И подобно тому, как Петр I послал целый ряд "экспедиций на Запад с целью все нужное там высмотреть, вызнать, перенять европейское мастерство, сманить европейского мастера", так и в послереволюционные годы поехали за рубеж группы русских инженеров, а оттуда в Советскую Россию - иностранные "спецы". Если Петр I принял за образец производство Англии и Голландии, то большевики -США. Важно отметить, что поначалу, в период нэпа и плана ГОЭЛРО - первый в мире и единственный в России период подлинного развития, то есть, искусственно-технического управления естественными процессами жизни страны, - западный опыт глубоко осмыслялся и перерабатывался применительно к реальным социокультурным условиям. [c.29]
Западный опыт говорит чем выше место, на которое претендует вуз в рейтинге высшей школы, тем более значимыми должны быть его позиции и СМИ. Большую долю своих знаний мы получаем путем коммуникаций, а не через непосредственный опыт. Для крупных вузов работа со СМИ особенно важна при создании и поддержке имиджа. Широкий масштаб подготовки специалистов требует соответст- [c.393]
Однако, как свидетельствует западный опыт, децентрализация бизнеса не принесет руководству желаемых результатов в отсутствии с его стороны предварительно-то маркетинга, то есть деятельности по изучению рынка, управлению и регулированию производства, сбыта товаров и услуг, ориентированной на удовлетворение потребностей и осуществляемой на основе информации о конъюнктуре рынка. [c.148]
Западный опыт свидетельствует, что хорошо подготовленный бизнес-план дает возможность найти дополнительные источники финансирования в десяти случаях из ста. В России подобной статистики пока нет, главным образом потому, что грамотные бизнес-планы способны составлять не на многих предприятиях. Это достаточно дорогостоящее мероприятие, если речь идет об услугах пользующихся авторитетом запад- [c.309]
Необходимо отметить, что информационная наполняемость годового отчета существенно различается в зависимости от размеров компании, вида бизнеса, масштабов деятельности и др. Причины этого носят в основном субъективный характер. Однако отечественный и западный опыт указывают на одну очевидную тенденцию чем крупнее и солиднее компания, тем красочнее и информационно насыщеннее ее отчет. Как правило, такой отчет содержит не только и не столько бухгалтерскую отчетность, но и множество аналитических расшифровок, выкладок, комментариев. Поскольку не все подобные аналитические расчеты и комментарии, особенно прогнозного характера, могут быть бесспорными, не случайно в содержащемся в годовом отчете заключении аудиторской компании нередко оговариваются номера страниц отчета, на информацию которых распространяется мнение аудиторов. Последнее обстоятельство нужно иметь в виду, проводя анализ данных годового отчета. [c.261]
В.В.Ковалев, ссылаясь на западный опыт, в понятие бухгалтерского отчета включает все отчетные формы и документы, которые предприятие представляет властному органу [Ковалев, 1995, с. 94—95]. Отчетность же, с его точки зрения, ... комплекс взаимоувязанных показателей финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период [там же, с. 88]. [c.398]
Вряд ли можно рассчитывать, что первые шаги приватизации смогут привести к мощному развитию инновационной деятельности. Рынок, который "хватает" любые товары и любого качества, рынок господства изготовителя над потребителем, монополизм — не создают радужной картины научно-технического прогресса, при котором каждый бы стремился освоить новую машину, прогрессивную технологию, создать новый товар. Однако, видоизменяя условия приватизации, критически оценивая и умело используя западный опыт "внешнего" прямого и косвенного воздействия [c.256]
Ценообразование — поиск непроторенных путей, или как собственный опыт помогает избежать повторения ошибки в седьмой раз. Современный западный опыт, широко освещаемый в отечественных средствах массовой информации, свидетельствует о том, что монетаризм, его теоретические и практические рекомендации (или, что то же, ортодоксальная программа) не играют доминирующей роли в решении проблем перекосов в рыночном ценообразовании, инфляции и антиинфляционной политики, а лишь составляют определенную часть в разработке соответствующих решений. [c.36]
В иных отраслях — энергетике, транспорте, выпечке хлебопродуктов — положительных изменений не происходит. Более того, появляются новые монополисты, например, компания Единая энергосистема России . И это при том, что западный опыт свидетельствует о борьбе производителей электроэнергии за потребителей и при условии, что только сеть передачи электроэнергии и ее распределения является классической монополией. [c.300]
Более того, постоянные покупатели, как показывает западный опыт, часто оказываются владельцами акций этой компании. Их симпатии и поддержка могут оказать неоценимую услугу в случае нежелательных попыток конкурентов перекупить компанию, предложив более высокие цены на ее акции. [c.412]
В результате проведения управленческого анализа и анализа деятельности конкурентов предприятие должно определить свои конкурентные преимущества. Поскольку предприятие в условиях конкурентной внешней среды, как свидетельствует западный опыт менеджмента, не в состоянии контролировать достижение жестко установленных конечных результатов, то основной акцент в управлении необходимо перенести на создание и поддержание индивидуальности предприятия, т.е. его уникальных конкурентных преимуществ. [c.60]
Западный опыт свидетельствует, что корпорации, которые занимаются бизнесом в динамичном окружении, должны постоянно расти, чтобы выжить. Рост является весьма привлекательной стратегией по следующим двум причинам. [c.119]
Западный опыт свидетельствует, что завоевать лидирующие позиции зачастую оказывается легче, чем удержать их. Претенденты на лидерство могут прибегнуть к прямой атаке на лидера (чаще всего это стратегия небольших венчурных фирм) либо попытаться найти и занять особую нишу на рынке, не вступая с лидером в прямую конкуренцию. Так часто поступают японские фирмы, прибегая к фланговой атаке на лидера. Для этого, как правило, выбирается направление, где у лидера слабые или плохо защищенные позиции. Классическим приемом такой атаки является атака через цену , т. е. предложение того же товара, но по существенно более низкой цене. Потери лидера в случае принятия пониженной цены будут зависеть от его доли рынка чем больше доля рынка, тем больше потери. Для уменьшения риска потерь рекомендуется следовать таким принципам [c.140]
IX. ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ КРИЗИСНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ПУТИ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В РОССИИ [c.312]
Как вы полагаете, полезен ли западный опыт антикризисного управления в российских условиях [c.341]
Естественно, что западный опыт не панацея от всех наших проблем. [c.14]
В маркетинговые коммуникации входят общественные коммуникации. Это та сфера маркетинговых коммуникаций, где в силу определенных исторических причин России оказалось сложнее всего использовать и адаптировать богатый западный опыт. Наиболее востребован он оказался в области политического консалтинга, на сегодня составляющего большую часть рынка общественных коммуникаций в России. Рынок корпоративных коммуникаций лишь начинает развиваться в тех сферах, где эффективность паблик рилейшнз PR-мероприятий значительно превышает эффективность затрат в рекламу. В целом, структура спроса на рынке корпоративных коммуникаций соответствует мировым тенденциям, просто его развитие идет со значительным опозданием. [c.108]
Общественные коммуникации — та сфера маркетинговых коммуникаций, где в силу определенных исторических причин, России оказалось сложнее всего использовать и адаптировать богатый западный опыт. [c.123]
Пресс-службы же у нас названы именно так, а не ПР-службами, поскольку и западный опыт запрещает именовать подобные структуры ПР. Считается, что налогоплательщик будет недоволен, что его деньги так тратятся, поскольку в рамках Запада ПР несет чисто коммерческие ассоциации. Поэтому в Белом доме такого рода функционирование носит название Службы по коммуникациям. Но зато работающие там 50-60 человек "держат в узде" всю прессу США. Достаточно сказать, что руководитель этой службы за час-полтора обзванивает три ведущих телеканала, чтобы узнать, какие сюжеты, касающиеся администрации, появятся на экране. Если они несут негативный оттенок, Служба по коммуникации пытается снять этот сюжет из эфира. Когда это не удается, они добиваются предоставления времени им, чтобы высказать свою точку зрения. Любой член кабинета мог давать интервью только с санкции этой службы. Это связано с тем, что служба коммуникации занята определением идеи дня, на которую должны работать все федеральные ведомства. Поэтому права на интервью мог не получить госсекретарь, поскольку в тот период следовало говорить об экономике, а излюбленной темой госсекретаря был антикоммунизм. [c.130]
Часто возникает вопрос, насколько методы, выработанные в рамках западных ПР, применимы к нам. В этом случае следует иметь в виду, что базовые понятия и находки все равно остаются теми же ПР как бы раскрывает "болевые точки" воздействия на человека. При этом атлас анатомии один и тот же. Мы можем предлагать иные аргументы в рамках уже нашей системы ценностей (наличие которой также постепенно становится проблематичной), но основная работа остается той же и направление ее повторяет западное. При этом западный опыт имеет одну важную характеристику, до которой мы еще не скоро дойдем. Это перевод всей системы воздействия (как в рамках ПР, так и в рамках рекламы, пропаганды и контрпропаганды) на объективные и системные рельсы. К примеру, любой план ПР-кампании обязательно включает в себя элемент оценки по заранее заданным критериям, которые определяются до проведения плана в жизнь, чтобы исключить любую подтасовку фактов. Так что и с этой точки зрения (чисто методологической) этот опыт весьма важен для нас. Но, конечно, при работе со своей аудиторией надо пытаться находить свои специфические характеристики. [c.196]
Западный опыт говорит и о другом чем выше место, на которое претендует фирма, тем более значимыми должны [c.329]
Поскольку любые, в том числе осуществляемые в условиях кризиса, мероприятия проводят в жизнь сотрудники фирмы, руководство службы управления персоналом должно быть не только в курсе принимаемых мер, но и активно участвовать в их разработке и реализации, имея целью минимизировать ущерб как для самой компании, так и для работников. Западный опыт указывает на приоритет проблем персонала, особенно ключевых специалистов, в успехе перестроек и реорганизаций. Любое перераспределение ресурсов связано с обеспечением потребностей фирмы в квалифицированных руководителях и специалистах при минимизации затрат на живой труд. Решения в области персонала должны, естественно, приниматься с учетом ситуации на рынке труда, стоимости рабочей силы, мотивации работников к труду на данном предприятии, ценности каждого отдельного работника с точки зрения текущих и перспективных задач организации. В подобных случаях проводятся объективные аттестации работников, перераспределение обязанностей, оптимизация нагрузки с последующим пересмотром должностных инструкций иногда полезно частичное обновление персонала и привлечение специалистов высокой квалификации (эта мера требует особой осторожности, чтобы не нарушить позитивное отношение работников к организации). В этот период полезно произвести изменения планового характера или ряд непопулярных, но давно назревших мер. [c.229]
Вообще я больше доверяю интуиции... Я считаю, что западный опыт для нас непригоден. Острый дизайн пересиливает средние оценки фокус-группы. Общее мнение тянет нас назад... — А. Л. [c.146]
Сказанное определяет то, что раздел Окно в Европу приобретает не просто роль страноведческого комментария или же пособия по подготовке утечки мозгов за границу. Западный опыт служит для нас ориентиром того, как должны выглядеть экономическая наука и экономическое образование, не в силу низкопоклонства перед Западом , а в силу того, что у нас нет никакого практического опыта. Если вспомнить историческое петровское окно в Европу , то оно вовсе не привело к изгнанию самобытности из российской культуры и жизни. Именно после петровских преобразований вырос за короткий временной период современный русский язык, на котором создана великая русская литература. Более того, в значительной мере руками иностранцев по рождению, были созданы самые блестящие в мире глубоко национальные школы архитектуры и балета. [c.293]
Перспективы более глубокой интеграции российской экономики в мировой рынок чрезвычайно многообещающи, даже если иметь в виду необходимость в продолжительном и трудном периоде перехода и наладки. Они гарантируют в долгосрочном плане более процветающее будущее, и это оправдывает публикацию моей книги на русском языке. Ведь она предлагает рассмотреть в деталях, как была задумана и выработана политика роста на Западе, как эта политика привела, не без трудностей и отдельных бесспорных провалов, к очевидному процветанию подавляющего большинства населения, как она смогла создать систему социального страхования, взявшую под защиту пожилых людей и всех, кто пострадал от болезней, безработицы или других несчастий. Западный опыт, особенно в его институциональных аспектах, может таким образом служить моделью для экономических реформ российского правительства он мог бы способствовать их эффективности и успеху. [c.6]
Обратите внимание, что отечественные организации готовы (хотя бы морально) тратить деньги на построение социально ориентированного бизнеса , но просто не знают, с чего начать Работники PR могут п должны им это подсказать, например беря и адаптируя западный опыт, тем более что сами западные корпорации уже используют наработанные методы на российской территории. [c.110]
В целом Законопроект существенно обогатил бы теорию и облегчил практику аудита, если бы в нем впервые в истории регулирования отечественного аудита были сформулированы принципы аудита. При раскрытии этих принципов законодатель мог бы в достаточной степени ориентироваться на западный опыт, а также на накапливаемую отечественную практику аудита. [c.37]
Ориентация на западный опыт ведения бизнеса. [c.372]
Все это обусловливает довольно широкий спектр форм и методов регулирования трудовых отношений. Здесь можно назвать и применение отработанной практики на западных фирмах, и сохранившиеся модели прошлого в трудовых отношениях, как правило, на предприятиях государственной собственности и в бюджетной сфере. Имеются попытки поиска новых форм организации на небольших предприятиях и стремление синтезировать западный опыт с российской действительностью на молодых, активно растущих предприятиях. [c.41]
Очень важна настроенность заказчика на перспективу и его готовность оплачивать работу. Практика же показывает, что заказчики не тратят значительные средства, хотя и намерены получить быстрые и внушительные результаты. Известен случай, когда в одно московское ПР-агентство обратился председатель правления крупного банка с просьбой сделать его за месяц столь же популярным человеком, как Святослав Федоров. Все уверения, что подобного результата можно ожидать лишь после нескольких лет работы, эффекта не возымели и банкир отказался от услуг этого агентства. Как показывает западный опыт, от ПР действительно нельзя ожидать сиюминутного эффекта. В Америке, скажем, ПР-кампании автомобильных гигантов "Крайслер" и "Форд моторе" продолжаются много лет. [c.290]
В нашей общественной жизни (и тем более выборах) ПР-технологии ранее не применялись, а западный опыт заведомо игнорировался. И лишь с началом "перестройки" партийные органы стали изучать и зарубежную практику. Так, в бюллетене идеологического отдела ЦК КПСС рассказывалось об американской системе политических выборов. Тот опыт предвыборных кампаний в США затем использовался и у нас, а бывшие авторы и редакторы таких публикаций становились сотрудниками создаваемых центров и ПР-агентств, консультантами политиков, политиками и депутатами. В этом нет ничего предосудительного, и лишь подчеркивает конструктивность западного опыта и технологий. Понятно, что они актуальны и сейчас. [c.325]
К н а а к Р. Социальное партнерство западный опыт// Вопросы экономики. 1994. № 5. [c.98]
В целом их достоверность и надежность весьма невысоки (как свидетельствует западный опыт, 25% характеристик и рекомендательных писем — ложные), поэтому обычно их содержание мало кого интересует — главное общий вывод, а то и просто сам факт их наличия. [c.141]
Он очень категоричен в своих суждениях. Ошибаться свойственно всем людям. Но не следует лишь упорствовать в защите всех своих ошибок. Вот, например, еще в 1959 г. тов. Колганов категорически утверждал, что задача исчисления затрат общественного одинакового труда в человеко-днях и человеко-часах неразрешима е. Но, как известно, за тот же 1959 г. у нас в СССР при помощи счетно-электронных машин был уже получен первый межотраслевой баланс не только в денежном, но и в трудовом исчислении. И неразрешимая задача оказалась вполне разрешимой. В той же книжке он столь же категорически утверждал, что для сравнения объемов национального дохода разных стран возможен один лишь строго научный метод — исчисление их в одних и тех же ценах и в одной и той же валюте . Но уже западный опыт доказал, что к решению этой задачи возможны весьма различные подходы, и ни один из них не гарантирует нам пока сколько-нибудь однозначных, строго научных решений. Однако не все не решенные еще задачи неразрешимы. И предлагаемый мною метод соизмерения национальных доходов числом рабочих пайков, эквивалентных по стоимости всему доходу нации, имеет как раз то преимущество перед другими, что, исходя из общей величины вновь созданного продукта, он позволяет до известной степени отвлечься от национального уровня цен и особенностей той или иной национальной валюты. [c.444]
Президентские выборы 1996 г. в России привнесли новый опыт в практику таких кампаний на территории СНГ. С одной стороны, явно присутствовала опора на западный опыт. Имиджмейкер А. Лебедя Юлия Русова объясняет успех своей команды также и этим — "отказ от изобретения велосипеда" мы пользовались опробованными на Западе предвыборными технологиями" ("Московские новости", 1996, № 25). Кстати, Ю. Русова в 1998 г. работала в украинских парламентских выборах на стороне главного оппонента власти П. Лазаренко14. [c.66]
Где в основном работают люди по специальности ПР у нас В первую очередь, это западные и совместные предприятия, в которых западный опыт диктует обязательно наличие такого отдела в структуре организации. Большой объем людей работает в государственных структурах типа разного уровня госадминистраций. В пресс-службах этого рода, например, в Украине действует 300 человек, но они новички для этой сферы и не имеют ни соответствующего образования, ни опыта работы. Отделы по работе с общественностью есть в рамках МВД и СБУ. Офицеры по связям с прессой вводятся в рамках Ми- [c.129]
Это предприятие было соорганизатором семинара "Теория и практика "паблик рилейшнз". Проходил семинар 20-21 февраля 1992 года в Российской академии управления (ранее Академия общественных наук при ЦК КПСС, в которой автор часто бывал и там узнал о семинаре и фирме). Это был, наверное, первый семинар по ПР. Его программа по понятным причинам была непоследовательной, а среди выступавших были люди что называется только вчера начавшие заниматься ПР, и это отражало состояние самой теории и практики ПР в стране на то время. Так, участники семинара констатировали отсутствие ясного представления о ПР. Отмечалось также, что при всей ценности западный опыт вряд ли применим в чистом виде. Поэтому надо формировать целостную прикладную концепцию ПР для России (см. Загорский А. Москва обсуждает, как базар сделать рынком// Правда. - 24.02.92). Тем не менее и [c.42]
В целом, изучение зарубежных аналогов помогает при выстраивании системы управления, определении приоритетов развития и т. д. Западный опыт особенно полезен при выборе модели роста компании. Например, в мировом нефтяном бизнесе около 90% парка буровых установок принадлежит независимым компаниям, которые оказывают услуги по бурению нефтяным и газовым корпорациям. Российские нефтяные компании еще десять лет назад бурили скважины сами, однако сейчас они начали выделять свои буровые подразделения в дочерние компании. ЮКОС выделил своих буровиков в Сибирскую сервисную компанию , Газпром создал дочернюю компанию Бургаз . [c.140]