Преимущество унификации в отношении лучшего использования технологического оборудования может быть выражено в условной экономии Э на амортизационных отчислениях и заработной плате наладчиков по следующей формуле [c.114]
Таким образом, в состав факторов, обеспечивающих более одной трети условной экономии численности работников из сферы строительства, входят более экономичные проектные решения, достигаемые благодаря научно-техническому прогрессу в совершенствовании строительной части объемно-планировочных и конструктивных решений, конструкций и материалов. Эти направления науки и техники способствуют повышению технического уровня отрасли строительства и в том числе строительного производства, изменяя его характер, особенно, если в проектах, предусмотрены сборные конструкции заводского изготовления. [c.110]
Несмотря на то что строительная организация вплоть до 1974 г. имела прирост производительности труда по сравнению с 1970 г. и обеспечила за четыре года условную экономию численности работников 81 чел., более низкая стоимостная выработка в 1975 г. привела ее в разряд организаций, допустивших понижение темпов прироста производительности труда. [c.114]
Министерство, главные производственные управления, объединения, тресты и строительные организации при составлении планов по труду, обосновании планируемой условной экономии численности работников в результате ожидаемого прироста производительности труда в качестве источников экономии численности учитывают, согласно Методическим указаниям Госплана СССР, число высвобождаемых работников в результате применения новых экономичных проектных решений, включая эффективные конструкции и материалы. [c.135]
Если бы задание по росту производительности труда устанавливалось для строительного производства, то для того, чтобы оно было выполнено через посредство отчетной стоимостной выработки, из состава факторов, обеспечивающих условную экономию численности работников в строительстве, следовало бы исключить все мероприятия технического прогресса, реализуемые через новые проектные решения зданий и сооружений различного назначения, практически почти весь состав мероприятий народнохозяйственного плана. Вместе с тем, только через новые экономичные проекты обеспечивается более одной трети условного высвобождения численности из отрасли строительства с тенденцией уже в ближайшие годы существенного возрастания их доли в системе мер, повышающих производительность труда. [c.135]
Проведенный эксперимент и многочисленные расчеты других организаций показали, что министерствам, ведомствам, главным управлениям, объединениям, строительным организациям планируется на уровне строительной отрасли задание по обеспечению-условной экономии численности работников, занятых на строительно-монтажных работах и подсобных производствах, находящихся на строительном балансе, включая от внедрения достижений науки и техники через проектирование объектов, а существующая методология определения фактической производительности труда не только искажает отчетные показатели, но не позволяет в полной мере отразить реальное высвобождение работников из этой отрасли материального производства. [c.140]
Планирование и учет достигнутой условной экономии живого. труда должно быть по отрасли строительства. Показатель экономии труда в строительном производстве является составляющей характеристикой роста производительности труда в отрасли и должен отразить достижения строительных организаций по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Устранение влияния материалоемкости, структурных и территориальных сдвигов на планируемый и фактический показатель прироста производительности труда на основе разработанных методов расчета и определения базисной, плановой и фактической стоимостных выработок на одного работающего за год и плановый период. [c.141]
Во-первых, задание по приросту производительности труда сверху—вниз устанавливается в целом для отрасли. Директивное задание пятилетнего плана предусматривает все факторы условной экономии численности работников и уменьшать его нельзя, хотя бы потому, что запланированный прирост производительности труда в одних организациях может быть достигнут в основном благодаря применению наиболее экономичных проектов, в других — совершенствованию организации производства и труда либо только благодаря повышению уровня механизации работ, применению эффективной технологии работ и т. д. [c.166]
Показатели эффективности использования труда определяются на основе темпов роста производительности труда (на основе данных по товарной (валовой) и чистой продукции ) и расчетов доли прироста чистой продукции за счет повышения производительности труда, а также условной экономии годовых работников в сравнении с условиями их использования в базисном (отчетном) периоде. [c.129]
Как правило, производят три расчета экономии от снижения себестоимости продукции. При проведении первого расчета исходят из цели определить максимальную экономию по снижению себестоимости продукции, которую получит предприятие или цех, если основные параметры нововведения используются на полную мощность. Результаты этих расчетов находят применение при разработке перспективных планов и выявлении внутрихозяйственных резервов снижения себестоимости. На втором этапе определяется плановая экономия себестоимости от внедрения нововведения в расчете на отчетный год. Данные расчета используются для определения ориентировочной величины текущего резерва (переходящей экономии), а также для анализа уровня освоения проектных (расчетных) показателей эффективности нововведения (инвестиционного проекта). Величина текущего резерва (переходящей экономии) определяется при этом как разница между условной экономией, рассчитанной исходя из предпосылки, что мероприятие внедрено с начало года, и реальной (плановой или фактической) экономией, исчисленной с момента внедрения мероприятия и до конца отчетного года. Наконец, на третьем этапе определяется плановая и фактическая экономия от снижения себестоимости с момента внедрения нововведения и его использования до конца отчетного года. Результаты расчета служат основой для разработки плана по снижению себестоимости, анализа его выполнения, а главное - для определения влияния инвестиций и инноваций на снижение себестоимости и экономию затрат на производство продукции. [c.419]
Условная экономия высвобождения численности работников может быть определена по следующей формуле [c.220]
Условная экономия основных производственных фондов Эф, достигаемая за счет осуществления организационно-технических мероприятий, обеспечивающих улучшение их использования и увеличение фондоотдачи в планируемом (отчетном) периоде в сравнении с базисным уровнем [c.76]
Условная экономия основных производственных фондов 76 [c.332]
При расчетах резервов улучшения использования различных видов ресурсов важно не допустить так называемого повторного счета. Он может возникнуть, когда резервы определяются двумя принципиально различными способами. При первом способе резервы связывают с выявлением мероприятий, предусмотренных планом повышения эффективности производства, но не проведенных или проведенных позже намеченного срока. Резервы представляют в этом случае условную экономию от проведения мероприятий. При втором способе резервы определяются на основе отчетных данных о недостаточной степени использования ресурсов. Эти выявленные анализом потери могут в полной мере или частично являться результатом того, что рассмотренные при первом способе мероприятия не реализованы или реализованы с опозданием, т. е. уже включены в состав резервов, определенных первым способом. [c.109]
Расчет условной экономии фонда заработной платы IB этом случае производят следующим образом. Увеличение объема производства при прочих равных условиях, в том числе при неизменности производительности труда (и трудоемкости), оправдывает пропорциональное увеличение фонда заработной платы. С другой стороны, рост производительности труда при использовании принятых в плане норм выработки обусловливает пропорциональное увеличение выплат заработной платы на одного рабочего-сдельщика при неизменности средней заработной платы рабочих с повременной оплатой труда и других категорий промышленно-про-изводственного персонала. При этом, однако, плановую численность рабочих пересчитывают. Используемый для этого корректирующий коэффициент представляет отношение процента роста объема выпуска к проценту роста производительности труда. Разность между размерами планового фонда заработной платы, скорректированного на увеличение объема выпуска, и на рост производительности труда и представляет искомую экономию. [c.136]
Сопоставление результатов анализа выполнения плана новой техники с данными об изменении текущих норм затрат и планируемой условно-годовой их экономии позволяет определить фактическую эффективность мероприятий по росту технического уровня производства, в частности, направленных на сокращение потребления ресурсов. В качестве плановой эффективности внедрения новой техники обычно принимают условную экономию от реализации каждого мероприятия. Поэтому ежемесячно или в течение более продолжительного периода целесообразно контролировать запланированные показатели технико-экономической эффективности новой техники. В этих целях используют массивы информации об отклонениях фактической сметной стоимости внедренных мероприятий от плановой, об изменениях норм на фактический выпуск продукции и условной плановой или нормативной экономии. Эти массивы сочленяют по номеру (коду) мероприятия и методом сальдирования получают следующую табуляграмму. [c.151]
Как видно из табуляграммы, фактическую эффективность от внедрения мероприятий определяют на основе планово-нормативных показателей, скорректированных на фактический выпуск продукции. Данные гр. 6 определяют построчным вычитанием показателей гр. 4 из условной экономии гр. 5 и суммированием [c.151]
Если в результате проведения мероприятий получен дополнительный рост прибыли на единицу выпускаемой продукции, например вследствие улучшения ее качества, то в гр. 5 следует показать не условную экономию по плану за отчетный период, а плановый эффект от внедрения конкретного мероприятия. Кроме того, следует ввести графу с информацией об отклонениях от текущих норм, если они были вызваны проведением мероприятия (например, сверхнормативные затраты на осуществление того или иного мероприятия). Однако не следует в табуляграмму включать данные об отклонениях от норм, обусловленных низким уровнем организации производства, труда и управления или мероприятиями, не связанными с внедрением новой техники, например повышение квалификации рабочих. [c.152]
Целевая программа совершенствования социалистической организации труда — предплановый документ, составляющий неотъемлемую часть Единого плана социального и экономического развития страны. Главными показателями программы являются рост общественной производительности труда и условная экономия от сокращения численности персонала за счет совершенствования организации труда, осуществления системы мероприятий. Одно из важных звеньев эюп системы мероприятий — внедрение прогрессивных форм организации труда создание бригад нового типа, внедрение многостаночного и многопостового обслуживания, совмещение функций и профессий. [c.231]
Следовательно, если бы предусмотренные планом резервы повышения производительности труда были использованы полностью, то условная экономия численности работающих достигла 83 чел. (1123— 040), а фактически она по сравнению с базисным периодом составила только 45 чел. (1123—1078). Таким образом, запланированные резервы повышения производительности труда фактически были использованы в отчетном году примерно на 51% (45 83-100). [c.214]
Затраты труда вспомогательных рабочих намечалось по плану снизить на 15,51 чел.-ч (203,23—187,72), а фактически снижение составило только 5,74 чел.-ч (203,23 — 197,49), т. е. плановое задание по этому показателю выполнено всего лишь на 37% (5,74 15,51). Указанное снижение трудоемкости должно было по плану обеспечить условную экономию 35,7 чел. вспомогательных рабочих, а фактически она составила всего только 13,2 чел., т, е. резервы снижения трудоемкости вспомогательных работ были использованы примерно лишь на 37% (13,2 35,7-100). Об этом же свидетельствуют и относительные показатели изменения часовой производительности труда вспомогательных рабочих — по плану она должна была повыситься на 8,3% (гр. 7, стр. 10), а фактически выросла только на 2,9% (гр. 8, стр. 10), т. е. плановое задание было выполнено на 35% (2,9 8,3). [c.225]
Указанная выше недооценка улучшения использования рабочего времени привела к тому, что вместо предусмотренной планом экономии рабочей силы за счет этих резервов фактически число рабочих увеличилось . По плану намечалась условная экономия 19 рабочих [(1826 — 1789) -915 1786 = 19,0]. Фактическое расчетное увеличение численности рабочих составила примерно 3,9 чел. [(1786 — — 1789) -9)5 1786 = — 1,9]. Следовательно, предусмотренные планом резервы улучшения рабочего времени не только пе были реализованы, но потери рабочего времени даже возросли по сравнению с базисным периодом. [c.228]
Следовательно, при плановой структуре кадров расчетная условная экономия рабочей силы составляет 35,9 чел. (1123,3—1087,4), а при фактической — 7,9 чел. (1123,3—1115,4). Полученные данные об экономии рабочей силы показывают, что запланированные резервы роста производительности труда за счет улучшения структуры кадров были использованы также примерно на 20% (7,9 35,9Х ХЮО). В результате резкого недоиспользования планируемых резервов совершенствования структуры кадров плановое задание по го- [c.232]
Приведенные в таблице данные позволяют определить условную экономию в капитальных вложениях [c.95]
Для сопоставимости результатов расчета по каждому фактору определяется условная экономия численности работающих, а по сумме всех факторов — общая экономия численности. Планируемый темп прироста производительности труда по факторам ДПТ можно определить по следующей формуле [c.6]
В результате анализа влияния отдельных мероприятий научно-технического прогресса на рост производительности труда определяется общая условная экономия численности работников за изучаемый период (Э0б) как разность между фактической численностью работников (5ф) и условной численностью (5У), необходимой для выполнения производственной программы при производительности базисного периода. [c.170]
При выдаче ремонтным предприятием гарантий, обеспечивающих удлинение ремонтного цикла по сравнению с нормативным, заказчик дополнительно перечисляет ремонтному предприятию в поощрительные фонды за счет средств капитального ремонта 10% суммы условной экономии, подсчитанной как произведение удельных затрат (по капитальному ремонту) на величину удлинения ремонтного цикла. Одновременно 10% суммы экономии отчисляется в поощрительные фонды заказчика (в целях повышения заинтересованности последнего в снижении затрат на ремонт). [c.170]
Полученная условная экономия фонда заработной платы используется для повышения заработной платы работающих (ДЗ ), а также служит источником снижения себестоимости продукции (ДЗу). Первая определяется вычитанием из фактического фонда заработной платы отчетного периода суммы условного фонда, рассчитанного по плановому уровню заработной платы и фактической численности персонала [c.82]
Разница между общей суммой условной экономии и суммой, используемой на повышение заработной платы, является резервом снижения себестоимости. [c.82]
Условная экономия -— расчетная величина экономии в результате внедрения достижений научно-технического прогресса в технологический или производственный процесс, а также для выполнения других организационных мероприятий, включенных в план. [c.607]
Затраты заработной платы на 1 грн товарной (валовой) продукции анализируются по темпам изменения по сравнению с базисными затратами их снижение создает условную экономию суммы средств, которая определяется разницей между условными суммами [c.80]
Разница между общей суммой условной экономии и суммой, используемой на повышение заработной платы, является резервом снижения себестоимости. Резерв экономии средств на оплату труда определяется исходя из выявленных возможностей роста объема продукции и высвобождения работающих. [c.80]
Сущность планирования себестоимости по факторам состоит в том, что величину затрат на товарную продукцию планируемого года определяют, исходя из планового уровня затрат базисного (предпланового) года, условно предполагая, что этот уровень затрат сохранится, а также из исчисленной суммы экономии, обусловленной влиянием различных технико-экономических факторов и представляющей собой выявленные резервы снижения себестоимости. [c.238]
Относительное снижение себестоимости за счет экономии на условно-постоянных расходах определяется с учетом некоторого их прироста, связанного с увеличением объема производства. Поэтому предварительно определяется сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного года, изменяющихся непропорционально росту объема производства Зуп. н и они приводятся к условно-постоянным расходам по формуле [c.241]
Для определения действительной динамики ручного труда по министерству необходимы объективные данные об условном высвобождении рабочих из отрасли строительства, рассчитанных по изложенному методу. Ввиду того, что за период 1972—1975 гг. нет таких данных, определим условную экономию численности рабочих во всех производствах и хозяйствах министерства (согласно переписи ручного труда) по действующей методике. Поэтому показатель динамики ручного труда будет несколько приближенным. Расчеты по формуле (12) показали, что в 1975 г. доля ручного труда по Миннефтегазстрою уменьшилась по сравнению с 1972г. не на 1,2, а на 9,3% соответственно возросла доля механизированного труда. [c.191]
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ УСЛОВНОЕ — экономия рабочей силы (сокращение потребности в ней) в результате совершенствования системы управления, совмещения профессий, роста производительности труда и производительности оборудования, ввода в эксплуатацию новых объектов, углубления специализации и расширения кооперирования производства, сокращения различных потерь рабочего времени, изменения трудоемкости продукции, более полного использования фонда рабочего времени, лучшего выполнения работниками норм выработки. В.р.у. выражается расчетной величиной, производной от величины потенциальной экономии рабочего времени, получаемой в результате повышения производительности труда, и отражает снижение трудоемкости продукции, изменяемой не в ед. рабочего времени, а числом среднегодовых (условногодовых) или среднемесячных работников. В.р.у. имеет важное значение для повышения эффективности производства, лучшего удовлетворения общественных потребностей в продукции, без привлечения дополнительных трудовых ресурсов, для перераспределения и рационального использования кадров. [c.416]
Аналогичным образом определим условную экономию пабочей силы отдельно по категориям основных и вспомогательных рабочих. [c.222]
Принимая годовой эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего за 1786 ч (табл. IV. 5, гр. 6, стр. 9), можно считать, что за счет использования резервов снижения трудоемкости продукции плановая условная экономия рабочей силы должна была составить примерно 46,5 чел. [(411,23 — 391,01) X Х4106 1786], а фактически в отчетном году она составила 30,4чел. [(411,23—398,00)-4106 1786)]. Следовательно, резервы снижения трудоемкости в отчетном году были использованы примерно на 65С/Ь (30,4 46,5-100). При росте объема производства на 9,5% расчетная численность рабочих составляет 944 чел. (862-1,095), а указанная выше экономия рабочей силы обеспечивает рост часовой производительности труда рабочих по плану на 5,1% [46,5 (944 —46,5) 100]. Фактически за счет полученной экономии она повысилась только на 3,3% [30,4 (944 — 30,4)-100], т. е. резервы роста производительности труда рабочих за счет снижения трудоемкости были реализованы всего лишь примерно на 65% (3,3 5,1, см, гр. 7 и 8, стр. 4). Об этом же говорят и прямые затраты труда рабочих на 1 тыс. руб. продукции, которые намечалось снизить на 20,22 чел.-ч (411,23 — — 391,01, см. гр. 4 и 5, стр. 3), а фактически они были снижены [c.223]
Исчисление во всех случаях годвого экономического эффекта, или условно-годовой экономии (экономии, которая может быть получена в течение 12 месяцев действия мероприятия) позволяет давать сравнительную оценку значения всех мероприятий, а также определять размер авторского вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения. [c.134]