Оценка продукции при расчетах по заработной плате рабочих производится по государственным закупочным ценам, установленным для совхозов плановой продукции — по ценам, предусмотренным в производственно-финансовом плане фактически произведенной продукции — по фактическим ценам реализации. Стоимость прироста живой массы животных определяется по государственным средним закупочным ценам на мясо, приплода — по плановой себестоимости. Стоимость продуктов, имеющих сезонные цены при расчете расценок — по средней цене, предусмотренной в производственно-финансовом плане, а при выплате заработной платы за полученную продукцию — по фактическим ценам реализации (при невозможности применения фактических цен реализации могут применяться цены, фактически сложившиеся по данному виду продукции в среднем за 3— 5 предшествующих лет). Вся прочая продукция, на которую не установлены цены (силос и другие), оценивается по закупочным ценам на овес в пересчете на кормовые единицы. При этом в случаях, когда в течение года по решению директивных органов цены на сельскохозяйственную продукцию изменялись, стоимость фактически произведенной продукции должна исчисляться по ценам, действующим в период составления плана за продукцию соответствующего качества. [c.64]
Расчетная группа, работники которой производят расчеты по заработной плате рабочих и служащих, расчеты с органами социального страхования, контролируют использование фонда заработной платы. [c.145]
Помимо расчетов с поставщиками и подрядчиками и с покупателями и заказчиками предприятия осуществляют расчеты с рабочими и служащими (по заработной плате и за товары, приобретенные ими в кредит), с органами социального страхования, с бюджетом, с кооперативными организациями и разными дебиторами и кредиторами. [c.264]
Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и с органами социального страхования по отчислениям рассмотрен в гл. V Учет труда и заработной платы . [c.264]
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Производственно-хозяйственная деятельность каждого предприятия связана с осуществлением различных расчетов за отгруженные или отпущенные материальные ценности, за выполненные работы или оказанные услуги, с поставщиками и подрядчиками по авансам, с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по платежам в доход бюджета и др. В процессе расчетов может оказаться, что несколько предприятий, организаций или отдельных лиц имеют задолженность данному предприятию. Такая задолженность называется дебиторской. В то же время само предприятие может иметь задолженность другим предприятиям, организациям и лицам. Эту задолженность называют кредиторской. [c.324]
В процессе расчетов за выполненные работы или оказанные услуги, за отгруженную продукцию, с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по платежам в доход бюджета и других может оказаться, что несколько предприятий, организаций или отдельных лиц имеют задолженность данному предприятию. Такая задолженность называется дебиторской. В то же время само предприятие может иметь задолженность другим предприятиям, организациям и лицам. Эту задолженность называют кредиторской. [c.358]
Для проведения расчетов предприятия и организации открывают в банке расчетные или текущие счета. Эти счета предназначаются и используются для зачисления выручки от реализации продукции (работ и услуг), учета своих доходов от внереализационных операций, сумм полученных кредитов и иных поступлений, осуществления расчетов с поставщиками, бюджетами по налогам и приравненным к ним платежам, с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам, а также для платежей по решениям судов и других органов, имеющих право принимать решения о взыскании средств со счетов юридических лиц в бесспорном порядке. [c.405]
Важнейшие элементы бюджетного процесса — бюджетный учет и отчетность об исполнении бюджета. Бюджетный учет — вид бухгалтерского учета, осуществляемый в органах, исполняющих бюджет и в бюджетных учреждениях. По расходам бюджета исполнение может быть кассовым и фактическим. В бюджетных учреждениях на кассовые расходы относятся суммы, оплаченные учреждением (казначейством) с бюджетных счетов наличными деньгами и путем безналичных расчетов. На суммы, внесенные на счет в банке, кассовые расходы уменьшаются (например, возврат депонированных сумм по заработной плате). Фактическими расходами считаются действительные затраты учреждения, оформленные соответствующими документами, включая расходы по неоплаченным счетам кредиторов, по начисленной заработной плате и стипендиям. Фактические расходы более полно свидетельствуют о произведенных затратах, чем кассовые. Кассовые расходы не могут быть выше бюджетного финансирования, но могут быть выше и ниже фактических расходов. [c.277]
Если коэффициент равен или больше единицы, то это свидетельствует о платежной готовности и нормальном финансовом состоянии. Обязательства устанавливают по пассиву баланса, а средства для погашения — по активу. При этом учитывают не только денежные средства на расчетном счете, но и другие активные средства, которые могут быть мобилизованы, т. е. превращены в денежные средства для расчетов. В случае неплатежеспособности списание средств с расчетного счета банк производит в порядке принятой очередности платежей. В первую очередь гасятся обязательства перед рабочими и служащими (по заработной плате, премиям и т. п.), органами социального страхования и государственным бюджетом. Затем оплачиваются счета поставщиков и вносятся средства на капитальные вложения и капитальный ремонт. После этого погашают банковские ссуды и вносят плату за кредит (%). Затем осуществляют все остальные платежи. [c.292]
Расчеты с предприятиями и организациями производятся за фактически полученные товары, выполненные работы и услуги. Выдача авансов и задатков допускается лишь в отдельных, разрешенных законом случаях (см. Аванс). По бюджетному финансированию у главных распорядителей кредитов возникают расчеты с финансовыми органами и нижестоящими распорядителями кредитов. Бюджетные средства на расходы по сметам учреждений поступают на счета главных распорядителей кредитов и затем распределяются между подведомственными учреждениями. В бюджет перечисляются налоги, удержанные из заработной платы рабочих и служащих, плата за содержание детей в детских учреждениях, суммы превышения доходов над расходами по сметам специальных средств. За ценности, полученные в централизованном порядке, бюджетные учреждения рассчитываются с вышестоящими организациями при поступлении оплаченных последними товаров. Расчеты с подотчетными лицами включают расчеты с работниками учреждений, предприятий и организаций, получившими авансы на адм.-хоз., командировочные и др. расходы, а также с руководителями небольших бюджетных учреждений, к-рым выдаются деньги под отчет на текущее содержание этих учреждений. Для обоснования фактич. расходов подотчетные лица представляют авансовый отчет (см.). Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате (см.) производятся в бюджетных учреждениях в общем порядке, как правило, два раза в месяц. Зарплата учителям и стипендии выплачиваются один раз в месяц. Взносы по социальному страхованию перечисляются учреждениями в бюджет государственного социального страхования одновременно с выдачей заработной платы. [c.272]
КРЕДИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ — суммы, причитающиеся с данного предприятия, организации или учреждения в пользу др. юридич. или физич. лиц. В хозяйственных взаимоотношениях предприятий, учреждений и организаций друг с другом, а также с рабочими и служащими возникают взаимные обязательства — незаконченные расчеты. При покупке (поставках) материальных ценностей, при начислении заработной платы рабочим и служащим и в нек-рых др. случаях средства задерживаются в обороте предприятия до момента оплаты счетов (платежных требований) или до дня выдачи заработной платы. Задержка средств в хозяйственном обороте в пределах действующих сроков оплаты счетов и обязательств образует так наз. нормальную (законную) К. з. В практике происходит и не связанное с нормальной деятельностью привлечение в свой оборот средств др. предприятий, из оборота к-рых они отвлекаются. Действующие в СССР правила расчетно-кредитных отношений в народном х-ве ограничивают возможности возникновения К. з. Законно возникающей в процессе хозяйственной деятельности является, напр., не погашенная до истечения установленного срока оплаты задолженность поставщикам — по акцептованным платежным требованиям заказчикам — по полученным от них авансам в счет годового договора, по промежуточным счетам (см.) и под завезенные конструкции и детали (в строительных организациях) рабочим и служащим — по заработной плате и профсоюзу—по отчислениям на социальное страхование депонентам финансовым органам — по налогу с оборота, отчислениям от прибыли и удержанным с рабочих и служащих налоговым платежам банкам — по полученным от них ссудам на индивидуальное жи- [c.608]
Для производственно-хозяйственной деятельности объединение (предприятие) использует собственные и заемные средства. Собственные средства в их точном понимании — это уставный фонд и часть прибыли, остающаяся в распоряжении предприятий. В практике к собственным средствам приравнивают также имеющую постоянный характер задолженность предприятия по разным расчетам (ее называют устойчивым пассивом). Например, такой характер носит минимальная задолженность предприятия рабочим и служащим по заработной плате. Заемные средства — это кредиты банка и задолженность предприятия, не носящая устойчивого характера (поставщикам, финансовым органам, министерству и др.). [c.163]
Особое внимание при анализе средств, занятых в расчетах, должно быть обращено на состояние дебиторской и кредиторской задолженности, которая делится на задолженность по товарным и нетоварным операциям. К первой относится задолженность, непосредственно связанная с расчетами поставщиков и покупателей за товары и услуги. Вторая включает расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по налоговым и неналоговым платежам, с разными организациями и учреждениями по всякого рода нетоварным финансовым обязательствам. Суммы дебиторской и кредиторской задолженности принимаются для анализа в размере остатков, показанных в соответствующих статьях раздела III баланса. [c.204]
Нормативы заработной платы на рубль объема строительно-монтажных -работ, утверждаемые по подведомственным строительным организациям, определяются на основе расчетного фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах. По органам управления, имеющим право образовывать резерв фонда заработной платы, при утверждении норматива заработной платы на рубль объема работ подведомственным организациям распределяемый расчетный фонд заработной платы уменьшается на сумму резерва. Норматив заработной платы на рубль объема строительно-монтажных работ подведомственным организациям должен быть установлен с учетом опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах. Расчет норматива заработной платы на рубль объема строительно-монтажных работ рекомендуется проводить по следующей формуле [c.160]
Важным показателем финансового состояния предприятия является платежеспособность, определяемая наличием необходимых платежных средств для своевременных расчетов с поставщиками, по ссудам Госбанка, с финансовыми органами, с рабочими и служащими по заработной плате и др. Данный анализ перспективный, он выявляет финансовые возможности предприятия в будущем. На основании результатов анализа мобилизуются средства предприятия для предстоящих платежей путем ускорения их оборачиваемости, реализации ненужных ценностей, нормализации запасов нормируемых средств. [c.81]
В Положении о производственном объединении предусмотрено, что оно организует и проводит работу по финансовому планированию, разрабатывает и осуществляет мероприятия по выполнению заданий финансового плана, по укреплению хозяйственного расчета, планово-финансовой дисциплины, повышению рентабельности, обеспечивает сохранность, целевое и эффективное использование оборотных средств и ускорение их оборачиваемости, выполнение установленных вышестоящим органом годовых и квартальных заданий по платежам в бюджет, своевременное осуществление расчетов с банками, поставщиками, подрядчиками, с вышестоящей организацией, рабочими и служащими по заработной плате и обязательств, вытекающих из финансового плана и договоров. [c.149]
Учет операций по расчетному счету. В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятия вступают во взаимоотношения с другими предприятиями (поставщиками, покупателями, финансовыми органами, Госбанком). В результате у них возникают расчеты по поставкам материалов, оплате продукции, по заработной плате, налогам. Для хранения свободных остатков денежных средств и осуществления указанных выше и других расчетов каждому хозрасчетному предприятию, состоящему на самостоятельном балансе и наделенному собственными оборотными средствами, открывают расчетный счет. Учет операций по расчет-нону счету ведут на счете № 51 Расчетный счет . Открывают расчетный счет на основании заявления об открытии счета, карточки с образцами подписей и оттиском печати и справки вышестоящей организации о законности образования данного предприятия. [c.188]
В состав счетов для учета обязательств по распределению входят счета, на которых учитываются обязательства по распределению в фонды личного потребления я обязательства по распределению в общественные фонды. К первым из них относятся прежде всего счета расчетов с рабочими и служащими по заработной плате (в государственных предприятиях). Ко вторым счетам относятся счета обязательств перед бюджетом по налогу с оборота и другим налогам, сборам и платежам, а также счет обязательств перед органами социального страхования. Таким. образом, на счетах обязательств по распределению общественного продукта отражаются обязательства предприятия перед финансовыми органами, органами социального страхования, а также работниками предприятия. [c.128]
Устойчивые пассивы — постоянная задолженность предприятия, вытекающая из существующего порядка расчетов и платежей. Сюда относятся постоянная переходящая задолженность рабочим и служащим по заработной плате, задолженность органам социального страхования по начислениям на заработную плату и резерв предстоящих расходов и платежей. Образование У. п. связано с тем, что начисление заработной платы и ее выплата не совпадают во времени. Не совпадают во времени также создание и использование резерва предстоящих расходов и платежей. У. п. являются источником средств, приравненных к собственным оборотным средствам, и показываются в разделе А пассива бухгалтерского баланса. [c.183]
Расчетные счета предназначены для осуществления текущих платежей по распоряжению фирмы и зачисления поступлений денежных средств в адрес предприятия. Расчетные счета используются фирмами для зачисления выручки от реализации продукции (работ, услуг), учета своих доходов от внереализационных операций, сумм полученных кредитов и иных поступлений, осуществления расчетов с поставщиками, бюджетом по налогам и приравненных к ним платежам, с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам, включаемым в фонд потребления, с банками по полученным кредитам и процентам по ним, а также для платежей по решениям судов и других органов, имеющих право принимать решения о взыскании средств со счетов юридических лиц в бесспорном порядке. [c.159]
Дни выполнения общественных и государственных обязанностей, очередного и дополнительного отпуска, временной нетрудоспособности и т. п. оплачиваются по среднему заработку. Порядок определения среднего заработка, регламентируемый соответствующими постановлениями правительственных органов, зависит от цели и назначения расчета. Рассмотрим в качестве примера расчет среднего заработка при начислении заработной платы за время отпуска. [c.153]
Мы уже видели, что начисленная заработная плата проводится по кредиту счета Расчеты с рабочими и служащими . По кредиту этого же счета отражаются пенсии и пособия по временной нетрудоспособности, выдаваемые предприятием за счет органов социального обеспечения следующей проводкой [c.158]
Платежные поручения применяются не только при расчетах за товары и услуги, но и для расчетов с бюджетом — по налогам, сборам и отчислениям с банками долгосрочных вложений — по амортизационным отчислениям с органами социального страхования — по отчислениям с заработной платы и с другими организациями — по нетоварным операциям. [c.254]
К расчетам с депонентами относятся расчеты с разными организациями и отдельными лицами по удержанным в их пользу суммам из заработной- платы рабочих и служащих на основании исполнительных документов или постановлений судебных органов и расчеты с рабочими и служащими по своевременно не полученной ими заработной плате. Для учета этих расчетов выделяется специальный субсчет Расчеты с депонентами . [c.265]
По первой модели фонд заработной платы включается в хозрасчетный доход и таким образом гарантируется. Из прибыли производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит. Остаточная прибыль, образованная после вычета расчетов и выплат, поступает в распоряжение трудового коллектива. Из остаточной прибыли по нормативам формируются фонды развития производства, науки и техники социального развития материального поощрения. [c.127]
Производственными затратами в нашем примере являются покупка товаров и услуги со стороны. Хотя затраты на заработную плату в ремонтной мастерской зависят от заказа, однако они не фиксируются и непосредственно на расходы мастерской пока не относятся. Затраты на содержание персонала относятся к затратам на организацию группы I. Калькулируемая заработная плата предпринимателей в соответствии с их личным вкладом распределяется по четырем сферам. Затраты на содержание производственных помещений приходятся на центр и через расчетную цену в зависимости от площади (м2) распределяются по сферам. Затраты на рекламу по одной трети распределяются по трем сферам, в некоторых случаях они относятся к одной сфере. Затраты на отпуск товаров приходятся только на мастерскую. Расходы на телефон, телеграф и почтовые сборы причисляются к центрам прибыли I и II. Амортизацию, как и проценты на капитал, распределяют методом калькуляционных расчетов. Все другие затраты относятся к центру прибыли Централ . Плановая сумма покрытия состоит из затрат на организацию группы I центра и всех затрат на органи ацию группы II, а также плановой прибыли. Отсюда вытекает средняя надбавка на стоимость товаров, которая в отдельных центрах прибыли получается разная. [c.242]
По второй модели хозрасчета фонд заработной платы образовывался по остаточному принципу после расчетов с бюджетом, вышестоящей организацией, уплаты процентов за кредит, а также формирования по нормативам фондов денежных средств. Фонды денежных средств включали фонд развития производства, науки и техники, фонд социального развития. В торговле, общественном питании, сфере бытового обслуживания создавался фонд производственного и социального развития. Большое значение в этот период приобрел централизованный фонд производственного и социального развития. Отчисления в этот фонд не были значительными, но в силу роста прибыли (дохода) предприятий их размеры в органах управления достигали значительных размеров. Централизованные фонды служили целевым источником финансирования общеотраслевых программ и мероприятий, включаемых в централизованный план. [c.33]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ (тарифные) СОГЛАШЕНИЯ — договор между соответствующими профсоюзными объединениями работодателей и органов исполнительной власти субъекта РФ, определяющий размер тарифной ставки 1-го разряда основной профессии базовой отрасли тарифные ставки и оклады для оплаты труда по перечню межотраслевых (сквозных) профессий и должностей порядок индексации тарифных ставок и окладов работников с учетом роста цен на потребительские товары по территории субъекта РФ и его адм.-терр. образований. Р.с. в организациях при заключении трудовых договоров касаются тарифных ставок, при этом организации вправе повышать определенные в региональных (терр.) соглашениях тарифные ставки, а также устанавливать к тарифным ставкам индивидуальные надбавки. Повышение тарифных ставок осуществляется одновременно для всех работников в пределах собственных средств. Индексация тарифных ставок осуществляется исходя из роста индекса цен на потребительские товары и учитывается при расчетах по заработной плате с работником отдельно. [c.305]
Осуществляя хозяйственную деятельность, сельскохозяйственные предприятия вступают во взаимоотношения с другими предприятиями и организациями поставщиками товарно-материальнык ценностей, работ и услуг, покупателями произведенной ими продукции, финансовыми органами и др. Возникающие при этом обязательства по расчетам ведут путем безналичных расчетов через учреждения Государственного банка СССР. Сельскохозяйственные предприятия ведут также расчеты с рабочими и служащими (колхозниками) по заработной плате (оплате труда), квартиросъемщиками, рабочими и служащими по ссудам, полученным ими на индивидуальное строительство, и др. [c.330]
ДЕПОНЕНТ (лат. deponentus -откладывать) - 1) физическое или юридическое лицо, которому принадлежат денежные средства, временно хранящиеся у предприятия или организации 2) лицо, не получившее своевременно причитающиеся ему денежные доходы и выплаты, например, рабочие и служащие, не получившие в срок (обычно три дня) начисленную им заработную плату, лица, в чью пользу произведены удержания на основании исполнительных документов судебных органов, и др. Д. по заработной плате могут востребовать возврата их средств в любой момент в течение срока исковой давности. Депонированные суммы подлежат передаче по принадлежности, а по истечении срока исковой давности вносятся в федеральный бюджет. Учет расчетов с Д. ведется по счетам 70 Расчеты с персоналом по [c.169]
В нефтеперерабатывающей промышленности в соответствии i первой моделью хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, источником расчетов с государственным бюджетом, с вышестоящими органами управления и выплаты процентов за кредит является прибыль от реализации. Оста гок прибыли, так называемая расчетная прибыль, поступает н распоряжение трудового коллектива предприятия ее используют па формирование (по утвержденным нормативам) фондов экономического стимулирования фонда развития производства, пауки и техники фонда социального развития фонда мате рпалыюго поощрения. Фонд заработной платы формирую на основе базового фонда н его прироста по нормативу, который устанавливают в процентах за 1 % роста чистой продукции. При этом хозрасчетный доход коллектива предприятия состоит из фонда заработной платы и остаточной (расчетной) прибыли. [c.49]
Важной задачей статистики государственного бюджета является сбор информации, характеризующей сеть, штаты и контин-генты бюджетных учреждений, с последующей разработкой показателей. Расчет этих показателей связан с необходимостью определения объемов финансирования бюджетных организаций на стадии распределения доходов государственного бюджета. Бюджетные организации характеризуют показатели их деятельности. Например, только по просвещению рассчитываются количество школ, классов, число учащихся, групп с продленным днем, административного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала в школах количество детских садов, групп и детей в них число учащихся (студентов), прием, выпуск и отсев учащихся (студентов) в вузах, техникумах, училищах, численность персонала, фонд заработной платы и т.д. Специфическая система показателей рассчитывается по здравоохранению количество больниц, число коек в больницах и диспансерах, количество койко-дней пребывания в стационаре, число врачебных должностей и численность среднего медицинского персонала, фонд заработной платы медицинских работников и т.д. Показатели сети, штатов и контингентов рассчитываются также по сельскому хозяйству, органам государственного управления, суду и прокуратуре, учреждениям культуры и т.д. [c.231]