Новый рывок в управленческой мысли — развитие современных количественных методов обоснования решений в 1950—60-е годы — оказался прямым следствием применения математики и компьютеров в управлении. В нашей стране в этот период экономико-математическое движение было особенно сильным, оно оказало большое и в целом положительное влияние на экономическую и управленческую мысль, хотя и не было лишено серьезных иллюзий и значительных недостатков. Именно количественная школа в мировой управленческой мысли стимулировала привлечение положений теории систем, кибернетики — областей науки, синтезирующих, интегрирующих сложные явления — к управлению, что по прошествии времени способствовало преодолению конфликта между рационализмом сторонников науки управления и романтизмом энтузиастов налаживания гармонии в человеческих отношениях, организациях и обществе. [c.12]
Применение теории систем к управлению облегчило для руководителей задачу увидеть организацию в единстве составляющих ее частей, которые неразрывно переплетаются с внешним миром. Эта теория также помогла интегрировать вклады всех школ, которые в разное время доминировали в теории и практике управления. [c.78]
Теория систем впервые была применена в точных науках и в технике. Применение теории систем в управлении в конце 50-х годов явилось важнейшим вкладом школы науки управления. Системный подход — это не есть набор каких-то руководств или принципов для управляющих — это способ мышления по отношению к организации и управлению. Чтобы осознать, как системный подход помогает руководителю лучше понять организацию и более эффективно достичь целей, давайте сначала определим, что такое система. [c.79]
Системный подход рассматривает организацию как открытую систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем. Организация получает ресурсы из внешней среды, обрабатывает их и выдает товары и услуги во внешнюю среду. Теория систем помогает руководителям понять взаимозависимость между отдельными частями организации и между организацией и средой, окружающей ее. [c.84]
Ситуационный подход расширил практическое применение теории систем, определив основные внутренние и внешние переменные, которые влияют на организацию. Поскольку в соответствии с этим подходом методики и концепции должны [c.84]
Каждая из школ управления внесла заметный вклад в понимание различных внутренних переменных, тем не менее именно развитие теории систем помогло создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимозависимых частей. Рис. 3.8. представляет собой модель, показывающую взаимоотношения внутренних переменных целей, [c.106]
В управленческой мысли представление о значении внешнего окр) -жения и необходимости учитывать силы, внешние по отношению к организации, появилось в конце 50-х гг. Это стало одним из важнейших вкладов системного подхода в науку управления, поскольку подчеркивалась необходимость для руководителя рассматривать свою организацию как целостность, состоящую из взаимосвязанных частей, в свою очередь опутанных связями с внешним миром. Ситуационный подход позволил расширить теорию систем за счет разработки концепции, согласно которой наиболее подходящий в данной ситуации метод определяется конкретными внутренними и внешними факторами, характеризующими организацию и влияющими на нее соответствующим образом. [c.113]
Необходимость выбора миссии была признана выдающимися руководителями задолго до разработки теории систем. Генри Форд, руководитель, хорошо понимающий значение прибыли, определил миссию компании Форд как предоставление людям дешевого транспорта. Он правильно отмечал, что, если кто-то это делает, то прибыль едва ли пройдет мимо. [c.264]
К 50 гг. достижения кибернетики, общей теории систем подготовили теоретическую базу для появления концепции управления качеством вместо традиционной концепции контроля. [c.18]
В проектировании и в процессе эксплуатации систем управления качеством необходимо опираться на общую теорию управления (теорию систем). Как уже было сказано, комплекс условий и факторов, влияющих на качество про- [c.108]
Управление качеством базируется на принципах общей теории систем обратной связи, гомеостаза, внешнего дополнения, динамического дополнения, управляющего воздействия, встроенного стабилизатора. [c.109]
Принципы управления - исходные научные положения, вытекающие из познанных общих закономерностей теории систем, которые кладутся в основу разработки методов управления ими. [c.112]
Гиг Дж., ван. Прикладная общая теория систем Пер. с англ., в 2-х тт.-М. Мир, 1981.-733 с. [c.396]
Очевидно, предлагаемый метод исследования механизма функционирования элементарных производственно-экономических систем, системных характеристик (целей, критериев и функций преобразования) - логически сложный познавательный процесс и использование приведенной модели (рис. 5) должно облегчить освоение этого метода. На рис. 5 представлена модель цели логического восхождения от существующего, реального механизма функционирования элементарной производственно-экономической системы к проектируемому, идеальному. Тем не менее обращается внимание на то, что, оперируя абстрактными понятиями теории систем, нужно помнить о реальной производственно-экономической системе. [c.114]
Как известно из теории систем, любая система управления состоит из двух ключевых элементов — субъекта управления и объекта управления субъект воздействует на объект с помощью так называемых общих функций управления (анализ, планирование, организация, учет, контроль, регулирование), руководствуясь при этом системой целей, стоящих перед хозяйствующим субъектом. [c.320]
Как известно из теории систем, любая система управления состоит из двух ключевых элементов — субъекта управления и объекта управления субъект воздействует на объект с помощью так называемых общих функций управления (анализ, [c.25]
С развитием общей теории систем и с накоплением практического опыта методы системного анализа получили дальнейшее теоретическое обоснование. Подход к исследованию систем основывается на четком определении основных классов объектов и предполагает выработку единых принципов формализации самых разнородных объектов и явлений. Анализ функции и схемы системы способствует четкому выделению целей, функций, задач систем, с одной стороны, и средств их реализации — с другой. [c.25]
Третий этап моделирования связан с развитием кибернетики и теории систем. Так, системы линейных уравнений учета затрат, параллельное построение плановых и отчетных матриц и т. д. предопределили новый уровень в развитии методологии учета. [c.367]
Общественный Попытки построить Все области Все названные Финансовые агре- Теория систем, гло- [c.624]
Исследование управления как процесса привело к широкому распространению системных методов анализа. Так называемый системный подход в менеджменте был связан с применением общей теории систем для решения управленческих задач. Он предполагает, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи, технология, ресурсы. [c.15]
Итак, — писал Богданов, — для тектологии первые основные понятия — это понятия об элементах и об их сочетаниях. Элементами являются активности — сопротивления всех возможных родов. Сочетания сводятся к трем типам комплексы организованные, дезорганизованные и нейтральные. Они различаются по величине практической суммы их элементов 5. Развивая учение о всеобщей организационной науке, Богданов высказывает ряд мыслей и гипотез о структурной устойчивости систем и ее условиях, об основных организационных механизмах формирующем и регулирующем, о необходимости применения математического аппарата при анализе организации. Он выдвигает идею биорегуляторов (или механизма двойного взаимного регулирования), родственную понятию обратные связи в кибернетике, обосновывает понятие цепная связь . Эти и многие другие суждения и гипотезы Богданова дают основание говорить о бесспорном родстве тектологии с такими возникшими несколькими десятилетиями позже областями современного научного знания, как кибернетика, теория систем, теория организации и др. [c.9]
Команды в обучаемой зоне изучают ситуацию в комплексе, всю предысторию игры и производственную среду, принимают стартовые позиции, имея определенные ресурсы, и определяют стратегию внедрения путем моделирования нескольких лет работы. Если эти зоны использовать правильно, то они могут содействовать получению полной картины обучения, инициировать опыты без высокого риска в реальных организациях, помочь разобраться в теории систем и динамики взаимозависимостей и активизировать футуристическое планирование. Эти модели отображают проблемы высшего руководства, включая поведенческие конфликты, организационную политику, культурные элементы и другие измерения стратегии и внедрения. [c.314]
Тектология 8—9 Теория операций 13 Теория организаций 3—15 Теория систем 13 [c.584]
Александр Александрович Богданов заложил основы общей теории систем, ввел понятия обратной связи, управляемой и управляющей систем. В его работе Всеобщая организационная наука систематизированы закономерности организационных систем различной природы (живой и мертвой). [c.13]
Ван Гиг Дж. Прикладная общая теория систем / Пер. с англ. — М. Мир, 1981. — Глава 6. [c.25]
С точки зрения теории систем предприятие есть функционирующая социально-техническая система. Система, функционирующая так, что значения определенного набора параметров остаются все время в заданных границах (пределах), называется устойчивой системой. [c.32]
Поскольку это довольно новый подход, мы еще не можем полностью оценить истинное воздействие данной школы на теорию и практику управления. Тем не менее, уже сейчас можно сказать, что его влияние велико и, кажется, будет расти в будущем. По словам профессоров Розенцвейга и Каста, теория систем обеспечила дисциплину управления основой для интеграции концепций, разработанных и предложенных более ранними школами. Многие из этих более ранних идей, несмотря на то, что они не могут рассматриваться как полностью правильные, имеют большую ценность. На системной основе вероятно можно будет синтезировать новые знания и теории, которые будут разрабатываться и появляться в будущем. [c.81]
Однако, теория систем сама по себе еще не говорит руководителям, какие же именно элементы организации как системы особенно важны. Она только говорит, что организация состоит из многочисленных взаимозависимых подсистем и является открытой системой, которая взаимодействует с внешней средой (рис. 2,4.). Эта теория конкретно не определяет основные переменные, влияющие на функцию управления. Неопределяет она к того, что в окружающей среде влияет на управление и как среда влияет на результат деятельности организации. Очевидно, что руководители должны знать, каковы переменные организации как системы, для того чтобы применять теорию систем к процессу управления. Это определение переменных и их влияния на эффективность организации является основным вкладом ситуационного подхода, являющегося логическим продолжением теории систем. [c.81]
После краткого обзора эволюции управления вы узнали, что концепция управления как процесса взаимосвязанных функций помогла синтезировать подходы школы научного управления, направлений административной и бихейвиористской школ в единую модель. Модифицированное и уточненное при помощи теорий систем и ситуационного подхода представление управления в виде процесса является, вероятно, все еще наиболее широко принятой моделью управления. Поэтому необходимо более глубокое понимание функций управления — планирования, организации, мотивации и контроля. [c.253]
ТЕОРИЯ СИСТЕМ (SYSTEMS THEORY) — концепция, в соответствии с которой менеджеры должны рассматривать организацию как открытую систему взаимосвязанных частей, которая пытается достигнуть разнообразных целей в изменяющейся внешней среде. [c.697]
Волкова В.Н., Денисов А.А. "Основы теории систем и системного анализа", С-П, "Издательство СПбГТУ", 1997 г. [c.174]
Уемов А. И. Системный подход и общая теория систем. М. Мысль, 1978. [c.67]
См. Эшби У. Р. Общая теория систем как новая научная дисциплина.— В кн. Исследования по общей теории систем.— М. Прогресс, 1969. [c.289]
Создание и функционирование автоматизированных банковских технологий основывается на системотехнических принципах, отражающих важнейшие положения теоретической базы, которая включает ряд смежных научных дисциплин и направлений. К ним относятся экономическая кибернетика, общая теория систем, теория информации, экономико-математическое моделирование банковских ситуаций и процессов, анализ и принятие решений. [c.285]
С одной стороны, эта наука, возникшая как продолжение методов кибернетики, теории систем, теории информации и других наряду с понятиями самоорганизация , нелинейность , открытость , хаос сложилась как инструмент исследования сложных процессов. Теория нелинейных сложных систем стала успешным подходом к решению проблем в естественных науках — от физики лазеров и твердого тела, химии и метеорологии до моделей биологического, нейронного и экологического развития. С другой стороны, экономисты, социологи, политики приходят к выводу, что основные проблемы человечества также отличаются глобальностью, сложностью и нелинейностью. Однако применение методов и технологий синергетики к социоэкономическим процессам должно осуществляться с учетом сущностных различий физического и социального миров. Совокупность общественных отношений, экономические факторы, человеческие чувства, мысли, свобода воли — все это порождает эволюционные процессы, ведущие к созданию более сложных организаций и структур путем интеграции различных, развивающихся в разном темпе структур в целостные системы. [c.383]
Таким образом, следуя теории систем, можно предположить, что любая формальная организация должна иметь систему функционализации (т.е. различные формы структурного деления) систему результативных и эффективных стимулов, побуждающих людей вносить вклад в групповые действия систему власти систему логического принятия решений. [c.16]
Месарович М., Такахара Я. Общая теория систем математические основы. -М. Мир, 1978. - 311 с. [c.219]
Поскольку отправной точкой создания и управления предприятием является его главная цель, то возникает вопрос Должно ли оставаться получение максимальной прибыли главной целью предприятия в условиях социальной рыночной экономики . Ответ на этот вопрос был дан задолго до появления концепции социальной рыночной экономики в работе американского ученого Джона ван Гига, посвященной проблемам использования методов общей теории систем для разработки и проектирования организационных систем.1 Суть этого ответа и его аргументации заключаются в следующем. [c.25]
Смотреть страницы где упоминается термин Теория систем
: [c.389] [c.482] [c.385] [c.135] [c.13] [c.70] [c.317]Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.664 ]
Основы менеджмента (1998) -- [ c.90 , c.91 , c.92 , c.93 , c.128 ]