Глава -ВВЕДЕНИЕ

Во втором издании книги учтены многие предложения и пожелания, высказанные коллегами и читателями. В частности, в первую главу введен новый параграф "Развитие менеджмента в России". Расширенно толкуются функции и принципы менеджмента, вопросы самоуправления в рыночной экономике. Существенные изменения внесены в главу "Управление персоналом". Вместо главы "Организация труда менеджера" вводится глава "Управление трудовыми процессами". Внесены и другие новые аспекты менеджмента.  [c.5]


ГЛАВА Введение в менеджмент  [c.27]

Данная глава — введение к управлению стратегиями, применяемыми на рынке — начинается с краткого описания основных изменений в конкурентной среде, с которыми в настоящее время сталкивается каждая организация. В ней рассмотрены масштаб, облик и цели каждой стратегии, используемой в конкурентной борьбе три вида стратегии (инновационная, обновления и постепенного совершенствования) и приведены основы для такой классификации. В последней части главы перечислены принципы, характеризующие и определяющие стратегию как важное средство, обеспечивающее направление развития компании.  [c.27]

Излагаются общие вопросы теории статистики. Рассматриваются методы группировки, относительных и средних величин, показатели вариаций, корреляционный и динамический анализ, статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений, экономические индексы. Второе издание (1-е изд. - 1996 г.) дополнено тестами, новыми задачами и упражнениями в конце каждой главы введен краткий обзор формул и основных понятий по изученному материалу. Учебник снабжен математико-статистическими таблицами и дополнен новым приложением, содержащим краткий обзор основных формул и понятий теории статистики алфавитно-предметным указателем.  [c.79]


Глава Введение в маркетинговые  [c.25]

Глава Введение в маркетинговые исследования 29  [c.29]

Глава Введение в исследования 53  [c.53]

Глава Введение Б терминологию и классификацию затрат 73  [c.73]

Глава ВВЕДЕНИЕ в терминологию и классификацию затрат  [c.79]

Книга разделена на пять частей, 12 глав. Введение дает общее представление о содержании книги. В нем говорится о потребности в предлагаемой книге и обосновывается отбор определенных идей и авторов, объясняется, почему некоторые из них не были включены в книгу. Часть I начинается с главы 1, иллюстрирующей важное значение "триггеров". Еще до того, как Ф. Тэйлор начал свою деятельность, европейские промышленники уже открыли для себя выгоды, которые можно получить от специализации. Именно идея разделения труда сделала возможным появление фабрики, где зародился самый "ранний" менеджмент. В главе 2 рассматриваются проблемы эффективности. Потребность в  [c.7]

Глава /. Введение в рекламу  [c.25]

Шахов В.В. Введение в страхование. Главы 4, 5.  [c.402]

Дайте определение следующим основным терминам, Перечень введенным в данной главе природный ресурс  [c.108]

Дайте определение следующим введенным в главе Перечень терминам инвестиции инвестиционная политика  [c.149]

Дайте определения следующим введенным в главе Перечень терминам холдинговая компания, уставный капи-  [c.216]

Введение рыночной самостоятельности предприятия повысило значимость группы показателей, характеризующих его финансовую устойчивость. Перечень и способы их расчета изложены в главе.  [c.271]

Экономический анализ является непременной частью дипломного проектирования и должен выполняться не только в экономической главе, но и при выборе темы проекта, во введении к нему, а также, в случае необходимости, и в соответствующих технических главах.  [c.14]

Целью первого этапа является изучение основных закономерностей СПО, методов оптимизации отдельных подпроцессов, характерных ошибок управления, встречающихся на практике. Методической основой программы первого этапа могут послужить материалы, изложенные в главе II. Следует отметить, что обучение бурильщиков и инженерно-технических работников основным принципам оптимизации СПО должно проводиться независимо от того, какие-— сложные или простые —информационно-измерительные средства предполагается использовать в системе управления. Больше тоге, проведение такой учебы в полном объеме необходимо и в том случае, когда на буровом предприятии по тем или иным причинам не ставится задача комплексной оптимизации процесса СПО с использованием информационно-измерительных средств. Не исключена возможность, что именно в результате проведения технической учебы руководством УБР будет принято решение о комплексной постановке и реализации задач, связанных с совершенствованием СПО. Во всех случаях результаты учебы будут во многом зависеть от уровня методической и организационной подготовки занятий. В частности, очень полезно провести предварительную инструментальную регистрацию фактических режимов СПО на ряде буровых установок данного предприятия. Полученные таким образом материалы помогут на конкретных примерах проиллюстрировать те или иные теоретические положения, отметить характерные для местных условий нарушения режимов СПО и их влияние на эффективность проводки скважин. Все это повысит наглядность и действенность обучения. Наиболее целесообразной формой проведения первого этапа технической учебы для рабочих следует считать введение в программы учебно-курсовых комбинатов вопросов оптимизации режимов СПО.  [c.247]


Развитием хозрасчетных отношений является введение более полного хозрасчета научно-исследовательских институтов и других организаций. Его механизм был рассмотрен в главе 4.  [c.266]

Возникает вопрос - как в такой ситуации должны поступать налогоплательщики На практике налогоплательщики просто возьмут нынешнюю систему бухгалтерского учета и попытаются подстроить ее под требования, которые заложены в Налоговом кодексе. В результате введения главы 25 система обеспечения информацией для целей налогообложения усложнится в 2-3 раза.  [c.96]

В соответствии с методологией учета, изложенной в ПБУ 6/01, завышается убыток при выбытии основного средства на сумму сальдо дооценки основного средства. При этом в целях налогообложения до 01.01.02 данный убыток не принимался. Хотя с введением в действие главы 25 Налог на прибыль организаций Налогового кодекса РФ убыток от выбытия основных средств принимается в целях налогообложения, методологическая проблема списания суммы дооценки остается нерешенной.  [c.138]

С введением 25-й главы Налогового кодекса РФ кардинально изменился порядок определения норм амортизационных отчислений по сравнению с действующим ранее. Для определения нормы амортизации все имущество предприятия разбивается на десять амортизационных групп.  [c.138]

Такое положение может применяться по операциям в 2001 г., но в 2002 г. а связи с введением в действие главы 25 Налог на прибыль организаций не будут признаваться расходами на подготовку и переподготовку кадров, т.е. включаться в себестоимость и приниматься для целей налогообложения, расходы, связанные с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования.  [c.259]

С 2002 г. в связи с введением в действие 26 главы Налогового кодекса РФ Налог на добычу полезных ископаемых в период с 1 января 2002 г. по 31 декабря 2004 г. налог на добычу полезных ископаемых рассчитывается по ставке 340 рублей за одну тонну. С 2005 г. налог на добычу нефти будет составлять 16.5 % от выручки без НДС и акцизов.  [c.274]

В предыдущей главе было рассмотрено применение производственных функций, построенных на основе принципов черного ящика , к исследованию некоторых свойств экономической системы в целом. В данной главе будет продемонстрировано применение производственных функций того же типа для исследования отдельных экономических систем и задач. Прежде всего мы напомним читателю основные предположения, лежащие в основе понятия производственной функции, обобщив введенные в предыдущей главе понятия на случай любого числа ресурсов производства.  [c.91]

Более того, на всем протяжении изучения процесса принятия организационных решений следует всегда помнить, чго он так тесно связан с процессом управления в целом, что при условии реалистичности подхода их нельзя рассматривать отдельно, Как показано выше, все функции планиронан я, организации деятельности, мотивации и контроля требуют от руководите принятия реетснпм. Данную главу следует, по сути дела, рассматривать как введение к широкому обсуждению процесса принятия организационных решений. Главная цель здесь — представить некоторые основы, которые дадут вам возможность принимать такие репкл>ий с большей эффективностью. Важнейшим сущностным элементом у азлнлпл основы будут личные решения как руководителей, так и люде , которыми они руководят.  [c.199]

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РФ (КЗоТ) -систематизированный законодательный акт, в котором содержатся нормы трудового права. КЗоТ — важнейший источник трудового права после Конституции РФ введен в действие с 1 апреля 1972 г. Существенные изменения и дополнения внесены в КЗоТ Законом РФ от 25 сентября 1992 г. Основные задачи КЗоТ сформулированы в ст. 1 "КЗоТ РФ регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека. КЗоТ РФ устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников". КЗоТ РФ содержит 20 глав и 255 статей гл. I. Общие положения гл. П. Коллективный договор гл. III. Трудовой договор (контракт) гл. III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд гл. IV. Рабочее время гл. V. Время отдыха гл. VI. Заработная плата гл. VII. Нормы труда и сдельные расценки гл. VIII. Гарантии и компенсации гл. IX. Трудовая дисциплина гл. X. Охрана труда гл. XI. Труд женщин гл. XII. Труд молодежи гл. XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением гл. XIV. Трудовые споры гл. XV. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями гл. XV-A. Трудовой коллектив гл. XVI. Государственное соц.  [c.127]

Дайте определение следующим основным терми-Перечень нам, введенным в данной главе макроэкономика  [c.19]

В целях самопроверки усвоения материалов дан-Перечень ной главы, сформулируйте определения следую-введенных щих введенных терминов системный подход кри-терминов терий эффективности показатель эффективности ограничения хозяйственные взаимосвязи внешняя среда хозяйственного объекта.  [c.37]

Авторами отдельных глав являются д-р техн. наук, проф. М. И. Ипатов — гл. 2, 3, 4, 5 и 3 гл. 7 д-р экон. наук, проф. О. Г. Туровец — введение, гл. 1, 6, 7 (кроме 3), 8, 9, заключение. Предисловие, предметный указатель, литература написаны авторами совместно.  [c.4]

Однако ЭМ ЭУРП может быть действенным только при адекватной поддержке руководства отдельных компаний и регионов. В числе ее функций -совершенствование стандартов и нормативов, законодательства, контроля, экологической экспертизы и сертификации введение экологического аудита и страхования создание новых экологических оргструктур, о чем говорилось в главах 2.1,2.2,2.3.  [c.45]

Учебник подготовлен авторским коллективом. Введение, глава I (кроме 2) глава II ( Л, 5—15) глава III глава IV (кроме 4 и 5) главы V, VI, глава VII ( 4 и 5) главы VIII — X, XII (кроме 5) написаны Малышевым Ю. М., Тшцен-ко BE. и Шматовым В. Ф.  [c.2]