Нормы и нормативы затрат труда и заработной платы занимают важное место в нормативном хозяйстве предприятий и отраслей. От их уровня, степени прогрессивности зависят эффективность использования трудовых ресурсов, эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятий. [c.132]
Основой для разработки системы плановых показателей по труду являются производственная программа, план повышения эффективности производства, нормы и нормативы затрат труда и заработной платы. [c.140]
Госпланом СССР одобрена система норм и нормативов затрат труда и заработной платы, состоящая из восьми показателей (табл. 11.1). Эта система включает необходимые и достаточные данные для осуществления полного комплекса планово-экономических расчетов (см. графу 7 табл. 11.1) на всех уровнях управления хозяйственной деятельностью. [c.376]
Состав норм и нормативов затрат труда и заработной платы определяется требованиями задач по расчету роста производительности труда, определению численности работающих по отраслям и звеньям производства, обоснованию фондов заработной платы и формированию на этой основе других показателей плана на всех уровнях планирования. [c.376]
Состав и характеристика норм и нормативов, затрат труда и заработной платы [c.378]
Норма и нормативы затрат труда и заработной платы [c.378]
На бригадный подряд переводятся бригады водителей автотранспорта, перевозящих грузы по графикам. При транспортировке строительных грузов на объект или на несколько объектов в районе сосредоточенного строительства несколькими бригадами водителей все они, как правило, переводятся на этот метод работы. Перевод бригад на бригадный подряд осуществляется при наличии согласованных с потребителем графиком комплектных перевозок грузов на объекты строительства, отраслевых производственных норм расхода материальных ресурсов, нормативов затрат труда и заработной платы. [c.392]
К сметным нормативам относятся нормы затрат труда и заработной платы затраты машинного времени расхода материалов, деталей и конструкций сметные цены на материалы, конструкции, полуфабрикаты и изделия перевозка грузов эксплуатация строительных машин и оборудования монтаж оборудования единичные расценки укрупненные сметные нормы нормы дополнительных затрат нормы накладных расходов и плановых накоплений. [c.55]
Производственные нормативы — нормы затрат труда и заработной платы, единые тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники, нормы эксплуатации машин, расхода материалов и качество строительных работ. [c.177]
Нормы и нормативы затрат труда (нормы трудоемкости изделий, выработки на отдельных работах, использования рабочего времени, обслуживания оборудования) и заработной платы на 1 руб. продукции. [c.86]
В составе норм и нормативов по признаку назначения выделяются следующие группы нормативы эффективности общественного производства нормы и нормативы затрат труда и заработной платы нормы и нормативы расхода и запасов сырья, материалов, топлива и энергии нормы и нормативы использования производственных мощностей и нормы продолжительности освоения проектных мощностей нормативы капитальных вложений и капитального строительства нормы и нормативы потребности и запасов оборудования, кабельных изделий и показателей использования оборудования финансовые нормы и нормативы нормы денежных (комплексных) затрат на производство (обслуживание, отчисления на целевые мероприятия и т. п.) социально-экономические нормы и нормативы нормы и нормативы охраны окружаю- щей среды. [c.81]
Массивы со сводными трудовыми нормативами включают записи информации о сводных нормах затрат труда и заработной платы на полное изготовление одной детали (НТ-60), на сборку и монтаж одной сборочной единицы или изделия (НТ-61) записи информации о сводных нормах затрат труда и заработной платы основных производственных рабочих по профессиям и разрядам на полное изготовление и монтаж одной сборочной единицы (НТ-62) и изделия (НТ-63) записи информации о сводных нормах затрат времени по видам и группам оборудования на полное изготовление одной сборочной единицы (НТ-64) и изделия (НТ-65) записи информации о сводных нормах затрат времени по видам инструмента (спецоснастки и т. д.) на полное изготовление одной сборочной единицы (НТ-66) и изделия (НТ-67), [c.79]
При всех системах управления отдел организации труда и заработной платы должен обеспечить методическое руководство работой и оказывать помощь цеховым службам, а также координировать работу по снижению трудовых затрат, контролировать качество действующих норм и нормативов по труду и обеспечить их своевременную замену и пересмотр. В производственных подразделениях ответственность за состояние нормирования труда должен нести руководитель данного подразделения и непосредственно руководитель цеховой службы нормирования труда. [c.157]
Нормы и нормативы затрат живого труда используются для расчета численности работающих, фонда их заработной платы. К числу норм и нормативов затрат живого труда относятся технологическая трудоемкость продукции, нормы обслуживания оборудования, нормы выработки, нормативы соотношения численности рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала. [c.271]
В последние годы в орбиту планово-экономической работы на предприятиях все больше включаются вопросы установления плановых норм и нормативов по труду для производственных бригад (трудоемкость, численность, затраты заработной платы на рубль продукции или на нормо-час). [c.170]
Структурными подразделениями в составе отделов организации труда и заработной платы предприятий, осуществляющими весь комплекс работ по нормированию труда, т. е. исследование трудовых процессов, изучение затрат рабочего времени, разработку нормативов, проектирование трудовых процессов, расчет и установление норм времени и систематическое поддержание их прогрессивности, а также учет и контроль за выполнением установленных норм, являются бюро (группа) оперативного нормирования и нормативно-исследовательское бюро (группа). [c.11]
Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации труда и заработной плате в цехе. Осуществляет планирование трудовых показателей по участкам и бригадам. Руководит разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени (выработки) и норм обслуживания, определяемых на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов, своевременным пересмотром норм в установленном порядке, содействует развитию инициативы передовых рабочих и новаторов производства по пересмотру действующих норм трудовых затрат. Организует проведение работ по изучению трудовых процессов, использования рабочего времени, условий труда, его организации, обслуживания рабочих мест, анализу выполнения норм трудовых затрат отдельными рабочими, бригадами, участками и разработке мероприятий, направленных на сокращение тяжелых, трудоемких и ручных работ, лучшее использование рабочего времени, внедрения передовых приемов и методов работы, развитие коллективных форм организации и стимулирования труда, совмещение профессий и должностей, расширение зоп обслуживания, выполнение установленных норм всеми рабочими и служащими, сокращение затрат труда. Обеспечивает правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, установления разрядов рабочим. Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы. Руководит работой по учету трудовых показателей, подготовке необходимых материалов и составлению расчетов для выплаты работникам цеха премий и вознаграждений за общие результаты по итогам работы за год, единовременного вознаграждения за выслугу лет, а также установленной отчетности по труду и заработной плате. Организует проведение апробации проектов нормативных материалов по труду и принимает меры по внедрению их после утверждения. Участвует в организации социалистического соревнования между цехами, участками и бригадами, в проверке экономической обоснованности принимаемых обязательств, хода их выполнения, в подготовке необходимых материалов для подведения итогов соревнования, рассмотрения их руководством и трудовым коллективом цеха. Руководит работниками бюро, оказывает методическую помощь мастерам и бригадирам в решении вопросов организации труда, его оплаты, использования установленного фонда заработной платы. [c.54]
Нормы и нормативы трудовых затрат включают нормы штата, обслуживания, времени и выработки, норматив прироста заработной платы, норматив прироста фонда заработной платы для руководящих работников, инженерно-технических работников и служащих, норматив образования фонда материального поощрения, а также нормативное соотношение прироста заработной платы и производительности труда. [c.131]
К основным видам норм и нормативов для ПО (предприятия) относятся нормативы эффективности производства нормы и нормативы затрат труда и заработной платы расхода и запасов сырья и материалов, топлива и энергии использования производственных мощностей и нормы продолжительности освоения проектных мощностей потребности запасов и использования оборудования финансовые социально-экономические и охраны окружающей среды. [c.37]
На первом этапе, на основе заданий пятилетнего плана, плановых норм и нормативов, а также мероприятий по повышению эффективности производства, разрабатывается проект техпромфинплана. В нем определены показатели по производству продукции в натуральном и денежном выражениях, численности работающих, по фонду заработной платы, задание по росту производительности труда и снижению себестоимости, потребность в материально-технических средствах и капитальных затратах и т. п. Все плановые расчеты сопровождают пояснительной запиской. [c.106]
Формируется единая система норм и нормативов, представляющая собой комплекс научно обоснованных норм и нормативов трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Она регламентирует порядок и методы их формирования, обновления и использования при разработке перспективных и текущих планов, а также организации подготовки и контроля норм и нормативов на всех уровнях планирования с применением ЭВМ. В единую систему входят нормы денежных (комплексных) затрат на производство (обслуживание, отчисление на целевые мероприятия и др.) нормативы эффективности общественного производства, капитальных вложений и капитального строительства, продолжительности освоения проектных мощностей нормы и нормативы затрат труда и заработной платы, расхода и запасов сырья, материалов, топлива и энергии, использования производственных мощностей, потребности и запасов оборудования, кабельных изделий и показателей использования оборудования, финансовые, социально-экономические, охраны окружающей среды. [c.303]
Нормативы как расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов применяются в нормировании, планировании и управлении производственной и хозяйственной деятельности предприятия (объединения). Они определяются в натурально-вещественной и стоимостной форме и выражаются абсолютными или относительными величинами. Нормативы применяются для расчета норм расхода рабочего времени, материалов, топлива, энергии, затрат на обслуживание и других видов ресурсов на единицу продукции нормативы используются как показатели (лимиты), например, нормы амортизации, соотношение в росте средней заработной платы и производительности труда и др. Применяются нормативы, регулирующие характеризующие финансовую сторону деятельности предприятия, например нормативы отчислений в фонды экономического стимулирования, плата за производственные фонды и т. п. [c.270]
Как уже отмечалось, введение новых условий оплаты труда, повышение заработной платы может быть осуществлено в пределах фонда заработной платы, образуемого на предприятии по установленным нормативам. К основным источникам получения для этого необходимых средств относятся 1) дополнительный фонд заработной платы, полученный по нормативу за счет сверхпланового роста объема производства и улучшения качества выпускаемой продукции 2) экономия фонда заработной платы, образовавшаяся на основе совершенствования структуры заработной платы, в том числе ликвидации необоснованных надбавок и доплат, наведения порядка в премировании, ликвидации всех незаработанных премий 3) экономия средств за счет пересмотра норм затрат труда, не отвечающих уровню его организации и техническому оснащению производства 4) экономия фонда заработной платы в результате высвобождения излишней численности персонала, упрощения аппарата управления. [c.48]
В системе прогрессивных технико-экономических норм и нормативов, создание которой предусмотрено в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 12 июля 1979 г. Х° 695 Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы , значительное место отводится нормам и нормативам затрат труда и заработной платы. Важнейшей задачей нормирования труда является определение всесторонне обоснованных норм затрат труда по каждой категории работающих. [c.9]
Нормативный валовой доход — это чрезвычайно важная информация о производственных и технико-экономических возможностях бригады, это ее нормальный потенциал, выраженный посредством одного комплексного оценочного показателя. Выйти на нормативный валовой доход бригада сможет в том случае, если точно выполнит за учетную единицу времени объем работы, соответствующий нормативной производственной программе, и понесет при этом на каждую единицу работы затраты средств производства на уровне установленных прогрессивных норм и нормативов. Тогда и только тогда бригаде будет причитаться заработная плата, которая и будет принята в качестве нормативной заработной платы, т. е. за вполне определенные, заранее установленные результаты и затраты производства будет причитаться и строго определенная бригадная оплата труда. [c.18]
НОРМАТИВНАЯ ЧИСТАЯ ПРОДУКЦИЯ — показатель объема производства, определяемый по сопоставимым (стабильным) нормативам, отражающим общественно необходимые затраты живого труда на производство единицы продукции. Экономическим содержанием нормативной чистой, как чистой продукции, является вновь созданная стоимость. Нормативы чистой продукции (НЧП) определяются на все изделия, производимые предприятиями промышленности, одновременно с оптовыми ценами. Норматив чистой продукции представляет собой часть оптовой цены изделия, включающую заработную плату, отчисления на социальное страхование и прибыль. Порядок их разработки и утверждения аналогичен порядку разработки и утверждения оптовых цеп. НЧП являются, как правило, отраслевыми. Они отражают средние отраслевые затраты живого труда, которые определяются в порядке, установленном при формировании оптовых цен, на основе прогрессивных норм трудоемкости. НЧП на отдельное изделие определяется путем суммирования плановой суммы заработной платы производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование, заработной платы персонала по обслуживанию и управлению производством (она устанавливается специальным расчетом) и нормативной прибыли. Последняя определяется по установленным органами ценообразования нормативам рентабельности по отношению к собственным затратам предприятия (т. е. к себестоимости за вычетом основных материальных затрат на производство). Объем нормативной чистой продукции определяется прямым сче- [c.264]
Кроме того, рабочим, проявившим инициативу в пересмотре норм и нормативов трудовых затрат, можно было выплачивать единовременное вознаграждение за счет полученной при этом экономии фонда заработной платы. Размер вознаграждения определялся из расчета экономии фонда в течение 6 месяцев. Вознаграждение можно было выплачивать также мастерам и другим специалистам, принимавшим непосредственное участие в разработке и внедрении новых нормативов по труду, в подготовке и внедрении соответствующих организационно-технических мероприятий. [c.95]
Состав норм и нормативов затрат труда и заработной платы определяется требованиями задач по расчету роста производительности труда, определению численности работающих по отраслям и звеньям производства, обосно- [c.114]
Массивы первичных трудовых нормативов включают записи информации о пооперационных нормах затрат труда и заработной платы на изготовление детали (НТ-20), на сборку одной сбороч- [c.76]
Должностные обязанности. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически руководит и.координирует деятельность всех подразделении предприятия по составлению перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов (стройфинпланов) с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в основу планов, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства. Содействует повышению научной обоснованности планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. Организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и техноло-. гаи, научной организации труда. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на. . [c.33]
К нормам и нормативам относятся нормы продолжительности строительства и заделов, накладных расходов, расхода строительных материалов, затрат труда и заработной платы, запасов материалов, сметные нормы машиносмен строительных машин и механизмов, нормы платы за производственные фонды, единые нормы и расценки на выполнение строительно-монтажных работ (ЕНиР), нормативы собственных оборотных средств и отчислений от прибыли для образования фондов экономического стимулирования и др. [c.92]
В памяти ЭВМ хранятся стандарты, нормы и нормативы материально-сырьевых, топливно-энергетических ресурсов, затрат труда и заработной платы и другие составляющие себестоимо- [c.15]