РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ — РАЗВОДНЕНИЕ АКЦИОНЕРНОГО КАПИТАЛА [c.257]
КРЕДИТНЫЕ УТОПИИ —проекты переустройства капиталистич. об-ва путем использования кредита. Обычно сочетаются с денежными утопиями (см. Рабочие деньги ). Одним из первых провозвестников К. у. был англ, мелкобуржуазный экономист Джон Грей (1798—1850). В книге Социальная система , опубликованной в 1831 г., он предложил учредить национальный банк, к-рый должен был выпускать билеты, выраженные в рабочем времени, и обменивать их на любые товары равной стоимости. По мысли Грея, это обеспечило бы товаровладельцам возможность бесперебойно сбывать свои товары по их действительной стоимости и ликвидировало бы эксплуатацию, кризисы и пр. язвы капитализма. Первоначально Грей в своих проектах преобразования капиталистич. об-ва выходил за рамки денежно-кредитных реформ, предлагая передать капитал и землю из частной собственности в национальную. Однако с обострением классовой борьбы пролетариата он стал прямым защитником капитализма и после французской революции 1848 г. заявил, что мы не нуждаемся в реконструкции общества . [c.595]
ДЕНЬГИ РАБОЧИЕ - см. РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ [c.167]
РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ - гипотетические денежные знаки, которые по проектам социалистов-утопистов XIX в. должны были непосредственно выражать в часах рабочее время, затраченное на производство [c.590]
Утопизм рабочих денег заключается в том, что корень зла их сторонники видели не в частной собственности на средства производства, а в отсутствии рациональной системы обмена. Проектируя замену металлических денег рабочими деньгами , социалисты-утописты тем самым предлагали заранее объявить частный труд непосредственно общественным, что несовместимо с природой производства. Базары справедливого обмена потерпели крах, поскольку здесь скопилась масса нереализуемых товаров. [c.525]
Рабочие деньги . Металлическая теория денег подвергалась критике не только со стороны номиналистов. Социалистами-утопистами в XIX в. была разработана теория так называемых рабочих денег — бумажных знаков, которые должны были непосредственно выражать рабочее время, заключенное в товарах, свободно обмениваться на товары по их стоимости и тем самым полностью заменить металлические деньги. Утопизм рабочих денег состоял в стремлении организовать планомерный обмен товаров в условиях господства частной собственности и анархии производства. [c.190]
В 1832—1834 гг. Р. Оуэн и его сторонники учредили в Лондоне и других городах Великобритании базары справедливого обмена для покупки и продажи товаров в обмен на рабочие деньги . Вскоре здесь скопилась масса нереализованных товаров, в результате чего базары справедливого обмена потерпели финансовый крах. [c.191]
Дайте определения следующим ключевым понятиям номиналистическая теория денег, государственная теория денег, металлическая теория денег, частные деньги , нейтральные деньги , рабочие деньги , количественная теория денег. [c.199]
Сокращение после войны разрыва в оплате высшим руководством и средним рабочим отчасти было влияния спроса п предложения на уровне, а отчасти — распространением равенства. Деньги не считаются важным мотивом. [c.67]
Может сформироваться рынок на какой-то товар, услугу или иной объект, имеющий ценностную значимость. Например, рынок труда состоит из людей, желающих предложить свою рабочую силу в обмен на заработную плату или товары. Для облегчения функционирования рынка труда вокруг него возникают и множатся различные учреждения типа контор и консультационных фирм по трудоустройству. Денежный рынок-еще один важный рынок, удовлетворяющий людские нужды, который дает возможность занимать, ссужать, копить деньги и гарантировать их сохранность. Формируется и рынок пожертвователей, призванный удовлетворять финансовые нужды некоммерческих организаций, дабы они могли продолжать свою деятельность. [c.55]
Еще большее значение имело для цветочной промышленности появление реактивной авиации. Благодаря ей в конкурентной борьбе на американском рынке получили возможность участвовать и зарубежные цветоводы. К примеру, большую часть продаваемых в цветочных магазинах США гвоздик и еще не распустившихся цветов в бутонах выращивают в Колумбии. Доставка партии цветов самолетом из Колумбии на Восточное побережье стоит почти сколько же, сколько будет стоить доставка такой же партии из Калифорнии. За право продажи своих цветов на территории США колумбийским цветоводам приходится платить пошлину, зато рабочая сила обходится им гораздо дешевле, чем их американским коллегам. Еще одним преимуществом колумбийских предпринимателей является климат их страны, который теплее климата Калифорнии или Флориды, где цветоводы нередко тратят огромные деньги на отопление теплиц. Среди других стран, ведущих конкурентную борьбу на американском рынке цветов, Голландия и Израиль. В результате иностранной конкуренции часть американских цветоводов вытеснена с рынка, а другим пришлось переключаться на выращивание таких видов цветов, которые, по их сведениям, не ввозят из-за границы. [c.397]
Наиболее полной формой вовлечения в деятельность на зарубежном рынке является помещение капитала в создание за рубежом собственных сборочных или производственных предприятий. По мере накопления фирмой опыта экспортной работы и при достал очно большом объеме зарубежного рынка производственные предприятия за границей сулят ей явные выгоды. Во-первых, фирма может сэкономить деньги за счет более дешевой рабочей силы или более дешевого сырья, за счет льгот, предоставляемых иностранными правительствами зарубежным вкладчикам, за счет сокращения транспортных расходов и т.д. Во-вторых, создавая рабочие места, фирма обеспечивает себе и более благоприятный образ в стране-партнере. В-третьих, у фирмы устанавливаются более глубокие отношения с государственными органами, клиентами, поставщиками и дистрибьюторами принимающей страны, что дает возможность лучше приспосабливать свои товары к местной маркетинговой среде. В-четвертых, фирма сохраняет полный контроль над своими капиталовложениями и, следовательно, может разрабатывать такие политические установки в области производства и маркетинга, которые будут отвечать ее долговременным задачам в международном масштабе. [c.623]
Маркетинг зон хозяйственной застройки включает в себя хозяйственное освоение, продажу или сдачу в аренду участков или имущества типа заводов, магазинов, контор, складов и т. п. Крупные застройщики исследуют потребности фирм в земельных участках и предлагают комплексные решения проблем неподвижности типа создания промышленных зон, торговых центров, новых административных зданий. В большинстве штатов действуют бюро промышленного развития, которые стремятся убедить фирмы в выгодности размещения новых предприятий в их штатах. Эти бюро тратят большие деньги на рекламу и предлагают потенциальным клиентам бесплатное путешествие для осмотра возможного участка застройки. Попавшие в затруднительное положение города, такие, как Нью-Йорк, Детройт и Атланта, создали специальные рабочие группы с задачей поднять образ своего города и привлечь в него новых предпринимателей. Целые страны, такие, как Ирландия, Греция и Турция, заняты маркетингом своих территорий как благоприятных мест для капиталовложений в хозяйственную деятельность. [c.648]
Состоят экономики Руководство должно также уметь оценивать, как скажутся на операциях организации общие изменения состояния экономики. Состояние мировой экономики влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги. Если, например, прогнозируется инфляция, руководство может счесть желательным увеличение запасов поставляемых организации ресурсов и провести с рабочими переговоры о фиксированной оплате труда с тем, чтобы сдержать рост издержек в скором будущем. Оно может также решить сделать займ, поскольку при наступлении сроков платежей деньги будут стоить дешевле и тем самым будут частично скомпенсированы потери от выплаты процентов. Если же прогнозируется экономический спад, организация может предпочесть путь уменьшения запасов готовой продукции, поскольку могут появиться трудности ее сбыта, сократить часть работников или отложить до лучших времен планы расширения производства. [c.125]
ПРЕДЕЛЫ ПОЛНОМОЧИЙ. Согласно нашему определению, полномочия являются ограниченным правом использовать ресурсы и командовать людьми. Внутри организации эти пределы обычно определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями, изложенными в письменном виде, или передаются подчиненному устно. Лица, выходящие за эти пределы, превышают свои полномочия даже, когда это необходимо для выполнения делегированных задач. Например, рабочий, уполномоченный работать только на определенном станке, превысил бы свои полномочия, перейдя за станок другого рабочего, если его собственный сломался. Более наглядным примером будет женщина — член конгресса, которая тратит на личные нужды деньги, выделенные для служебных целей, чем превышает пределы своих прав на расходование правительственных ресурсов. [c.311]
Вероятно, мотивы, по которым рабочие участвуют в кружках качества, в различных странах не одни и те же. Но будь это почет, иное моральное поощрение или деньги — в любом случае эффективность системы кружков качества тем выше, чем удачнее менеджер может подать эту идею своим подчиненным и чем лучше он умеет поддерживать нужную атмосферу в коллективе. Хотя идея кружков качества — американского происхождения, она там так и не сумела пустить корни главным образом потому, что управляющие почти не проявили к ней интереса и оставили ее на усмотрение небольшой группы специалистов. Американцы доктор Деминг и Джуран, познакомившие Японию с системой кружков качества, говорили об этом с большим сожалением. [c.237]
В табл. 7.1 представлены произведенные в ходе эксперимента расчеты верхнего и нижнего пределов вмененных издержек от потерь времени в долл./ч. Выяснилось, что частично занятые рабочие оценивали свое рабочее время наиболее дешево. Они могли бы заработать дополнительные деньги, но не возражают против ожидания в очереди, потому что у них гибкое расписание рабочего дня. Вмененные издержки студентов относительно высоки, так как на занятия уходит много времени, а у подрабатывающих студентов график работы весьма жесткий и они предпочитают работать, а не ждать в очереди. Оказалось, что вмененные издержки от потерь времени растут вместе с доходом. Это неудивительно. Можно ожидать, что чем больше заработок у человека, тем больше становятся для него вмененные издержки от потерь времени при ожидании в очереди за дешевым бензином. [c.194]
Критиковать следует не закон сам по себе, а характер его применения Гомесом. Даже по современным нормам жизни в Латинской Америке Гомес славился своей коррупцией, и такой порядок распределения нефтяных ресурсов предоставил ему возможности, о которых самый жадный человек не мог и мечтать. После смерти Гомеса его личное состояние, большая часть которого была получена от нефтяных компаний, превышало 200 млн. долл. и еще немало миллионов.досталось его семье и друзьям. Компании сочли это весьма умеренной платой за стабильность, покорную рабочую силу и свободу от досадных государственных ограничений. Пока в его казну продолжали стекаться деньги, Гомес предоставил им полное право распоряжаться своими концессиями по собственному усмотрению, разрешая даже строить нефтеперегонные заводы на соседних островах Голландской Вест-Индии Аруба и Кюрасао вместо того, чтобы позаботиться о диверсификации венесуэльской экономики. Нефтяная промышленность фактически стала государством в государстве, и ее руководители забыли урок Мексики о том, что слишком тесная связь с диктатором неизбежно приводит к неприятностям, когда он уходит со сцены. [c.125]
Они могут при этом не истратить ни одной купюры. Они просто передают информацию о деньгах, а банки переводят ее на счета рабочих и поставщиков сырья. [c.52]
В качестве примера активного счета рассмотрим счет Касса . Допустим, что остаток наличных денег к началу дня составил 2250 руб. В течение дня 1) получено с расчетного счета в Госбанке наличных денег 24400 руб., 2) выплачена наличными деньгами заработная плата рабочим и служащим 25820 руб., 3) выдано в подотчет на командировочные расходы 180 руб., 4) получено за спецодежду 50 руб. Запись этих операций по счету Касса будет иметь вид, приведенный в табл. 1.8. [c.23]
Таким образом, на кредит счета Расчеты с рабочими и служащими заносят все суммы, причитающиеся работникам предприятия. Записи производят в журналах-ордерах по учету затрат на производство. На дебет же этого счета относят выдачу заработной платы (наличных денег) из кассы предприятия и все виды удержаний с рабочих и служащих (см. 5). Сумма заработной платы, выданная наличными деньгами из кассы предприятия, проводится по счетам следующим образом [c.158]
Все свои денежные средства предприятия обязаны хранить в ближайшем филиале (отделении) Госбанка. Для этого каждому хозрасчетному предприятию, прошедшему государственную регистрацию, открывается расчетный счет. На расчетный счет в Госбанке зачисляются платежи, причитающиеся предприятию за отгруженные товары, оказанные услуги, ссуды Госбанка и т. д. С расчетного счета предприятие расплачивается со своими поставщиками за получаемые товары, производит платежи в бюджет, погашает (возвращает) ссуды банков, берет наличные деньги в свою кассу и т. д. Все расчеты производятся безналичными платежами путем перечисления суммы платежа с расчетного счета плательщика на расчетный счет покупателя. Лишь мелкие платежи, не превышающие установленного Госбанком лимита для безналичных расчетов, и выдача заработной платы рабочим и служащим производятся наличными деньгами через кассу предприятия. [c.246]
В качестве примера активного счета рассмотрим счет Касса . Допустим, что остаток наличных денег к началу дня составил 2250 руб. В течение дня 1) получено с расчетного счета в банке наличных денег 24400 руб., 2) выплачена наличными деньгами заработная плата рабочим и служащим 25820 руб., [c.22]
Именно но этому признаку в современной обстановке и приходится условно различать заработную плату от других видов дохода, поступающего в бюджет рабочего деньгами или натурой,— будь то за счет государственного бюджета или за счет специальных фондов социального страхования. Ту часть своего продукта, которую каждый рабочий сам непосредственно получает из общего котла в соответствии с затраченным им количеством труда, мы по-нрежнему назовем заработной платой, а всю остальную, которая распределяется только в соответствии с потребностями населения или сохраняется в резерве, вовсе не поступая в индивидуальное распределение, придется называть иными терминами. [c.377]
РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ —бумажные знаки, к-рые по проектам социалистов-утопистов и мелкобуржуазных экономистов (первая половина XIX в.) должны были непосредственно отражать в часах рабочее время, заключенное в товарах. Идея Р. д. выдвигалась как средство социалистич. преобразования экономики и ликвидации присущих капитализму противоречий. Английский социалист-утопист Роберт Оуэн и его последователи сделали попытку осуществить это на практике, учредив в 1832 г. в Лондоне и др. городах базары справедливого обмена для продажи и покупки товаров на Р. д. . Оуэн утверждал, что если товары будут обмениваться не на металлич. деньги и банкноты, а на Р. д. , то это приведет к постоянному обмену равных количеств труда и тем самым будет исключена возможность эксплуатации человека человеком. Ряд мелкобуржуазных экономистов (в Англии — Джон Грей, во Франции — Пру-дон) видели в Р. д. панацею от всех зол, приписывая им способность ликвидировать экономич. кризисы, безработицу, эксплуатацию и т. д. Несколько позднее идея Р. д. была воскрешена в Германии буржуазным экономистом Родбертусом. Сторонники Р. д. считали особым их преимуществом то, что цены товаров не смогут отклоняться от стоимости, в результате чего якобы утвердится закон стоимости как закон справедливого обмена и будут уничтожены все язвы капитализма. [c.257]
Отдельные акты парламента тем не менее все еще пытаются иногда регулировать заработную плату в отдельных отраслях промышленности и в отдельных местностях. Так, закон 8-го года правления Георга III2 под угрозой строгих кар воспрещает всем хозяевам-портным в Лондоне и на пять миль в окружности давать, а их работникам принимать более 2 шилл. 7 /2 пенс, в день, исключая случаи общественного траура. Во всех тех случаях, когда законодательство пытается улаживать несогласия между хозяевами и рабочими, его советниками при этом всегда являются хозяева. Поэтому, когда предписания закона оказываются в пользу рабочих, они всегда справедливы, но они не всегда справедливы в тех случаях, когда высказываются в пользу хозяев. Так, закон, обязывающий хозяев в ряде отраслей промышленности рассчитываться с рабочими деньгами, а не товарами, совершенно справедлив. Он не налагает на хозяев никаких трудно исполнимых обязательств он лишь обязывает их платить деньгами ту именно сумму, которую они, по их словам, выплачивали товарами, хотя на деле они выплачивали меньше. Этот закон издан в пользу рабочих, но закон, изданный в 8-й год правления Георга III, составлен в интересах хозяев. Когда хозяева столковываются в целях сокращения заработной платы своих рабочих, они обык- [c.203]
Обмен товарами между I л II подразделениями, а также внутри каждого из них осуществляется но вин-до прямого обмена товара на товар, а при посредстве денег. Исходным пунктом, откуда деньги поступают Б обращение, являются дон. накоплении капиталистов, выступающие и качестве дон. капитала. Часть денег капиталисты затрачивают на покупку рабочем силы. При этом деныи, израсходованные капиталистами II подразделения на выплату заработной платы рабочим, непосредственно возвращаются к этим капиталистам (при покупке у них предметов потребления рабочими) деньги же, израсходованные капиталистами I подразделения на выплату заработной платы, сначала переходят от рабочих I подразделения (при покупке ими предметов потребления) к капиталистам П подразделения, а затем возвращаются к капиталистам 1 подразделения, когда капиталисты II подразделения покупают у них средства произ-ва. 1Ь сть денег обращается только между капиталистами обоих подразделений капиталисты I подразделения пускают деньги в обращение для покупки предметов потребления у капиталистов II подразделения, а последние, в свою очередь, па то же деньги покупают средства пропз-ва у капиталистов I подразделения. 15 итого закономерности дон. обращения в процессе капита-листич. воспронз-ва таковы, что деньги выходят из рук капиталистов и возвращаются к ним же, причём количество денег в обращении значительно меньше, чем сумма цен реализованных за год товаров, так как каждая доп. единица делает за год несколько оборотов. [c.268]
РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ , бумажные знаки, к-рые, по мнению нек-рых социалистов-утопистов и мелко-бурж. экономистов 19 в., должны были непосредственно выражать рабочее время, заключённое в товарах, и полностью заменить металлич. деньги. Идея Р. д. была выдвинута в Великобритании Р. Оуэном, Дж. Греем, во Франции — П. Ж. Прудоном. По мнению Грея, у к-рого концепция Р. д. получила наиболее полное выражение, противоречия капитализма вызваны нерациональной системой обмена количество металлич. денег ограниченно и не может увеличиваться в соответствии с ростом совокупного объёма произ-ва. Переустройство общества он связывал с заменой металлпч. денег Р. д. предлагал учредить Нац. банк, выпускающий <<Р. д. . Последние, по Грею, свободно обмениваясь на товары по их стоимости, способны обеспечить эквивалентный обмен и право трудящихся на полный продукт своего труда. [c.430]
Социалисты-утописты пытались доказать, что в товарном пронз-ве при господстве частной собственности С. может быть выражена непосредственно в рабочем времени. Маркс подверг решит, критике эти теории. В работе К критике политической экономии , анализируя экономия, теорию Дж. Грея, Маркс показал, что совершенно неправильно представлять себе товары (в условиях частнособственнич. произ-ва) как продукты, к-рые относятся друг к другу как продукты непосредственно общественного труда, ибо здесь товары — продукты обособленных частных работ, к-рые в процессе обмена ещё должны доказать свой обществ, характер. В товарном произ-ве частный труд проявляет себя как общественный лишь посредством всестороннего отчуждения продуктов индивидуальных работ как товаров. Если же принимать содержащееся в товарах рабочее время за непосредственно общественное, то тогда следует исходить из того, что оно обобществлено и является рабочим временем непосредственно ассоциированных индивидуумов. Грей полагал, что продукты должны производиться как товары, а обмениваться не как товары. По сути дела в этом случае каждый товар должен был бы выступать непосредственно как деньги, как непосредств. воплощение обществ, рабочего времени, что противоречит реальным условиям частщи-о произ-ва. Сторонники такого рода теории (Р. Оуэн) безуспешно пытались практически организовать при капитализме обмен без денег, продавать товары за боны, в к-рых указывалось количество затраченных трудовых часов (см. .Рабочие деньги ), [c.68]
РАБОЧИЕ ДЕНЬГИ — денежные знаки, которые, по мнению некоторых мелкобуржуазных экономистов и социалистов-утопистов XIX в., должны быть непосредственно выражены в часах рабочего времени, заключенного в товарах. Идея рабочих денег выдвигалась как средство социалистического преобразования экономики сторонники рабочих денег считали особым их преимуществом то, что цены товаров не могут отклоняться от стоимости, в результате чего якобы утвердится закон стоимости как закон справедливого обмена и будут уничтожены все противоречия капитализма. Английский социалист-утопист Р. Оуэн (1771—1858) и его последователи сделали попытку осуществить это на практике, учредив в 1832 г. в Лондоне и других городах базары справедливого обмена для продажи и покупки товаров на рабочие деньги . Выпустив рабочие деньги , Оуэн предполагал, что если товары будут обмениваться не на металлические деньги и банкноты, а на рабочие деньги , то это приведет к постоянному обмену равных количеств труда, а тем самым будет исключена возможность эксплуатации человека человеком. Некоторые экономисты (в Англии — Дж. Грей (1798—1850), во Франции — П. Ж. Прудон (1809—1865)) приписывали рабочим деньгам способность ликвидировать экономические кризисы, безработицу и другие негативные явления. [c.525]
Все последние 6000 лет маркетинг считали сферой охотников за легкими деньгами, мошенников, махинаторов и продавцов никчемных товаров. Большинство из нас поддавались нахрапистым уговорам, и всех нас неоднократно толкали на приобретение всякого рода штучек , которые нам, по сути дела, не нужны и которые, как потом выяснялось, мы и вообще-то иметь не хотели15. Что человеку нужно, действительно нужно Несколько фунтов еды каждый день, тепло, кров, шесть футов, где прилечь, и какое-нибудь рабочее занятие, которое дает чувство свершения. И это все-с материальной стороны. И мы знаем это. Но наша экономическая система непрерывно промывает нам мозги до тех пор, пока мы не оказываемся погребенными под могильным холмом из напомина- [c.69]
Менеджеры знаменитостей осознают, что жизненные циклы звезд резко отличны друг от друга по своей продолжительности и часто бывают очень короткими (см. рис. 95). Руководитель службы маркетинга фирмы Полиграм , одной из крупных компаний грамзаписи, сравнивает карьеру исполнителя с ящиком клубники, которую нужно упаковать, доставить на рынок и продать, пока она не испортилась и не потеряла всякую ценность. Директор службы общенациональной пропаганды фирмы Меркурий рекорде описывает типичное рабочее совещание следующим образом Мы собираемся раз в шесть недель. Анализируем показатели продаж. Если решаем, что какая-то группа не тянет , т. е. ее не транслируют или не идут ее записи, мы отказываемся от нее. Ведь если стимулирование не дает результатов, незачем впустую выбрасывать дополнительные деньги 10. Некоторые бывшие знаменитости, такие, как певец Эдди Фишер, пытаются возродить свою карьеру, но вернуться наверх оказывается сложно11. [c.646]
Например, Англия располагает для этого двумя вещами, которых в Ирландии нет, — емким рынком и развитой инфраструктурой. Тем не менее компании перебираются именно сюда, а Управление промышленного развития создало очень много дополнительных рабочих мест за последние 10 лет, — сказал Джираси, руководитель отделения фирмы Фор Фейз в Ирландии. Все для нас складывается здесь хорошо, иначе мы не расширяли бы здесь свою деятельность. Компании в этой стране могут сохранять конкурентоспособность и делать деньги, поэтому-то мы здесь. Вы можете работать так же эффективно, как в США или на континенте, при этом любая прибыль не облагается здесь налогом , — сказал Джираси. Приехав сюда, он знал, что завод в Дублине должен работать так же, как аналогичный завод в США, чтобы преуспеть в конкурентной борьбе с компаниями США, ФРГ и Японии. Я думаю, мы ведем дело гораздо более основательно, чем можно было бы предположить на ирландском заводе. Мы совершаем поворот в сторону высокотехнологичной продукции, которая должна иметь приемлемые цены. Этот курс заменить нечем, — сказал Джираси. — Конечно, жизнь в Ирландии течет размеренно, по от этого надо отказываться, если хочешь выжить в высокотехнологичной промышленной среде . [c.135]
Эта стадия примитивного утопического коммунизма была неизбежно обречена на гибель с момента, когда кто-то первый бросил лопату и сел закурить. Очень скоро стало ясно, что в отсутствие экономических рычагов рабочей силой надо управлять насильственными методами. Возникла идея тотальной трудовой армии, всеобщей трудовой повинности, которая фактически и была впоследствии осуществлена в несколько более мягком варианте, чем в первоначальных замыслах Л. Троцкого. Все было сделано по Марксу, но военный коммунизм оказался неэффективным. Последующая история советской экономики является историей постепенного, половинчатого и противоречивого восстановления в правах экономических методов руководства производством и распределением использование природных ресурсов становилось платным, появилось понятие дифференциального дохода, а затем вернулось и понятие ренты, продукты производства все более и более стали официально приобретать атрибуты товаров (неофициально они были таковыми всегда), деньги все полнее восстанавливались в своих изначальных функциях. Параллельно с официальной бурно развивалась подпольная, более эффективная товарная экономика, несмотря на многочисленные судебные процессы с суровыми приговорами, квалифицировавшими упомянутые действия как подрыв устоев государства (расстрел). Китайское руководство, глядя на этот процесс, обвиняло СССР в обуржуазивании общества и его экономической системы в целом (однако спустя несколько десятилетий использовало именно такую схему перехода к рыночной экономике). [c.15]
Образование устойчивых пассивов можно показать на примере с минимальной задолженностью рабочим и служащим по заработной плате. Заработная плата ежедневно входит в состав изготовленной за день продукции. Ежедневно она должна также начисляться работнику. В действительности же выплата заработной платы происходит 2 раза в месяц за прошедшее время, например, 5 и 20 числа каждого месяца, за период между двумя выплатами эти деньги находятся в обороте. Кроме того, ко дню выплаты (например, к 5-му числу, когда проводится выплата за 16 — 31 числа предыдущего месяца) у предприятия образуется еще пятидневный (в нашем примере) фонд зарплаты. Следовательно, 5-го числа у предприятия имеется двадцатидневная сумма заработной платы, а выплачивается рабочим и служащим только пятнадцатидневная. Таким образом, сумма заработной платы за пять дней постоянно находится в распоряжении предприятия и используется им в своем хозяйственном обороте. Аналогично образуются и другие устойчивые пассивы. Они в определенных размерах предусматриваются в финансовых планах предприятий и приравниваются к источникам собственных оборотных средств. [c.220]