Теория экономических организаций [c.668]
В послевоенный период чистый институционализм пошел на убыль. Из отдельного течения институционализм превратился, с одной стороны, в элемент экономической теории, с другой - в метод общего анализа процессов и сдвигов в реальной экономической системе. Ко второму случаю можно отнести современный неоинституционализм, в рамках которого возникла экономическая теория прав собственности (Рональд Коуз, США), теория экономической организации (Рональд Коуз, Оливер Уильямсон, США), теория общественного выбора (Джеймс Бьюкенен, США) и др. [c.45]
Коуз Р.Г. (р. 1910) — американский экономист, автор работ по микроэкономике,, теории экономической организации и институциональной экономике, специалист в области экономики финансов. Лауреат Нобелевской премии (1991) за открытие и про- [c.29]
Обычно, согласно экономической теории, владельцы организации преследуют цель получения максимальных прибылей или, точнее, увеличения богатства держателей акций. Выдвижение такой цели аргументируют по-разному. С юридической точки зрения владельцы обыкновенных акций являются владельцами организации, которая для получения ими прибылей должна управляться их доверенными менеджерами. Есть и другой аргумент в пользу выбора этой цели увеличение прибылей ведет к росту всеобщего благосостояния, т.е. повышая свое благосостояние, вы тем самым повышаете благосостояние всего общества. Более того, вполне разумно мнение о том, что значительные прибыли послужат интересам организации больше, чем маленькие. [c.132]
Как в пособиях по теории экономического анализа, так и в отраслевых курсах анализа, как правило, рассматриваются организация и методика экономического анализа основного звена народного хозяйства, поэтому здесь на этих вопросах нет необходимости останавливаться подробно. Подчеркнем лишь связи данного вида экономического анализа с коммерческим расчетом, задачи которого он решает, и требование (как ни при каком другом виде анализа) комплексности в изучении предприятия как целого объекта управления. [c.202]
Настоящий учебник является основой для подготовки учащихся по специальности 060500 Бухгалтерский учет, анализ и аудит , дисциплины — ОПД.Ф.01 Экономика организаций (предприятий) , ОПД.Ф.13 Теория экономического анализа , ОПД.Ф.15 Международные стандарты учета и финансовой отчетности , СД.04. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности по специальности 060100 Экономическая теория , дисциплины — ОПД.Ф.08 Экономика предприятия , ОПД.Р.06 Экономика отраслевых рынков (вводный курс) высшего профессионального образования. [c.2]
XIX в. можно считать веком, в котором была широко принята политика свободы действий, и она была основным экономическим порядком в большей части света. Очевидно, этому веку не было присуще равновесие, провозглашаемое экономической теорией. Это был период быстрого экономического роста, в течение которого изобретались новые методы производства, возникали новые формы экономической организации и границы экономической деятельности расширялись во всех направлениях. Старые рамки экономического контроля были сломлены прогресс был столь стремительным, что не было времени для его планирования. Изменения были столь новаторскими, что не существовало способа их контролировать. Государственный механизм был неадекватен для решения новых, дополнительных задач он едва был в состоянии поддерживать закон и порядок в быстрорастущих городах и на расширяющихся границах. [c.296]
В курсе экономической теории предлагается следующая логика изучения системы экономических отношений. В первом разделе рассматриваются общие проблемы предмета и метода курса, мотивация и целевая функция экономической деятельности человека, основы общественного производства и общие закономерности экономической организации общества. [c.3]
Э. Хансен из Гарвардского университета, которого часто называют американским Кейнсом, в своей книге Теория экономических циклов рассматривает цикл как сложнейшее экономическое явление. Одним из немногих Хансен привлек для объяснения колебаний современной экономики проблемы технологии, правовой структуры общества, организации производства, запаздывания в потоке товаров при их переходе из одного сектора в другой, накопления запасов. [c.254]
Лишь много позже, на рубеже XIX и XX вв., в период расцвета неоклассической политической экономии, экономисты признали решающее значение предпринимательства для экономического прогресса. А. Маршалл добавил к трем классическим факторам производства — труду, земле, капиталу — четвертый — организацию. А И. Шумпетер в книге "Теория экономического развития" (1912 г.) дал этому фактору современное его название — ""предпринимательство". [c.251]
С точки зрения традиционной теории понятие рынка сводится к системе цен и к трансакционным операциям, которые выражаются в денежных величинах. В этих условиях нет разницы между мотивацией и стимулом стимул к получению заработка или прибыли (в денежной форме) недвусмысленно объединяет все мотивации агентов. Но дело выглядит иначе, если мы находимся в гипотетическом пространстве, в котором признается существование экономических организаций. Существование структурированной команды при наличии отношений власти и иерархии приводит к вычленению разнообразных мотиваций, которые нельзя игнорировать взаимозависимость агентов и проблем участия, важность нахождения своего места в иерархии, возможность продвижения по службе и т. д. Все это означает, что есть фундаментальное и обязательное общественное измерение мотиваций последние превращают организацию в место, где происходит настоящая социализация агентов. Разнообразие мотиваций, наконец, выдвигает на первый план роль организационной культуры. [c.236]
Власть способна создать объект согласия внутри организации, что проявляется главным образом, в возможности сделать выбор вместо... . Здесь речь идет о фундаментальное характеристике экономической организации (начиная с самоуправляемого кооператива вплоть до жестко централизованной бюрократической системы). Иерархическая организация представляет собой многоуровневую структуру, состоящую из взаимосвязанных подсистем, элементы которых имеют право принимать решения. Иерархия организации определяет порядок соподчинения подсистем и элементов в системе управления организацией, распределения управленческих функций и ответственности. Жизнедеятельность подобной структуры осуществляется за счет информационного обмена между подсистемами и элементами как по вертикали, так и по горизонтали. Процесс взаимного обмена информацией по вертикали и горизонтали иерархии образует прямую и обратную связь в системе управления. Понятия степень свободы (т. е. нижестоящий элемент структуры свободен в своих решениях в рамках поставленных ему сверху задач и ограничений) и прямая и обратная связь являются фундаментальными в теории управления организацией, поскольку их содержание определяет сущность и качество управления. [c.295]
Но учет проблем информации с точки зрения экономики организаций идет дальше (рис. 10.18). Согласно теории экономики организаций, эти проблемы касаются не только предприятий, но и всех единиц экономики, в которых принимаются решения, меняющие систему информации. Признание организации означает и признание ее влияния на среду (власть над рынком), и, следовательно, на информационную систему, а также неизбежно порождает сомнения относительно правомерности традиционного разделения теории на микро- и макроэкономику. Кроме того, наибольшие расхождения во мнениях среди экономистов возникают при обсуждении экономической политики. Эти споры наглядно показывают степень расхождения мнений по [c.381]
Должностные обязанности. Выполняет работу по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления производством (АСУП) на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики. Изучает систему и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов. Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУП типовых блоков и участвует в их создании. Изучает разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях системы автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУП. Принимает участие в работе по совершенствованию документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в системе автоматизированного управления производством. Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам. Подготавливает проекты методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием фондов информационного использования АСУП. Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУП. Осуществляет авторский над- [c.145]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам организации автоматизированных систем управления производством перспективы развития предприятия организацию экономического планирования и оперативного регулирования производства структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями задачи и содержание АСУП порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов экономико-математические методы основы теории экономической кибернетики средства вычислительной техники, коммуникаций и связи порядок постановки задач, их алгоритмизации методы определения экономической эффективности внедрения АСУП стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации порядок разработки и оформления технической документации основы экономики, организации производства, труда и управления основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда. [c.146]
Научно-методической базой изучения экономических процессов строительного предприятия служат теории экономических учений, а также функциональные аспекты наук, изучающих развитие финансов и кредитов, ценообразование, экономику труда, материально-техническое обеспечение, управление, планирование и организацию производства в отраслях экономики страны. [c.14]
Подготовку специалистов предприятия УКЦ осуществляет на основе новейших достижений в области менеджмента, экономики, управления персоналом, маркетинга и другим направлениям. Согласно программам изучаются современные теории управления организацией, основные методические рекомендации по соответствующим направлениям экономической теории. [c.180]
Книга может быть использована в качестве учебного пособия в экономических вузах при изучении продвинутых курсов по микроэкономике, теории фирмы, теории промышленной организации, а также в магистерских программах по менеджменту и экономике. [c.773]
Теория организации рыночных структур является относительно новой областью экономической теории, особенно бурно развивающейся в настоящее время. Как говорит само название, теория имеет дело с организацией отдельных рынков и отраслей, изучает деятельность фирм в отрасли и влияние их решений на отраслевую организацию. Теория отраслевой организации исследует закономерности формирования и функционирования разного рода рыночных структур, основные принципы поведения фирм на разных рынках, результаты такого поведения для экономики в целом, варианты отраслевой политики государства. Теория организации отраслевых рынков предусматривает развитие инструментария экономического анализа применительно к более глубокому исследованию рыночных структур, углубление понимания закономерностей функционирования отраслей, рынков и фирм, более полное изучение возможности и необходимости государственного регулирования отраслевой структуры. [c.3]
Один из его ведущих теоретиков — О. Уильямсон предложил следующую классификацию. Неоклассической доктрине, по его мнению, присуща не контрактная, а преимущественно технологическая ориентация. Предполагается, что обмен совершается мгновенно и без издержек, что заключенные контракты строго выполняются и что границы экономических организации (фирм) задаются характером используемой технологии. В отличие от этого новая институциональная теория исходит из организационно-контрактной перспективы. На первый план выдвигаются не технологические факторы, а издержки, сопровождающие взаимодействие экономических агентов друг с другом. [c.657]
Т. Веблен, Дж. Коммонс, У. Митчелл, Дж. Гэлбрейт, Р. Коуз, Дж. Бьюкенен) — школа экономического анализа, представители которой в разное время предлагали осуществлять планирование рыночного хозяйства (У. Митчелл) провести нагщонализа-цию крупных корпораций и расширить государственный сектор в экономике, создать систему национального планирования (Дж. Гэлбрейт) разработали теорию прав собственности (Р. Коуз), теорию экономической организации (Р. Коуз, О. Ужъ-ямсон) теорию общественного выбора (Дж. Бьюкенен). [c.17]
НЕОИНСТИТУЦИОНАЛИЗМ — концепция, в рамках которой возникла экономическая теория прав собственности, теория экономической организации (Р. Коуз, О. Уиль-ямсон, США), теория общественного выбора (Д. Бьюкенен, США) и др. Это направление сложилось в конце 1970 — начале 1980-х гг., хотя истоки его прослеживаются в работах довоенного периода английского экономиста Р. Коуза, который ввел понятие трансак- [c.409]
ВЕБЕР МАКС (Weber Max) — известный немецкий социолог, историк, экономист, юрист. Был профессором политэкономии в университетах Фрайбурга, Гейдельбер-га, Мюнхена. Рассматривая становление западно-европейского капитализма, решающую роль в его становлении В. отводил протестантизму, что нашло отражение в работе "Протестанская этика и дух капитализма" (1904—1905). В. — сторонник идеи рациональности в менеджменте. Для менеджмента наибольший интерес представляют его идеи о рациональной природе человека и организационных структур в силу их значения для принятия управленческих решений. Эти идеи изложены в книге "Теория социальной и экономической организации" (1921). В. сформулировал принципы т.н. "бюрократических методов управления кадрами" (четко определенные должностные обязанности, определение иерархии взаимодействий, единообразные формальные процедуры в [c.27]
Содержание учебного пособия соответствует требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальностей Бухгалтерский учет, анализ и аудит , Менеджмент , Экономическая теория . Данное учебное пособие может применяться при изучении следующих дисциплин экономика организаций (предприятий), экономика предприятия , теория экономического анализа, международные стандарты учета и финансовой отчетности, комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. В данном курсе обозначены также связи с другими дисциплинами — с менеджментом, бухгалтерским учетом, экономикой отраслевых рынков. Такой подход позволяет изучать предприятие как единый живой организм, чем оно на самом деле, является. Кроме того, особенность книги в том, что она включает в себя современные идеи экономического анализа. Это, в частности, новые разработки концепций человеческого и социального капитала, материалы по проблеме невидимых ограничений (glass eilings) и другие. Приведены также данные сравнительного анализа экономических показателей российских и зарубежных предприятий. Думается, что преподаватели и студенты, которым необходимо определить направление своих дальнейших самостоятельных исследований, должны это оценить. [c.5]
Результаты системных исследований, приведенные в-табл. 1, позволяют сформулировать другой важный принцип, который должен быть положен в основу создания теории экономического анализа проектных вариантов, принцип научности. Этот принцип предполагает научное обоснование 1) выбора базы для сравнения 2) условий сопоставимости вариантов 3) выбора критериев оптимальности 4) учета лимитированных ресурсов 5) учета внутренних связей процесса экономического анализа (связей между проектными вариантами одного и того же изделия между проектными вариантами различных, но одновременно проектируемых изделий , между проектными вариантами яа различных этапах технической подготовки обратных связей между элементами процесса экономического анализа) 6) учета внешних связей при экономическом анализе (связей экономического анализа проектных вариантов новой техники с ее планированием с планированием и организацией конструкторско-техиологических работ учетом связей со сферой производства и эксплуатации проектируемой техники). [c.44]
Бакаев А.С. Годовая бухгалтерская отчетность коммерческой организации. М. Бухгалтерский учет, 2000. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М. Финансы и статистика, 1995. БасовскийЛ.Е. Маркетинг. М. ИНФРА-М, 1999. БасовскийЛ.Е. Менеджмент. М. ИНФРА-М, 2000. БасовскийЛ.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М. ИНФРА-М, 1999. [c.329]
Формирование указанных институтов шло снизу и продолжалось длительно во времени, подвергаясь испытаниям на прочность, эффективность и соответствие интересам хозяйственных субъектов. Функционирование внутренних институтов постоянно осуществляется под двойным контролем правовым — со стороны государства и экономическим — со стороны рынка. Открытие и использование институтов, содействующих экономии на трансакционных издержках, представляют такие же предпосылки экономического роста, как и обновление продуктов и технологии. Все эти институты, характерные для системы разделения труда и децентрализации принятия решений, действуют на основе договорных отношений (что не исключает, впрочем, и иных форм взаимодействия противостояние и борьба, иерархическая подчиненность и т. д.). По словам видного представителя новой институциональной экономики О. Вильямсона (О. Williamson), теория трансакционных издержек определяет проблему экономической организации именно как проблему договоров. [c.41]
В начале данной темы мы сказали, что соединение побуждения и мотивации участников организации заставляет нас говорить о недостатках моделей, построенных на базе поведения, исходя из обдуманного расчета. Честер Барнар еще в 1938 г. ясно осознал, что стимулы образуют центральный пункт, в котором сочленяются поведение участников и явления сферы информации. Будучи механизмом координации деятельности, экономическая организация сталкивается с теми же вопросами, с которыми сталкивается и теория рынков с помощью какой процедуры можно обнаружить информацию, в которой организация нуждается Как руководящая инстанция должна объединять интересы участников, которые обладают этой информацией При помощи каких средств (рис. 7.3) [c.241]
Каждая экономическая организация должна быть структурирована по иерархическим уровням, ролям и складывающимся между участниками отношениями адекватно ее способности регулировать набор конкретных решений проблем (рис. 12.29). Все это подводит к следующему вопросу теория принятия управленческих решений начинается с идеи, что организация может быть лучше всего понята как механизм, созданный для принятия набора решений1. Поскольку организации преследуют разные цели и стратегии, требующие от них различных типов решений, то они нуждаются в различной структуре, отражающей определенный набор решений. Организационные структуры могут иметь специфику, отражающую число и типы дифференцированных или специализированных ролей, которые они используют, и типы интегральных координационных механизмов, которые они применяют. Дифференциация должна сопровождать деятельность членов организации. Дифференцированные роли участников должны отражать сложность и различия в обстановке, с которой приходится считаться при осуществлении выбранного курса действий. [c.548]
Лезурн (Lesourne) Жак Франсуа (р. 1928), французский экономист. Окончил Политехнический и Горный институты работал на государственной службе, профессор экономики в Горном институте (г.Сент-Этьенн), в Высшей школе статистики. Руководил разработкой 8-го национального пятилетнего плана Франции. Основные труды в области макроэкономической теории, теории экономического роста, планирования и организации производства, исследования операций, анализа "затраты — выгоды". В последние годы посвятил себя изучению глобальных проблем. Президент Французской экономической ассоциации (1981—1983). [c.440]
Мид (Meade) Джеймс Эдвард (1907—1995), английский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике 1977 г. Образование получил в Оксфорде, там же преподавал с 1937 по 1940 г. работал экономистом в Лиге Наций (Женева), в дальнейшем служил в ряде правительственных организаций, преподавал в Лондонской школе экономики, в Кембриджском университете. Труды по международной экономической политике, а также по методам расчета национального дохода, денежному обращению, регулированию заработной платы, теории экономического роста, финансам. Руководил созданием первой гидравлической машины для имитации экономических процессов (1950 г. и след.). Член Королевского экономического общества, в 1964—1966 гг. — президент. Почетный доктор ряда университетов Великобритании, Швейцарии и других стран. [c.443]
Харрод, Хэррод (Harrod) Рой Форбс (1900— 1978), английский экономист, известный работами в области теории экономического роста, научно-технического прогресса, теории экономических циклов. Учился в Оксфордском университете, с 1929 г. преподавал там же экономику, служил в ряде государственных и международных экономических организаций. В 1945— 1961 гг. был редактором журнала "E onomi Journal". Независимо от Домара разработал Харрода—Домара модель экономического роста имя Харрода закрепилось также за одной из трактовок ней- трального технического прогресса. [c.452]
Не случайно в это же время в первом сборнике Экономика п организация библиотечного дела ГП1> им, М.Е. Салтыкова-Щедрина [84] отмечалось, что на момент его издания (1969 г.) у ученых-библиотековедов не было полной ясности, что понимать под экономической эффективностью работы библиотек, каковы се показатели и как их определять. Авторы сборника по существу заложили своими исследованиями фундамент в строящееся здание экономики библиотечной отрасли как научной дисциплины и, в частности в теорию экономического ана- [c.15]
Учебник представляют собой первое систематическое изложение экономической теории управления фирмой (предприятием) на русском языке. В отличие практически от всех переводных и отечественных учебников по менеджменту, лишь косвенно опирающихся на современную экономическую теорию, в книге П. Милгрома и Дж. Роберт-са экономические проблемы, возникающие в деятельности менеджеров, анализируются с помощью строгих математических моделей, входящих в основное течение экономической науки. В учебнике последовательно рассматриваются общие проблемы экономической организации, исследуются различные механизмы координации действий работников, проблемы заключения контрактов, стимулов и мотивов трудовой активности, организации трудовых отношений в фирмах, методы анализа финансовых решений, которые вынужден принимать руководитель, а также вопросы организационного развития фирмы. [c.773]
Трансакционный подход к изучению экономических организаций опирается на идеи Р. Коуза. Организации с точки зрения этого под-, хода служат цели сокращения трансакционных издержек. В отличие-от теории агентских отношений.акцент делается не на стадии заклю-1 чения, а на стадии исполнения контрактов (ex post). В одном из ответвлений этого подхода главной объясняющей категорией выступают издержки измерения количества и качества товаров и услуг, передаваемых в сделке. Здесь выделяется работы С. Чена, И. Барцеля и Д. Норта. Лидером другой школы является О. Уильямсон. В центре [c.658]
Неокейнсианские модели. Первые концепции экономического роста возникли на базе кейнсианской теории макроэкономического равновесия. Последняя, как известно, была сформулирована под влиянием кризиса 1929— 1933 гг. и направлена на обоснование принципа государственного вмешательства в экономическую систему в условиях застоя. Именно поэтому теория Кейнса базируется на статическом анализе, он не рассматривал технический прогресс. Все внимание исследователь сосредоточил на характеристике эффективного спроса в условиях краткосрочного периода. Кейнсом были обоснованы пути государственного вмешательства в процессе формирования спроса в условиях недогрузки производственных мощностей и наличия безработицы. Однако после второй мировой войны в условиях быстрого развития государств область исследования экономической науки смещается от статики к динамике. Ученых стал волновать вопрос, как добиться высоких и устойчивых темпов экономического роста, достигнуть производственного потенциала и обеспечить полную занятость. Появились статьи и книга Е.Д. Домара (США) и Р. Харрода (Англия), У. Фелнера (США), Дж. Робинсон (Англия) и других авторов, идеи которых и легли в основу неокейнсианской теории экономического роста. Последняя основывается на двух предпосылках. Во-первых, в основе роста национального дохода лежит только один фактор — норма накопления капитала. Что же касается иных (занятость, использование оборудования, организация производства), они исключаются. Отсюда следовал вывод, что спрос на капитал при постоянной капиталоотдаче (или капиталоемкости) определяется только темпом роста национального дохода. Во-вторых, капиталоемкость определяется только техническими условиями производства, которые позволяют удерживать ее неизменной. [c.201]
Смотреть страницы где упоминается термин Теория экономических организаций
: [c.783] [c.447] [c.37] [c.155] [c.21] [c.246] [c.274] [c.445] [c.289] [c.655]Смотреть главы в:
История экономических учений Т.3 -> Теория экономических организаций