Творческая инициатива передовиков, производства — источник постоянного его совершенствования. Широкое внедрение передовых методов работы обеспечивает достижение более высокого уровня производительности труда. [c.19]
Совет по НОТ — совещательный орган, он осуществляет свою работу под непосредственным руководством главного инженера объединения (управления). В состав Совета входят работники НОТ, работники основных отделов аппарата управления, рационализаторы и передовики производства, представитель комитета профсоюза. Состав Совета утверждается начальником объединения (управления). [c.68]
Анализ организационно-технических условий производства включает в себя изучение производственных процессов путем расчленения их на составные элементы производственно-технических возможностей оборудования затрат рабочего времени опыта передовиков и новаторов производства. [c.83]
При проектировании нормали производственного процесса исходят из рациональных организационно-технических условий производства. Это значит, что работа выполняется рабочими, которые имеют соответствующую квалификацию, необходимые производственные навыки и достигли производительности труда выше среднего уровня оборудование используется наиболее полно как во времени, так и по мощности инструменты и приспособления применяются наиболее эффективные для данных условий работы режим работы оборудования строго соблюдается методы организации производственных процессов применяются передовые организация труда отражает опыт передовиков и новаторов производства. [c.84]
Используются и другие формы поощрения, как награждение знаком Победитель социалистического соревнования , помещение фотографий передовиков на доску Почета, присвоение звания Лучший по профессии , освещение опыта новаторов в печати, по радио, телевидению. [c.308]
В разработке плана технического и организационного развития объединения участвуют все подразделения, общественные организации, широкие массы рабочих, ИТР и служащих. Для упорядочения всей работы по составлению этого плана по объединению создается под руководством главного инженера комиссия в составе руководителей производственных отделов, представителей общественных организаций, передовиков производства (рабочих, ИТР), рационализаторов. Комиссия намечает задачи, на решении которых следует сосредоточить главное внимание при составлении плана. С учетом этих задач и на базе анализа технического и организационного уровня производства, выявления узких мест и недостатков разрабатываются специальные тематические планы (темники), которые призваны направить внимание и творческую инициативу рационализаторов и изобретателей. Аналогичные цеховые комиссии, возглавляемые начальниками цехов, дополняют темники и широко их публикуют, организуют сбор и разработку предложений. [c.133]
Система бездефектного труда позволяет количественно оценить качество труда подразделений и конкретных исполнителей, сравнить результаты работы и выявить передовиков, наглядно показать динамику качества труда по подразделениям, использовать оценки качества труда при подведении итогов социалистического соревнования. Недостатком этой системы является то, что здесь не учитывается разное количество работников в подразделениях там, где их больше, больше и вероятность случаев упущений. Однако СБТ несомненно имеет практическое и воспитательное значение и может быть рекомендована для внедрения в технологических службах как одна из наиболее эффективных систем контроля. [c.18]
Директивность и мобилизующий характер планов. Плановое ведение народного хозяйства требует безусловного выполнения заданий по объему и ассортименту важнейших видов продукции, по установленным пропорциям в развитии отдельных отраслей. После утверждения народнохозяйственных планов Верховным Советом СССР они приобретают силу закона и становятся обязательными для выполнения всеми отраслями народного хозяйства, отраслями промышленности и отдельными "предприятиями. Директивность планов гарантирует выполнение поставленных перед народным хозяйством политических и экономических задач в установленные сроки. Чтобы планы способствовали систематическому совершенствованию и развитию социалистического производства, они должны исходить из прогрессивных норм использования средств и предметов производства, ориентироваться на лучшие достижения передовиков производства. Планы должны мобилизовать усилия коллективов трудящихся на изыскание внутренних резервов для непрерывного подъема и совершенствования социалистического производства. Планы должны составляться таким образом, чтобы их выполнение было связано с преодолением трудностей, с напряжением в работе, сопровождалось мобилизацией усилий коллектива на устранение узких мест , проведение рационализации производственных процессов, вскрытие и использование внутренних резервов. [c.96]
Материальная подготовка — обеспечение своевременного строительства и ввода в действие новых объектов, выбор наиболее экономичных видов материалов, расчет и технико-экономическое обоснование нормативов расхода материально-технических средств и трудоемкости процессов. Задача нормирования расхода сырья, материалов и труда — выявление резервов и обоснование путей снижения расходных норм. При этом огромная роль принадлежит обобщению опыта передовиков производства, добившихся наилучших результатов. [c.38]
Для распространения опыта передовиков создают курсы по изучению передовых методов труда. Занятия на курсах проводят инженеры, которые изучают методы работы рабочего, достигшего наилучших результатов, теоретически обобщают их, а [c.71]
Школы изучения передовых методов труда—одна из эффективнейших форм передачи опыта передовиков и новаторов производства широким массам рабочих. Существует три типа таких школ -- заводские (цеховые), отраслевые и всесоюзные. [c.126]
В процессе анализа выполнения норм выработки, кроме того, изучается опыт работы передовиков и новаторов производства, которые благодаря умелому использованию техники и научной организации труда имеют лучшие индивидуальные показатели работы, а также выявляются причины невыполнения норм выработки отдельными рабочими и разрабатываются предложения и мероприятия по их устранению. [c.91]
Одним из важнейших направлений организации, планирования и управления социалистическим производственным предприятием является непрерывное повышение производительности труда за счет как механизации и автоматизации производства, так и повсеместного овладения опытом передовиков, непрерывного повышения квалификации всех категорий работников предприятия. Рост общественной производительности труда связан с экономией овеществленного труда. Поэтому снижение материале- и энергоемкости также является заботой каждого предприятия, тем более что такая экономия повышает эффективность производства данного предприятия, увеличивает прибыль и фонды материального поощрения. [c.11]
Организация труда и управления. Наличие и квалификация инженерных кадров — технологов, механиков, конструкторов, экономистов, исследователей, а также социологов, психологов дисциплинированных, исполнительных организаторов, способных квалифицированно решать задачи по повышению качества продукции в их совокупности. Наличие или отсутствие регламентации для специалистов, точно определяющих их права, обязанности и ответственность с соответствующими показателями оценки качества их труда. Квалификация рабочих по отдельным агрегатам, установкам, переделам с выделением рабочих-передовиков, овладевших смежными профессиями формирование и распределение бригад по участкам производства и сменам уровень механизации труда, пути его повышения организация рабочих мест число отстающих рабочих возможности и условия повышения квалификации рабочих виды норм и нормативов по труду, пути и возможности их улучшения невыходы рабочих, анализ причин, пути и методы их снижения, ликвидации текучесть рабочей силы, причины, пути и методы устранения состояние и оценка соцсоревнования, в том числе по качеству продукции системы и формы оплаты труда, пути и методы их совершенствования роль материального и морального поощрения, возможности их совершенствования социальные и культурно-бытовые условия работников предприятия, возможности, пути, сроки их улучшения размер потребных средств и ресурсов, источники их получения. [c.83]
Важнейшей целью и главной задачей социалистического соревнования является подтягивание отстающих до уровня передовиков и общий подъем производства. Гласность, сравнимость и возможность практического повторения передового опыта тесно связаны между собой. Без соблюдения любого из этих принципов не может быть обеспечена эффективность социалистического соревнования. [c.122]
Технически обоснованные нормы разрабатываются работниками цеха с привлечением мастеров, начальников смен, квалифицированных рабочих, новаторов и передовиков производства совместно с работниками отдела труда и заработной платы, после чего утверждаются директором завода по согласованию с завкомом профсоюза. [c.136]
Изучение ведется путем наблюдения за работой передовиков производства и сопровождается анализом их достижений выявлением индивидуальных навыков высокопроизводительной работы, общих методов организации работы и наилучших способов выполнения приемов, доступных большинству рабочих. [c.138]
К перерывам, зависящим от исполнителя, относятся отдых, случаи опоздания на работу, задержки в столовой. При исследовании затрат времени на отдых изучаются факторы, вызывающие утомление рабочего, анализируется использование отдыха передовиками производства на протяжении рабочего дня, принимаются меры по снижению утомляемости и устанавливается необходимое время на отдых. Если фактически выявленное время отдыха превышает установленные нормативы, это излишнее время перерывов в норму времени не включается. Перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины, также исключаются. [c.142]
Особое значение приобретает хронометраж для изучения и передачи передового производственного опыта. В этих случаях хронометраж позволяет выявить лучшие приемы работы не только у рабочих, достигших наиболее высокой производительности труда вообще, но и у рабочих, которые выполняют отдельные приемы более рационально, с меньшей затратой времени, хотя в целом они работают менее производительно, чем передовики. [c.154]
Время выполнения отдельных элементов работы замерено при помощи секундомера. Продолжительность отдельных элементов определяется путем вычитания данных предыдущей записи из последующей и проставляется в строке Пр . После подсчета суммы всех измеренных длительностей (за исключением ненормально больших) определяют среднюю длительность выполнения отдельных элементов. Затем проводят анализ и сопоставляют методы и приемы работы данного рабочего с методами и приемами работы передовиков производства. Анализ и сопоставление данных в приводимом примере позволяет сделать следующие выводы прием Контроль теплового режима , как показал передовой опыт, не обязательно выполнять после каждой операции, а достаточно проводить через каждые полчаса работы. Следующий этап анализа связан с определением норматива времени, т. е. продолжительности по каждому приему. Для этого производят обработку каждого хронометражного ряда. Она заключается в расчете по имеющимся значениям средней арифметической продолжительности. В соответствии с правилами статистики данными хронометражного ряда для дальнейших расчетов можно пользоваться в том случае, если ряд устойчив. [c.156]
До обследования необходимо ознакомиться со схемой технологического процесса, аппаратурой и ее производительностью, сырьем и материалами, расходуемыми в производстве с составом рабочих, обслуживающих процесс, их квалификацией, достижениями передовиков производства, передовых бригад, смен и методами их работы изучить системы контроля и учета, порядок подачи сырья и материалов, состояние транспортных средств. [c.159]
Содержание отчетного материала, выводы и предложения обсуждаются на технических совещаниях с участием рабочих — передовиков производства. Изменения режимов и новые нормы выработки утверждаются в установленном порядке. [c.160]
Пример. Найти норму выработки для аппаратчика, обслуживающего центрифуги. Анализ материалов изучения операции центрифугирования и методов обслуживания центрифуг передовиками производства позволил установить нормы времени обслуживания по элементам [c.161]
За основу расчета производственной мощности принимают проектные или технические (паспортные) нормы производительности оборудования и технически обоснованные нормы времени (выработки). Когда установленные нормы превзойдены передовиками производства, то расчет мощности производится по передовым достигнутым нормам, учитывающим устойчивые достижения передовиков производства. [c.236]
На основании материалов наблюдения с учетом опыта работы передовиков производства определяются частота выполнения отдельных приемов работ за смену и их продолжительность, выводы оформляются в виде регламента работы. С внедрением автоматизации функции рабочих по обслуживанию технологического процесса изменяются. В связи с этим по мере внедрения автоматизации штаты обслуживания должны пересматриваться. [c.274]
Важной обязанностью руководителя является воспитание дисциплинированности, добросовестного отношения к работе, исполнительности. Каждое распоряжение руководителя имеет ценность только в том случае, если это распоряжение, задание, наряд будут выполнены точно по объему, срокам, качеству, а в производстве — в пределах установленных норм материальных затрат, рабочего и календарного времени и т. д. Без точного выполнения задания каждым работником в данном коллективе исчезает координация, согласованность в работе всего коллектива, больше того — нарушаются обязательства по отношению к обществу в целом. Это недопустимо. Большое значение имеет развитие социалистического соревнования, обсуждение его результатов, моральное и материальное поощрение подлинных передовиков соревнования. [c.369]
Организация социалистического соревнования включает постановку задач перед соревнующимися, взятие ими социалистических обязательств, помощь в их выполнении, учет работы и распространение опыта передовиков производства, подведение итогов соревнования и поощрение, лучших работников. [c.75]
Изучение, обобщение и распространение передового опыта. Социалистическое соревнование как наиболее массовое движение за коммунистический труд превращает силу примера в мощный рычаг совершенствования производства. Поэтому организация социалистического соревнования неразрывно связана с совершенствованием производства, передачей опыта передовиков и внедрением наиболее производительных методов труда. [c.77]
Наиболее эффективное средство распространения передового опыта — школы передовых методов работы. Этот вид производственно-технического обучения зародился в связи со стремлением участников социалистического соревнования, новаторов и передовиков производства передать свой опыт, оказать помощь в овладении прогрессивными методами работы всем рабочим. Особенность школ передовых методов заключается в сочетании теоретического и практического обучения, небольшой продолжительности -учебного периода и ограниченном числе слушателей. < [c.79]
В составлении техпромфинплана активно участвуют партийная, профсоюзная и комсомольская организации предприятия. К этой работе привлекают инженерно-технических работников, новаторов и передовиков производства, членов бригад коммунистического труда. Качество техпромфинплана во многом зависит от участия заводского коллектива в его разработке. Важнейшая на данном этапе планирования задача — вскрытие резервов может быть успешно решена только при условии, что изысканием их займутся непосредственно работники каждого производства, цеха, установки. Вносимые предложения обсуждаются на цеховых рабочих собраниях, а сводные мероприятия — на производственном совещании предприятия. [c.150]
Техпромфинплан (технический промышленный финансовый план) предприятия — современная форма текущего планирования производственно-хозяйственной деятельности всякого промышленного предприятия, наиболее полно отвечающая принципам планирования и задачам, стоящим перед народным хозяйством в настоящее время. Органически увязывая вопросы техники и экономики, Техпромфинплан является программой производственно-технической и финансовой деятельности предприятия, разрабатываемой коллективом этого предприятия на основе государственных плановых заданий. Техпромфинплан включает в себя комплекс взаимосвязанных показателей по основному и вспомогательному производствам, технике, труду и заработной плате, материально-техническому снабжению, себестоимости продукции, прибыли, рентабельности производства и финансам. Его разрабатывают на основе прогрессивных норм использования труда и средств производства с учетом достижений передовиков производства. Техпромфинплан предполагает наиболее рациональное и эффективное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, природных богатств и устранение излишних издержек производства и потерь. [c.140]
Основой для определения объема работ являются заявки на услуги, где указывают объемы услуг (работ) и срок их исполнения. Полученные заявки сопоставляют с возможностями вспомогательного подразделения, его производственными мощностями. При этом должно быть предусмотрено техническое совершенствование производства путем дальнейшего внедрения новой техники и передовой технологии, развития комплексной механизации и автоматизации, а также внедрения рациональной организации производства и труда, максимальное производительное использование машин (оборудования) и механизмов, распространение методов работы новаторов и передовиков производства, повышение культуры производства. [c.233]
Расчет производственной мощности основан на лучших достижениях передовиков производства. С развитием техники и технологии производственная мощность изменяется, в связи с чем ее периодически пересматривают и корректируют. [c.38]
Коллективная (бригадная) сдельная система оплаты труда имеет ряд преимуществ перед индивидуальной. Прежде всего она материально заинтересовывает всех рабочих бригады в увеличении выработки продукции и сокращении непроизводительных затрат рабочего времени, воспитывает чувство коллективной ответственности за порученную работу, развивает товарищескую взаимопомощь и коммунистическое отношение к труду. Кроме того, коллективная форма оплаты труда способствует овладению смежными профессиями для взаимозаменяемости рабочих в бригаде, способствует внедрению опыта передовиков и новаторов производства. [c.186]
Важнейшими формами передачи передового опыта на производстве являются шефство передовых рабочих и ИТР над отстающими школы передового опыта и коммунистического труда общественные институты передовых методов труда конкурсы профессионального мастерства творческие командировки для ИТР поездки передовиков и новаторов производства на родственные лредприятия и различного рода производственные экскурсии инструктаж на рабочем месте смотры достижений науки, техники и передового опыта проведение дней новаторов и мастеров разработка и внедрение мероприятий НОТ и др. [c.58]
В тех случаях, когда технические нормы производительности (машиноемкости) отсутствуют (не установлены, не утверждены) или фактически превзойдены, в расчет могут быть приняты лучшие, устойчиво достигнутые фактические показатели передовиков производства. В качестве устойчивых высших достижений в аппаратурных производствах условно принимают 20—25% лучших из достигнутых съемов с агрегата за лучший квартал отчетного года, а на машино-ручных и машинных процессах — результаты, достигнутые за этот период передовыми рабочими, составляющими 20—25% всех рабочих, занятых на однородных работах. [c.148]
Организация нормирования труда предусма i ривает учет действующих на предприятиях норм труда, проверку их выполнения, составление плана пересмотра устаревших и опытно-статистических норм и замены их научно обоснованными, составление плана изучения, обобщения и внедрения опыта передовиков и новаторов производства, разработку мероприятий, связанных с внедрением НОТ, подготовку нормативов и проверку норм труда при внедрении новой техники и технологии производства, экономический анализ данных о нормировании груда. [c.164]
В основу расчета производственной мощности закладывают достижения передовиков производства по интенсивному и УКС-тенсивному использованию технологиJ KHX установок. Производственная мощность изменяется с развитием техники и технологии. Поэтом ее периодически пересматривают и корректируют. [c.210]
Исходя из особенностей аппаратурного производства и поставленных задач обучение в школах организуется по непрерывно-циклической педагогической системе, охватывающей три периода профессионального обучения докурсовую подготовку, курсовое профессионально-техническое обучение и послекурсовую подготовку. На различных ступенях обучения проводятся специальные занятия. Из всего круга обязанностей новатора выделяется конкретная операция, прием, в выполнении которых передовик производства достиг наилучших результатов по сравнению с другими рабочими новатор-руководитель школы освобождается от работы в своей бригаде и направляется в другие смены, где показывает свои методы труда, учит других рабочих, как овладеть передовыми приемами труда закрепляя изученные приемы труда, обучаемые определенное время работают под наблюдением новатора консультант школы проводит теоретические занятия школа заканчивается итоговым занятием. Опыт новаторов, передаваемый другим трудящимся в школах, позволяет без капитальных затрат и расширения производственных мощностей значительно увеличить эффективность производства и качество вырабатываемой продукции. [c.134]
Основой плана являются техноэкономический анализ работы предприятия за период, предшествующий плановому, с выявлением недостатков, узких мест и источников потерь планы новой техники и научно-исследовательских работ, сформированных в процессе подготовки производства планы оргтехмероприятий, НОТ и капитального строительства предложения работников предприятия и опыт передовиков производства, подлежащих включению во встречный план предприятия. Все перечисленные расчеты и планы должны [c.221]
Расчетная производительность оборудования не должна быть ниже достигнутой передовиками производства, превышающей паспортные или проектные нормы. При определении интенсивной нагрузки оборудования выбор единицы времени зависит от характера протекания производственных процессов. Для аппаратуры круглосуточного, непрерывного действия за единицу времени можно при-пять сутки, поскольку в пределах суток регламентируемых простоев не бывает для машин и аппаратуры периодического действия за единицу принимают час работы или продолжительность операции, цикла (аппаратооборота). [c.237]