Чистый продукт народного хозяйства 392 Чистый экспорт 423 Член множества 427 [c.496]
Роли и статусы. Индивид является членом множества социальных групп. Его положение в каждой из них можно охарактеризовать с точки зрения роли и статуса. Каждой роли присущ определенный статус, отражающий степень положительной оценки ее со стороны общества. Человек часто останавливает свой выбор на товарах, говорящих о его статусе в обществе. [c.141]
Множество есть совокупность объектов, называемых элементами (или членами) множества. Запись х S означает, что х есть элемент 5 , или х принадлежит S . Если х не принадлежит 5, то пишут х ф S. Множество, не содержащее ни одного элемента, называется пустым множеством и обозначается 0. Если множество имеет хотя бы один элемент, оно называется непустым. [c.21]
Сценарий очевидным образом определяет истинностные значения константных атомов. Мы будем считать, что это определение истинностных значений распространяется на все предложения теории К обычной рекурсией, где выражения с областью определения ситуация означают члены множества 5, а выражения с областью определения действия означают члены множества А. Мы также используем идею о моделях и понятие справедливой формулы в сценарии. [c.456]
Рассчитайте вероятность того, что случайно выбранный член множества S будет членом каждого из 8 вышеперечисленных подмножеств. [c.212]
Взаимозависимость членов группы становится прочнее в процессе развития групповой идентификации (отождествления себя с группой), укрепляющей общие для всех убеждения, ценности и нормы. Каждый человек является членом множества групп — семьи, клубов, организаций. [c.68]
Роли и статусы. Индивид является членом множества социальных групп. Его положение в каждой из них можно охарактеризовать с точки зрения роли и статуса. [c.9]
Подтипом называется подмножество объектов сущности (например, тип X является подтипом Y, если любой член множества X принадлежит к Y). [c.58]
Из-за высоких цен сегодня тысячи людей в Соединенных Штатах возвращаются к примитивно простой практике бартера. Многие обнаруживают, что можно совершить коммерческий обмен своих товаров или услуг на нужные им товары или услуги других. Юристы, врачи и бухгалтеры обмениваются услугами, а некоторые ловкие приверженцы меновой торговли умудряются стричься, сдавать вещи в химчистку, лечить зубы и пользоваться другими услугами, не расплачиваясь наличными. Ряды членов постоянно растущего числа клубов натурального обмена пополняются множеством будущих практиков товарообменных сделок. [c.53]
На закупщиках государственных учреждений сказывается влияние факторов окружающей обстановки, особенностей организации, межличностных отношений и индивидуальных особенностей личности. Отличительной особенностью закупок от имени государственных учреждений является то, что за ними внимательно следят различные группы общественности. Один из бдительных наблюдателей-конгресс, ряд членов которого сделали себе карьеру, разоблачая факты излишеств и расточительства, допускаемых правительством. Еще один страж - Бюджетное бюро, которое контролирует расходы правительства и стремится отыскать пути повышения экономической эффективности затрат. Множество частных групп по наблюдению и контролю также внимательно следят за тем, как государственные учреждения тратят средства общественности. [c.244]
Разработав критерии отбора, руководство должно приступить к набору кандидатов. Отдел кадров ищет претендентов самыми разными способами, включая сбор данных у ныне существующих коммивояжеров, привлечение услуг контор по трудоустройству, давая объявления типа Требуются и установление контактов со студентами колледжей. В случае успеха кампания по набору привлечет множество претендентов, и фирме нужно будет выбрать лучших из них. Процедуры отбора могут быть самыми разными-от одной неофициальной беседы до длительных испытаний и бесед не только с претендентом, но и с членами его семьи. [c.559]
В статистической науке выработано множество версий такого разложения 1) выделение эффекта взаимодействия факторов в самостоятельный член 2) присоединение его к какому-либо одному фактору (т. е. построение какого-либо из индексов на весах отчетного периода) 3) разделение эффекта взаимодействия факторов и присоединение к изменениям факторов - поровну, либо пропорционально значениям индексов факторов, либо еще по какому-то принципу. Вы можете тоже попытаться предложить свое решение -актуальность проблемы сохраняется. [c.384]
Этот пробел и восполняет настоящий учебник теории бухгалтерского учета. По нему учится множество студентов и специалистов-практиков во многих странах мира. И те, кому удается постичь современную мудрость, начинают понимать язык бухгалтерского учета и то, как формируется бухгалтерская отчетность. Причем не только учатся, но, можно сказать, получают эстетическое и нравственное удовольствие как опытные практические работники и люди, искушенные в научных исследованиях, так и те, кто впервые взял эту книгу в руки, дабы понять сокровенные тайны учетной профессии. Особенно полезной она может оказаться для тех, кто сейчас проходит аттестацию и собирается стать профессиональным бухгалтером и вступает в члены Института профессиональных бухгалтеров России. [c.656]
Некоторые выдвигают идею о том, что единые Российские правила (стандарты) вовсе не нужны, вполне достаточно будет, если каждое общественное объединение аудиторов (коих в России великое множество) самостоятельно разработает для своих членов какие-нибудь стандарты. Однако данные мнения в корне неверны. Стандарты должны быть едины, понятны, и учитывать международные подходы к аудиту. [c.46]
Множество причин, по которым происходит изъятие инвестиций, можно разделить на оборонительные и наступательные. Наступательные являются предвосхищающими в ожидании надвигающегося события (например, нет ни одного члена семьи, кому могло бы перейти в руки предприятие). Оборонительные являются реакцией по принципу обратной связи и требуют от организации ответа на происходящие события. Рассмотрим основные причины, которые ведут к выбору наступательной или оборонительной антикризисной стратегии выхода. [c.217]
Индивидуально принимаются как программные, так и непрограммные решения. Разработка и принятие непрограммных решений в группе значительно повышает их эффективность. Благодаря участию в принятии решений новых людей увеличивается объем знаний поданной проблеме и степень информированности, в результате обсуждения достигается лучшее понимание проблемы и путей ее решения. Групповые дискуссии позволяют генерировать множество различных идей и предлагать альтернативные варианты. Детальная проработка и обоснованный выбор окончательного варианта решения обеспечивают возможность получения результата более высокого качества. Групповое решение оказывается более приемлемым для членов организации вследствие возникающего чувства сопричастности, повышается чувство ответственности за его выполнение. [c.243]
Спустя семь лет, в течение которых было предложено множество проектов образования центрального банка, Конгресс в 1913 г. принял Закон о Федеральной резервной системе. В соответствии с этим законом была создана Федеральная резервная система, куда вошли банки-члены, расположенные в 12 округах. Федеральные резервные банки округов находились под надзором Федерального резервного совета в Вашингтоне. [c.398]
Отбор новых идей в процессе разработки нового товара требует умения мыслить критически и высказывать непредвзятые мнения. На пути разработчиков новинки возникает множество препятствий, замедляющих процесс разработки. Одно из таких препятствий — групповое мышление — склонность членов группы, скорее, присоединяться к преобладающим мнениям и настроениям, а не подвергать сомнению сделанные предположения или бросать вызов традиционной мудрости. Еще одно препятствие — рационализация, тенденция членов группы к оправданию прежних неверных решений. Рационализация позволяет каждому члену группы снять с себя личную ответственность за неудачу, распределив ее между всеми членами группы. Вспомните группы, в которых вам приходилось работать, и назовите другие препятствия на пути к успеху, с которыми вам приходилось сталкиваться при формировании идей. [c.416]
Клубные скидки. В мире существует множество национальных и международных дисконтных клубов, предоставляющих своим членам клубные ценовые скидки на услуги и товары. Членами таких клубов могут быть физические и юридические лица, имеет место также ассоциированное членство. Последнее, по существу, является уточненной разновидностью серьезной скрытой агентской сбытовой сети на основе международных дисконтных программ [69]. [c.368]
Социалистическая экономика развивается по единому -народнохозяйственному плану, подчиненному единой общественной цели — максимальному повышению благосостояния всех членов общества. Поэтому любое принимаемое хозяйственное решение должно IB наибольшей степени отвечать этой цели. Не является исключением и (выбор проектных вариантов новых изделий. Наилучшими проектными вариантами среди множества возможных будут те, которые в наибольшей степени соответствуют росту благосостояния и всестороннему развитию членов общества. Однако выбрать вариант таким путем не представляется возможным, так как количественно измерить прирост благосостояния нельзя. Для этого пришлось бы предположить о существовании функции, выражающей цель социально-экономического развития социалистического народного хозяйства. Эта функция носит название целевой функции благосостояния. [c.65]
Но в клубах часто возникают серьезные психологические проблемы. Если в уставе записано, что решения о покупке и продаже акций принимаются коллегиально, скажем, на общих собраниях клуба, то трейдинг, где требуется очень быстрая реакция на рыночную ситуацию, становится невозможным. Если деньги клуба доверяются одному из его членов, то все хорошо — пока все хорошо, но часто при первой же неудаче возникают претензии и обиды. Тем не менее, существует множество инвестиционных клубов, добившихся очень хороших показателей и даже выпустивших книги о том, как они этого достигли. Имеются и ассоциации таких клубов, где можно получить всю необходимую информацию, начиная с пакета юридических документов и кончая советами по инвестированию. [c.31]
Первый член, как мы убедились, есть эмпирическая ошибка. Чем она меньше - тем меньше бит потребуется для исправления предсказаний модели. Если модель предсказывает все данные точно, длина описания ошибки равна нулю. Второй член имеет смысл количества информации, необходимого для выбора конкретной модели из множества с априорным распределением вероятностей [c.57]
Структурные изменения. Гипотеза структурных изменений сводится к тому, что в американской экономике и составе рабочей силы произошло множество структурных изменений, которые неблагоприятно отразились на динамике численности членов профсоюзов. [c.791]
Система планомерной подготовки кадров через постоянное перемещение или смену видов деятельности. В японских фирмах разрабатываются специальные программы обязательного и последовательного назначения каждого руководителя на любую должность примерно одного управленческого уровня. Ставка делается на то, чтобы подготовить руководителей не узкого профиля, а универсального типа, владеющих широким спектром проблем, с которыми сталкивается фирма. Попутно решается и другая немаловажная задача - создается система неформальных связей между представителями различных подразделений. Каждый работник в обязательном порядке привлекается к выполнению самых разнообразных функций его переводят в другие отделы фирмы, в филиалы, находящиеся в других городах и странах. Он является членом множества рабочих групп, каждая из которых pern [c.127]
Каковы условия для сотрудничества между щими друг друга организациями Во-первых, организация стремится осознать свое предназначение и пытается увидеть свою роль в окружающей ее среде. В эгом проявляется организационная ориентированность. Например, во время стачки на железной дороге профсоюзный лидер очень старался положить ей конец, потому что забастовка ущемляла интересы широких слоев общественности. Во-вторых, множество организаций выполняет одинаковые функции. Имеются не только государственные и частные коммерческие предприятия, но и государственные и частные университеты, более двух профсоюзных федераций и иногда по два профсоюза, объединяющих лиц одной профессии в одной компании. Они стараются быть гибкими и конкурентоспособными. Чтобы привлекать больше членов, каждая организация на улучшать свое функционирование. В-третьих, роль играет правительство, выступающее в качестве координатора. В-четвертых, в Японии централизованная и хедневная пресса. Выходят три главные и две влиятельные общенациональные ежедневные газеты. Тираж Асахи, второй по значению газеты, достигает 7,5 млн. экз. Качество материалов, публикуемых в этих основных газетах, намного выше, чем в Дейли мирор или Лос-Анджелес тайме. (Мы не сравниваем с Нью-Йорк тайме и Тайме, потому что у них совершенно иной тираж.) Японские газеты очень влиятельны и выполняют функцию социальной обратной связи, обеспечивающую требования законодательства в отношении рования деловых организаций, стало острой проблемой, газеты ежедневно сообщали о новых фактах и подвергали критике деятельность бизнеса, в результате уровень контроля загрязнения в Японии одним из самых высоких в [c.43]
СОСТАВ. Под составом здесь понимается степень сходства личностей и точек зрения, подходов, которые они проявляют при решении проблем. Важной причиной вынесения вопроса на решение группы является использование различных позиций для нахождения оптимального решения. Поэтому неудивительно, что на базе исследований рекомендуется, чтобы группа состояла из непохожих личностей, так как это сулит большую эффективность, чем если бы члены группы имели схожие точки зрения. Некоторые люди обращают больше внимания на важные детали проектов и проблем, а другие хотят взглянуть на картину в целом, некоторые хотят подойти к проблеме с системных позиций и рассмотреть взаимосвязь различных аспектов. По словам Майнера, когда группы подобраны таким образом, что в них входят либо очень похожие, либо очень разные люди, то группы с различными точками зрения вырабатывают больше качественных решений. Множество точек зрения и восприятия перспектив приносит свои плоды . [c.449]
Все примерно 8,5 тысячи работников Saturn объединены во множество команд и носят бляхи с названием команды и своим именем. Каждый полон чувством того, что вносит свой вклад в большое дело . Мы стоит выше я . Каждая команда представляет собой автономное сплоченное образование. Некоторые насчитывают всего по 4 члена, другие же — до 60, но в большинстве слу- [c.294]
Оценка предполагает построение множества матриц по парных сравнений всех членов бригады по каждому критерию и сравнение самих критериев по степени воздействия их на достижение общей цели. Для этого используется специальная девятибальная шкапа, позволяющая осуществлять формализованную процедуру формирования обобщенных и глобальных приоритетов каждого члена бригады в соблюдении всего перечня критерий - условий оценки и содействии достижения основной цели. [c.3]
Однако групповое принятие решений, несмотря на множество достоинств, требует гораздо больше времени и ресурсов, затрачиваемых на разработку, чем индивидуальное решение. Оно может привести к такому феномену, который социальный психолог Ирвинг Дженис назвал шаблонным мышлением . У членов сплоченных групп наблюдается стремление не критиковать идеи друг друга. Желание сохранить группу и избежать разногласий ведет к чрезмерному подчеркиванию согласованности действий и недостаточно реалистичным оценкам альтернативных направлений. Существует также опасность психологического давления со стороны членов группы и доминирования отдельной личности. Особенно это касается лидера, наделенного формальными властными полномочиями, чья точка зрения при групповом обсуждении может довлеть над другими. Чувство ответственности снижается из-за того, что нет конкретного человека, который отвечал бы за все последствия решения, принятого группой. [c.243]
Политика Аристотеля (384-322 до н. э.) начинается словами Всякое государство представляет собой некую форму общежития . Политическое устройство предполагает власть закона. Закону страсть не причастна . Аристотель подчеркивал, что государство по своей природе — множество, оно состоит из многих частей . Одни народы поддаются только деспотической власти, другие могут жить и при царской власти, а для иных нужна свободная политическая жизнь. Аристотель ввел классификацию форм политического устройства, включающую три правильные (монархия, аристократия, полития) и три неправильные формы (тирания, олигархия, демократия). Монархия — древнейшая и самая божественная форма политического устройства. Она допустима, если в государстве есть человек, который превосходит всех других. Такие люди бывают, и для них нет закона, они сами закон , такой человек как бог между людьми . При аристократии власть находится в руках немногих, обладающих личными достоинствами, и она возможна там, где личное достоинство ценится народом. Полития (республика) — власть большинства, но республика состоит из людей, носящих оружие . Каждый член большинства хуже каждого члена аристократического меньшинства, но в целом большинство лучше меньшинства. [c.9]
Форумы представляют собой дискуссионные группы, представленные коммерческими оперативными службами и на некоторых стендах. Иногда форум - это дискуссия по одной теме, а иногда и по множеству связанных между собой тем. Например, авиационный форум может содержать дискуссии по сверхлегким самолетам, авиационным шоу и ракетам. Часто форумы содержат и библиотеки файлов, посланные членами форума, и конференц-залы, где участники форума могут поболтать. [c.280]
Остается выполнить самую приятную для каждого автора обязанность. В первую очередь — выразить огромную благодарность всем коллегам по Институту экономики переходного периода, членам авторского коллектива, чьи идеи, факты, цифровой материал широко использованы в этих Очерках . Я благодарен Е.Т. Гайдару, О.Р. Лацису и В.A. May, которые взяли на себя труд прочитать рукопись и высказали множество полезных замечаний и советов. Уверен, что работа над ошибками , которые были ими замечены, существенно улучшила содержание и литературное оформление книги. Наконец, хочу поблагодарить за творческую помощь своих сыновей Сергея и Димитрия. А посвящаю эту работу моей жене Н.Н. Лопатниковой и всем нашим с ней детям и внукам. [c.9]
Сберегательные учреждения. Коммерческие банки дополняются множеством других финансовых институтов — ссудо-сберегательными ассоциациями, взаимно-сберегательными банками и кредитными союзами, — которые все вместе называются сберегательными учреждениями. Ссудо-сберегательные ассоциации и взаимно-сберегательные банки размещают сбережения домохозяйств и фирм, которые затем используются, помимо прочего, для финансирования жилищных ипотек. Кредитные союзы принимают вклады от своих членов — обычно группы людей, работающих в одной компании, — и предоставляют эти средства для финансирования покупок в рассрочку. [c.276]