Практическое внедрение

Научная организация труда (НОТ) планируется как комплекс мероприятий, практическому внедрению которых предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами мероприятия базируются на достижениях современной науки и передовой прак-чики. Внедрение мероприятий НОТ направлено на экономию затрат труда, обусловленных производством (либо использованием продукции) создание наиболее благоприятных условий для нормального воспроизводства и функционирования рабочей силы, для сохранения работоспособности трудящихся обеспечение условий для постоянного роста культурно-технического уровня работников, всестороннего и гармоничного их развития, всемерного повышения привлекательности труда.  [c.94]


При создании первой очереди подсистемы Управление процессом разработки народнохозяйственных планов подготовлены проектно-методические материалы, необходимые для практического внедрения системы организации процесса составления, контроля и диспетчерского управления ходом разработки планов экономического и социального развития.  [c.176]

По отдельным вопросам внутрихозяйственного расчета в бурении выполнен ряд научных исследований [51, 52], внесших значительный вклад в теоретическое исследование и практическое внедрение данного вопроса на производстве.  [c.95]

Все основные положения поточно-комплексной организации производственного процесса жизненны в настоящее время и могут быть использованы для практического внедрения с некоторой корректировкой на конкретные условия работ.  [c.57]

Постановки задач планирования экономики рассмотренного здесь типа получили широкое распространение в шестидесятых годах (конечно, модели, предназначенные для планирования народного хозяйства, были значительно более сложными", чем модель (2.15)). Однако попытки практического внедрения моделей такого типа показали, что построить единственный критерий удовлетворительным образом не удается, т. е. не удается подобрать вектор с так, чтобы его составляющие действительно отражали роль различных компонент конечного продукта в развитии страны. Эти трудности связаны не только с принципиальными проблемами формулировки целевой функции потребления (ЦФП), о которых уже говорилось в гл. 2, но п с недостатками статических моделей. В самом деле, в конечный продукт народного хозяйства у входят капиталовложения в новые производственные фонды, личное потребление населения, расходы на содержание государственного аппарата ц обороту, сальдо экспорта и импорта и т. д. Если даже пренебречь влиянием внешней торговли, считать расходы па оборону и управление фиксированными, то все равно останутся капиталовложения, которые в рассмотренной нами модели, вообще говоря, являются бессмысленными, поскольку никак не отражаются па мощностях отраслей. Поэтому вводить оценку капитальных вложений приходится волевым , экспертным образом. Хотелось бы оценить роль вложений в основные фонды внутри самой модели. Для этого модель должна быть построена так, чтобы в ней учитывалось влияние капиталовложений на возможности производства. Такими моделями являются динамические многоотраслевые модели.  [c.269]


Формирование рынка и овладение методами его регулирования ставят перед непосредственными исполнителями (маркетологами, менеджерами, бухгалтерами, аудиторами и др.) задачи практического внедрения маркетинговых исследований и обоснования принимаемых решений.  [c.324]

Важным этапом экономического анализа разработки нефтяного месторождения является оценка практического внедрения проекта разработки месторождения, в процессе которой должны быть рассмотрены и сопоставлены между собой такие проектные и фактические показатели, как ежегодные объемы добычи нефти и закачки воды, среднегодовое число эксплуатационных и нагнетательных скважин, дебиты скважин, производительность труда, себестоимость добычи нефти и т. д.  [c.61]

Завершается процесс финансового планирования практическим внедрением планов и контролем за их выполнением.  [c.258]

Процессы гармонизации систем бухгалтерского учета, выражающиеся в разработке и практическом внедрении международных стандартов отчетности, следует рассматривать в контексте вовлечения России в мировые рынки капитала. Необходимость создания в России системы раскрытия финансовой информации по стандартам, признаваемым в промышленно развитых странах стала очевидной несколько лет назад в период становления фондового рынка.  [c.9]

В рамках Методологического совета по бухгалтерскому учету при Минфине РФ была образована рабочая группа из ведущих представителей бухгалтерской профессии, которой были подготовлены концепция и проект Плана счетов бухгалтерского учета для коммерческих организаций. Проект был рассмотрен в мае 1998 года на совместном заседании членов Методологического совета и Межведомственной комиссии по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности в России. Участники заседания пришли к заключению, что его утверждение в установленные Программой реформирования бухгалтерского учета сроки нецелесообразно, поскольку, во-первых, он должен разрабатываться на основе уже существующих ПБУ, и, во-вторых, практическое внедрение нового Плана счетов в установленные сроки может вызвать проблемы психологического характера для абсолютного большинства сотрудников бухгалтерских служб предприятий и организаций внедрить в свою работу одновременно такое количество нововведений практически невозможно (это подтверждает практика применения Плана счетов, введенного в действие с 1 января 1992 года).  [c.542]


Большой раздел учебного пособия посвящен изложению основных механизмов поддержки малых форм предприятий в научно-технической сфере. В данном разделе дана характеристика и показана роль в развитии инновационного предпринимательства Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, рассказано о порядке получения финансовой и других форм поддержки малых предприятий. Предпринимательская деятельность вообще, а в научно-технической сфере особенно, является весьма рисковой, учитывая высокую степень неопределенности, часто невозможности доведения конструкторских и технологических разработок до практического внедрения и получения соответствующих коммерческих и финансовых результатов. В связи с этим в работе рассказывается о рисках в инновационной деятельности, даются некоторые рекомендации, чтобы минимизировать риски при реализации инновационных проектов.  [c.4]

Перед практическим внедрением MLM-систем возникает множество проблем, связанных с особенностями ценообразования. Так, в конечной цене продаваемого товара вознаграждения дистрибьютерам разных уровней составляют около 40—50% (в некоторых компаниях — до 90%).  [c.381]

На предприятии разработана система определения уровня НОТ в цехах завода. В числе показателей, определяющих этот уровень, важнейшим является показатель качества выпускаемой продукции. Там, где высокий темп выпуска продукции должен сочетаться со стабильностью ее качества, необходим высокий уровень организации управления производством, обеспечивающий его ритмичность. В текущем году завод приступил к практическому внедрению автоматизированной системы управления (АСУП) на основе электронно-вычислительной техники.  [c.40]

Управление производственным процессом 1. Начинать практическое внедрение изменений как можно скорее 2. Вести планирование и внедрение изменений параллельно 3. Контролировать процесс планирования и внедрения изменений  [c.106]

Вместо того чтобы заняться практическим внедрением такой системы,  [c.77]

Сотрудничество между администрацией и рабочими в деле практического внедрения научно разработанной системы организации труда.  [c.55]

Практическое внедрение на постоянной основе комплексной методики оценки деловых и личностных качеств руководящих кадров занимаемых на всех уровнях управления позволит  [c.293]

Практическое внедрение процесса управления качеством строится на рассмотренном здесь материале и положениях главы 2.  [c.502]

Схема о отражает начальный период практического внедрения маркетинга (М). Вначале он имел узкую, прикладную направленность и рассматривался как часть сферы сбыта (С). В дальнейшем, по мере роста его значения, возникают самостоятельные маркетинговые подразделения в организационных структурах предприятия. Маркетинг при этом рассматривается как равноправная сфера деятельности (схема б ) наряду с производством (Пр), финансами (Ф), кадровой деятельностью (К), научными разработками (Н). В дальнейшем он представляется как одна из важнейших сфер деятельности (схема в ) и, нако-. нец, как самая важная (схема г ).  [c.23]

В своей деятельности мы ориентируемся на новейшую технику, передовые технологии, практическое внедрение последних научных и конструкторских разработок. К настоящему времени в компании сформирован мощный научный потенциал. В 14 исследовательских и конструкторских организациях работают более трех тысяч сотрудников. Нашими научными партнерами являются различные отраслевые институты и конструкторские бюро, учреждения РАН, российские вузы. Девиз Помни о потомках лежит в основе нашей экологической политики.  [c.34]

В Отчетном докладе XXV съезду партии Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев сказал Практическое внедрение новых научных идей — это сегодня не менее важная задача, чем их разработка . Это в полной мере относится к унификации и стандартизации управленческих документов, встречающих специфические трудности на пути внедрения. Данная работа призвана содействовать преодолению этих трудностей, в ней, во-первых, показываются методы унификации и стандартизации управленческих документов, их эффективность, во-вторых, рекомендуются способы внедрения этих документов в практику. Содержание книги, ее теоретические выводы и рекомендации являются результатом обобщения значительного материала и уже в настоящее время могут быть широко использованы на практике.  [c.5]

Практическое внедрение новых научных идей, — подчеркнул Л. И. Брежнев в докладе на XXV съезде КПСС, — это сегодня не менее важная задача, чем их разработка . Предложения о внедрении в практику новых документов встречают порой неожиданные трудности. Причин здесь много, но отметим лишь некоторые из них. Многие работники управления даже ориентировочно не знают эффекта от применения унифицированных документов и наряду со сложившимся пренебрежительным отношением к бумагам недооценивают значение этой работы. В подавляющем большинстве унифицированные документы отличаются от традиционно применявшихся в организации и поэтому кажутся непривычными, более неудобными, чем прежние должностные лица, без активного участия которых невозможно их внедрение, часто выступают от имени руководителя организации против унификации документов.  [c.149]

Так как предприятие не является акционерным обществом, то его стоимость будет характеризоваться не стоимостью акций акционеров, а эффективностью использования активов, определяемой скоростью оборачиваемости капитала. Стоимость предприятия создается за счет превышения отдачи инвестированного капитала над затратами по привлечению капитала. Для практического внедрения системы управления стоимостью необходимо осуществить построение системы показателей, определяющих формирование стоимости.  [c.40]

В случае изменения технологии производства кривые спроса и предложения могут изменяться в самых различных направлениях, а с ними — и доли факторов в создании национального дохода. Вы сами можете разобрать различные гипотетические примеры. Например, освоение плодородных марсианских земель или практическое внедрение явления сверхпроводимости и запуск единого земного энергетического реактора, что приведет к высвобождению миллионов занятых в энергетической отрасли.  [c.185]

Дух любительства также может дать толчок возникновению совершенно новых концепций, открывающих мир предметов, не существовавших ранее даже в зачаточной форме. Наглядные примеры — интегральные схемы, контакт Джозефсона и суда на воздушной подушке. Этот дух любительства органически связан с культурой и воспитанием английского джентльмена, имеющего возможность целиком посвятить себя исследованиям и разработкам, чтобы через это самореализоваться как личность. Если в Японии нововведение рождается конкуренцией, то в Великобритании оно может появиться также благодаря жажде личного роста. Следует, однако, отметить, что в большинстве случаев англичане полностью проигрывают Соединенным Штатам и Японии в практическом внедрении открытых ими технологий.  [c.129]

Для повышения эффективности организации труда нормативно-исследовательские станции объединений при методическом руководстве ВНИИОЭНГА разработали Типовой проект организации рабочих мест буровых бригад , в котором даны основные положения организации рабочих мест. Аналогичные проекты разработаны также и для подземного ремонта скважин. Практическое внедрение проектных рекомендаций по организации рабочих мест дает положительные результаты. В НГДУ Туймазанефть, например, оборудование безвышечных скважин. железобетонными площадками под передвижные агрегаты позволило сократить продолжительность монтажа агрегата Бакинец-ЗМ почти втрое, обезопасить процесс установки якорей.  [c.140]

Внедрение результатов исследования. Вопрос о практическом внедрении результатов исследования экономических проблем на основе математических моделей является самым сложным из организационных вопросов экономико-математического моделирова-  [c.151]

Что касается предприятий, которые не используют рынок ценных бумаг для привлечения средств, а также не привлекают заемные средства западных кредиторов, их органы управления значительно хуже осведомлены о целях и задачах реформы учета. Так, например, даже в относительно прогрессивном Самарском регионе из 100 предприятий, опрошенных американской корпорацией КАРAHA на предмет участия в проекте по практическому внедрению международных стандартов финансовой отчетности, большая часть не проявила интереса не только к проекту, но и к самим международным стандартам. При этом список предприятий формировался на основе рекомендаций местных органов власти и иных заинтересованных структур, таким образом, предприятия не были случайными, а уровень их менеджмента изначально предполагался выше среднего. В то же время только 42 предприятия из 100 были знакомы с МСФО и проявили интерес к проекту.  [c.499]

В системе Пулл ( точно-в-срок ) определяющими для производства являются запросы отдела сбыта. На их основе устанавливается производственный график (помесячный), отклонения от которого минимальны. На основе производственного графика устанавливается график закупок, отклонения от которого минимальны. Таким образом, потребности рынка определяют производственные потребности, а последние, в свою очередь — потребности в закупках. Система логистического управления точно в срок существенно снижает складские и иммобилизационные издержки предприятия за счет уменьшения среднего остатка запасов, однако эта система требует четкой синхронизации работы сбытовых, производственных и снабженческих подразделений. Такая синхронизация становится возможной при практическом внедрении систем оперативного управления производством и закупками, производством и сбытом.  [c.257]

Впервые появившись в работе Р. Клаузиуса Механическая теория тепла" в связи с формулировкой второго закона термодинамики, понятие энтропия" впоследствии прочно утвердилось в различных отраслях научного знания теории информации, биологии, химии, политэкономии и других. Однако, практически, внедрение этого понятия в ту или иную область науки сопровождается многочисленными критическими замечаниями, связанными с обоснованностью термодинамических аналогий. Используемая в теории информации теоретико-информационная энтропия", введенная на строгой формальной основе, имеет гораздо больший авторитет" в научных исследованиях и практических приложениях. Обращаясь к современному состоянию развития понятия энтропия", необходимо отметить, что оно было принято более на интуитивном уровне и исходя из многочисленных экспериментов, подтвердивших тот факт, что любая изолированная физическая система, выведенная из первоначального состояния равновесия путем некоторого внешнего воздействия, переходит в новое состояние равновесия с меньшими способностями к превращениям, нежели она имела в первоначальном состоянии. Поэтому на интуитивном уровне стало возможным приращение энтропии интерпретировать как меру способности физической системы к превращениям, а равновесное состояние, которое стремится принять изолированная система в результате внешнего воздействия, считать наиболее вероятным.  [c.100]

Отдельные авторы рассматривают управленческий труд как сумму решенных управленческих ситуаци как определяющий критерий эффективности этого труда. [6] Что может выступать критерием качест их практическое внедрение. В связи с этим в практике деятельности предприятий применяется оценивающий качество принятых управленческих через количество выполненных решений, и формуле  [c.30]

Эту задачу также можно решить с помощью плана маркетинга, призванного стать стержнем антикризисной программы. Особенность примененного на МИЗе подхода заключалась в том, что в плане маркетинга речь шла не столько о стимулировании сбыта, сколько о перестройке всего производственного потенциала предприятия на основе практического внедрения результатов исследования рынка. Для этого потребовался именно интегрированный план маркетинга. Быть может, самое интересное в этом плане состоит в том, что реализация одного отдельно взятого мероприятия может не прибавить конкурентоспособности предприятию. А выполненные все вместе эти меры могут серьезно переломить ситуацию для предприятия в лучшую сторону. В любом случае следует помнить, что при прочих равных условиях предприятия и фирмы, имеющие план маркетинга, получают больше прибыли, чем те, у кого такого плана нет.  [c.429]

Основателем школы научного менеджмента считается американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор, который предложил чёткую систему знаний о законах рациональной организации труда. Составными элементами этой системы являются математический способ исчисления себестоимости, дифференциальная система оплаты труда, хронометраж работы, способ расчленения и рационализации трудовых приёмов и многое другое. В основе системы Тейлора лежат четыре принципа (правила управления) создание научного фундамента, заменяющего собой старые практические методы работы, научное исследование каждого отдельного вида трудовой деятельности отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профессиональное обучение сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда равномерное и справедливое распределение обязанностей и ответственности между рабочими и менеджерами.  [c.162]

На предприятиях и стройках Кузбасса широко развернулось движение за экономное использование энергетических ресурсов. Организованы общественные смотры и конкурсы на лучшее предложение по экономии энергии. В результате внедрения предложений, полученных в процессе проведения смотров, получена экономия электрической энергии 15 млн. кет ч, тепловой энергии 200 тыс. Гкал и топлива более 100 тыс. т. Большую пользу приносят школы-семинары по экономии энергоресурсов. На предприятиях шести трестов комбината Кузбассуголь сэкономлено 90 млн. кет ч электроэнергии и 400 тыс. Гкал теплоэнергии в год за счет проведения мероприятий организационно-технического характера, разработанных участниками школ-семинаров и практически внедренных на предприятиях комбината. Хорошие результаты приносят массовые проверки работы по экономии энергии. На ряде предприятий успешно работают группы по контролю за рациональным расходованием энергии. Только в Новокузнецке организовано пять районных штабов и один городской по массовой проверке потребления энергии. Работа проводилась на 358 предприятиях различных отраслей промышленности. В местных комиссиях участвовало более 2 000 чел. Проведено 270 рейдов и обследований отрядами Комсомольского прожектора . В ходе проверок от работников предприятий поступило 744 предложения, направленных на мобилизацию внутренних резервов. По предварительной оценке, за счет внедрения этих предложений обеспечивается годовая экономия электрической энергии 57 млн. кет-ч, теплоэнергии 35000 Гкал, топлива 14 тыс. т в условном исчислении.  [c.279]