Для повышения надежности работы системы зажигания и срока службы контактов прерывателя на многих автомобилях в настоящее время применяют контактно-транзисторную систему зажигания. Такая система повышает напряжение во вторичной обмотке катушки зажигания не менее чем на 25 % по сравнению с батарейной системой, что позволяет увеличить зазор между электродами свечей до 1—1,2 мм и повысить энергию электрического разряда. Это улучшает условия сгорания рабочей смеси, приемистость и экономичность двигателя, а также способствует повышению его пусковых качеств. Срок службы свечей зажигания увеличивается на 25-30 %. При эксплуатации контактно-транзисторной системы зажигания категорически запрещается оставлять ее включенной при неработающем двигателе и переключать провода. В случае прерывания цепей, а также перемены мест проводов, подключаемых к транзисторному коммутатору, она может полностью выйти из строя. [c.163]
При неработающем термостате в системе охлаждения замедляется прогрев двигателя, исключается саморегулирование температуры жидкости. Опасения возможного переохлаждения радиатора, когда при закрытом клапане термостата недостаточно нагретая охлаждающая жидкость будет циркулировать только в системе двигателя, минуя радиатор, справедливы. Для контроля за этим установлен указатель температуры на щитке приборов в кабине автомобиля. Понижение температуры указывает на необходимость своевременно принять мерь по предотвращению переохлаждения двигателя и его радиатора, например, закрыть жалюзи или поставить щиток. Тогда его температурный режим будет восстановлен и снова станет автоматически поддерживаться работой термостата. [c.164]
Одновременно с проведением налоговой реформы должно осуществляться дальнейшее укрепление системы налогового администрирования, отмена экономически необоснованных и неэффективных налоговых льгот, повышение экономической заинтересованности налогоплательщиков в своевременном и полном исполнении налоговых обязательств, совершенствование налогового контроля за правильностью применения цен в целях налогообложения. Необходимо продолжить работу по погашению накопившейся налоговой задолженности предприятий в отношении неработающих предприятий более решительно применять процедуру банкротства. Резервом пополнения доходной части федерального бюджета является повышение эффективности таможенного администрирования — недостоверное декларирование стоимости товаров, уклонение от уплаты таможенных пошлин носит пока массовый характер. [c.208]
Введение обязательного медицинского страхования означало для государственного здравоохранения переход к смешанной системе финансирования — бюджетно-страховой. Бюджетные средства обеспечивают финансирование в части неработающего населения (пенсионеры, домохозяйки, учащиеся и т. п.), а внебюджетные средства — работающих граждан. Страхователями соответственно выступают исполнительные органы субъектов РФ, местного самоуправления (они уплачивают взносы на неработающее население) и хозяйствующие субъекты (организации), а также граждане-предприниматели, не имеющие статуса юридического лица. [c.289]
Кроме того, бюджетирование позволяет сделать предприятие или фирму, что называется, прозрачной , а потому более привлекательной для инвесторов. В Российской Федерации для подавляющего большинства предприятий реального сектора острой проблемой является обилие доставшейся в ходе приватизации собственности и неумение эффективно управлять ей. Бюджетирование позволяет определить неработающие, неэффективные активы, которые нужно побыстрее продать или от которых нужно избавиться иным образом. И в числе таких активов отнюдь не всегда оказывается только так называемая социальная сфера. Наследство старой системы хозяйствования таково, что многие производственные процессы, технологии, оборудование, здания и сооружения, без которых хозяйственная деятельность в прошлом была немыслима, сегодня выступают в качестве главного фактора неконкурентоспособности, например инструментальные цехи большинства машиностроительных заводов. [c.31]
Вторым значимым документом в области здравоохранения является Закон РФ от 2 8.06.91 г.№ 1499-1 О медицинском страховании граждан в Российской Федерации . Создание и развитие системы обязательного и добровольного медицинского страхования позволяет привлечь органы государственного управления, работодателей и граждан к оплате медицинских услуг. Источниками страхования при обязательном медицинском страховании являются для работающего населения — средства работодателей для неработающего населения и работников бюджетной сферы — соответствующий бюджет. В результате изменения структуры затрат на охрану здоровья населения (реструктуризации расходов) в России сформировалось три системы организации финансирования здравоохранения, две из которых государственные (муниципальные) государственная бюджетная система здравоохранения государственная система обязательного медицинского страхования негосударственная (частная) медицина. [c.264]
Современная количественная теория представляет собой кейн-сианско-неоклассический синтез. В долговременном периоде преобладает монетаристский подход. В краткосрочном периоде учитывается воздействие динамики процентной ставки на изменение кассовых остатков (денежных запасов), а следовательно, и на скорость обращения денег. Отсюда вывод чем больше доля запасов денежных средств у населения ( неработающих денег), тем ниже скорость обращения денег во всей экономической системе. [c.120]
Своевременное перечисление предприятиями средств в государственные внебюджетные фонды имеет огромное экономическое и социальное значение в первую очередь для неработающих пенсионеров, временно неработающего дееспособного населения, поэтому законодательством установлена система санкций к хозяйствующим субъектам за несвоевременность отчисления денежных средств в вышеуказанные фонды. [c.673]
Настоящий Регламент направлен на обеспечение социальной защиты работников, членов семей и неработающих пенсионеров ООО Баштрансгаз (далее Застрахованные) с помощью системы договоров личного страхования. Регламент разработан с целью обеспечения максимальной страховой защиты Застрахованных. [c.206]
Конечно, хорошо было бы, если бы каждый привлеченный рубль или доллар давали доход. Но так не бывает. Для нормальной работы нужно иметь и неработающие активы. Во-первых, всякому банку нужно иметь помещение, оборудование и т. д. Средства, вложенные в движимое и недвижимое имущество, дохода не принесут (неудивительно, кстати, что некоторые банки, отстроившие роскошные офисы, попадают в тяжелое положение). Во-вторых, нужно иметь в кассе некоторую сумму наличных денег для удовлетворения текущего спроса. Не работают и деньги, которые находятся в платежной системе. [c.131]
Неработающие нормы Бюджетного кодекса, перечисленные в п. 3.2.6., следует отменить. Учет межбюджетных отношений в рамках перспективного финансового планирования (бюджетирования) станет возможным на последующих этапах по мере урегулирования распределения бюджетных полномочий между уровнями бюджетной системы. [c.46]
В условиях независимых агентов рынка услуг главным инструментом управления на региональном уровне выступает экономический и организационный механизм, включающий систему экономических рычагов регулирования этой сферы. Элементами этой системы являются льготное налогообложение и кредитование, установление льгот по арендной плате и коммунальным платежам, продажа помещений по льготным ценам, получение регионального (муниципального) заказа на конкурсной основе, прямое финансирование из территориального бюджета, введение практики заключения договоров с отделами социальной защиты населения по компенсации за услуги, предоставляемые инвалидам, неработающим пенсионерам и ряду других социально незащищенных групп населения (детские дома, приюты и т.п.). [c.31]
Уровень кредитного процента на рынке капитала — это, вероятно, самое явное выражение эффективности институциональной системы. Но в странах "третьего мира" есть другие свидетельства тому, что институциональная система действует неэффективно. Это — неработающие телефоны, трудности в получении запчастей, бесконечные перерывы в производственном процессе, долгие очереди на получение разрешений и непостоянство качества продукции. [c.94]
Вторая группа задач заключается в создании на местном уровне благоприятной среды для жизни населения. Речь идет об адекватных его потребностям системы социальной защиты неработающего населения, установлении действенного контроля за соблюдением экологического законодательства, экономических и политических прав граждан. [c.47]
В результате появления новой техники и повышения квалификации управляющих финансами компаний в области управления наличными денежными средствами в последние годы произошли огромные изменения. Время - деньги, особенно когда мы говорим о временной стоимости неработающих финансовых средств. Управляющие финансами чуть ли не автоматически ускоряют движение средств на инвестиционные счета компании и принимают меры для оптимизации процесса денежных расходов. Для этого им требуется прекрасно разбираться в структуре банковской системы, а также в различных концепциях, имеющих отношение [c.513]
Клапан, устанавливаемый на всасывающей магистрали для предотвращения слива топлива из гидравлической системы при неработающей топливораз-даточной колонке. [c.117]
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - вид соц. защиты граждан, система предоставления им денежного обеспечения из пенсионных, страховых и иных соц. фондов в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности. Для части населения пенсии служат постоянным и основным источником средств к существованию. В РФ гарантировано право граждан на П.о. в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных установленных законодательством случаях. Гос. пенсионная система охватывает почти 37 млн. престарелых людей, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. Выплата пенсий осуществляется за счет гос. внебюджетного Пенсионного фонда. Последний формируется из страховых взносов предприятий и организаций, работающих граждан, а также граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в т.ч. фермеров, и бюджетных ассигнований. Средства этого фонда, кроме пенсий, направляются на выплату соц. пособий и оказание в необходимых случаях материальной помощи неработающим пенсионерам. Действующая в России пенсионная система имеет существенные недостатки она не обеспечивает тесную взаимосвязь между трудовым вкладом работника и размером его пенсии, заинтересованность работника в формировании пенсионного бюджета. На пенсионное обеспечение отрицательно влияют уменьшение численности занятого населения, сокращение доли заработной платы в структуре денежных доходов населения, рост различных льготных и приравненных к ним категорий пенсионеров, общее снижение сбора взносов на пенсионные нужды. Размер пенсий у основной массы пенсионеров оказывается низким, не позволяя большинству из них иметь доходы на уровне прожиточного минимума. Хронический дефицит Пенсионного фонда приводит к значительным задержкам выплаты пенсий. Преодоление кризисной ситуации, наряду с принятием безотлагательных мер, настоятельно требует реформирования пенсионного обеспече- [c.240]
К сожалению, фискальная ориентация налогообложения предприятий нефтегазового сектора привела ктому, что (как неоднократно отмечалось на самых различных уровнях управления) ухудшилось использование фонда скважин, наблюдается устойчивая тенденция проедания сырьевой базы, отстает ввод новых мощностей и т.д. Сохраняется весьма значительное число бездействующих и находящихся в простое скважин. Неработающий фонд скважин сказался на разбалансировании систем разработки, выборочной отработке запасов нефти. Основная причина увеличения числа неработающих скважин — в их убыточности в рамках действующей налоговой системы. В настоящее время наиболее крупные нефтяные месторождения с извлекаемыми запасами 100 млн. тонн выработаны на 56%. В балансе запасов нефти доля трудноизвлекаемых уже превысила 60% рубеж и продолжает увеличиваться. [c.153]
Рост цен на нефть на мировых рынках в 1999-2001 гг. позволил многим компаниям активизировать инвестиционную деятельность. Так, например, в 2000 г. объем эксплуатационного бурения увеличился по сравнению с предыдущим годом почти на 80%. В то же время неработающий фонд скважин сократился лишь на 3% — что свидетельствует о сохранении негативного воздействия фискальной системы налогообложения. В то же время нельзя согласиться со многими официально предлагаемыми мерами по стимулированию ввода в эксплуатацию бездействующих и находящихся в консервации скважин54. Этим поощряется выборочная и несистемная эксплуатация месторождений. [c.153]
В то же время, очевидно, что участия финансового капитала в решении производственных и социально ориентированных задач явно недостаточно. И дело не столько в низком, по сравнению с потребностями хозяйства, уровне накопления денежных ресурсов. Проблема заключается в значительной деформирован-ности структуры балансов российских банков, ориентированных на работу в условиях высокой инфляции и значительной долларизации экономики. Наиболее вопиющий структурный перекос — беспрецедентно высокая по мировым меркам (до 50% баланса и выше) доля неработающих активов, прежде всего средств на корсчетах в Банке России (сверх обязательных резервов) и в банках-корреспондентах. Причем доля кредитов в банковских активах в 1992—1995 гг. неуклонно снижалась. Сегодня она составляет (по 100 крупнейшим банкам) лишь 25%, а на реально "работающие" ссуды приходится, по оценкам специалистов, не более 2/3 этого количества. Остальное — просроченная задолженность и набежавшие на нее проценты, вероятность взыскания которых близка к нулю1. Традиционные банковские функции (привлечение депозитов и размещение кредитов) все больше вытеснялись спекулятивными операциями, основанными на сравнительно дешевых ресурсах. Даже крупнейшие российские банки похожи сегодня скорее на крупные расчетные центры, обслуживающие текущие нужды ограниченного числа распределенных между ними клиентов из элиты реального сектора. Все это свидетельствует о том, что к сожалению, российская банковская система сегодня вряд ли готова к решению задач по выводу экономики из кризиса. В стране не сложилась система подготовки и отбора квалифицированных и элементарно честных банковских кадров. В результате банковского бума возник дефицит сотрудников, что позволило влиться в банковские структуры лицам с криминальными наклонностями из государственных банков и просто преступным элементам, стремящимся обогатиться, используя несовершенство существующей финансовой системы. [c.16]
Во-вторых, происхождение способно повлиять на индивидуальное развитие и реализацию заложенных в человеке способностей. Воспитание в трудолюбивой семье, принадлежащей к среднему классу, способно разбудить в ребенке такие сильные мотивации и инициативность, которые, вполне возможно, и не проявились бы, будь он ребенком очень состоятельных, а потому неработающих родителей. В-третьих, семейные различия напрямую влияют на возможность выбора для детей. Дети богатых родителей почти всегда поступают в колледж, несмотря на наличие или отсутствие способностей, тогда как лишь наиболее способные выходцы из трущоб име-1 ют возможность продолжить образование после окончания школы. Этот третий момент касается и других, менее формализуемых, но оттого не становящихся менее осязаемыми преимуществ. Речь идет i об отношениях между семьями и доступе к большему количеству возможностей через семейные традиции и связи. Состоять в каком-либо клубе, разумеется, полезно с этой точки зрения. Точно так же, как утверждают многие, США создали в послед- ние два десятилетия целый культурный слой нище- ты, в рамках которой дети, выросшие в условиях за- i висимости от системы социального обеспечения, или вэлфера (welfare), и сами становятся зависимы- j ми от нее. [c.366]
СОТРУДНИКИ МАГАЗИНА. Важнейшую роль в восприятии покупателями уровня обслуживания играют работники магазина. Оценка обслуживания часто складывается не только и не столько из конечных его результатов, сколько из отношения покупателя к процессу обслуживания. Представьте себе такую ситуацию покупатель отправляется в магазин, чтобы вернуть неработающую электрическую зубную щетку. Рассмотрим первый вариант развития событий. Правила магазина требуют, чтобы сотрудник попросил у покупателя чек, проверил, действительно ли он выдан в данном магазине, проверил зубную щетку, чтобы убедиться, что она действительно не работает, и получил у менеджера санкцию на возврат товара, заполнил необходимые бумаги и, наконец, выплатил потребителю его стоимость. Второй вариант — работник просто спрашивает клиента, сколько тот заплатил за щетку, и без лишних слов возвращает деньги. Результат в обоих случаях одинаков покупатель получает свои кровные . Однако при развитии событий по первому варианту, весьма высока вероятность того, что потребитель останется неудовлетворенным, так как он был вынужден приводить доказательства своей честности, а процедура потребовала много времени. Чаще всего именно сотрудники магазина оказывают решающее влияние на процесс обслуживания и, следовательно, на степень конечного удовлетворения покупателей. В примере 14.2 вы познакомитесь с системой обслуживания потребителей, принятой в компании Target. [c.349]
В течение всего советского времени политика на рынке труда была подчинена первоочередной задаче мобилизации резервов рабочей силы на нужды строительства советской промышленности. В 1930-е гг. нужно было переселить, в значительной мере силой, большую долю сельского населения в новые центры перерабатывающей и добывающей промышленности. После смерти Сталина акцент постепенно сместился к использованию материальных стимулов при привлечении сельского населения в промышленность и строительство, однако к концу 1950-х гг. уже стало ясно, что притока рабочих рук (в том числе, женщин) из игравшего вспомогательную роль сельского хозяйства в армию наемного труда, а также естественного прироста городского населения не достаточно для удовлетворения ненасытной потребности советской системы в рабочей силе. В течение 1960-х и 1970-х гг. все большую роль играло привлечение неработающего населения, состоявшего прежде всего из пенсионеров и женщин с детьми. Ограничения, распространявшиеся на занятость пенсионеров, были постепенно ослаблены, и к концу советского периода пенсионеры могли получать пенсию в полном объеме, даже если они продолжали работать, при существовании определенного "потолка" максимального общего дохода3. Аналогично, получила широкое распространение система выплаты пособий по уходу за ребенком, и женщины получили новые права, касающиеся декретного отпуска. Все эти меры оказали заметное воздействие на привлечение в состав рабочей силы этих двух категорий работников (67, pp. 106-107, 218-225). В то же время, они противоречили целям социальной и демографической политики, что особенно касалось занятости женщин с детьми. Драматической иллюстрацией положения дел являлся высокий уровень детской смертности и резкое снижение уровня рождаемости. [c.97]