классификатору продукции, 5 — внутризаводское кодирование, 5 —числовое значение показателя), 30000 — на одно изделие (число составных частей—150, число контролируемых показателей в каждой составной части—10) [2]. [c.35]
Эффективным средством более точного определения производственных мощностей проектируемых предприятий, разработки планов выпуска изделий с учетом конкретного ассортимента, оценки действующих производственных мощностей и т. п. следует считать классификатор пластмассовых изделий, предусматривающий разбивку возможных их видов на группы в зависимости от габаритов, массы, сложности исходного материала и т. п. [c.51]
На некоторых предприятиях, где внедряются подрядные формы (в частности, в объединении Обь ), действуют отдельные классификаторы показателей КТУ для рабочих и специалистов. Но в этом случае нарушается единство в оценке трудового вклада всех членов коллектива, вновь воздвигаются барьеры между трудом рабочих и трудом специалистов. Когда имеются различные классификаторы для оценки труда рабочих и специалистов, трудно сопоставить качество их работы и сравнивать вклад в общие результаты. Это равносильно определению вклада работников в разных единицах измерения. Полностью одинаковыми показателями труд рабочих и труд специалистов, конечно, оценить нельзя. Однако, нам представляется, что следует иметь единый классификатор показателей, часть из которых должна применяться для всех категорий работающих, другая же — выборочно. Та- [c.52]
Слабым местом остается обоснованность величины снижения (повышения) КТУ. Во многих случаях рекомендуемые баллы корректировки за одни и те же показатели по разным предприятиям различны. Например, на машиностроительном объединении за невыполнение распоряжений мастера-бригадира классификатором установлено снижение балла на 0,1, на кожевенно-обувном объединении Обь — от 0,1 до 0,5. За наставничество на инструментальном заводе КТУ согласно классификатору должен быть повышен на 0,2, в машиностроительном объединении — на 0,1 за совмещение профессий на Оби и инструментальном — на 0,3, на Сибсельмаше и машиностроительном объединении — на 0,2 и т. д. Такое разнообразие определяется, с одной стороны, различной степенью важности решения тех или иных задач для конкретных предприятий, с другой же — субъективным мнением составителей оценочных классификаторов при отсутствии четких критериев оценки. Последнее нередко приводит к тому, что либо нарушения разной тяжести оцениваются одинаково, либо, наоборот, различными баллами одинаковые. К примеру, в автомат-но-револьверном цехе завода Электросигнал на одни и те же величины снижали КТУ за низкую культуру производства и за появление в нетрезвом состоянии. [c.53]
Классификатор показателей корректировки КТУ группы общецехового управления должен отражать должностные обязанности этой категории работников. Кроме традиционного подхода — оценки по отклонениям — для данной группы работников может быть использован метод прямой оценки трудового вклада. Суть его заключается в следующем. Деятельность каждого работника оценивается в баллах (чаще всего по пятибалльной шкале, как наиболее простой) по сформулированным выше факторам трудового вклада квалификация, трудовая активность, творческая активность и инициатива, трудовая и производственная дисциплина, трудовые [c.58]
Для оценки пригодности классификатора и внедрения необходимо проводить его опытную проверку в целях выявления отдельных недостатков. При проверке проводится выборочное решение задач с применением классификаторов, оценивается правильность выбора признаков классификации, определяется возможность кодирования объектов, оценивается правильность выбора длины кода и его структуры, обоснованность выбора резервных емкостей, выявляются случаи дублирования, анализируются неточности терминологического характера, проверяется возможность кодирования реквизитов и их обозначения в унифицированных формах документов. [c.60]
Однако подобное понимание малой химии еще не получило широкого распространения, что затрудняет оценку ее масштабов, структуры и возможности развития как межотраслевого комплекса, приводит к отсутствию в планировании и в статистическом учете показателей, характеризующих малую химию в целом, и распылению ее продукции между различными классами продукции в общесоюзном классификаторе промышленной продукции. [c.51]
Ранее были перечислены далеко не все виды риска, возникающие при финансовых инвестициях на фондовом рынке. Кроме вышеприведенной классификации риска существуют и иные классификаторы. Например, считается, что риск, существующий на рынке ценных бумаг, можно классифицировать по уровню оценки, причинам возникновения и последствиям. При этом каждый из выделенных видов риска оцениваются по-разному. [c.317]
Основные результаты работы Организации (больше — еще в виде прежнего Совета) выражаются в подготовке ряда основополагающих правовых актов в части совершенствования таможенного дела, в том числе Конвенция об оценке товаров в таможенных целях (1950 г.) Конвенция о таможенной номенклатуре (1950 г.) Киотская конвенция об упрощении и гармонизации таможенных процедур (1973 г.) Единообразный (модельный) закон о регулировании действий таможенных служб по охране интеллектуальной собственности Универсальный таможенный классификатор (еще 50-х гг.), иначе — так называемая Брюссельская таможенная номенклатура, на основе которой в 1981 г. был разработан новый классификатор, закрепленный в Конвенции о Гармонизированной системе описания и кодирования товаров, вступивший в силу в 1988 г. и действующий поныне (подробнее см. ниже). [c.175]
С. Н. Воробьев предложил целесообразность выбора того или иного способа определения коэффициентов важности ставить в зависимость от уровня иерархии группы, в которую входит тот или иной критерий, от важности самой группы, а также от числа частных критериев в группе. Почему так А вот почему. Несомненно, что чем выше уровень иерархии, тем большую концептуальную значимость имеет каждая входящая в него группа по сравнению с группами нижележащих уровней, и, следовательно, тем точнее требуется метод для взвешивания важностей групп. Но более точный метод одновременно и более сложный и требует более высоких затрат на получение результата. Вспомним, что мы уже обсуждали все это в подразд. 2.1, анализировали рис. 2.2, делали выводы и давали общие рекомендации в этой связи. Концептуальный анализ совокупности указанных характеристик качества для наиболее употребительных методов оценки коэффициентов важности [39] позволил затем получить результаты, которые удобно изобразить в виде номограммы-классификатора способов оценки важности критериев и их групп в ИСС. Такая номограмма-классификатор представлена на рис. 2.10. [c.203]
| Рис. 2.10. Номограмма-классификатор способов оценки важности критериев и их групп в ИСС |  |
| Таблица 19. Классификатор количественной оценки факторов |  |
Переоценки основных средств могут производиться только по решению правительства. В последние годы они регулярно проводятся в нашей стране и стали для бухгалтера обычными хозяйственными операциями. Экономическая сущность переоценки основных средств, особенно в период инфляции, состоит в максимально возможном приближении друг к другу двух оценок - первоначальной и восстановительной. Первая переоценка основных средств проводилась по состоянию на 1 июля 1992 г. В соответствии с Порядком проведения переоценки основных фондов в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.08.92 г. № 595 и Министерства экономики РФ от 19.08.92 г. № АШ-378/64-102, по автотранспортным средствам, имеющим шифры основных фондов по классификатору Единые нормы амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР , утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.10.90 г. № 1072, коэффициенты пересчета балансовой стоимости в восстановительную стоимость основных фондов, приобретенных до 1 января 1991 г., в 1991 и в 1992 гг. составляли соответственно 36, 15 и 1. [c.85]
Необходимым условием для проведения анализа и получения прогнозных оценок развития экономических процессов в стране и регионах является получение сводных данных по отраслям сферы материального производства. В соответствии с общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) к сфере материального производства отнесены следующие укрупненные отрасли народного хозяйства, представленные в виде схемы (рис. 24). [c.59]
Мы считаем, что для выбора конкретных показателей корректировки КТУ целесообразно применить пофак-торный подход. При этом прежде всего требуется подобрать такие факторы трудового вклада, которые были бы характерными для работников всех категорий. Данный подход был использован нами для построения единого классификатора оценки труда рабочих и специалистов в условиях подряда (приложение 9). Он позволяет не упустить при оценке трудового вклада какие-либо направления деятельности, обоснованно сгруппировать показатели по этим направлениям, более точно оценить весомость показателей исходя из значимости факторов. [c.54]
Недосекин А.О. Фондовый менеджмент в расплывчатых условиях Таблица П4.5. Классификатор оценки рейтинга облигации [c.194]
Признанный метод оценки компании состоит в ее сопоставлении с другими фирмами той же отрасли путем обращения к ежегодному "Анализу отчетов" компании "Robert Morris Asso iates", в котором фирмы сгруппированы согласно коду Стандартного классификатора отрасти (SI ) для сопоставления отраслевых данных. [c.101]
Признанный метод оценки компании состоит в ее сопоставлении с другими компаниями той же отрасли с использованием ежегодного "Анализа отчетности" компании "Robert Morris Asso iates" (RMA), где при группировке фирм применен стандартный классификатор отраслей (SI ) для целей внутриотраслевых сравнений. Внимательный аналитик учтет следующее заявление RMA [c.127]
Разрабатывая нейронно-сетевой классификатор, мы пытались построить метод, позволяющий извлекать знания экспертов из сделанных ими оценок. Выяснилось, что ключевое значение имеют 7 переменных, среди которых есть и качественные, и количественные. [c.185]
Нормативные значения трудоемкости по данному методу благодаря подробной дифференциации и получению морфологического множества даже при отсутствии статистических данных могут быть достаточно точно определены методами научной экспертизы тремя — пятью экспертами. Эксперты — специалисты в данной области НИОКР проставляют свои оценки в заранее подготовленные для них морфологические матрицы с классификаторами функциональных частей изделий и видов работ. [c.170]
Серьезным недостатком здесь выступает при оценке индивидуального вклада дисбаланс между наказанием и поощрением. В используемых на предприятиях классификаторах показателей снижения и повышения КТУ число первых, как правило, преобладает. Например, классификатор хлебопекарного объединения Восход насчитывает 33 показателя, из них только 12 повышающих. В ко-жевенно-обувном объединении Обь установлено 3 показателя поощрения и 15 показателей наказания. Причем если снижение КТУ может происходить по самым разным причинам, то причины повышения КТУ весьма ограничены. В большинстве случаев это перевыполнение норм выработки и совмещение профессий, реже — профмастерство и наставничество. [c.49]
Аудитору необходимо проверить учет движения готовой продукции на складе. Для этой цели используют такие методы, как оперативно-бухгалтерский (сальдовый), карточно-документаци-онный, бескарточный (см. подробнее 8.3). Необходимо уточнить наличие классификатора по готовой продукции, ценностную оценку, правильность оформления приходных и расходных документов. [c.251]
Важная особенность приведенного выше метода состоит в том, что при моделировании мы каждый раз имеем описание получаемой ситуации, а, значит, может классифицировать ее с помощью Классификатора и оценивать ее конфликтность или неконфликтность для управления объектом. Это приводит к имитационному моделированию как бы на двух уровнях на уровне динамики самого объекта управления и на уровне описания складывающихся на нем операций с учетом возможностей (например, ресурсов) самой системы управления. Таким двухступенчатым образом и формируются значения оценок g,. [c.244]
Большое значение для рациональных инвестиций является парадигмальный принцип. Различные исторические периоды хапрактеризуются своими инвестиционными пропорциями. Между отдельными парадигмами пролегает эпистемологический разрыв [45], который обесценивает для прогноза статистику, полученную в рамках предыдущей экономической парадигмы. Поэтому прогнозирование тенденций в рамках новой парадигмы должно опираться на самостоятельную экспертную модель. В свою очередь, эта экспертная модель должна содержать в своем составе классификатор состояний исследуемой рыночной среды (например, классификацию уровней финансовых показателей корпорации). Разумеется, такая классификация не может быть точной, и поэтому лучше с самого начала делать ее размытой. Экспертная модель, построенная таким образом, представляет собой фундаментальный принцип для оценки текущего и перспективного состояния финансовых систем. [c.42]
Выбрать лингвистическую шкалу для оценки. Много/мало - это простейшая бинарная шкала (сразу вспоминается сцена с аптекарем из Неуловимых мстителей , испытывающим бомбы) Много - средне -мало - это тринарная шкала. Очень часто применяется пенташкала (пятиуровневый классификатор) Очень низкий (ОН) - Низкий (Н) -Средний (Ср) - Высокий (В) - Очень высокий (ОВ) . Шкалы более 7 состояний не популярны в народе, и это правильно рассеивается внимание, и все начинает походить на бесконечнозначную логику. [c.9]