В принятом в 1979 г. Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве определен широкий круг задач и конкретных ме.р по совершенствованию системы профессионального обучения рабочих на производстве, дана программа действий по улучшению их подготовки и воспитания. [c.204]
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС) - нормативный документ, предназначенный для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ подготовки и повышения квалификации рабочих в системе профессионально-технического образования и непосредственно на производстве. ЕТКС включает Общие положения и тарифно-квалификационные характеристики. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих даются по разрядам и состоят, как правило, из трех разделов характеристика работ (описание наиболее типичных для данной профессии и данного разряда работ), изложение основных требований к квалификации рабочего, необходимой для качественного выполнения работ, приведенных в разделе "характеристика работ" примеры работ (содержит перечень наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда работ). [c.79]
II.2 — организация подготовки производства II.3 — организация материально-технического снабжения производства и обеспечение ритмичной работы цехов 11.4 — организация производственного учета и отчетности 11.5 — определение условий обеспечения нормального ведения технологического процесса II.6 — контроль за состоянием измерительной техники, его анализ и совершенствование II.7 — определение уровня организации хранения, транспортирования и реализации (в том числе организация сбора, обработки и анализа дефектов на стадиях производства) II.8 — обеспечение ритмичной и качественной отгрузки продукции II.9 — определение уровня проведения технологических процессов и организация исследований по разработке новых технологических процессов 11.10 — анализ обеспечения производственной и трудовой дисциплины 11.11 —обеспечение высокой культуры производства 11.12 — анализ использования оборудования и простоев производства, разработка мероприятий по обеспечению ритмичности производства и повышению коэффициента использования оборудования II 1.1 — контроль качества продукции и НТД II 1.2 — анализ дефектов продукции на стадиях ее изготовления, хранения, доставки потребителю II 1.3 — анализ производственных дефектов и внутризаводского брака II 1.4 — проверка правильности учета брака цехами III.5—изучение и организация входного контроля сырья, полуфабрикатов и др. III.6 — изучение организации, оснащенности и достоверности технического контроля, полноты выполнения контрольных операций II 1.7 — изучение и периодический контроль состояния качества продукции, выпускаемой методом самоконтроля III.8 — определение уровня методов контроля продукции по стадиям производства и их совершенствование II 1.9 — совершенствование организации бездефектного изготовления продукции и сдачи ее ОТК с первого предъявления ШЛО — контроль выполнения мероприятии по повышению качества выпускаемой продукции II 1.11 — контроль за соблюдением режимов, технологической дисциплины IV. 1 — определение экономической эффективности от повышения качества продукции IV.2 — изучение и совершенствование системы морального и материального поощрения за выпуск продукции отличного качества IV.3 — организация соцсоревнования по вопросам качества IV.4 — разработка показателей оценки качества труда исполнителей для различных категорий работников служб, цехов, внедрение СБТ IV.5 — изучение взаимного влияния экономических факторов и показателей качества продукции V.1 — проведение систематического анализа состояния комплектации, подготовки и повышения квалификации рабочих и ИТР V.2 — учет и анализ движения кадров V.3 — пропаганда передовых методов труда, движений коллективов цехов, служб и отдельных исполнителей V.4 — организация школ передового опыта V.5 — организация обучения кадров основам стандартизации и управления качеством продукции VI. 1 — анализ взаимоотношений завода по качеству с поставщиками сырья, вспомогательных материалов, тары, оборудования, средств измерений VI.2 — анализ взаимоотношений с потребителями продукции завода VI.3 — регламентация взаимоотношений с потребителями VII.1—метрологическое обеспечение единства мер и достоверности измерений VII.2 — анализ состояния измерений VII.3 — метрологическая экспертиза проектной, конструкторской, технологической документации VII.4 — правила организации текущего обслуживания и ремонта средств измерений VII.5 — метрологический надзор за средствами измерений на заводе VII.6 — аттестация средств измерений и испытаний [c.85]
В современных условиях ускоренное развитие техники, технологии и организации производства неуклонно предъявляет все новые и новые требования к работникам, которые в процессе труда вступают в непосредственный контакт со сложной высокопроизводительной техникой. В связи с этим первостепенное значение приобретает проблема подготовки и повышения квалификации рабочих кадров- [c.132]
Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров на предприятии проводится в дополнение к подготовке в системе государственных трудовых резервов. Формы производственного обучения различны индивидуальное обучение, курсы, школы и т. д. [c.78]
Наряду с подготовкой и повышением квалификации рабочих на предприятии организуют курсы для повышения квалификации инженерно-технических работников. Потребность в таких курсах вызвана исключительно быстрым совершенствованием технологии и созданием новых технологических процессов получения нефтепродуктов, а также прогрессом техники производства (автоматизация производства, применение электронных машин и т. д.). [c.79]
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах,— один из составных элементов тарифной системы. Он предназначен для тарификации работ и установления разрядов рабочим, а также служит основанием для установления числа тарифных разрядов по каждой профессии и специальности. Справочник обеспечивает единство в оплате труда рабочих равной квалификации, а также является пособием для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих. [c.180]
Формы подготовки и повышения квалификации рабочих. [c.102]
В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы ставится задача улучшить подготовку и повышение квалификации рабочих и других работников массовых профессий непосредственно на производстве. [c.149]
Учебник предназначен для учащихся курсов по подготовке и повышению квалификации рабочих, а также может быть использован учащимися нефтяных техникумов и работниками предприятий и организаций нефтяной промышленности. [c.392]
Подготовка и повышение квалификации рабочих и других Работников 92200 [c.649]
ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ миллионов человек) [c.108]
Подготовка и повышение квалификации рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях( и организациях............. .,....... 108- [c.717]
Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров массовых профессий [c.27]
Улучшить работу по подготовке и повышению квалификации рабочих и инженерно-технических работников. Организовать при профтехучилищах области группы подготовки молодых рабочих для предприятий пищевой промышленности. Систематически проводить технико-экономические курсы и семинары для инженерно-технических работников. [c.278]
Для создания рациональной структуры промышленно-производ-ственного персонала имеет существенное значение структура профессионального состава рабочих, коэффициент сменности, подготовка и повышение квалификации рабочих и служащих. [c.29]
УЛУЧШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА, ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ [c.59]
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОДБОРА, ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ [c.60]
Разработка планов подготовки и повышения квалификации рабочих в цехе, организация индивидуального и бригадного обучения рабочих, поступающих в цех организация обучения рабочих в порядке повышения квалификации и освоения ими передовых приемов и методов труда контроль за посещаемостью и успеваемостью рабочих, занимающихся на курсах и в школах, организуемых предприятием организация работы цеховой квалификационной комиссии [c.60]
Подготовка и повышение квалификации рабочих [c.65]
Подготовка кадров со средним специальным образованием 92120 Подготовка и повышение квалификации рабочих и других работников 92200 [c.113]
Кроме этого, руководитель предприятия издает приказ об организации повышения квалификации рабочих кадров в соответствии с проводимыми в стране мероприятиями по улучшению подготовки и повышению квалификации рабочих непосредственно на производстве. [c.31]
К 1939 г. в химической промышленности сложилась единая система технической подготовки и повышения квалификации рабочих кадров, которая включала [c.339]
В годы Великой Отечественной войны проводилась огромная работа по обучению новых рабочих и повышению квалификации работающих непосредственно на предприятиях. Наркомат химической промышленности установил следующие виды подготовки и повышения квалификации рабочих [c.340]
О ПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРОИЗВОДСТВЕ [c.153]
Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и организациях учебно-курсовые комбинаты и учебные пункты, действующие на основании типового положения о них, разработанного и утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [c.158]
Учебно-методические советы рассматривают вопросы, связанные с организацией и методикой обучения рабочих, учебные программы, разрабатываемые применительно к, условиям данного производства, обобщают опыт работы лучших преподавателей и инструкторов, разрабатывают мероприятия по улучшению организации и повышению качества производственного обучения и теоретических знаний, а также другие вопросы подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве. [c.160]
На министерства и ведомства возлагается непосредственное руководство работой подведомственных им предприятий и организаций в области профессионально-технического обучения рабочих, систематический контроль за состоянием и результатами подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве, за соблюдением сроков обучения и выполнением учебных планов и программ. Министерства и ведомства организуют повышение квалификации работников, занимающихся профессионально-техническим обучением рабочих. [c.160]
На основе данного типового положения о подготовке и повышении квалификации рабочих непосредственно на производстве министерства и ведомства СССР по согласованию с соответствующими ЦК профсоюза разрабатывают отраслевые положения с учетом особенностей организации обучения рабочих в соответствующей отрасли народного хозяйства или же вводят в действие настоящее Положение на подведомственных им предприятиях и организациях. [c.161]
О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 21 июня 1979 г. — Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. 1979—1981 гг. Т. 13. М. Политиздат, 1981. [c.176]
В 1979 г. ЦК КПСС и Совет Министров СССР приняли постановление О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве . В постановлении отмечается, что задачи неуклонного повышения эффективности и качества работы, усиления влияния научно-технического прогресса на темпы развития современного производства требуют непрерывного роста уровня образования и деловой квалификации трудящихся. Министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных- республик в соответствии с указанным постановлением обязаны установить на 1981—1985 гг. подведомственным объединениям, предприятиям и организациям задания по расширению (строительству) учебно-производственной базы для подготовки и повышения квалификации кадров на производстве. [c.102]
ЕТКС предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих во всех отраслях народного хозяйства. [c.50]
Затраты на подготовку и повышение квалификации рабочих и других работников на производстве и источники финансирования расходов на эти цели предусматриваются в финансовых планах объединений, предприятий и организаций. Затраты на указанные цели производятся за счет следующих источников финансирования [c.181]
Расходы, предусмотренные по смете, должны быть обоснованы расчетами по отдельным видам затрат. Они составляются на основании установленных предприятию (организации) годовых заданий по подготовке и повышению квалификации рабочих, повышению квалификации руководящих работников и специалистов в соответствии с действующим законодательством о порядке расходования средств на выплату заработной платы преподавателям, [c.183]
Разработка и организация выполнения планов подготовки и повышения квалификации рабочих на предприятии разра--ботка учебных планов, программ и методических материалов по всем видам подготовки и повышения квалификации рабочих на предприятии совершенствование учебного процесса, подбор и подготовка преподавателей и инструкторов производственного обучения обеспечение учебно-курсовых мероприятий помещениями для теоретических занятий, создание учебных цехов и участков для производственного обучения, оснащение их материально-техническими средствами организация работы квалификационной комиссии предприятия и руководство цеховыми квалификационными комиссиями [c.60]
Средства на социально-культурные мероприятия организаций и для учреждений, осуществляющих их в составе промышленности, планируют на основе показателей плана по развитию сети и континген-тов техникумов, школ, курсов подготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов, а также детских домов и садов. При этом используют данные, характеризующие их количество и деятельность, среднегодовой контингент, численность работников, ставки, нормы расходов на учебные затраты, питание и др., отчеты об исполнении смет и планов финансирования за прошлое время. В составе расходов на социально-культурные мероприятия значителен удельный вес заработной платы. [c.308]
Для профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, особенно молодежи, администрация предприятий, организаций, учрезк- [c.30]
Советам Министров союзных республик и Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию улучшить организацию приема молодежи в профессионально-технические училища, обеспечить комплектование училищ, как правило, за счет выпускников восьмилетних общеобразовательных школ. Принять меры к дальнейшему развитию технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих из числа лиц, оканчивающих-средние общеобразовательные школы, а также вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведений для подготовки и повышения квалификации рабочих, занятых на производстве. [c.140]
Финансирование подготовки кадров. В расходах на просвещение важное место занимают затраты на подготовку и повышение квалификации кадров для народного х-ва и культурного строительства. Главным источником финансирования является государственный бюджет, на средства к-рого строятся и содержатся высшие и средние специальные учебные заведения, а также профессионально-технич. училища и школы, в т. ч. школы ФЗУ, ремесленные, ж.-д., лесотехнич. училища и др. Расходы государственного бюджета на подготовку кадров в 1964—1965 гг. превысят 6 млрд. руб., в т. ч. затраты на обучение и материальное обеспечение учащихся в профессионально-технич. учебных заведениях — более 1,5 млрд. руб. За счет средств предприятий и хозяйственных организаций ведется подготовка и повышение квалификации рабочих и их переквалификация на различных курсах непосредственно на произ-ве и с отрывом от произ-ва. За счет смет капитального строительства, смет эксплуатации, либо специально установленных отчислений, организуются школьно-курсовые мероприятия мин-в связи и торговли (подготовка эксплуатационных кадров для вновь строящихся предприятий), управлений и отделов рабочего снабжения совнархозов и мин-в, предприятий полиграфич. пром-сти и нек-рых др. На средства колхозов готовятся массовые с.-х. кадры как на курсах, организуемых самими колхозами, так и по догово- [c.482]
Смотреть страницы где упоминается термин Подготовка и повышение квалификации рабочих
: [c.449] [c.450] [c.191] [c.70] [c.109] [c.182] [c.185]Смотреть главы в:
Научная организация труда в машиностроении -> Подготовка и повышение квалификации рабочих