Организационно-правовая структура предприятия [c.745]
В ходе аграрной реформы на селе создается новая производственно-экономическая и организационно-правовая структура. Сельскохозяйственные предприятия, организации реорганизуются в производственные кооперативы, хозяйственные общества и товарищества на вере, крестьянские (фермерские) хозяйства и их ассоциации, союзы. Организуются и машинно-технологические станции в районах. Происходит процесс по приведению учредительных документов колхозов, совхозов и других хозяйственных формирований в соответствие с нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации, закона РБ О сельскохозяйственной кооперации в Республике Башкортостан . [c.182]
Реструктуризация предприятия представляет процесс изменений организационно-правовой структуры, менеджмента и имущества, а также основных направлений деятельности (маркетинг, финансы, производство, кадры), направленных на организацию стабильной и эффективной работы предприятия. [c.477]
Реорганизацией предприятия называется процесс изменения организационно-правовой структуры предприятия в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Реорганизация предприятия осуществляется исключительно на основе решения собственников общества и изменяет внешнюю структуру бизнеса /94/. [c.46]
Организационно-правовая структура позволяет установить вид предприятия (учреждения, компании, фирмы и т.д.) и его тип в соответствии с правовыми нормами, предусмотренными законодательством, гражданским кодексом (государственное предприятие, акционерное общество и др.), и создать на этой основе адекватную организационную структуру. [c.6]
Следовательно, в нормативных актах строительные тресты рассматриваются в различных качествах как предприятия, как самостоятельный вид организации первичного звена и как средние звенья. Но ведь от того, к какому из указанных видов мы отнесем трест, определяется объем его прав. Иначе говоря, название строительной организации предопределяет объем ее прав. В то же время в Положении о тресте нет четкого указания, к какому из указанных выше видов организаций он отнесен. Эта проблема имеет еще одну сторону. Применение одного и того же наименования (трест) к организациям разных уровней на практике нередко приводит и к тому, что строительные организации в ряде случаев ошибочно причисляют к звеньям, которым они не соответствуют по своим параметрам. Встречаются случаи, когда тресты по своей структуре, размерам и масштабам деятельности соответствуют признакам производственного объединения и должны действовать на основе Положения об этих объединениях. А в действительности они отнесены к предприятиям. Между тем предприятие — это самостоятельный вид хозорганов основного звена, отличающийся от треста и по организационно-правовой структуре и по правовому положению. [c.32]
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ СТРУКТУРА - установление вида, типа, способа структурного построения предприятия, компании, фирмы в соответствии с правовыми нормами, предусмотренны- [c.484]
Назначение счетов учет кредитов и средств (в договоре указывается вид размещенных средств), предоставленных Минфину России, финансовым органам и организациям, внебюджетным фондам, предприятиям и организациям различной организационно-правовой структуры и различных форм собственности, в том числе юридическим лицам-нерезидентам, а также кредитов, предоставленных физическим лицам, в том числе физическим лицам-нерезидентам, в том числе кредитов, предоставленных [c.124]
Современное предприятие как целостный организм — это организационно-правовая структура [c.97]
Предприятие, как ключевое звено рыночного хозяйства классификация предприятий организационно-правовые формы предприятий производственная и административно-хозяйственная структуры предприятий организация управления производством планирование на производстве организация снабженческо-сбытовой деятельности финансовая деятельность предприятия факторы развития и повышения эффективности производства, снижения издержек предпринимательство и предпринимательская деятельность государственное, правовое и социально-экономическое регулирование производственной деятельности проблемы приватизации в России организация трудовых отношений на предприятии производительность и эффективность труда формы оплаты труда основы бухгалтерского учета основы маркетинга и менеджмента. [c.112]
Помогает бизнес-план крупным предприятиям, которые собираются расширить дело, купив акции существующего предприятия или создав новую организационно-правовую структуру. [c.94]
Положение об отделе кадров предприятия — организационно-правовой документ, определяющий место подразделения в общей структуре предприятия, регламентирующий порядок его повседневного функционирования, а также вопросы подчинен- [c.74]
Организационно-правовая форма функционирования крупных и средних хозяйственных организаций. Корпорация является акционерным обществом, акции которого принадлежат большому числу частных акционеров. Руководство корпорацией осуществляется правлением и советом директоров. Корпорации являются наиболее устойчивыми и эффективно действующими ячейками в экономике рыночного типа. Крупная корпорация характеризуется многоотраслевой структурой, состоит из множества предприятий и отделений, пользующихся высокой степенью хозяйственной самостоятельности, особенно в вопросах организации оперативной деятельности. [c.138]
Следовательно, основные различия предприятия и объединения как разновидностей форм основного (первичного) звена промышленности состоят в их производственно-хозяйственной структуре, что обусловливает и отличия в организационно-правовых формах управления. [c.17]
Из структуры торгового и платежного баланса республики следует, что РБ в состоянии принять иностранных инвестиций (в частности, под залог экс-порто-ориентированной продукции) на сумму более 1,0 млрд. В то же время, инвестиционный климат РБ, формирующийся в условиях кризисного финансового состояния предприятий региона, отсутствия организационно-правового обеспечения иностранных инвестиций, - не позволяет привлечь в регион даже минимально необходимое количество необходимого капитала. [c.72]
Спецификой России является то, что в подавляющем большинстве случаев новые предприятия создаются в ходе приватизации государственной собственности. В этих случаях организационно-правовая форма новой структуры, к сожалению, устанавливается директивным методом по команде из центра. Если по отношению к малым предприятиям и допускается определенная свобода, то применительно к крупным она полностью отсутствует. Только один факт. Согласно Основным направлениям государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ после 1 июля 1994 г. , утвержденным президентским указом № 1535 от 22 июля 1994 г., государственные и муниципальные предприятия с балансовой стоимостью 20 млн. руб. и более подлежат преобразованию в акционерные общества открытого типа безоговорочно и вне всякого экономического обоснования. Но можно ли эту форму абсолютизировать Конечно, нет. Принимая во внимание опасность поглощения подобных предприятий сомнительными отечественным или иностранным капиталом, целесообразным становится создание акционерного общества закрытого типа. [c.68]
Другой путь появления новых предпринимательских структур в России — создание их заново частными (юридическими и физическими лицами). Оба эти процесса регулируются законодательными актами Конституцией РФ, ГК РФ, законами о собственности, о предприятиях и предпринимательской деятельности, о приватизации государственных и муниципальных предприятий, президентскими указами. Но в любом случае на выбор формы предпринимательства влияют размеры капитала, мера готовности предпринимателя брать на себя ответственность за результаты своей деятельности. Большое влияние здесь оказывают и такие факторы, как размах предпринимательской деятельности, ее виды, отраслевая и функциональная направленность, общеэкономическая ситуация в России, в ее регионах, социальная, политическая обстановка. Все это должно быть учтено при составлении бизнес-плана—документа, без которого нельзя начинать дело. В нем необходимо проанализировать всю совокупность факторов, способных оказывать хоть какое-то влияние на предпринимательскую деятельность и ее эффективность. Только комплексный учет этой совокупности дает ответ на вопрос, какая из организационно-правовых форм может обеспечивать максимум выгоды. Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной, так и в коллективной форме. Если первая осуществляется физическими лицами, своей волей и в своем интересе , которые свободны в установлении своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора (ГК РФ ст. 1, п. 2), то вторая форма предпринимательства предполагает границы и процедуры, очерченные более строго. В этом случае предпринимательская деятельность осуществляется уже на основе и в пределах тех задач и полномочий, которые отражены в учредительных документах и уставе предприятий. [c.68]
Ведущее же место в рыночной экономике принадлежит предпринимательским структурам. Организационно-правовые формы, в которых выступают коммерческие организации, это 1) хозяйственные товарищества и общества, 2) производственные кооперативы, 3) государственные и муниципальные унитарные предприятия. [c.69]
Это меняет прежние представления о структуре финансовой службы и ее месте в системе управления предприятием. Конкретная структура финансовой службы зависит от организационно-правовой формы хозяйствования, размеров предприятия, объема производства, величины денежного оборота. [c.305]
Структура источников формирования имущества предприятий, организаций и учреждений зависит от их организационно-правовой формы, видов деятельности, объемов производства и реализации товаров, продукции, работ, услуг. [c.67]
В процессе предпринимательской деятельности предприятие несет денежные затраты. Их характер, состав и структура зависят от многих факторов организационно-правовой формы хозяйствования, отраслевой принадлежности, места, занимаемого хозяйствующим субъектом на рынке товаров и капитала, инвестиционной, финансовой и учетной политики, а также установленных законодательно правил и принципов поведения хозяйствующих субъектов в налоговой, кредитной, страховой и фондовой сферах. [c.18]
Конкретная структура финансовой службы во многом зависит от организационно-правовой формы предприятия, его размеров, вида деятельности и задач, поставленных руководством компании. [c.247]
Причем большинство государственных организаций (совхозов) превратилось в негосударственные сельскохозяйственные предприятия различных организационно-правовых форм. Большое количество земли передано в муниципальную собственность сельских органов власти. Появился сектор крестьянских (фермерских) хозяйств. Все это существенным образом изменило социально-экономическую структуру сельского хозяйства. [c.406]
Организация финансовых потоков и управление ими зависят от многих факторов в их числе тип бизнеса, размеры предприятия, его организационная структура управления и др. Совершенно очевидно, что роль и принципы организации финансовых потоков, объемы мобилизуемых при этом ресурсов, степень защищенности интересов кредиторов резко различаются в коммерческой и благотворительной организациях, в финансовой и строительной компаниях, в крупном универмаге и небольшом киоске. Действующим законодательством в России предусмотрено создание различных типов хозяйствующих субъектов, организационно-правовая форма которых накладывает определенный отпечаток и на принципы управления финансами в том или ином случае. [c.17]
Так, согласно структуре вступительного капитала организаций, их организационно-правовой формы очевидно следует открыть такие первые субсчета к счету уставного капитала для акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственное- тью и обществ с дополнительной ответственностью — субсчет Уставный капитал , для полных товариществ и товариществ на вере — субсчет Складочный капитал , для производственных кооперативов — субсчет Неделимый фонд , для государственных и муниципальных унитарных предприятий — субсчет Уставный фонд . В основу построения следующих порядковых номеров (кодов, шифров) должны быть положены дальнейшие конкретные функции, обеспечивающие выполнение задач, поставленных учредительными документами. Для акционерных обществ, например, по субсчету уставного капитала открываются счета следующего порядка Объявленный капитал , Подписной капитал , Оплаченный капитал , Изъятый капитал . На счетах последующего порядка необходимо организовать учет, свидетельствующий о размещении акций по их видам (обыкновенные акции, привилегированные акции) и собственникам. [c.442]
Малые предприятия можно отнести к группе, которой реформа бухгалтерского учета в ее нынешнем виде просто невыгодна. Специфика деятельности малых предприятий в основном связана с их структурой. Круг собственников таких предприятий, как правило, ограничен, так как по организационно-правовой форме — это общества с ограниченной ответственностью или закрытые акционерные общества. Собственники таких предприятий активно участвуют в хозяйственной деятельности. В связи с малой численностью процесс управления достаточно простой, поэтому затраты на менеджмент, включая административный аппарат, невелики. Собственных источников финансирования достаточно в случае, когда привлекаются заемные средства, в основном, используются средства собственников или небольшие по объему кредиты. Рынками капитала для привлечения средств малые предприятия не пользуются, при составлении бухгалтерской отчетности они обычно исходят из налоговых целей. [c.503]
Специальный подход включает в себя разработку методик проверки групп экономических субъектов, обладающих общими специальными признаками (структурой управления, структурой капитала, численностью работников, организационно-правовой формой, налоговым режимом и др.). Например, методики аудита предприятий с иностранными инвестициями, представительств иностранных юридических лиц, действующих на территории РФ, субъектов малого предпринимательства. К специальным относятся также методики проверки предприятий, работающих в условиях специальных налоговых режимов — по упрощенной системе налогообложения субъектов малого предпринимательства, системе налогообложения в свободных экономических зонах, системе налогообложения в закрытых административно-территориальных образованиях, системе налогообложения при выполнении договоров концессии и соглашений о разделе продукции (ст. 18 Налогового кодекса РФ). [c.315]
Формирование и изменение уставного капитала хозяйственны товариществ. Для ряда организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ, до сих пор не разработаны самостоятельные законодательные акты, регулирующие их финансово-хозяйственную деятельность, в том числе и порядок формирования их уставного (складочного) капитала. К числу таких структур принадлежат хозяйственные товарищества, создаваемые в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). [c.149]
Регистр предприятий включает в себя все виды экономической деятельности и содержит значения основных признаков по каждой единице наблюдаемого объекта за определенный период или момент времени. Регистры предприятий содержат данные о времени создания (регистрации) предприятия, его название и адрес, телефон, сведения об организационно-правовой форме, структуре, видах экономической деятельности, количестве занятых (этот показатель отражает размер предприятия) и др. [c.19]
Для рыночной системы хозяйствования, как это следует из гл. 3, характерным является переход от предприятия, основывающегося в своем развитии на получении централизованно устанавливаемых ему финансовых средств, к структуре, развитие которой базируется как на внутренних источниках финансирования (прибыль и амортизация), так и за счет привлечения кредитов и мобилизации средств на фондовом рынке (продажа собственных акций и получение дивидендов от покупки акций других предприятий). Именно последнее является одной из важнейших причин перехода к разнообразным организационно-правовым формам функционирования предприятия. Ими, как известно, являются акционерные общества различных видов (закрытые и открытые), общества с ограниченной и неограниченной ответственностью кооперативы, ассоциации, холдинги и т.д. [c.85]
Согласно Указу Президента РФ О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий от 16 ноября 1992 г., холдинговая компания — предприятие независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий . Тогда же было утверждено и Временное положение о холдинговых компаниях, действующее и сегодня. От этого указа можно отсчитывать день рождения холдингов в России. По решению Госкомимущества России было создано около 100 холдинговых структур в различных отраслях экономики. [c.120]
Структура источников формирования имущества предприятий и коммерческих организаций зависит от их организационно-правовой формы, видов деятельности, объемов производства и реализации продукции, работ и услуг. Источники формирования имущества оказывают существенное влияние на деятельность финансового менеджера, содержание контракта, заключаемого им с предпринимателем или собственником. [c.24]
Предприятия могут участвовать в ассоциациях, холдингах, концернах, промышленных, финансовых и банковских группах, товарных, валютных и фондовых биржах. Это участие выражается в виде долей в уставном капитале либо во владении акциями в зависимости от организационно-правовой формы коммерческой организации. Широкое участие предприятия в коммерческих структурах является свидетельством диверсификации портфеля ценных бумаг, накопления капитала, наличия тесных контактов с партнерами. [c.154]
Особое значение имеет проработка организационно-правовых аспектов проекта (получены льготы, предусмотренные налоговым законодательством для малых предприятий в сфере агропромышленное , с финансовыми структурами решен вопрос о порядке получения долгосрочного кредита). [c.346]
На организацию финансов предприятий влияют не только организационно-правовые формы хозяйствования, сферы и характер деятельности субъекта специфика финансов во многом обусловлена той отраслью народного хозяйства, в которой функционирует предприятие. Финансы, выражая распределительные отношения во всем их многообразии, не могут не отражать таких отраслевых особенностей, как характер производства и уровень технической оснащенности, состав и структура производимых затрат, специфика технологического процесса и т.п. Эти особенности отраслей сказываются в первую очередь на скорости оборота авансированных финансовых ресурсов, системе распределения прибыли, составе формируемых и используемых денежных фондов, взаимоотношениях с бюджетом и т.д. [c.72]
Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный фонд. Его источниками в зависимости от организационно-правовых форм хозяйствования выступают акционерный капитал, паевые взносы членов кооперативов, отраслевые финансовые ресурсы (при сохранении отраслевых структур), долгосрочный кредит, бюджетные средства. Величина уставного фонда показывает размер тех денежных средств - основных и оборотных - которые инвестированы в процесс производства. [c.74]
Объектами реструктуризации на предприятии могут быть ег организационно-правовая структура, система управления, мар кетинговая деятельность, имущество предприятия, произвол ство, кадры, финансы. [c.546]
Определение целей и задач предприятия, формирование ег организационно-правовой структуры, изменение бизнеса и o hoi ных (функциональных) направлений деятельности, а также ее вершенствование управления предприятием в процессе его ре формирования при трансформации экономики Республики Белг русь имеют стратегическую ориентацию на обеспечение kohkj рентоспособности и развитие экспорта, которая направлена н [c.546]
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФбРМА — вид и способ структурного построения предприятия, компании, корпорации, предусмотренные законами и другими правовыми нормами страны, в частности Гражданским кодексом. Организационно-правовая структура зависит от формы собственности, меры ответственности владельцев, масштаба предприятия, путей фор- [c.336]
Существует отраслевая и территориальная специфика занятости цовых ресурсов, особенности занятости на предприятиях различ-i организационно-правовой структуры и формы собственности, дая характеристика состояния трудовых ресурсов содержится в ансе трудовых ресурсов (табл. 10.1). [c.157]
В США еще в начале 90-х гг. крупные агрокорпорации, составлявшие лишь 4% общего числа хозяйств, занимали 18,3% земельной площади и получали более четверти общей выручки от реализации сельскохозяйственной продукции. Подобного рода опыт появился в России. К 2000 г. в стране официально зарегестрировано 12 ФПГ, работающих в сфере агропромышленного производства, действуют около 150 отраслевых ассоциаций и союзов. В отличие от принудительно-формальной реорганизации бывших колхозов и совхозов формирование корпоративных структур инициируется снизу (самими предприятиями), осуществляется в различных организационно-правовых формах и является естественной реакцией производителей на требования современной рыночной экономики. [c.102]
Вопросы создания рациональной системы управления высшей школой - это, прежде всего, определение степени автономности и децентрализации управляемых подсистем. В структуре системы с разнородным капиталом (а это следствие интеграции высшей школы, науки и производства) присутствуют функции,, которые может выполнять только управляющая система. Более того, создание управляющей системы позволит решить вопросы координации между всеми звеньями интеграционного процесса, не затрагивая интересов собственности и самостоятельности функционирования отдельных участников. Например, регистрация управляющей системы в качестве юридического лица, куда будут внесены определенные доли (в виде имущества, площадей, акций, ценных бумаг и пр.) промышленных предприятий, вуза, институтов фундаментальной науки, финансовых институтов - позволит решать вопросы координации финансовых потоков, подготовки и переподготовки кадров, целевых научных исследований, освоения новых месторождений без потери самостоятельности каждого участника такого концерна. Во главе управляющей компании может стоять руководитель учебного, научного или промышленного предприятия. Данная управляющая компания может быть зарегистрирована в любой организационно-правовой форме (соответствующей гражданскому кодексу), сохранив за собой статус научно-учебно-производственной структуры (а это различные статьи финансирования из бюджета). В этих условия вопросы акционирова- [c.202]
Выбор организационно-правовой формы и внутренней структуры предприятия. Режим налогообложения юридического лица напрямую связан с его гражданско-правовой ответственностью по обязательствам. В западных странах наметилась общая тенденция чем меньше ответственность по обязательствам перед кредиторами, тем больше налоговые обязательства, и наоборот. [c.399]
После ознакомления с первым разделом у читателя должно сложиться понимание 1) первоистоков движущих сил образования предприятия как организационно-технологической и социальной предпринимательской структуры, 2) причин принятия предприятием различных организационно-правовых форм деятельности. [c.7]
Классификаторы структуры отраслей (ОК отраслей народного хозяйства — ОКОНХ), органов управления (Система обозначений органов государственного управления — СООГУ), административно-территориального д гения (Система обозначений административно-территориальных объектов — СОАТО), предприятий и организаций (ОКНО), организационно-правовых форм (КОПФ). [c.96]
Разработанная структура внедрена в ИНФ Алтайский научно-исследовательский институт технологии машиностроения . Потребителями разрабатываемых в ней технологических нововведений являются предприятия машиностроения, черной и цветной металлургии, агроперерабатывающие и ремонтные малые и средние фирмы, сфера обслуживания. Форма собственности фирмы -частная, организационно-правовая - акционерное общество открытого типа. [c.144]