Классификатор

Качество работы устанавливается для дежурных электромехаников и аккумуляторщика за соблюдение ПТЭ, ПТБ и выполнение в срок и качественно работ, указанных в табл. 3 и предусмотренных Положением об электрической профилактике оборудования и каналов связи, утвержденным ПО Мострансгаз 17.10.77 для телефонисток (телеграфисток) в соответствии с классификатором брака в работе телефонистки МТС ПО Мострансгаз . [c.195]

Ниже приведен классификатор брака в работе телефонистки междугородной телефонной связи (МТС) [c.200]

Информационное обеспечение АСУ включает нормативно-справочную информацию АСУ, необходимые классификаторы технико-экономической информации и унифицированные документы, используемые в АСУ. [c.206]

Величина потерь и отходов зависит от условий конкретного технологического процесса, вида и марки перерабатываемого материала, особенностей установленного оборудования, технологической оснастки. Размеры потерь и отходов устанавливаются путем составления материального баланса по операциям переработки. Предварительно разрабатывается классификатор технологических потерь и отходов. [c.100]

Аттестация промышленной продукции проводится министерствами и ведомствами СССР и союзных республик по трем категориям качества высшей, первой и второй. Аттестации подлежит продукция, а) постоянно выпускаемая предприятиями, б) определяющая профиль министерства, в) номенклатура которой предусмотрена общесоюзным классификатором, а также г) продукция особой сложности. [c.118]

По месту обнаружения различают внутренний брак (выявленный на самом предприятии-производителе) и внешний (выявленный у потребителя). По причинам возникновения можно разделить брак на материальный (в результате непригодности сырья и материалов) и производственный (в результате нарушения технологического регламента, инструкции и т. п.). Для выявления и принятия мер по устранению причин возникновения брака, необходим тщательный учет и анализ брака (по видам, месту возникновения, причинам и виновникам). С этой целью на предприятиях разрабатываются классификаторы брака (справочники). [c.120]

Обладая суммой необходимых знаний и фактических данных, технолог должен умело применять их для документального описания технологического процесса. Приступая к его оформлению, ему следует познакомиться с многочисленными нормативно-техническими документами стандартами, РТМ, инструкциями по заполнению форм технологических карт, классификаторами и т. п. [c.27]

Связь информации, заложенной в технологических документах, с вычислительной техникой осуществляется через систему кодирования материалов, заготовок, оборудования, профессий, трудовых нормативов, технологической оснастки и т. д. При отсутствии отраслевых кодовых классификаторов целесообразно,. чтобы кодирование технологической информации производили сами технологи по согласованию с работниками вычислительных центров. [c.78]

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ — документ, введенный в действие постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г. (OK О16—94). Предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросам обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и др. [c.207]

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства. Критерии оценки деятельности подразделений управления персоналом группируются следующим образом показатели собственно экон. эффективности (соотношение издержек, необходимых для обеспечения организации квалифицированной рабочей силой соответствующего количества и качества, и полученных результатов деятельности затраты на отдельные направления и программы деятельности в расчете на одного работника эффект воздействия отдельных кадровых программ на результативность деятельности работников и организации в целом отношение бюджета подразделения управления персоналом к численности обслуживаемого персонала) показатели степени соответствия — численности работников и числа рабочих мест (количественная укомплектованность кадрового состава), структуры кадров установленному для организации классификатору работников управления (структурная укомплектованность), профессионально-квалификационных характеристик работников требованиям рабочих мест, производства в целом (качественная укомплектованность) показатели степени удовлетворенности работников — работой в данной организации, деятельностью подразделений управления персоналом косвенные показатели эффективности (текучесть кадров, уровень абсентеизма, производительность труда, показатели качества продукции — процент брака, рекламаций и пр., количество жалоб работников, уровень производственного травматизма и профзаболеваний). [c.259]

СЕРТИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - установление соответствия качественных характеристик персонала (образование, уровень профессиональной компетентности) требованиям отечественных (международных) стандартов. С.п. осуществляется на основе спектра (классификатора стандартов) специальностей и специализаций в профессиональном образовательном пространстве, согласованного с возможностями человека и тенденциями научно-технического прогресса, и спектра (классификатора стандартов) профессий и должностей в пространстве рабочих мест, согласованного с требованиями реального производства и возможностями профессионального образования. [c.318]

При анализе качества продукции выявляется брак. Брак может быть исправимым (возвратным) или неисправимым (безвозвратным). Анализируя брак, важно установить его признак, причину появления и виновников. На предприятиях должны быть классификаторы брака, т. е. систематизированный материал о видах и причинах возникновения брака и мерах его предупреждения. [c.103]

Раздел X завершает паспорт. В нем определяется порядок автоматизированной обработки данных паспорта ПО в соответствии с существующими ГОСТом и классификаторами продукции, предприятий и т. д. [c.218]

Разработка и внедрение комплексной АСН Газпром не является задачей только проектного характера. Эта проблема связана с необходимостью проведения исследований, направленных на решение комплекса методических и организационных вопросов нормирования всех видов используемых ресурсов, выполнения огромного объема работ по математическому и техническому обеспечению, унификации и типизации форм нормативной документации, разработке классификаторов и др. При этом должна быть учтена специфика газовой промышленности как ускоренно развивающейся добывающей отрасли, [c.75]

Используемые в системе классификаторы, коды и шифры должны строится, исходя из единых методических принципов построения общесоюзных классификаторов, чтобы обеспечить гармонию нормативной информации от предприятия до Госплана СССР, и учитывать отраслевую специфику. Для уровня предприятий, вследствие более детальной классификации номенклатуры ресурсов, выпускаемой продукции и видов работ, основных фондов, могут быть созданы специальные системы кодов и шифров. Однако эти системы должны быть увязаны с отраслевыми классификаторами, кодами и шифрами. [c.80]

После того как завершена разработка методического обеспечения, составляется машинный алгоритм расчета норм, определяется входящая и выходящая информация, решаются организационные вопросы в системе со схемой документооборота, информационных потоков, объемами циркулирующей информации, типовыми формами документов. На этой же стадии проектирования разрабатываются организация фондов и массивов первичных норм и нормативов, другое информационное обеспечение, включая классификаторы, коды и шифры. Завершается стадия технического проектирования разработкой требований к математическому и техническому обеспечению. Блок-схема технического проектирования комплексной АСН Газпром показана на рис. 28. [c.81]

Наибольшее значение в производственно-хозяйственной деятельности предприятия имеет промышленно-производственный персонал. В соответствии с Общесоюзным классификатором в зависимости от выполняемых функций его подразделяют на четыре категории рабочие, руководители, специалисты, служащие. [c.156]

Для устранения возможности возникновения волюнтаризма объединение (предприятие) должно разработать классификатор требований, который должен содержать перечень возможных претензий, форму их учета, а также формы и размеры ответственности. [c.323]

Капиталовложения в заделы К3 при проектировании участков и цехов в условиях изготовления небольшой номенклатуры деталей могут быть рассчитаны прямым порядком по формуле (8.18). При значительной номенклатуре продукции /С3 определяется по такой же формуле, но применительно к типовым деталям. В качестве типовой выбирается одна или несколько деталей, состав и продолжительность операций которых наиболее полно характеризуют организацию производства и величину требуемых заделов. Выбору типового представителя обычно предшествует группировка деталей в соответствии с имеющимися для данного производства классификаторами. В случае необходимости за типовую деталь может быть принята условная деталь, т. е. наиболее полно характеризующая данную классификационную группу. [c.157]

В основу построения классификатора положена обычная структура, предусматривающая четыре блока наименования объекта, идентификации, характеристик объекта и взаимосвязи с другими системами. [c.148]

Для распределения рабочих на основных и вспомогательных предлагается классификатор (см. приложение 3), разработанный Нормативно-исследовательской станцией объединения Баш-нефть на основе инструкции ЦСУ [20] и методики НИИ труда [33]. При составлении классификатора к основным были отнесены рабочие, занятые [c.122]

Сравнение данных табл. 10 и 51 показывает, что внедрение классификатора позволит выявить реальную картину соотноше- [c.122]

Применение классификатора состава работающих в добыче нефти не только повысит точность всех расчетов по определению трудовых показателей, но и позволит кодировать состав работающих для использования в системе АСУ—нефть . Кодирование работающих заключается в составлении шифров категорий и профессий работающих. Например, можно предложить следующую шифровку категорий работающих [c.123]

Служба главного конструктора, разработав и доработав на основе испытаний рабочие чертежи, передает их, как и другую конструкторскую документацию (ТУ, спецификации и др.), вместе с извещением в СГТ, которая при разработке технологических операций и процессов руководствуется ГОСТами, рекомендациями ЕСТПП, отраслевыми стандартами, стандартами предприятий, инструкциями, нормативами, классификаторами, альбомами стандартной и типовой оснастки и т. д. [c.155]

Типизация технологических операций и процессов — выбор оптимальных маршрутов, оборудования, оснастки, методов организации труда для обработки объединенных в классы и группы конструкционно и технологически подобных деталей. Разработка типовых технологических процессов осуществляется на базе Технологического классификатора деталей машиностроения и приборостроения, утвержденного Госстандартом СССР. [c.166]

Одним из важных организационных факторов автоматизации проектирования является наличие различного рода классификаторов — изделий, материалов, оснастки, видов оборудования и т. п. Классификаторы являются важным направлением автоматизации проектирования с использованием принципа типизации. В этом случае при проектировании технологических процессов по установленным правилам в соответствии с классом деталей, поверхностей, технологических операций и др. ЭВМ осуществляется печать необходимых данных, хранящихся в банке данных. Эти работы предполагают наличие заранее разработанных типовых технологических процессов на изготовление отдельных видов и типов деталей. [c.292]

Отсутствует детализированный типовой классификатор ПОМ, который позволил бы провести тщательную инвентаризацию природоохранных мероприятий. [c.19]

Устанавливается из классификатора ПОМ /36/ по каждому варианту коэффициенты, характеризующие степень экологичное технологического процесса или мероприятия. [c.79]

Коэффициент экологичности устанавливается на основе информации, данной в классификаторе ПОМ, и учитывается при расчете капитальных и текущих затрат. [c.81]

Для обеспечения быстрого поиска информации используют четкие детальные классификаторы, базирующиеся на современных научных принципах. Они обеспечивают легкий и быстрый доступ к информации. Для удобства и оперативности использования информации применяют световые табло, электромеханические и электронные моносхемы, промышленное телевидение. [c.42]

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — совокупность реализованных решений по объему, размещению и формам организации информации, циркулирующей в системе управления службы при ее функционировании. И.о.с.у.п. включает оперативную информацию, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экон. информации и системы документации (унифицированные и специальные). Главными функциями процесса управления персоналом, реализуемыми на разных уровнях системы управления организацией, являются выработ- [c.102]

Организация внемашин-ной информационной базы. Разработка классификаторов информации. Разработка унифицированных документов [c.102]

Для точного указания адреса каждой нормы используют систему следующих классификаторов с кодами и шифрами видов норм и нормативов единиц измерения норм и нормативов предприятий и организаций отрасли (с выделением признаков уровня планирования и управления и подотрасле-вой принадлежности) материальных, технических, энергетических и др. ресурсов продукции, видов работ и технологических процессов основных фондов (орудий труда, промышленных и непромышленных зданий и сооружений). [c.80]

ИВЦ— головноП информационно-вычислительный центр / - плановые данные- 2 - статисическая отчетность J - ретроспективные данные 4 - классификаторы, кодовые словаои ноо-ативно-справочная информация 5 - перечень контролируемых объектов строительства пред- [c.287]

Информационное единство является одним из условий совместимости и эффективного взаимодействия всех функциональных подсистем системы управления качеством. Оно включает систему техническо-экономических показателей, нормативно-технических документов, классификаторов, тезаурусов, шифраторов, кодов, информационных языков носителей информации, а также методов их организации, обработки, хранения, передачи и контроля. [c.144]

Объединение Башнефть утвердило данную классификацию, которой, начиная с 1973 г., все НГДУ руководствуются при составлении отчетов и выполнении других технико-экономических расчетов. Данный классификатор был положен также в основу отраслевого классификатора, утвержденного Министерством нефтяной промышленности 31/VII 1974 г., а также был использован при составлении инструкции ЦСУ СССР по заполнению отчета о численности рабочих по профессиям по состоянию на 1/VIII 1975 г. [c.123]

Смотреть страницы где упоминается термин Классификатор