Нормирование затрат рабочего времени

С точки зрения технического нормирования затраты рабочего времени исполнителя и оборудования можно разделить на две группы нормируемые и ненормируемые.  [c.74]


МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА- Под методом нормирования труда понимается способ исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда. В практике нормирования труда применяются два метода нормирования затрат рабочего времени аналитические и суммарные.  [c.148]

Нормирование затрат рабочего времени 105  [c.105]

Нормирование затрат рабочего времени производится аналитическим способом, который осуществляется двумя методами аналитически-расчетным и аналитически-экспериментальным.  [c.105]

В практике работы по нормированию при освоении производства часто приходится решать обратную задачу, т. е. имея расчетные или проектные технически обоснованные нормы, определять нормы на данный планируемый период времени, на конкретную серию (партию) изделий с учетом потребного времени на освоение производства данного изделия, данной операции. В этих случаях для того, чтобы получить нормированные затраты рабочего времени для любого порядкового номера изделия с начала его изготовления, исходя из принятой на основе исследований кривой освоения, вначале определяют затраты времени на первое изделие  [c.99]


Различают два основных вида методов нормирования затрат рабочего времени суммарные и аналитические.  [c.97]

Трудовые измерители — часы, минуты рабочего времени — применяются во внутрипроизводственном планировании для оценки трудоемкости единицы продукции и производственной программы. Наиболее распространенный показатель — трудоемкость, или нормированные затраты рабочего времени на изготовление продукции, выполнение услуги, рассчитываемые в нормо-часах. Если работа по различным причинам не подлежит нормированию, показатель трудоемкости определяется в человеко-часах. Кроме того, для измерения работы оборудования используется такой показатель, как станко-часы.  [c.6]

Одним из направлений НОТ является совершенствование нормирования труда на базе достижений науки и передовой практики. Только зная действительные затраты рабочего времени, необходимые для выполнения той или иной работы (Операции, приема), можно правильно рассчитать численность персонала, правильно организовать его труд, согласовать работу всех производственных звеньев, рационально использовать оборудование.  [c.26]

До выдачи нормированных заданий рабочим данной группы следует, проанализировав данные оперативного учета и затрат рабочего времени, выяснить примерный объем внеплановых (случайных) работ и время, необходимое для их выполнения, а также время, которое потребуется рабочему для выполнения плановых работ. Затем, исходя из плана-графика ППР обслуживаемого оборудования и норм времени на эти работы, определить конкретный объем работ, поручаемый рабочему или бригаде.  [c.32]

Достижение целей технического нормирования в большой мере определяется четкой и единой классификацией затрат рабочего времени. Такая классификация обеспечивает сопоставимость данных, получаемых в результате проведения наблюдений различными лицами в различных условиях.  [c.73]


В работе по техническому нормированию труда большое значение имеет изучение затрат рабочего времени непосредственно на рабочем месте путем наблюдений. Объектами изучения могут быть производственный процесс в целом и любая его часть, рабочее время исполнителей работы и машин.  [c.76]

Норма времени показывает затраты рабочего времени (в человеко-часах, человеко-минутах) на производство единицы продукции или выполнение работы (операции либо комплекса операций) одним рабочим или группой рабочих определенной численности и квалификации в конкретных организационно-технических условиях. На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях норму времени разрабатывают главным образом при нормировании ремонтных работ.  [c.81]

Суммарный метод нормирования заключается в определении норм на основе производственного опыта нормировщика или систематизации статистических данных о фактических затратах рабочего времени на аналогичные операции за прошлый период. Нормы, установленные таким образом, называются опытно-статистическими. Такие нормы имеют рял, недостатков. Они технически не обоснованы, поскольку отражают субъективные представления о характере труда и его затратах. Эти нормы фиксируют фактическое состояние техники, технологии и организации производства. Они тормозят внедрение повой техники, технологии и организации производства, сдерживают рост производительности труда. В ряде случаев используют сравнительный метод, при котором норму затрат груда определяют по аналогии, т. е. сравнением с нормой на выполнение аналогичной операции. Этот метод также не является прогрессивным, по-  [c.82]

Направления и виды затрат времени в течение рабочего дня весьма разнообразны, при этом трудовые функции рабочих могут совмещаться во времени с работой машины или выполняться последовательно с определенной очередностью. Кроме того, в процессе производства возможны естественные процессы, либо перекрывающиеся, либо протекающие последовательно с работой исполнителей и машин. Поэтому при нормировании труда для анализа и выявления резервов производства необходимо классифицировать и изучать время по отношению к исполнителю (рабочему), к машине и производственному процессу в целом. При этом наиболее важное значение имеет классификация затрат рабочего времени исполнителя.  [c.146]

Как исчисляется грудиной с га/к . (>. Какие нормы груда Вь знаете 21 Каковы методы установления норм груда.-1 28. Какие виды затрат рабочего времени Вы знаете. 29, В чем отличие хронометража ui фотографии рабочего дня . 10 В чем специфические особенности нормирования груда в  [c.192]

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - определение общественно необходимых, складывающихся в условиях рынка затрат труда (времени) на выполнение работы (изготовление ед. продукции) отдельными работниками или группами работников (бригадой) и установление на этой основе норм труда. Содержание процесса Н.т. складывается из последовательного осуществления следующих этапов изучение структуры затрат рабочего времени разработка нормативных материалов для Н.т. установление норм затрат труда контроль за выполнением норм и поддержанием их на  [c.200]

Нормирование труда является одной из составных частей научной организации труда и заключается в установлении меры затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени. Роль и значение нормирования определяется прежде всего тем, что на основе норм устанавливается мера труда для каждого рабочего и производственного коллектива в целом. Внедрение прогрессивных норм способствует улучшению организации труда, росту его производительности и повышению эффективности производства.  [c.135]

Опытно-статистический метод нормирования труда основан на использовании данных оперативного и статистического учета фактических затрат рабочего времени и опыта мастеров или нормировщиков.  [c.135]

При анализе и планировании затрат рабочего времени применяют два основных метода расчетно-аналитический и отчетно-статистический (опытно-статистический). Большее распространение получил первый метод, базой которого является нормирование труда, расхода и запасов материалов. Второй метод предусматривает нормирование по средним отчетным данным. Этот метод заключается в использовании показателей за прошедший период по фактическому расходу времени. В некоторых случаях полученные показатели корректируют на основе изучения динамики снижения затрат времени посредством его анализа в лабораторных условиях. Отчетно-статистический метод имеет существенные недостатки. Он не способствует выявлению резервов в повышении производительности труда и сокращении затрат времени, поэтому его следует применять только для укрупненных расчетов.  [c.136]

Нормирование труда на предприятии включает разработку и утверждение различных трудовых норм. Любой труд может быть измерен его продолжительностью, т. е. затратами рабочего времени. Поэтому полезное рабочее время является базой для расчета норм труда, которые подразделяются на три основных вида норму времени, норму выработки и норму обслуживания.  [c.137]

Значение нормирования труда и классификация затрат рабочего времени  [c.142]

Под техническим нормированием труда понимается процесс установления норм затрат рабочего времени в конкретных организационно-технических условиях с учетом эффективного использования орудий производства и применения передовых методов организации труда.  [c.189]

Применение аналитически-исследовательского метода установления норм труда основано на результатах изучения затрат рабочего времени путем наблюдений. Наблюдение как метод изучения затрат рабочего времени широко используется в техническом нормировании. Наблюдение и изучение затрат рабочего времени необходимо не только для установления технической нормы времени аналитическим экспериментальным методом, но и для проверки возможностей рабочего места, изучения передового производственного опыта и наиболее производительных методов труда, выявления потерь рабочего времени, получения необходимых данных для осуществления наиболее эффективного разделения труда. Можно выделить следующие методы изучения затрат времени наблюдением непосредственного измерения величин времени (хронометраж и фотография рабочего дня) и фотографирование методом моментных наблюдений.  [c.195]

К основным задачам нормирования труда относятся постоянное совершенствование методов и приемов установления норм труда, повышение научной обоснованности и поддержание постоянной прогрессивности норм, обеспечение широкого использования математических методов обоснования норм и современной техники при изучении затрат рабочего времени, расширение сферы нормирования труда с целью охвата им всех категорий трудящихся, внедрение мероприятий НОТ на рабочих местах и прогрессивной технологии выполнения производственных операций.  [c.154]

Количество труда измеряется его продолжительностью, т. е. затратами рабочего времени. Оно выражается в единицах времени секундах, минутах, часах, днях. Процесс Определения затрат рабочего времени, необходимого на выполнение данного объема работы, называется нормированием труда.  [c.5]

Предметом технического нормирования труда является исследование трудовых процессов, изучение затрат рабочего времени и на их основе установление технически обоснованных норм затрат рабочего времени, которые являются базой для перевода норм затрат рабочего времени в другие единицы измерения (нормы выработки, обслуживания, численности работников и др.).  [c.5]

Роль и значение технического нормирования труда, на предприятии вытекают из тех функций, которые выполняет норма затрат рабочего времени. Каждая норма затрат рабочего времени выполняет в производстве следующие функции [31 меры труда, которая позволяет определять количество общественно необходимого труда на выполнение определенного объема работы, а также долю участия индивидуального труда в общественном труде меры оплаты за труд, которая позволяет реализовать требования экономического закона распределения по труду критерия эффективности внедряемых технологических процессов, мероприятий по рационализации производства и передовых методов труда основы для планирования и организации производства, а также для проектирования новых предприятий. Выполняя эти функции, технически обоснованная норма времени выступает как один из экономических рычагов хозяйственного механизма, воздействующего на эффективность и качество работы. Последнее обусловлено тем, что технически обоснованная норма времени устанавливает не только необходимое время на выполнение определенной работы, но и те условия труда, при которых может быть достигнут высокий результат при наименьшем утомлении рабочего.  [c.6]

Содержание технического нормирования труда, его задачи в сами технически обоснованные нормы времени нельзя рассматривать как нечто неизменное. К. Маркс указывал, что рабочее время изменяется с каждым изменением производительной силы труда 1. Изменяется техника, технология, организация производства, повышается культурно-технический уровень рабочих, отношение их к труду становится все более сознательным, творческим. Эти изменения должны постоянно находить свое отражение в методах и приемах установления норм затрат рабочего времени.  [c.12]

В практике нормирования труда применяются два метода нормирования затрат рабочего времени аналитический и опытно-статисти чес к и и.  [c.135]

Различают два основных вида методов нормирования затрат рабочего времени суммарные и аналитические. При первом (опытный, опытно-статистический методы и метод сравнения) предполагают установление норм времени на операцию в целом (суммарно), а не на ее составные элементы. При втором (исследовательский, расчетный и мате-матико-статистический) анализируют конкретный трудовой процесс, разделяют операции на элементы (приемы и трудовые движения), на них и устанавливают нормы времени. Последний метод является более трудоемким.  [c.88]

Перевод рабочих на повременно-премиальную систему оплаты труда с выдачей им нормированных заданий должен сопровождаться дальнейшим совершенствованием организации труда и обслуживания рабочих мест, проводиться в соответствии с Рекомендациями по переводу рабочих-повременщиков на работы по нормированным заданиям и организации материального поощрения за выполнение и перевыполнение этих заданий на предприятиях Министерства газовой промышленности, разработанными бывш. ЦНИСгазпромом в 1979 г. В этих Рекомендациях указано, какая подготовительная работа должна предшествовать внедрению нормированных заданий, дан перечень профессий рабочих-повременщиков, которым могут быть выданы эти задания (в том числе и на магистральных газопроводах), указан порядок выдачи и учет выполнения заданий, приведены примеры заполнения нарядов-заданий, а также положение о премировании рабочих-повременщиков, работающих по нормированным заданиям. Перевод рабочих-повременщиков на работу по нормированным заданиям преследует цель повысить производительность труда и качество работы за счет выполнения и перевыполнения заданного объема работ и сокращения по сравнению с нормативными затрат рабочего времени.  [c.29]

В настоящее время при нормировании труда применяется классификация затрат рабочего времени исполнителя и классификация времени использования оборудования, разработанные научно-исследовательским институтом труда (НИИтруда) Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам. В соответствии с действующей классификацией рабочее время исполнителя делится на две части время работы и время перерывов.  [c.161]

Техническое нормирование в строительстве осуществляется путем нормативных наблюдений с помощью фотоучета и хронометража, основанных на проведении натурных наблюдений на выбранном объекте исследования — строительно-монтажном процессе. Замеры затрат рабочего времени и времени использования машин производятся по отдельным элементам, полученные данные обрабатываются с помощью методов математической статистики (нахождение средней величины, среднего квадратного отклонения и т. п.).  [c.52]

Фотоучет используется для изучения и нормирования всех видов затрат рабочего времени с достаточной степенью точности. Этот метод является наиболее распространенным видом нормативных наблюдений в строительстве. Различают индивидуальный и групповой фотоучет. При индивидуальном фотоучете фиксируются время и продукция каждого работника, а при групповом — наблюдение ведется над звеном или бригадой рабочих.  [c.291]

Смотреть страницы где упоминается термин Нормирование затрат рабочего времени

: [c.174]    [c.202]    [c.420]    [c.116]    [c.55]