Нормативный метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Из-за сложности расчета применяется не везде — невозможно учесть влияние механизации работ в связи с тем, что с развитием технического прогресса нормы периодически пересматриваются. [c.294]
Применяют следующие методы измерения производительности труда в строительстве стоимостной (ценностный), натуральный и нормативный. [c.148]
Получает развитие также метод измерения производительности труда по сметно-нормативной трудоемкости (СНТ). Уровень производительности труда по СНТ определяется умножением числа сметных нормо-дней, полагающихся на выполнение каждого вида работ, на нормативную среднесуточную выработку в рублях, и делением на численность работающих, занятых [c.149]
В строительстве применяются натуральный, стоимостной и нормативный методы измерения производительности труда. [c.94]
Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме, т.е. характеризует степень выполнения норм выработки ра-, бочими. Нормативный показатель представляет собой отношение трудоемкости работ по норме (человеко-дни), умноженный на 100%. Нормативный метод дает возможность определить либо степень сокращения нормативного времени, либо уровень выполнения норм выработки. [c.351]
Наибольшее распространение в промышленности получил стоимостной метод измерения производительности труда, по которому объем производства валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делят на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. При использовании стоимостного метода измерения производительности труда следует учитывать, что к увеличению этого показателя производительности труда ведут не только увеличение продукции в натуральном выражении, но и повышение ее материалоемкости. Поэтому для предприятий, в себестоимости продукции которых большую долю занимают материальные затраты, используют стоимостной показатель — нормативно-чистая продукция на одного работающего в единицу времени. Увеличение выработки НЧП на одного человека больше соответствует действительной эффективности затрат труда, так как увеличение НЧП происходит лишь в результате роста количества продукции в натуральном выражении. [c.359]
Производительность труда определяется количеством продукции, вырабатываемой в единицу времени, или количеством рабочего времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции. На предприятиях химической промышленности наиболее распространены четыре метода измерения производительности труда ценностной (денежный), натуральный, трудовой и по нормативной чистой продукции. Среднюю выработку продукции на одного работающего определяют по следующим формулам по ценностному методу (в тыс. руб.) [c.53]
Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме. Нормативный показатель представляет собой отношение трудоемкости работ по норме (чел./дни) к фактической трудоемкости работ (чел./дни). Показатель трудоемкости не подвержен влиянию посторонних для каждого конкретного процесса факторов. Поэтому фактическая трудоемкость работ более правильно, чем показатель стоимостной выработки, характеризует уровень и динамику производительности труда. [c.470]
Трудов эй (нормативный) измеритель производительности труда выражается в нормированном рабочем времени и определяется отношением объема выполненной работы в нормо-часах к фактически отработанному времени. Этот метод измерения по существу характеризует стелет, выполнения норм. Однако и этот. измеритель имеет ряд не- [c.237]
Указанные недостатки стоимостного метода измерения эффективности труда по валовой продукции вызвали необходимость расчета производительности труда а основе нормативной чистой продукции. Норматив чистой продукции отражает величину вновь созданной стоимости на единицу продукции, поэтому этот показатель наиболее точно отражает результаты затрат труда. [c.229]
Оплата труда рабочих подрядных бригад производится в соответствии с Положением об аккордной оплате труда в строительстве, бригадном подряде и Временном положении о применении в строительстве метода учета производительности труда рабочих в бригаде в натуральных показателях. Бригаде, работающей по бригадному подряду, выдается аккордный наряд на полный объем работ в единицах измерения конечной продукции с указанием расчетной суммы премии за сокращение нормативного времени выполнения порученных работ. Рабочие подрядных бригад премируются также за ввод в действие объектов в срок и досрочно—из средств заказчика достигнутую экономию расчетной стоимости — за счет экономии, при этом размер премий зависит от качества выполнения работ. [c.269]
Трудовой (нормативный) измеритель производительности труда выражается в нормированном рабочем времени и определяется отношением объема выполненной работы в нормо-часах к фактически отработанному времени. Этот метод измерения по существу характеризует степень выполнения норм. Однако и этот измеритель имеет ряд недостатков. Например, по нему нельзя охарактеризовать динамику производительности труда в связи с необходимостью постоянного пересмотра норм. [c.120]
Указанные недостатки стоимостного метода измерения труда по валовой продукции вызывали предложения расчета производительности труда на основе чистой или условно-чистой продукции (т. е. валовая продукция минус все потребленные материальные затраты — сырье, катализаторы, энергия, амортизация), или по нормативной стоимости обработки (т. е. валовая продукция минус затраты на сырье). [c.239]
Ими необходимо руководствоваться менеджеру при внедрении методов экономической мотивации 1) премии не должны быть слишком общими и распространенными, поскольку в противном случае их будут воспринимать как часть обычной зарплаты в обычных условиях 2) премию необходимо увязать с личным вкладом работника в производство, будь то индивидуальная или групповая работа 3) должен существовать какой-либо приемлемый метод измерения этого увеличения производительности 4) работникам необходимо чувствовать, что премия зависит от дополнительных, а не нормативных усилий 5) результаты дополнительных усилий работников, стимулированные премией, должны полностью покрывать затраты на выплату премий. [c.108]
Производительность труда — это показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. При оценке производительности труда применяются натуральный, стоимостной и нормативный методы ее измерения. [c.91]
Должен знать нормативные и методические материалы по организации, нормированию и оплате труда экономику и организацию труда, производства и управления основы технологии производства методы нормирования труда порядок разработки нормативов по труду показатели по труду, достигнутые в аналогичных видах производств формы и системы оплаты труда, морального и материального стимулирования положения о премировании порядок планирования нормативно-исследовательской работы, пересмотра норм, разработки организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, улучшению организации производства и определения их экономической эффективности методы анализа качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, приемов и методов труда порядок проектирования трудовых процессов методы оценки уровня организации труда, производства и управления математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм основы социологии, психологии и физиологии труда основы трудового законодательства передовой отечественный и зарубежный опыт организации, оплаты труда и управления производством средства вычислительной техники, коммуникаций и связи правила и нормы охраны труда. [c.74]
Производительность труда, ее уровень и динамика для устранения влияния изменений ассортимента продукции, ее материалоемкости, структуры производства может быть измерена по чистой (ЧП), условно-чистой (УЧП), нормативно-чистой продукции (НЧП) и по нормативной стоимости обработки (НСО). Чистая продукция равна валовой, за исключением всех материальных затрат, включая амортизацию условно-чистая продукция равняется чистой плюс амортизация нормативно-чистая продукция по составу аналогична чистой, но ее величина устанавливается при определении отпускных оптовых цен на изделия по среднеотраслевым нормативам и не изменяется в течение всего периода выпуска каждого изделия нормативная стоимость обработки определяется путем вычитания из общего объема валовой продукции стоимости сырья, основных материалов и прибыли. Абсолютная величина продукции изменяется в зависимости от метода ее измерения, порядок же расчета уровня и динамики производительности труда одинаков для всех методов. [c.101]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию и оплате труда методы нормирования труда межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат экономику организацию труда, производства и управления основы технологии производства формы и системы оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы порядок подготовки планов нормативно-исследовательской работы, научной организации труда, пересмотра норм, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, приемов и методов труда, затрат рабочего времени порядок проектирования трудовых процессов, определения экономической эффективности мероприятий по НОТ методы оценки уровня организации труда, производства и управления математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм передовой отечественный и зарубежный опыт организации и оплаты труда основы социологии и психофизиологии труда формы и методы организации социалистического соревнования основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. [c.67]
На практике данный метод измерения производительности да широко не используется, так как требует объективного норм ваниа труда и затрат на единицу продукции всех категорий paf гощих. Нормативная база трудоемкости имеется только по ос ным рабочим. [c.140]
Изменение технических характеристик материалов и методов производства следует отражать в текущем порядке в нормативах производства или труда, если эти нормативы сохраняют свое значение в качестве меры производительности. Однако нормативную себестоимость продукции, входящей в запасы, нежелательно менять в течение года, поскольку это усложнит задачу согласования плановых и фактических показателей прибыли и повысит вероятность серьезных расхождений в стоимости запасов при проведении их инвентаризации. Не в одной организации обнаруживали, что избежать таких расхождений можно лишь путем введения системы двойных нормативов. При такой системе одна группа нормативов сохраняет подвижность для целей измерения производительности, адругая, неизменная на всем протяжении года, используется для отнесения издержек на счет материально-производственных запасов и готовой продукции. Собранные данные по накопленному расхождению являются показателем тенденций в области динамики затрат. [c.156]