Уровень заработной платы в различных капиталистических странах неодинаков. Это объясняется прежде всего различной стоимостью рабочей силы. К. Маркс указывает, что при выяснении причин национальных различий в зарплате необходимо принимать во внимание все моменты, определяющие изменения в величине стоимости "рабочей силы. Особенно низка заработная плата в развивающихся странах, что является одним из тяжелых последствий колониализма. По официальным данным Организации Объединенных Наций, заработная плата африканского рабочего в настоящее время составляет в среднем не более 1/10 заработной платы рабочих Западной Европы. [c.109]
В соответствии с планом социального развития коллектива на каждом предприятии разрабатывают социальный паспорт, который состоит из шести разделов, содержащих следующие показатели 1) производственные (содержание и характер труда, квалификация, профессиональное разделение труда, организация труда) 2) социально-экономические (источники финансирования, заработная плата и ее уровень, дополнительные источники дохода, жилищные условия, обеспеченность детскими учреждениями, учреждениями культуры и т. д.) 3) социально-политические (участие в работе партийных, комсомольских, профсоюзных организаций, в деятельности Советов народных депутатов, народных судов, постоянно действующих производственных совещаний, пропагандистской и лекторской работе, сети политической и экономической учебы и т. д.) 4) внепроизводственной деятельности (общественно полезная деятельность и повышение культурно-технического уровня, домашний труд и самообслуживание, досуг, восстановление физических и моральных сил) 5) личностные (социально-демографические особенности — пол, возраст, национальность, семейное положение, социальное происхождение, социальные перемещения, изменение места работы и т. д.) 6) морально-правовые (нарушения, наказуемые в административном порядке, уголовные преступления и т. д.). [c.170]
В главе изложены комментарии положений, содержащихся в МСФО 19 Вознаграждения работникам , МСФО 26 Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам) . В названных Стандартах содержаться положения, связанные с оплатой труда персонала компаний или как сказано в тексте самих Стандартов, связанные со "всеми формами вознаграждений и выплат, предоставляемых компанией работникам в обмен на оказанные ими услуги". Многие вопросы заработной платы и, в особенности, пенсионного обеспечения в России решаются иначе, чем в общепринятой мировой практике. Но требования МСФО необходимо соблюдать независимо от национальных особенностей в полном соответствии с духом и буквой комментируемых положений. [c.297]
Основной особенностью этой картины можно признать то, что у нас хозяином почти всех средств труда и всех земельных богатств страны является сам рабочий класс в лице своего классового государства. Таким образом, если заработная плата и здесь составляет лишь известную долю национальной продукции рабочего класса, то рента и прибыль , составляющие остальные доли той же продукции, достаются опять-таки не кому иному, как тому же рабочему классу. Разница между этими частями национального продукта здесь сводится, стало быть, не к тому, какому классу они достанутся, а лить к порядку, в каком они получаются и используются рабочим классом, и к специальному назначению каждой части. А именно заработную плату каждый рабочий получает непосредственно сам по месту своей работы и в соответствии с принципом каждому по его труду , а ренту и прибыль он уполномочивает за себя получить и использовать в интересах всего общества в целом избранную им пролетарскую власть. При этом основное назначение заработной штаты—обеспечить каждому рабочему в отдельности достойную его норму средств существования, а рента и прибыль предназначаются главным образом для расширения производства и накопления страховых, резервных и других фондов коллективного удовлетворения потребностей общества. [c.376]
По уровню заработной платы США долгое время лидировали в западном мире. Теперь новая технологическая революция приводит ко все большему выравниванию технико-экономических условий в развитых странах. Во многих государствах повышается стоимость рабочей силы, а также обостряется конкуренция между различными странами по степени использования квалифицированной рабочей силы. Примечательно, что в 50—80-е годы на Западе произошло существенное повышение реальной заработной платы. Особенно значительно — в два-три раза — она увеличилась в Великобритании, Франции, ФРГ, Италии, в четыре раза — в Японии. В итоге сократился разрыв в национальных уровнях заработной платы и эти страны приблизились к уровню США. [c.271]
Во многих государствах повышается стоимость рабочей силы, а также обостряется конкуренция между различными странами по степени использования квалифицированных работников. Примечательно, что в 50—80-е годы на Западе произошло существенное повышение заработной платы. Особенно значительно — в 2-3 раза — она увеличилась в Великобритании, Франции, ФРГ, Италии, в 4 раза — в Японии. В итоге сократился разрыв в национальных уровнях заработной платы и эти страны приблизились к уровню США. [c.125]
Разумеется, частная собственность может сопровождаться (и сопровождалась особенно ярко в период, становления капитализма) эксплуатацией. Однако, не вдаваясь в анализ проблемы эксплуатации — об этом будет сказано в последующей теме, да и сама эксплуатация как экономическая категория нуждается в серьезном теоретическом переосмыслении — можно отметить, что она не обязательно связана лишь с частной собственностью. Так называемая общенародная собственность в бывшем СССР не помешала государству подвергать трудящихся жесточайшей эксплуатации по некоторым оценкам, в середине 80-х гг. доля заработной платы в национальном доходе была 35%, а в странах западной рыночной экономики — около 65%. [c.124]
Множество причин инфляции отмечается как в промышленно развитых странах Запада, так и в развивающихся странах, и в нашей стране. Однако комбинация различных факторов этого процесса зависит от конкретных экономических условий той или иной страны. Так, сразу после II мировой войны в Западной Европе инфляция была связана с острейшим дефицитом многих товаров. В последующие годы главную роль в раскручивании инфляционного процесса стали играть государственные расходы, соотношение цены — заработная плата , перенос инфляции из других стран и некоторые другие факторы. Что касается бывшего СССР, то, наряду с общими закономерностями, важнейшей причиной инфляции в последние годы можно считать уникальную диспропорциональность в экономике, возникшую как следствие командно-административной системы. Советской экономике присущи длительное развитие в режиме военного времени (норма накопления по оценкам достигала 1/2 национального дохода, против 15—20% в странах Запада), чрезмерная доля военных расходов в ВНП, высокая степень монополизации производства, распределения и денежно-кредитной системы, низкий удельный вес заработной платы в национальном доходе, и другие особенности. [c.330]
Излишки бюджета позволили лейбористам осуществить ряд популярных мер. Продолжалось снижение подоходного налога — с апреля 2000 г. его базовая ставка уменьшена с 23 до 22%, самого низкого уровня почти за 70 лет. В конце года принято решение снизить налоги на нефть и дизельное топливо. Повышены минимальная заработная плата и пенсии. Определяя структуру расходов бюджета, правительство особое внимание уделяло вложениям в человеческий капитал , полагая, что они являются важнейшим инструментом повышения эффективности экономики и конкурентоспособности. В ближайшие годы предполагается свыше половины всех расходов государства направить на здравоохранение и образование. Создается система, при которой пациенты государственных лечебных учреждений, входящих в Национальную систему здравоохранения, получают право бесплатно пользоваться услугами частных клиник и больниц, где уровень обслуживания существенно выше, чем в государственных. Увеличены расходы на строительство школьных зданий, повышены заработки учителей. В рамках осуществляемого правительством нового курса крупные средства направляются на профессиональную подготовку, особенно, молодежи, и переобучение кадров. Видное место занимает деятельность государства, по оздоровлению экологической обстановки. [c.441]
Существенную роль в росте цен играет политика промышленных и торговых компаний, особенно монополистического типа, стремящихся к постоянному повышению цен на свою продукцию. Они добиваются того, что рост заработной платы идет не за счет некоторого снижения уровня их прибылей, а целиком переносится на цены. Рост прямых налогов на прибыль и косвенных налогов, связанных с огромным увеличением государственных расходов, также полностью ложится на цены и вызывает их повышение. На рост цен в середине и второй половине 70-х гг. оказало огромное влияние резкое увеличение цен на энергоносители и отчасти на сырье, что явилось результатом нового соотношения сил между промыш-ленно развитыми и развивающимися странами — потребителями и поставщиками топлива и сырья на мировой рынок. В отдельных странах внешние факторы активно влияют на рост цен на внутреннем рынке. К этому ведет обесценение национальной валюты, удорожающее импортные товары, привлечение кредитов в иностранной валюте, которые при обмене на национальную валюту увеличивают денежную массу, и т.д. [c.144]
Уровень заработной платы во многом определяется национальными различиями между странами, ибо от национальных различий зависит исторически сложившийся уровень заработной платы и особенности образа жизни населения. Очень важен также социально-психологический и политический климат в той или иной стране. [c.86]
ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ КОРЗИНА — набор потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. П. к. служит базой для определения минимального потребительского бюджета, минимальных размеров заработной платы, пенсий, пособий, стипендий, др. социальных выплат. Набор товаров и услуг в П. к. определяется дифференцированно для различных социально-демографических групп населения на основе научно обоснованных норм, национальных и др. особенностей потребления, реальных возможностей экономики. В П. к. включаются следующие наборы товаров и услуг хлеб и хлебопродукты, мясо и мясопродукты, молоко и молокопродукты, масло животное, яйца, рыба и ры- [c.312]
Увеличение доли заработной платы в национальном доходе, начавшееся в XIX в., резко ускорилось после первой и в особенности после второй мировой войн. При тщательном изучении соответствующих данных выясняется, что главной причиной этого явления стал постоянный рост заработной платы. Это происходило за счет соответствующего снижения доли доходов аграриев, коммерсантов, ремесленников и руководителей предприятий. В индустриальных странах их доля снизилась с 35-40 до 20%. Возникает вопрос будет ли составляющая зарплаты в национальном доходе увеличиваться, если соотнести средний доход одного получавшего зарплату [c.150]
ИНФЛЯЦИЯ —переполнение каналов денежного обращения бумажными деньгами сверх реальных хозяйственных потребностей, приводящее к их обесценению средство перераспределения национального дохода и общественного богатства в пользу господствующих классов при капитализме, метод усиления эксплуатации труда капиталом. Конкретным выражением инфляции является быстрый стихийный рост цен, особенно на продукты массового потребления. От инфляции более всего страдает рабочий класс, так как при обесценении денег цены на предметы потребления растут быстрее, чем номинальная заработная плата. Отрицательное действие оказывает инфляция и на мелких производителен, поскольку цены на их продукцию растут медленнее, чем на продукцию крупных капиталистических предприятий. Кроме того, обесцениваются их денежные сбережения. Воздействует инфляция и на положение лиц с фиксированными доходами служащих, учителей, пенсионеров и т. д. Инфляция, как правило, возникает в связи с появлением бюджетного дефицита, когда капиталистическое государство, особенно в результате войн, экономических потрясений, не имея возможности покрывать свои возрастающие расходы за счет налогов, займов и т. п., начинает усиленно выпускать бумажные деньги, что приводит к их резкому обесценению по отношению к золоту, товарам и иностранной валюте. (Переполнение каналов обращения может произойти н без дополнительной [c.136]
Характерной особенностью заработной платы является дифференциация ее уровней. Эти различия в уровнях заработной платы находят выражение в тарифных разрядах, в различных ставках и окладах. Основными факторами дифференциации заработной платы являются различная степень сложности труда и соответственно различный уровень квалификации рабочих и служащих, дискриминация отдельных категорий работников, национальные различия в заработной плате и другие факторы. [c.170]
Очевидно, что на большинстве предприятий еще нет указанных условий. Отсюда многим работникам будет непонятна обратная связь зависимость их заработной платы от общих итогов работы предприятия, особенно когда они ухудшаются. Кроме того, большая часть работников трудится на крупных по численности предприятиях, где по объективным причинам нет возможности обеспечить указанные условия. Если же этими причинами пренебрегать, то тогда можно заработную плату каждого работника поставить в зависимость от величины национального дохода. Понятно, что это абсурд. Поэтому развитие малых предприятий позволяет частично решить проблему. Еще одним шагом в ее решении может быть постепенное внедрение новой формы оплаты труда сначала ее целесообразно устанавливать для руководства предприятия далее для руководителей служб работников аппарата управления руководителей и специалистов участков, цехов и других производственных подразделений рабочих. [c.31]
На заработную плату и всю систему распределительных отношений развитого социализма определяющее влияние оказывают абсолютное преобладание общенародной государственной формы собственности, колоссальное возрастание масштабов общественного производства, существенное увеличение прироста национального дохода (особенно фонда потребления и фонда личного потребления), значительное повышение роли интенсивных факторов развития производства по сравнению с экстенсивными факторами, высокие темпы научно-технического прогресса. [c.127]
От уровня производительности труда зависят общий объем и темпы роста национального дохода, а следовательно, та его часть, которая поступает в фонд потребления и из которой выделяется фонд заработной платы. Значение этого показателя особенно возрастает при ограниченности трудовых ресурсов, необходимых для роста материального производства. [c.3]
К. Маркс и Ф. Энгельс, создав теорию научного социализма, вооружили рабочий класс подлинно рев. мировоззрением, обосновали рев. стратегию и тактику классовой борьбы. Десятилетия после Парижской коммуны (1871), первой революции, в к-рой пролетариат выступил гегемоном и гл. движущей силой, были,, по выражению В. И. Ленина, эпохой ... подготовки и медленного собирания сил новым классом. .. (там же, т. 26, с. 143), периодом ... неизмеримо более крупного-роста рабочего движения во всех странах мира... роста его вширь, создания массовых социалистических рабочих партий на базе отдельных национальных государств (там же, с. 50). С ростом численности и организованности рабочего класса принимает всё больший размах 3. д. В последней трети 19 в. рабочий класс в условиях роста произ-ва и всё увеличивающегося спроса на рабочую силу, особенно квалифицированную, вёл ожесточённую борьбу за повышение заработной платы и сокращение рабочего дня. Наиболее яркие страницы классовых битв того периода —90-тысячная забастовка рурских горняков в Германии, поддержанная горняками Саксонии, Саара и Верхней Силезии (1889), забастовка франц. горняков Севера и Па-де-Кал (1891) всеобщая забастовка амер. рабочих (май 1886), в ходе к-рой было выдвинуто требование 8-часового рабочего дня. [c.472]
Выходя за пределы национальных границ и выражая производственные отношения в масштабах мировой капиталистической системы, т. е. международные производственные отношения, рентооб-разующие и другие закономерности и категории капиталистического способа производства сохраняют свою сущность. К. Маркс писал, отмечая их всеобщий характер Как в конкуренции между отдельными капиталистами, так и в конкуренции на мировом рынке... величины заработной платы, процента и ренты входят в расчеты как величины постоянные и регулирующие... они в каждом отдельном случае даны и образуют постоянную границу для непрерывно колеблющихся рыночных цен [4, ч. 2, с. 446]. Однако формы проявления этих категорий приобретают существенные особенности. [c.19]
Хотя исторически отдельные национальные валюты были просто инструментом расширения власти национальных правительств, современные защитники денежного национализма пропагандируют такой порядок, при котором все цены в данном регионе могут одновременно повышаться или понижаться относительно всех цен в других регионах. Это считается преимуществом, поскольку таким образом можно избежать необходимости снижения цен на товары той или иной группы, в особенности снижения ставок заработной платы, когда внешний спрос на данные продукты изменился и переместился в другие страны. Но ведь это - политический паллиатив на практике он означает, что вместо понижения немногих цен, которых непосредственно коснулось изменение спроса, приходится повышать куда большее число цен, чтобы восстановить международное равновесие после того, как упала международная цена местной валюты. Первоначальный мотив агитации в пользу плавающих обменных курсов национальных валют был, поэтому, чисто инфляционистским, хотя и была предпринята неумная попытка возложить бремя приспособления на страны с активным сальдо платежного баланса. Однако позднее эта идея была подхвачена странами, которые хотели защитить себя от инфляционистской политики других стран. [c.90]
Опыт показал, что способ преодоления негативных последствий ригидности, т.е. негибкости ставок заработной платы, представляющийся таким легким и состоящий в повышении общею уровня цен, лишь ухудшает положение в стране, практически освобождая профсоюзы от ответственности за безработицу, которая, в противном случае, наступила бы в ответ на их требования о повышении заработной платы. Этот способ также создает необычайно сильное давление на правительство с тем, чтобы оно смягчило эти последствия, провоцируя инфляцию. Поэтому я, как и прежде, остаюсь противником денежного национализма и плавающих обменных курсов. (Историческое происхождение озабоченности национальным уровнем цен, а также другие аспекты денежного национализма рассмотрены в моей книге Monetary Nationalism [27], см. особенно р. 43.) Однако теперь простой конвертируемости национальных валют друг в друга по фиксированному курсу я предпочитаю полную отмену валютных границ. Вся концепция "вырезания" какого-то сектора из международной структуры цен, где бы понижение или повышение цен происходило как бы "сообща" относительно цен на те же товары во всех [c.90]
Реально функционирующим Э.с. является Европейское экономическое сообщество (ЕЭС), преобразованное в Европейский союз (ЕС). Договор о создании Э.с. подписан странами СНГ, при этом предусматривается, что этапами к его созданию будут зона свободной торговли, таможенный и платежный союзы. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ, цикл деловой активности (business y le) — колебательное движение рыночной экономики, в процессе которого она последовательно проходит фазы кризиса, депрессии, оживления, подъема, снова кризиса и т.д. С точки зрения марксистской экономической теории материальной основой цикла является неравномерность процессов обновления и расширения основного капитала. Когда эти процессы принимают массовый характер, особенно если они сопровождаются крупными техническими сдвигами, начинается подъем в экономике. Однако наступает момент, когда новые вложения капитала становятся неэффективными. Тогда снижается объем капиталовложений, что ведет к кризису. Дж.Кейнс показал, что возможны периоды, когда национальные сбережения не превращаются целиком в накопления. Можно считать, что это происходит в конце подъема. Ввиду образования такого разрыва между сбережениями и накоплением часть произведенной продукции не находит сбыта, образуется перепроизводство товаров, которое, в свою очередь, ведет к кризису, который проявляется в сокращении производства и торговли, падении курса ценных бумаг, росте безработицы, снижении заработной платы и др. В процессе кризиса насильственным путем приводятся в соответствие нарушенные пропорции в экономике, но это происходит не сразу. За кризисом сле- [c.484]
Допуская на первой стадии нэпа нек-рое развитие деятельности капиталистич. элементов в торговле, с. х-ве и мелкой пром-сти, Советское государство регулировало ее, ограничивало и вытесняло капиталистич. элементы по мере укрепления и развития социалистич. элементов х-ва, используя в этих целях финансово-кредитную систему. Одним из главных рычагов ограничения и вытеснения капиталистич. элементов являлись налоги. Вместе с тем налоговая политика преследовала задачу обеспечить наибольшие поступления средств в бюджет для финансирования хозяйственного и культурного строительства. Слабость налогового аппарата, отсутствие опыта налоговой работы в новых условиях и острая нужда в средствах вынуждали пр-во широко применять косвенное обложение в форме акцизов. Однако первенствующую роль и в тот период играло прямое обложение доходов и накоплений. Основными налоговыми платежами в городах были промысловый налог и подоходный налог. В деревне происходил переход от натуральных налогов к единому денежному сельскохозяйственному налогу налоговая политика была направлена на подъем крестьянских х-в, рост товарности, органичение кулачества, усиление позиций деревенской бедноты (полностью освобождалась от обложения) и середняков в борьбе с кулачеством, на содействие кооперированию крестьянства. Для увеличения ресурсов гос-ва и организации сбережений населения была восстановлена сеть государственных трудовых сберегательных касс и организован выпуск государственных займов — сначала натуральных, а затем денежных. В период падающей валюты сберегательные кассы предохраняли заработную плату от обесценения, принимая и выдавая вклады по курсу на золото. Было восстановлено государственное социальное страхование рабочих и служащих за счет предприятий и учреждений, организовано государственное имущественное и личное страхование, что также способствовало сокращению государственных расходов и увеличению поступлений средств в бюджет в сочетании с подъемом материального благосостояния трудящихся. Важное значение имело обязательное окладное страхование в сельских местностях, позволявшее проводить классовую политику в области страхования. Одной из особенностей этого периода являлось широкое применение налогов, займов, страхования во взаимоотношениях между гос-вом и принадлежавшими ему же предприятиями. Государственные предприятия обязаны были образовывать и помещать в займы резервные фонды, платить промысловый налог (1921 г.) и подоходный налог (с 1922 г.) и ряд других сборов, могли страховать свое имущество. В соответствии с ленинским принципом демократич. централизма и национальной политикой партии выделяются местные бюджеты — губернские (областные), городские, волостные (районные), а с 1925 г. и сельские, устанавливаются самостоятельные государственные бюджеты автономных и союзных республик, образующие вместе с союзным бюджетом единый государственный бюджет СССР. Одновременно с успешным завершением денежной реформы 1922—1924 гг. был осуществлен переход от ориентировочных бюд- [c.537]
По мере усиления рабочих партий профессиональные союзы теряли свой динамизм12. Они постепенно институциализировались как "группа давления" в структуру смешанной экономики и стали по сути инструментом интеграции рабочих в новую структуру современного индустриального общества. Профсоюзное движение уступило место "организации участия", приняв капиталистическую природу организации западной экономической системы. "Экономика согласия" была необходима для того, чтобы достигнутый консенсус стал операционным, т.е. мог реализоваться на практике. Профсоюзы и прочие организации трудящихся вместе с правительством стали основными партнерами в деле выработки общей экономической политики, особенно это касалось занятости и заработной платы. Эта новая модель политического развития, оформившись на национальном уровне, фундаментально изменила внутреннюю структуру и организацию профсоюзного движения Западной Европы. Управление "экономикой согласия" требовало более высокого уровня административной работы, что привело к растущей централизации и профессионализации профсоюзных федераций5. Была создана сложная чиновническая струк- [c.154]
Слишком очевидно действие и второй указанной нами причины низкой результативности экспорта - неэффективности экономического управления. В период обретения независимости или смены политических режимов новые правительства стремились повысить уровень заработной платы, что приводило к увеличению внутреннего спроса на экспортоспособную продукцию. В то же время ставка на безоговорочное развитие импортозамещающего производства, в особенности товаров длительного потребления, имела ряд негативных последствий. Рынок на подобные товары здесь всегда был ограничен. Новые отрасли в этих условиях могли рассчитывать лишь на протекционизм со стороны национальных правительств. В результате на второй план отходили вопросы эффективности производства и конкуренции38. Развитию экспорта препятствовали также националистические установки главных стран "третьего мира". Очень часто ставка делалась на хозяйственную автаркию, без учета экономических издержек такого выбора. Экспорт не развивался даже в отношениях с соседними странами. Часто желание экспортировать просто отсутствовало. [c.262]
Конкретная формулировка отд. положений Д. п. в разных странах различна. На практике не существует двух полностью идентичных нац. вариантов Д. п. В механизме её осуществления и формах проявления преломляются особенности социально-экономич. и по-литич. развития каждой страны, степень и характер вмешательства гос-ва в установление заработной платы, традиции заключения коллективного договора, ход классовой борьбы. Гл. объектом всех национальных вариантов Д. п. является заработок рабочего в целом, в т. ч. ставка заработной платы, оплата сверхурочных, социальные выплаты и т. п. В зап.-европ. странах, как правило, Д. п. формально подразумевает непосредственное ограничит, регулирование всех осн. категорий доходов населения, лежащих в основе личного и производственного потребления. Не выдвигая, однако, сколько-нибудь действенных средств гос. контроля над ценами, валовыми прибылями, дивидендами, Д. п. на практике сводится преим. к воздействию на движение одной только заработной платы. Амер. вариант Д. п. не включает даже формально нетрудовые доходы в прямое регулирование. Разработка и реализация Д. п. особенно далеко продвинулись в Великобритании. Британское гос-во, пытаясь добиться согласованных действий профсоюзов и пр-ва, проводит целый комплекс мероприятий — от применения методов морального убеждения, использования уже имеющихся рычагов воздействия на заработную плату работников правительственного аппарата и национализиров. отраслей до принятия репрессивного законодательства, призванного насильно ограничить права профсоюзов, прежде всего на забастовку. По данным Нац. управления по ценам и доходам в результате применения Д. п. в 60-х гг. брит, правящим кругам удалось добиться замедления темпов ежегодного роста заработной платы примерно на 1% (по сравнению с необходимостью увеличения заработной платы при существовавшей тогда социально-экономич. и политич. обстановке). Однако в целом как в Великобритании, так и в др. капиталистич. странах Д. п. имела скромные экономич. итоги её принципы полностью нигде не были осуществлены общие цели её сторонников в области цен, накоп- [c.452]
Или в результате антиинфляционных мер предложение денег сокращается, а процентные ставки повышаются, это приведет к сдвигу линии совокупного спроса влево, из положения в положение, что вызовет удорожание национальной валюты, которое будет способствовать сокращению чистого экспорта и дальнейшему сдвигу линии совокупного спроса влево. Состояние экономики будет характеризоваться меньшим, чем в исходном состоянии, объемом выпуска и более низкими уровнями занятости и цен. Однако повышение обменного курса означает снижение выраженных в национальной валюте цен на импортируемые продукты производственного и потребительского назначения, что отражается в сдвиге линии краткосрочного совокупного предложения вниз, из положения в положение. Величина сдвига зависит от доли импорта в производственных и потребительских затратах, а также от степени индексации заработной платы. Так как рост цен на импортные товары является важным компонентом внутренней инфляции, рестрикци-онная денежная политика может оказаться особенно эффективным антиинфляционным средством при условии, что допускается удорожание национальной валюты. [c.427]
Японский специалист Оучи предложил стиль управления Z, основанный на учете национальных традиций и особенностей экономического положения Японии. Основой мотивации в Японии является иерархия рангов, которая применяется как на предприятиях, так и в государственных органах. В отличие от стилей управления, основанных на фиксированном разделении труда (что характерно для стран Запада и России), японские рабочие и служащие поощряются за овладение широким спектром знаний и навыков, творческую активность, умение работать в коллективе, находить компромиссные решения в интересах фирмы. Ранг сотрудника японской фирмы или государственного органа определяет не только его заработную плату, но и величину бонусов, гарантии занятости, размер выплат при выходе на пенсию. [c.257]