С. к., выступая в ден. форме, отличается не только от функционирующего капитала, но и от денег как тако-вых, как средства обращения и платежа. С. к.— одна из форм самовозрастающей стоимости деньги же, как особый товар, играющий роль всеобщего эквивалента, сами но себе не дают прироста стоимости. Масса С. к. значительно превышает количество денег в обращении одна и та же сумма денег может многократно ссужаться, обслуживая оборот С. к. Вместе с тем в условиях широкого развития кредитно-банковских операций и рынков ссудного капитала усиливается связь между ден. обращением и кругооборотом С. к. чем выше норма процента и, следовательно, доходность денег как капитала, тем сильнее, при прочих равных условиях, тенденция к сокращению резерва текущих платежей и храпению денег как простого покупательного и платёжного средства. Эта тенденция отчётливо проявляется в динамике спроса на кассовые остатки в наиболее развитых странах совр. капитализма. [c.34]
Одновременно с резервом на ремонт основных средств в отчетном периоде налогоплательщики могут формировать резерв на проведение особо сложных и дорогих видов капитального ремонта основных средств в течение более одного налогового периода. В этом случае предельный размер отчислений в резерв текущего периода может быть увеличен на сумму отчислений на финансирование указанного ремонта. [c.162]
Годовой финансовый план разбивают поквартально или помесячно, поскольку в течение года потребность в денежных средствах может значительно меняться. Кроме того, разбивка годового плана на короткие промежутки времени позволяет отслеживать синхронность потоков и оттоков денежных средств и ликвидировать кассовые резервы. Текущее планирование хозяйственной деятельности организации состоит в разработке трех документов. [c.284]
Суммы отчислений в резерв гарантий и резерв текущих компенсационных выплат, формируемые в соответствии с законодательством РФ об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств, в размерах, установленных в соответствии со структурой страховых тарифов. [c.227]
Статистические вычисления для определения относительного места каждой из стран основываются только на экономических данных о размерах их ВНП, официальных резервов, текущих платежах и поступлениях и не учитывают размеры территории, демографические и социальные показатели. Расчетные удельные веса являются статистической основой последующего политического согласования относительных долей каждой из стран, что позволяет учесть не только их экономическую, но и политическую роль в международной экономике. [c.17]
Отчеты о движении денежных средств. Существуют три типа отчетов о движении денежных средств в соответствии с тремя типами денежных потоков первый отчет содержит информацию обо всех притоках и оттоках денежных средств компании (основной денежный поток), второй отчет содержит информацию только о текущих доходах и расходах без учета динамики резервов (текущий денежный поток) и, наконец, третий отчет содержит более подробную информацию о различных сегментах текущего денежного потока. [c.327]
В этом примере соблюдены все условия признания резерва. Текущее обязательство возникает в результате отправленных компанией писем, а также обоснованных ожиданий со стороны покупателей, что обнаруженный дефект будет исправлен. [c.211]
Основаниями для разработки техпромфинплана служат перспективный план развития отрасли, развития предприятия, организации, объединения, контрольные цифры и задания вышестоящих организаций. Чтобы полнее учесть в техпромфинплане резервы производства, необходимо в течение всего года, предшествующего планируемому, систематически проводить технико-экономический анализ работы и готовить соответствующие предложения. Источниками информации при этом служат проектные данные, отчетные годовые и текущие сведения, первичная документация, протоколы и решения собраний и постоянно-действующих производственных совещаний, предложения рабо- [c.143]
Важнейшими направлениями дальнейшего совершенствования планирования являются выбор наиболее эффективных путей достижения высоких конечных результатов, рациональное сочетание отраслевого и территориального планирования, перспективных и текущих планов, внедрение более совершенных плановых показателей, разработка плановых заданий, сбалансированных по всем показателям. При разработке планов экономического и социального развития предприятий необходимо усилить роль пятилетних планов, внедрять систему научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов в планах следует более полно учитывать внутренние резервы производства и новейшие достижения научно-технического прогресса. [c.75]
Как перспективное, так и текущее планирование начинается с технико-экономического анализа работы за предшествующий (отчетный) период — пятилетку, год. На этом этапе выявляются направления и величина отклонений от плана, причины отклонений, а также все резервы производства, как в виде потерь, подлежащих устранению, так и в виде пока еще не использованных новых возможностей (применение новой техники, технологии и т. д.). [c.76]
Разрабатываемые предприятиями и цехами перспективные и текущие планы должны быть достаточно напряженными, учитывающими дополнительные, вновь вскрытые резервы производства. На качество этих планов, на степень их напряженности большое влияние оказывает составление встречных планов, что подтверждается накопленным опытом работы многих передовых предприятий. [c.76]
В процессе текущего планирования учитывается все то новое, передовое, что не могло быть предусмотрено в перспективном плане. Корректировка плановых заданий с учетом сложившейся ситуации способствует более полному выявлению резервов предприятий и, как следствие, — повышению экономической эффективности производства. [c.83]
В текущих (годовых) планах, помимо уточнения содержания, сроков выполнения и других характеристик перспективных мероприятий, отражаются дополнительно мероприятия, направленные па реализацию вновь возникших предложений по ликвидации недостатков в работе, использованию вновь выявленных резервов, обеспечению решения новых задач развития предприятия. План технического развития и организации производства состоит из восьми подразделов. [c.128]
При расчете перспективной Мощности важно наиболее полно учесть реальные резервы ее увеличения, поэтому необходимо принимать во внимание влияние не только оргтехмероприятий, предусмотренных перспективным планом, но и текущими планами. В связи с тем, что невозможно точно учесть влияние всех мероприятий, предусматриваемых в текущих планах каждого года, следует использовать один из приближенных методов— метод экстраполяции. На основе анализа фактического увеличения производственной мощности за счет текущих оргтехмероприятий за длительный период времени (3—5 лет) следует определять среднегодовые темпы прироста мощностей за счет этого источника и принимать их величину на перспективный период, условно допуская, что примерно такие темпы сохранятся и в перспективном периоде. [c.165]
При разработке производственной программы на предприятиях и по цехам выполняется большой комплекс работ по анализу выполнения плана за отчетный период, хода выполнения перспективного плана (для текущего планирования) п выявлению на этой основе резервов производства. [c.176]
Задачами разработки данного раздела плана являются правильное установление общей величины текущих затрат и себестоимости отдельных видов продукции наиболее полное выявление резервов снижения себестоимости за счет разных факторов и разработка мероприятий по их использованию создание основы для хозрасчетных взаимоотношений между различными подразделениями, обеспечение возможности контроля за уровнем фактических затрат (на основе сравнения их с плановыми) и регулирования показателей создание базы для разработки оптовых цен, определение размеров плановой прибыли и рентабельности. [c.233]
По времени использования резервы производства разделяются на текущие и перспективные. [c.134]
Текущие резервы — резервы, которые можно использовать в короткий срок, в течение данного планируемого года. [c.134]
Технико-экономический анализ проводят с учетом особенностей данного производства, техники, технологии и экономики производства он позволяет количественно оценить влияние на конечные результаты конкретных факторов и неиспользованных резервов, а также установить степень их использования в текущих или перспективных планах [c.135]
Однако для глубокого анализа с целью выявления резервов этого недостаточно. Для детализации, последовательного раскрытия явлений, определения зависимости привлекают данные первичного учета (вахтенные журналы, журналы товарных операций), требования на материалы, акты о браке, рекламации и др. В ходе анализа используют также текущие материалы, характеризующие состояние техники, технологии и организации производства. К этим материалам относятся паспорта оборудования и регламенты, технологические карты, дефектные ведомости, межцеховые нормы качества продукции, нормы расхода материальных ценностей, штатные расписания и т. д. [c.143]
Текущие планы конкретизируют задания перспективного плана на соответствующий период. В текущих планах отражаются также резервы производства, выявляемые в процессе текущего анализа деятельности предприятий. [c.86]
Постоянная и тесная связь перспективных и текущих планов обеспечивает непрерывность процесса планирования, что имеет большое значение для организации бесперебойной работы предприятий и полного использования резервов производства. [c.86]
Дальнейшему совершенствованию системы планирования способствовало Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 26 декабря 1960 г. об обеспечении непрерывности в планировании. Признано необходимым в целях выявления и приведения в действие новых резервов производства при составлении текущих планов одновременно разрабатывать плановые показатели и на конец пятилетки с тем, чтобы иметь непрерывно действующий пятилетний план. [c.89]
Иначе отражается на счетах текущего учета оплата очередных и дополнительных отпусков и вознаграждений за выслугу лет. Своеобразие бухгалтерских записей, отражающих начисление сумм за отпуска и выслугу лет, обусловлено характером этих выплат. Обычно ежемесячная сумма выплат за отпуска сильно колеблется, так как в одни месяцы в отпуск уходит большее количество рабочих, в другие —меньшее. Вознаграждения же за выслугу лет выплачиваются лишь один раз — в конце года. Если эти выплаты относить на счета-потребители в момент их начисления, то себестоимость продукции в течение года будет подвержена значительным колебаниям. Такое положение нельзя признать правильным. Хотя, например, оплата за выслугу лет и производится в декабре, но выплачивается она не только за работу в декабре, а за работу всего года. Следовательно, и в себестоимость продукции ее нужно включать не один раз в год, в полной сумме, а ежемесячно равными частями. Сказанное в полной мере относится и к оплате отпусков. Для правильного, равномерного отражения в себестоимости продукции рассматриваемые выплаты принято относить на дебет соответствующих счетов-потребителей ежемесячно в размере планового процента от фактически начисленной заработной платы с кредита счета Резерв предстоящих платежей при помощи следующей записи [c.157]
При этом необходимо предусмотреть резерв свободных номеров, чтобы по мере поступления основных средств обеспечить последовательность нумерации в целом и по отдельным группам. Нумерация инвентарных объектов облегчает текущий учет основных средств и помогает следить за их сохранностью. [c.102]
К средствам, приравниваемым к собственным, относятся устойчивые пассивы задолженность по заработной плате рабочим и служащим и по отчислениям на,социальное страхование, резерв на покрытие предстоящих расходов, задолженность поставщикам за нефть и нефтепродукты, поставляемые по трубопроводу, и другая кредиторская задолженность постоянного характера. Такая задолженность приравнивается к собственным средствам потому, что она служит для предприятия постоянным источником средств. Например, задолженность по заработной плате возрастает непрерывно с первого дня расчетного периода, а погашается она только два раза в месяц за первую половину месяца обычно 20—22-го числа текущего месяца, за вторую половину 5—7-го числа следующего месяца. Таким образом, в распоряжении предприятия в среднем всегда находится четвертая часть месячного фонда заработной платы рабочих и служащих. Сказанное полностью относится к отчислениям на социальное страхование, поскольку они непосредственно связаны с заработной платой. Аналогично обстоит дело с поставками нефти и нефтепродуктов по трубопроводу. Нефть и нефтепродукты поступают на предприятие непрерывно, а расчеты за них производятся периодически, например через каждые шесть дней. В этом случае предприятие в среднем будет иметь в своем распоряжении сумму стоимости трехдневной поставки. [c.313]
Широкомасштабный экономический эксперимент нацелил отрасль на улучшение использования собственных резервов, самофинансирование капитального строительства. Централизованные государственные вложения остаются только для части вновь строящихся объектов. Финансирование капитальных вложений предприятий, объединений производится в первую очередь за счет собственных средств, образуемых из прибыли, амортизационных отчислений на реновацию, фонда ширпотреба, создаваемого за счет прибыли от реализации товаров народного потребления, изготавливаемых из отходов. Источниками финансирования служат также средства из фонда развития производства, фонда социального развития, банковский кредит. При этом средства, не использованные в данном году, изъятию не подлежат, а могут быть использованы в последующие годы. При подрядном способе строительства сумма средств, перечисляемых подрядчику, в последующем году уменьшается на величину средств, не освоенных им в текущем [c.47]
Планирование работы предприятия, как и отрасли в целом, основывается на единстве перспективных и текущих планов. Последние представляют собой конкретизацию перспективных планов с учетом дополнительно вскрытых резервов и тех изменений, которые вызваны развитием промышленности в целом и нефтепереработки, в частности. На значение перспективных планов как основы текущих указывал еще В. И. Ленин Нельзя работать, не имея плана, рассчитанного на" длительный период . [c.144]
Подготовку к составлению техпромфинплана начинают с анализа деятельности предприятия и расчета [ожидаемого выполнения плана в текущем году. Анализ позволяет вскрыть неиспользованные резервы производства, мобилизацию которых предусматривают в плановых расчетах. [c.148]
Анализ работы предприятия и каждого его подразделения представляет собой неотъемлемую часть внутризаводского планирования. В задачи анализа входит проверка выполнения количественных и качественных показателей плана, определение величины и направлений отклонений фактических показателей от плановых, сопоставление достигнутых показателей с результатами деятельности за предшествующий год. В процессе анализа показателей текущего учета и годовых результатов работы ( вскрывают неиспользованные резервы. [c.153]
Сочетание перспективных и текущих планов обеспечивает непрерывность и преемственность планирования и более полное использование резервов производства. [c.130]
Основной целью и критерием высокого уровня плановой работы на предприятии является разработка таких перспективных и текущих планов развития экономики, которые отвечали бы требованиям неуклонного повышения эффективности общественного производства и обеспечили бы выполнение установленных плановых заданий по выпуску продукции с наилучшими технико-экономическими показателями. Для достижения этой цели предприятие обязано систематически выявлять и использовать внутрипроизводственные резервы увеличения выпуска продукции, снижения ее себестоимости, повышения производительности труда и эффективности основных и оборотных фондов, изучать и использовать передовой опыт. [c.131]
На первом этапе рассчитывают ожидаемое выполнение плана текущего года по внедрению новой техники, анализируют причины невыполнения, выявляют резервы внедрения. Особое внимание уделяется анализу эффективности новой техники, определению ее влияния на технико-экономические показатели предприятия. [c.166]
После утверждения годового плана особое значение приобретает оперативно-производственное планирование, являющееся органической частью и завершающим этапом внутрипроизводственного текущего планирования. Оно предусматривает окончательную детализацию государственного годового задания и доведение его до каждого цеха, участка, рабочего места в виде заданий на квартал, месяц, декаду, пятидневку, сутки и смену. Такая последовательность этапов планирования позволяет своевременно учитывать изменения условий работы в течение года, всемерно выявлять производственные резервы. [c.370]
Текущие нормы и нормативы рассчитываются на предстоящий год на основе анализа работы предприятия за предшествующий период с учетом выявленных резервов производства. Величина норм устанавливается с учетом времени проведения тех или иных технических и организационных мероприятий. В связи с этим текущие нормы и нормативы выступают как среднегодовые и закладываются в основу составления техпромфинплана. [c.28]
Задачей разработки этого плана является наиболее полное выявление и мобилизация имеющихся на предприятиях нефтяной и газовой промышленности резервов для систематического снижения текущих издержек производства, увеличения прибыли и рентабельности. [c.163]
В учебнике рассмотрены принципы организации социалистического промышленного предприятия, охарактеризованы формы и методы организации производственных процессов на предприятиях отрасли. Приведены методика и порядок составления перспективных, текущих и оперативных планов. Освещены вопросы управления качеством продукции, подготовки и обслуживании производства, организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета. Основное внимание обращено на раскрытие методов выявления внутрен- них резервов производства и повышение его экономической эффективности. [c.2]
В зависимости от периода действия нормы и нормативы разделяются на перспективные, текущие (среднегодовые) и оперативные. Перспективные используются для перспективного планирования, учитывают предстоящие усовершенствования техники, технологии и организации производства. Текущие нормы и нормативы устанавливаются на основе анализа работы за прошлый год и учитывают выявленные резервы. Они используются при разработке технромфинплана предприятия. Оперативные нормы и нормативы устанавливают, исходя из существующих условий, и используют в оперативном планировании. [c.79]
В соответствии с этими факторами разрабатываются мероприятия организационного, технического, экономического, соци-альнсго, административного характера, составляющие основное содержание текущих и перспективных планов совершенствования производства, и определяются внутренние резервы роста производительности труда. Смысл расчета резервов заключается в комплексной оценке уровня и изменения производительности труда по каждому фактору. Такой расчет называется пофакторным. Эффект, достигаемый за счет влияния отдельных факторов (мероприятий), определяется как разность между численностью работающих, которая потребовалась бы на планируемый год при сохранении производительности труда, достигнутой в базисном периоде (т. с. базисная численность умножается на темп роста объема производства), и планируемой численностью или как разность затрат труда. [c.209]
Наибольшая часть (примерно 2/3) валютных резервов Ливии хранится на текущих счетах или в краткосрочных депозитах, рассредоточенных между несколькими десятками зарубежных банков, главным образом на рынке евровалют. Определенная доля (до 20% во второй половине 70-х годов) приходилась также на разного рода краткосрочные ценные бумаги в конвертируемой валюте, включая государственные, например казначейские векселя. Удельный вес фондовых ценностей с более чем годичным сроком реализации был незначителен (рассчитано по [259, с. 214 363, 1977, т. XVII, № 1—2, табл. № 2, 3]). Таким образом, общая ликвидность накопленных Ливией зарубежных активов на всем протяжении 70-х и в начале 80-х годов поддерживалась на достаточно высоком уровне с непродолжительными колебаниями, которые вызывались изъятием части резервов для ликвидации диспропорций в текущих расчетах. [c.185]
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА - совокупность организационно-экон. мероприятий службы управления персоналом организации в области обучения персонала, его переподготовки и повышения квалификации. Эти мероприятия охватывают вопросы профессиональной адаптации, оценки кандидатов на вакантную должность, текущей периодической оценки кадров, планирования деловой карьеры и служеб-но-профессионалыюго продвижения кадров, работы с кадровым резервом. Сюда входят вопросы организации изобретательской и рационализаторской работы в организации. Осуществление мероприятий по развитию персонала связано с определенными затратами, которые, как показал международный опыт, быстро окупаются и способствую прогрессивному развитию организации. [c.299]