Виды оценок, используемых в организациях

Виды оценок, используемых в организациях  [c.196]

Экспертные оценки представляют собой точки зрения (мнения, суждения) высококвалифицированных специалистов в определенных предметных областях — экспертов, сформулированные в виде оценок объекта в содержательной, качественной или количественной форме. Экспертные оценки формируются в процессе проведения экспертизы-исследования определенного объекта индивидуумом или группой компетентных специалистов с целью формирования информации об интересующих характеристиках, свойствах объекта, используемой при принятии решений. Сущность метода экспертных оценок состоит в надлежащей организации специалистами-организаторами экспертиз проведения конкретной экспертизы с целью получения информации о суждениях экспертов по рассматриваемым объектам и ее последующей обработки для генерации обобщенных данных и новой информации. Экспертные методы широко используются при синтезе процессов управления сложных систем, в менеджменте, при разработке и принятии решений, для получения различного рода оценок. Например, качества труда, надежности банка, ситуаций на финансовых рынках, исследовании систем управления и других случаях.  [c.281]


В процессе реализации карьеры важно обеспечить взаимодействие всех видов карьеры. Это взаимодействие предполагает выполнение следующих задач достижение взаимосвязи целеполагания организации и отдельного сотрудника обеспечение направленности планирования карьеры на конкретного сотрудника с целью учета его специфических потребностей обеспечение открытости процесса управления карьерой устранение "карьерных тупиков", в которых практически нет возможностей для развития сотрудника повышение качества процесса планирования карьеры формирование наглядных и воспринимаемых критериев служебного роста, используемых в конкретных карьерных решениях изучение карьерного потенциала сотрудников обеспечение обоснованной оценки карьерного потен-  [c.117]

Литература по технологическому аудиту и оценкам технологий является достаточно скудной. Методологические подходы, используемые консалтинговыми организациями, заинтересованными в этом виде деятельности, зачастую недоступны и имеют статус коммерческой тайны. По проблеме оценки технологий было опубликовано несколько статей, относящихся к промышленности США и университетам Великобритании. Анализ и выводы этих статей, а также опыт авторов выявляют несколько общих тезисов и элементов наилучшей практики  [c.155]


Используемые этими организациями прогнозы величины процента и премии за риск вложений в акции были несопоставимы с нашими оценками, поскольку они работают с другими видами ценных бумаг с фиксированным доходом. Таким образом, наши оценки из таблицы 32.2 вписываются в диапазон оценок, получаемых ведущими профессионалами.  [c.606]

Собственно принцип дерева цели и определяет логически обоснованную и общепринятую процедуру разработки и представления процесса организации в виде последовательности ее определенных состояний. В этом смысле его применение обеспечивает возможность определения конкретного этапа осуществления организации, оценки достижения прогнозируемого состояния и коррекции проведения процесса. Иными словами, с помощью разработки и построения дерева цели создается развернутая программа организации, широко и разнообразно используемая в дальнейшем в построении и осуществлении конкретных процессов и систем.  [c.142]

Пересчет рублевой оценки иностранной валюты в виде денежных знаков в кассе организации и средств на счетах в банках и иных кредитных учреждениях может производиться, кроме того, по мере изменения курсов валют, котируемых ЦБ РФ. При наличии у организации имущества и обязательств, используемых для ведения хозяйственной деятельности за пределами РФ, стоимость которых выражена в иностранной валюте, их рублевая оценка подлежит пересчету при составлении бухгалтерской отчетности.  [c.474]

При оценке и прогнозировании средневзвешенной стоимости капитала организации должны учитываться следующие факторы 1) структура элементов капитала по источникам формирования 2) продолжительность использования привлекаемого капитала 3) уровень риска хозяйственной деятельности организации, характеризуемый состоянием финансовой устойчивости, платежеспособности, деловой активности и рентабельности 4) средняя оценка ссудного процента, т.е. динамика, определяемая колебанием конъюнктуры рынка денег и рынка капитала 5) уровень ставки налогообложения прибыли, установленный для данного вида деятельности, и система налоговых льгот 6) дивидендная политика организации, определяемая стоимостью собственного капитала 7) доступность различных источников финансирования, определяющая финансовую гибкость организации 8) отраслевые особенности деятельности организации, определяющие длительность ее производственного цикла и уровень ликвидности активов 9) соотношение объемов капитала используемых в производственной (операционной) и инвестиционной деятельности организации 10) стадия жизненного цикла организации и др.  [c.39]


При проверке сводной бухгалтерской документации и отчетности аудиторская организаций входе проведения проверки руководствуется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26.12.1 ЭЙ г. -Об акционерных обществах-. В общем порядке проводятся аудит финансового положения организации, анализ процессов формирования и использования финансовых ресурсов, оценка финансового благополучия организации, состояния ее активов и пассивов, скорости оборота всего капитала и его отдельных частей, рентабельности используемых средств. В общем виде аналитические процедуры сводятся к сравнению 1 текущих данных с данными бизнес-плана  [c.25]

Если формулировка предназначения организации является предписывающим документом, то варианты политики следует рассматривать как директивные направления. Политика объясняет не только функции постановки целей и задач организации, но и определяет кодекс поведения, используемый как в организации, так и во взаимоотношениях со структурами, внешними по отношению к данной организации. Например, организация обязана возвращать сообществу определенный процент прибыли. Чтобы это осуществить, надо определить виды организаций, которые будут способны на благотворительность, а также нормативы, используемые для количественной оценки дотаций и пожертвований.  [c.46]

УСТАНАВЛИВАЙТЕ ОСМЫСЛЕННЫЕ СТАНДАРТЫ, ВОСПРИНИМАЕМЫЕ СОТРУДНИКАМИ. Люди должны чувствовать, что стандарты, используемые для оценки их деятельности, действительно достаточно полно и объективно отражают их работу. Кроме того, они должны понимать, чем и как они помогают своей организации в достижении ее интегральных целей. Если же сотрудники видят, что установленные стандарты контроля не полны и не объективны или же попросту ловят блох , то они могут игнорировать их и сознательно нарушать или же будут испытывать усталость и разочарование.  [c.408]

В настоящей главе приводятся комментарии к МСФО 32 Финансовые инструменты раскрытие и представление информации (в редакции 1994 года) и к МСФО 23 Затраты по займам (в редакции 1993 года). В условиях динамичного развития финансовых рынков, предприятия и организации применяют большой и все расширяющийся набор финансовых инструментов, содержание и суть которых все время усложняются. Предлагаемая читателю глава седьмая может быть является самой сложной для понимания именно российскими бухгалтерами, которые в силу исторических причин имеют сравнительно небольшие знания именно в области применения бухгалтерского учета и отражения в финансовой отчетности разнообразных финансовых инструментов, используемых на современных рынках. Читатель должен иметь в виду, что МСФО 32 рассматривает только часть проблемы финансовых инструментов, а именно представление этих инструментов в финансовой отчетности и порядок раскрытия информации, сообщаемой об этих объектах. Порядок признания в отчетности и оценки финансовых инструментов только разрабатывается. Он представлен в проекте международного стандарта финансовой отчетности Финансовые инструменты признание и оценка , который пока только обсуждается и здесь не комментируется. Финансовые инструменты, в частности, финансовые активы рассматриваются также в стандартах МСФО 25 Учет инвестиций , МСФО 27 Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании , МСФО 28 Учет инвестиций в ассоциированные компании , комментарии к которым приведены в предыдущей главе.  [c.138]

Согласно существующей статистической отчетности по форме № 2 НТ ЦСУ СССР Отчет о развитии и внедрении новой техники строительные организации указывают только физические объемы реализации мероприятий. Это объясняется в основном тем, что по отдельным мероприятиям новой техники не может быть организован учет и отчетность организаций вне всего производственного процесса. Результаты новой техники в виде новых материалов и конструкций, эффективной технологии работ и других мероприятий составляют общий органический процесс всего производства, сооружения объекта или выполнения отдельного конструктивного элемента, вида работ. Фактическая эффективность основной массы внедренных достижений науки и техники в строительстве может проявляться только через общие качественные показатели, используемые для оценки производственно-хозяйственной деятельности организации.  [c.104]

Люди должны чувствовать, что стандарты, используемые для оценки их деятельности, действительно достаточно полно и объективно оценивают их усилия. Кроме того, они должны понимать, чем и как они помогают организации в достижении ее интегральных целей. Если сотрудники видят, что установленные процедуры контроля не объективны, то они могут игнорировать  [c.119]

Естественно, что крупным организациям очень сложно (часто просто невозможно) определить производительность каждого отдельного работника в денежном выражении. Вместо этого компании отслеживают среднюю производительность работника по направлениям деятельности (по видам производимой продукции и типу оказываемых услуг, по категориям, по территориальным подразделениям и т.п.). Существует два наиболее распространенных показателя, используемых для оценки производительности - объем реализации на одного сотрудника и объем прибыли на одного сотрудника. Первый показатель, который является наиболее распространенным, показывает абсолютную производительность одного работника, оставляя в стороне вопрос об относительной (по сравнению с издержками) производительности. Поэтому объем реализации на одного сотрудника должен сравниваться с другим показателем - издержками на одного работника (иногда называемыми издержками на рабочую силу или издержками по найму). Важно отметить, что речь идет о полных издержках организации на рабочую силу, включающих в себя не только заработную плату, но и отчисления на социальное страхование и в другие фонды, а также все виды материальных поощрений, бесплатные обеды и т.д. Показатель прибыли на одного сотрудника более универсален в том смысле, что он учитывает в себе все издержки организации, включая и издержки на рабочую силу. (См. подробно Приложение. Статистика человеческих ресурсов).  [c.241]

На этапе оценки эффективности участия в проекте состав привлекаемого имущества может измениться, особенно если организационно-экономический механизм будет предусматривать не приобретение какого-либо имущества (обычно оборудования), а получение его на условиях аренды (лизинга) или наоборот (например, приобретение транспортных средств вместо их аренды). В этих целях на данном этапе должны быть точно определены взаимоотношения участников проекта и сторонних организаций по поводу каждого вида используемого имущества. В частности, должен быть уточнен состав имущества, приобретаемого участниками и получаемого ими в оперативный или финансовый лизинг, и оговорены основные условия договоров лизинга. На данном этапе возможно и целесообразно рассмотрение нескольких альтернативных вариантов осуществления проекта, различающихся составом привлекаемого имущества и условиями лизинга (такая вариантная проработка может потребоваться и на более раннем этапе оценки эффективности проекта в целом).  [c.213]

Оценка эффективности мероприятий по изучению и распространению передовых приемов и методов труда производится исходя из относительной экономии трудовых затрат на производство продукции или работ. За исходную базовую величину принимается среднее время, затрачиваемое всеми рабочими на производство каждого вида продукции. Это время сравнивается с затратами времени (на те же виды продукции) опытных передовых рабочих. При этом учитываются и затраты на производство и исправление брака. Полученная разница в затратах времени и представляет тот резерв, который может быть использован для роста производительности труда. Если разность между средними затратами и затратами передовых рабочих представляет собой величину относительно лишних затрат, то вся их сумма при условии массового распространения передовых методов труда увеличит общий фонд полезно используемого времени, а следовательно, и показатель уровня организации труда.  [c.200]

Системная надежность. Вид объекта - система энергетики. Смысл данного термина заключен в оценке надежности системы в целом и ее обеспечении общесистемными средствами общесистемным резервом генерирующей мощности, используемым при аварийном выходе любого генерирующего источника запасами пропускных способностей системообразующих и межсистемных связей системной автоматикой, обеспечивающей необходимую избыточность системы в нормальных режимах, локализацию и ограничение последствий возмущений в аварийных режимах с последующим частичным либо полным восстановлением нормального режима системы общесистемным диспетчерским управлением общесистемными запасами энергоресурсов возможностями взаимопомощи со стороны смежных систем и т.д. Системная надежность зависит от надежности и резервирования ее элементов, организации их эксплуатации, режимов потребления продукции, скорости набора нагрузки генерирующими источниками и т.д. Она имеет специфику для разных СЭ (по видам энергоресурсов), их режимов и заблаговременности расчетов.  [c.354]

Рыночный контроль наиболее объективен, так как он производится на основе системы цен и позволяет оценить поведение организации, достаточно объективны и используемые показатели. Рыночная цена акций определяется в результате конкуренции, и все ее колебания дают менеджерам представление об их деятельности в виде обратной связи. Скорость возврата инвестиций измеряет отдачу инвестиционного капитала и является другой формой рыночного контроля. Трансферные цены показывают экономические взаимоотношения между отделениями. Они могут устанавливаться двумя способами на основе рыночных цен и на основе себестоимости. Поэтому имеются определенные проблемы их использования в качестве показателя. Рыночный контроль — основа планирования портфеля, так как сравнение скоростей возврата инвестиций (ROI) — принципиальный путь оценки организацией деятельности своих подразделений.  [c.415]

Следующая задача, связанная с оценкой стоимости бизнеса, имеет и международный аспект. Речь идет о вступлении России во Всемирную торговую организацию (ВТО). Судя по всему, такой шаг в конце концов предстоит сделать. При этом нужно иметь в виду, что этот шаг означает и вхождение в единое правовое поле 150 стран — членов ВТО. Но это поле предусматривает открытость, транспарентность информации о бизнесе и используемых им активах. Иными словами, речь идет о применении упоминавшихся МСФО, в которых, как отмечалось, есть требование представления данных о бизнесе в реально действующих ценах. Таким образом, необходимыми становятся и сами оценки стоимости бизнеса, соприкасающиеся с другими требованиями ВТО.  [c.21]

Другая важная особенность, которую необходимо учитывать при оценке эффективности работы бюджетных организаций, унитарных и других предприятий вне зависимости от видов и форм собственности, если они получают, перечисляют, используют средства из государственного бюджета или государственную собственность, либо управляют ею, имеют предоставленные органами власти субъектов налоговые, кредитные и иные льготы и преимущества — это используемая система критериев оценки, которая действительно бы давала объективную информацию о предмете исследования. Проблема заключается в том, что в связи с отсутствием утвержденной представительными органами власти методики оценки, обязательной для всех к исполнению, организации, имеющие отношения к бюджетным средствам и государственной собственности, даже сами органы исполнительной власти, оспаривают результаты контрольных мероприятий.  [c.61]

Активы чистые - стоимостная оценка имущества организации после формального или фактического удовлетворения всех требований третьих лиц. В первом случае расчет ведется по балансовым оценкам, т. е. по данным отчетного баланса, во втором - по рыночным оценкам. Величина чистых активов, рассчитанная по ликвидационному балансу, показывает ту часть стоимости активов компании, которая может быть распределена среди собственников компании в случае ее ликвидации (речь может идти как о фактическом ликвидационном балансе, так и о балансе, составляемом в условиях фиктивной ликвидации, т. е. в условиях предположения На что могут рассчитывать собственники, если процедура ликвидации будет начата в данный момент ). Величина чистых активов - весьма субъективная оценка. Эта субъективность обусловлена следующими обстоятельствами (а) если расчет ведется по отчетному балансу, то величина чистых активов, как правило, занижена из-за использования в балансе исторических цен, т. е. оценок по себестоимости, которые в подавляющем большинстве случаев ниже текущих рыночных цен многих активов (это относится даже и к оборотным активам, поскольку для оценки производственных запасов часто используется метод ЛИФО, существенно занижающий оценку запасов) (б) если речь идет о ликвидационном балансе, то условность расчета данного индикатора предопределяется условностью рыночных оценок (или ликвидационных цен), используемых при построении баланса. Подчеркнем, что в случае с чистыми активами речь идет не о характеристике средств предприятия с позиции материально-вещественного их состава, а о некоторой суммовой оценке. Иными словами,. активы могут детализироваться по составу и структуре, а чистые активы - нет. Право распоряжения многими видами активов принадлежит менеджерам, а не отдельным собственникам фирмы, тогда как к решению судьбы чистых активов имеют отношение исключительно собственники. Категория чистых активов имеет значимость лишь в том случае, если речь идет о характеристике с помощью этого индикатора действующего предприятия. Если речь идет о ликвидируемом предприятии, то величина чистых активов может быть рассчитана на начало ликвидационного периода как оценка денежных средств, которые, возможно, достанутся собственникам, т. е. будут распределены между ними согласно участию в уставном капитале в ходе ликвидационного процесса расчет величины чистых активов уже практически бессмыслен.  [c.363]

При совершении опфаций с ценными бумагами важно знать динамику курсов их конкретных видов, правильно оценивать воздействие всех факторов, влияющий на динамику. Оценками финансового положения и состояния менеджмента компаний, которые во многом определяют курсы их акций и облигаций, занимаются специальные экономисты-аналитики, объединенные в особые независимые коммерческие организации. Они исследуют [эти проблемы как по собственной инициативе, так и по заказам эмитентов ценных бумаг или брокеров (результаты этих исследований публикуются в специальных информационных бюллетенях). Используемые ши методы представляют собой ноу-хау и чаще всего до конца не раскрываются.  [c.169]

Изменения, внесенные в порядок планирования и учета себестоимости продукции предприятий, базируются на новых, более высоких требованиях к организации нормативно-справочной информации и обусловливают необходимость контроля выполнения заданий по снижению норм расхода, увязки структуры используемых ресурсов и изменений их наличия с выделяемыми фондами на потребление по технико-экономическим нор-мообразующим факторам, изменений структуры продукции, ввода новых предприятий и производств, исходя из нормативных сроков освоения проектных мощностей и показателей себестоимости, контроля излишних затрат и потерь. Важное значение имеет также переход к обособленному планированию и учету дополнительных затрат, связанных с освоением и расширением производства новых товаров народного потребления, оценке выполнения заданий по снижению себестоимости сравнимой товарной продукции, введение в состав отчетных показателей данных об экономии ресурсов, полученной в результате невыполнения мероприятий по развитию и совершенствованию производства (вводу и освоению производственных мощностей, освоению производства новых видов продукции, горно-подготовительным и очистным работам, технике безопасности, охране природы и т. п.).  [c.6]

В этой связи при создании процедур формализации расплывчатых категорий (с использованием мнений экс- -перта) может быть полезен подход, основанный на изучении проблемы бессознательного. Как было неоднократно показано в работах советских психологов Л. С. Выготского, С. Л. Рубинштейна, Д. Н. Узнадзе, А. Н. Леонтьева, Ф. В. Бассина, неосознаваемая (бессознательная) психическая деятельность — это активность мозга, при которой решения выносятся на основе информации, субъектом не осознаваемой. В связи с этим сознание может характеризоваться двумя уровнями. На первом из них образы формализуемы, - коммуницируемы, регистрируемы. На втором же уровне образы плохо осознаются и с трудом поддаются коммуникации. На первом уровне используются четкие и формализуемые образы, которые могут быть выражены в количественной форме или в виде двузначных оценок. На втором же уровне четкие образы, как правило, используемы быть не могут. Роль неосознаваемого в психической деятельности особенно отчетливо проявляется, по-видимому, именно на этом последнем уровне. Контекстуальная организация информации на этом уровне такова, что число связей между образами оказывается практически неисчерпаемым, и некоторые из этих связей могут с точки зрения формальной логики взаимоисклю-чать друг друга [83].  [c.49]