Показатели результативности использования ресурсов

Результативность использования ресурсов определяется независимо от их назначения. Наиболее общие показатели результативности  [c.87]


Производительность труда — показатель результативности использования трудовых ресурсов отношение величины изготовленной продукции к численности работников.  [c.324]

Цели в области производительности. Для оценки результативности использования ресурсов применяются различные показатели. До тех пор пока рабочая сила, капитал и материальные активы используются недостаточно производительно, они не способны создать ценность, достаточную для их сохранения и обновления.  [c.142]

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - важнейшее экон. понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства. Ведущее место среди показателей Э.и.т.р. занимают показатели производительности труда по экон. содержанию — общественной, отраслевой и локальной (на отдельных предприятиях) по масштабам учета рабочего времени — измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда по методам измерения — натуральные, трудовые, стоимостные показатели по базе расчета — измерители абсолютного и относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов. Кроме того, выделяют частные показатели, характеризующие роль отдельных факторов (резервов) роста производительности труда определяют показатель, обратный производительности труда, — трудоемкость продукции (работ, услуг) и удельную трудоемкость рассчитывают относительное высвобождение рабочей силы в результате роста производительности труда.  [c.445]


Эффективность общественного производства означает его результативность, достигаемую на основе целесообразного и целенаправленного использования создающих эффект факторов. Определяется она сопоставлением результатов производства (эффекта) с затратами и использованными ресурсами. Конкретное выражение эта категория находит через систему показателей (табл. 9.1).  [c.237]

Как отмечалось в разделе I, в системе управленческого контроля для оценки деятельности структурных подразделений выделяют две группы показателей — результативности и эффективности. Результативность характеризует степень достижения поставленной цели, эффективность — уровень использованных при этом ресурсов.  [c.143]

Результативность финансово-хозяйственной деятельности коммерческой организации в отчетном периоде может оцениваться по различным направлениям. Приведем основные прибыльность, динамичность развития, эффективность использования ресурсов и рыночная активность. В табл. 3.1 представлены по каждому направлению наиболее характерные показатели из общей их совокупности.  [c.252]

В то же время реализация экономического назначения предприятия предполагает соответствующую организацию его ресурсного обеспечения и его рационального использования. Это рассмотрение ведется в Разделе III. В отличие от других учебников при их рассмотрении уделяется большое внимание содержанию требований к ресурсам, обусловливаемых рыночной системой хозяйствования и методами их использования. В контексте этого важно понять, что результативность их использования проявляется в достигнутых положительных соотношениях между затратами и результатами. Поэтому естественным продолжением этого явилось рассмотрение основных экономических показателей конечных результатов работы предприятия. Им посвящен Раздел IV, где рассматриваются такие показатели, как себестоимость продукции (издержки производства), валовой доход и прибыль предприятия. При этом первый показатель рассматривается, с одной стороны, как результат использования ресурсов, а с другой — отражает организационно-технический уровень производства. Второй показатель (доход и прибыль) рассматривается как уровень экономического эффекта, получаемого при той или иной степени организации использования ресурсов, их комбинации.  [c.8]


Прибыльность. Это обобщающий показатель результативности, подходящий для коммерческих организаций. Его следует использовать в тесной связи с другими финансовыми показателями, такими как оборачиваемость запасов и период погашения дебиторской задолженности. Прибыльность дает представление о результативности использования конкретных видов ресурсов.  [c.87]

Производительность труда. Показатель отражает результативность использования трудовых ресурсов организации. Специфическими индикаторами могут быть производительность в расчете на одного работающего, уровень прогулов и опозданий, относительная численность различных подразделений и соотношение между сотрудниками основного и неосновного производств.  [c.87]

До перехода на рыночную экономику значительная часть финансовых ресурсов подвергалась директивному распределению, с помощью которого обеспечивались плановые задания. Зачастую при выделении финансовых ресурсов субъектам хозяйствования не принималась во внимание результативность использования ранее выделенных и израсходованных средств. Показатели финансовой емкости и финансовой отдачи продукции не определялись, а значит, и не брались в расчет при составлении государственных планов. Игнорирование результатов использования финансовых ресурсов не способствовало их росту, усугубляло негативные тенденции в финансовой сфере деятельности.  [c.25]

Показатели каждого раздела стройфинплана подразделяются на количественные и качественные. Количественные показатели плановых заданий определяют объем строительно-монтажных работ, сроки ввода в действие строящихся объектов, объем собственных капитальных вложений, численность рабочих, фонд заработной платы и т. д. Качественные показатели определяют степень использования ресурсов и результативность деятельности организации, выявляя производительность труда, себестоимость, рентабельность и т. д.  [c.206]

Эффективность производства — обобщающий показатель, который характеризует результативность использования труда, основного капитала (основных фондов) и материальных ресурсов.  [c.121]

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА —. результативность производства, которая характеризуется системой показателей, включающей частные показатели эффективности использования отдельных видов ресурсов. Производство должно приносить прибыль, сопоставимую с процентными ставками банка. Иначе говоря, с учетом возможного риска производства, заниматься производством должно быть выгоднее, чем продав все активы, положить денежные средства на депозит в банке и получать проценты. -  [c.373]

Должностные обязанности. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополни-  [c.235]

Сумма или масса прибыли является важным показателем при характеристике ресурсов, которыми располагает предприятие. Однако эта абсолютная величина полностью еще не характеризует результативность финансовой деятельности. Для такой характеристики массу полученной прибыли целесообразно сопоставить, соизмерить с другими показателями со стоимостью тех элементов, производства, которые способствовали ее созданию. Следовательно, речь идет об относительном показателе — рентабельности. Величина рентабельности в какой-то мере отражает степень использования имеющихся ресурсов.  [c.177]

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ—показатель результативности применения новой техники. Выражается в улучшении производственной деятельности предприятий, а на уровне народного хозяйства — в возрастании национального дохода. Характеризуется отношением полученного результата от применения новой техники к затратам на ее создание. Народнохозяйственная экономическая эффективность внедрения новой техники характеризует степень выгодности ее применения в целом для народного хозяйства или степень удовлетворения общественных потребностей, хозрасчетная эффективность показывает, в какой мере при достижении конечного народнохозяйственного эффекта улучшается хозрасчетная деятельность предприятий—производителей и потребителей новой техники. Расчет экономической эффективности производится в соответствии с действующей Методикой (основными положениями) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений . Экономическая эффективность определяется исходя из величины утверждаемого в установленном порядке годового экономического эффекта от проведения мероприятий. Величина экономического эффекта включает суммарную экономию всех производственных ресурсов (живого труда, материалов, капитальных вложений), которую получает народное хозяйство в результате производства и применения новой техники. Ее расчет производится на годовой объем продукции (работы) путем сопоставления приведенных затрат по базовой и новой технике. Последние представляют собой сумму себестоимости и нормативной прибыли социалистических предприятий  [c.469]

При проведении анализа внутренних ресурсов, необходимо анализировать степень полноты их использования. Это можно сделать через показатели результативности и эффективности  [c.285]

Анализ степени использования ресурсов предприятия может быть сделан с помощью показателей результативности и эффективности.  [c.306]

Можно рассматривать экономику предприятия как одновременное сочетание трех времен прошлого, поскольку предприятие построено, оборудование закуплено, оборотные средства созданы в прошлом настоящего, поскольку показатели экономики фиксируют текущее состояние, использование ресурсов и результативность будущего как желаемого состояния экономики предприятия. Другими словами, временную и структурную сущность предприятия можно понимать следующим образом предприятие — как экономический потенциал экономическое состояние — как уровень использования потенциала экономическую стратегию — как изменение экономического состояния, направленное на совершенствование предприятия.  [c.18]

Достаточно хорошим показателем для оценки деятельности менеджера центра прибыли служит показатель маржинальной прибыли. Отчет о прибылях и убытках в формате маржинальной прибыли позволяет непосредственно оценить результативность управленческих решений. Он также дает возможность определять минимальную продажную цену, коэффициент использования производственных мощностей, успехи в максимизации использования ресурсов, а также проводить анализ безубыточности.  [c.84]

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - показатель эффективности целесообразной производительной деятельности людей в течение данного промежутка времени, результативности конкретного полезного труда. Экономия рабочего времени на основе повышения П.т. достигается не только за счет наиболее рационального использования рабочей силыживого труда, но и посредством эффективного применения овеществленного труда (основных производственных фондов, сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов), которые с позиции общества также являются живым трудом, функци-  [c.284]

В системе комплексного анализа производственные факторы выявляются с точки зрения их влияния на обобщающие показатели хозяйственной деятельности, но при этом необходимо учитывать и обратную связь, т. е. влияние этих результативных показателей на показатели, характеризующие отдельные стороны работы предприятий. Предположим, что степень влияния использования производственных ресурсов на объем выпускаемой продукции, а следовательно, на объем реализованной продукции установлена. Величина, структура реализованной продукции предприятием зависят от основных  [c.230]

Комплексная оценка финансового потенциала выполняется с помощью показателей, характеризующих потенциальную и фактическую возможности предприятия рассчитываться по текущим обязательствам, а также его финансовую устойчивость в долгосрочной перспективе. Результативность работы предприятия рассматривается как с позиции эффективности использования отдельных видов ресурсов (трудовых, материальных и финансовых), так и с позиции его положения на рынке ценных бумаг.  [c.290]

В дальнейшем первоначальная величина собственных оборотных средств может уменьшаться или увеличиваться в зависимости от объема выпускаемой продукции и условий хозяйствования. Характер использования оборотных средств влияет на результаты финансовой деятельности предприятия, т.е. оно может оказаться в положении несостоятельного должника (банкротство) или, наоборот, в числе преуспевающих предприятий (см. гл. 31). Отсюда следует, что руководство предприятия в ходе его функционирования должно постоянно следить за состоянием оборотных средств, структурой оборотных активов, результативностью их использования. С этой целью на практике применяется система показателей, отражающих наличие собственных оборотных средств, соотношение между собственными и заемными ресурсами, платежеспособность предприятия, его ликвидность, оборачиваемость и др. (см. гл. 24).  [c.472]

В основе планирования лежит анализ положения фирмы на данный момент. Итоги анализа могут выступать как в форме статистических и других количественных показателей, так и в форме прогнозов. Планирование включает три вида стратегическое, годовое, планирование графиков работы. Стратегическое планирование начинается с признания результативного подхода к деятельности фирмы, анализа сильных и слабых сторон во внутренней организации и внешних условий. Затем разрабатывается прогноз на 10- 15 лет и устанавливаются цели на 3- 5 лет, соответствующие имеющимся возможностям. Итогом является выбор стратегии, т.е. методов повышения конкурентоспособности и основных путей достижения целей. Ежегодно на основе ситуационного анализа составляется план, в котором определяются ключевые результаты и цели, а также способ оценки достигнутых результатов. На основе разработанных целей составляется временный бюджет, в котором определяется потребность в машинах и оборудовании, трудовых ресурсах, инвестициях, разрабатываются графики работы, в которых предусматривается использование примерно 50- 60% рабочего времени.  [c.122]

Если разные субъекты заинтересованы в отдельных аспектах эффективности, то менеджеры энергокомпании должны охватывать всю систему в целом. В частности, акционеры нацелены на конечные финансовые показатели, потребители энергии - на производственную и маркетинговую результативность, общественность - на безопасность и экологические проблемы. Органы регулирования электроэнергетики могут в большей степени, чем другие субъекты, интересоваться экономичностью и ее связью с рентабельностью, а также инновационной результативностью с точки зрения целевого использования инвестиционных ресурсов, финансируемых за счет тарифов на энергию.  [c.39]

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ — один из наиболее широко применяемых методов в аудиторской деятельности. При помощи приемов Э.а. аудиторы устанавливают финансовое и рейтинговое состояние, а также платежеспособность организации, выявляют влияние различных факториальных признаков на результативные, показатели производства, реализацию продукции (работ, услуг) и т.д., определяют резервы повышения экономической эффективности и направления развития деятельности организации, стратегию и тактику управления ее финансовыми ресурсами и финансовыми отношениями. Анализ и оценка полученной аудитором информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей с целью выявления различных факторов и показателей, а также исследования причин их возникновения достигаются путем использования в аудиторской деятельности различных аналитических процедур сопоставления остатков по счетам за различные учетные периоды сопоставления показателей учета финансовой отчетности с прогнозами оценки соотношений между различными статьями отчетности и сопоставления их с данными предыдущих периодов сопоставления финансовых показателей деятельности организации со среднеотраслевыми сопоставления финансовой и нефинансовой информации.  [c.365]

Но вот что странно, авторы и в новых условиях продолжают утверждать в своей работе, что экономический анализ, сердцевиной которого является измерение экономической эффективности, в значительной мере имеет условный характер , что необходимо постоянно помнить о специфическом уклоне экономического анализа, его ограниченности количественным подходом к оценке библиотечной практики . И это при том, что они же считают, что возможности экономического анализа деятельности библиотечных учреждений и различных участков библиотечной работы достаточно велики. Он обеспечивает объективную количественную оценку достигнутых результатов и помогает принимать обоснованные управленческие решения , так как на основе его данных можно определить степень эффективности использования трудовых и материальных ресурсов, оценить результативность конкретных финансовых затрат, произвести корректировку плановых позиций и осуществить контроль за реализацией основных показателей работы, изучить влияние тех или иных факторов на различные аспекты библиотечной деятельности , точнее прогнозировать ведущие тенденции развития библиотечных процессов, уточнить отдельные нормативные положения и разрабатывать регламентирующую документацию. В этом описании достоинств экономического анализа присутствует почти все, что нужно для управления.  [c.34]

Показатели, характеризующие деятельность контрагентов и конкурентов. Система информативных показателей этой группы используется в основном для принятия оперативных управленческих решений по отдельным аспектам формирования и использования финансовых ресурсов. Эти показатели формируются обычно в разрезе следующих блоков Банки" Страховые компании" Поставщики продукции" Покупатели продукции" Конкуренты". Источником формирования показателей этой группы служат публикации отчетных материалов в прессе (по отдельным видам хозяйствующих субъектов такие публикации являются обязательными), соответствующие рейтинги с основными результативными показателями деятельности (по банкам, страховым компаниям), а также платные бизнес-справки, предоставляемые отдельными информационными компаниями (получение такой информации должно осуществляться только легальными способами).  [c.24]

Широкое распространение получил балансовый метод, характерным признаком которого является то, что результативный показатель представляет собой сумму (разность) некоторого числа слагаемых. Так, наличие товара на складе на конец года равно его наличию на начало года плюс все поступления и минус все объемы его отпуска со склада. В экономике балансовый метод часто применяется для характеристики связей результативного показателя, представляемого в виде суммы двух рядов, слагаемых. Так, общий объем средств предприятия (отрасли) представляет собой сумму их слагаемых по составу и размещению средств (актив баланса предприятия или отрасли) или по источникам образования средств (пассив баланса). Общий объем любого вида материальных ценностей представляет собой, с одной стороны, сумму всех видов их поступлений (ресурсов материального баланса), а с другой — сумму объемов по всем способам их использования либо по всем направлениям их распределения.  [c.60]

В условиях развития рыночного хозяйствования потребность в финансовом планировании не утрачивается. Оно по-прежнему необходимо для обеспечения финансовыми ресурсами расширенного кругооборота производственных фондов, достижения высокой результативности финансово-хозяйственной деятельности, создания условий, обеспечивающих платежеспособность и финансовую устойчивость компании. В настоящее время наиболее развитые крупные предприятия формируют службы (управления, отделы) по финансовому (бюджетному) планированию, в задачи которых входит разработка форм перспективного, среднесрочного (бюджетного) и текущего финансовых планов, разработка регламента планирования и контроля, организация взаимодействия структурных подразделений предприятия, разработка и обоснование принципов планирования и методов расчетов плановых показателей, контроль исполнения и анализ отклонений фактических показателей от планируемых, корректировка планов. В современных условиях финансовое планирование должно ориентироваться на конъюнктуру рынка, учитывать вероятность наступления определенных событий (особенно в долгосрочной перспективе) и одновременно вырабатывать модели поведения компании при изменении ситуации с материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами. Поэтому новое содержание финансового планирования требует широкого использования экономико-математических методов и моделирования наряду с ранее применявшимися способами расчетов финансовых показателей.  [c.430]

Третья задача анализа эффективности использования производственных ресурсов объединений (предприятий) заключается в выявлении внутрихозяйственных резервов роста производительности труда и фондоотдачи, снижения материалоемкости продукции и повышения эффективности производства. При периодическом анализе (как правило, за отчетный период — месяц, квартал, год) определяются количественное влияние факторов на результативные показатели и внутрихозяйственные резервы повышения эффективности использования производственных ресурсов. Результаты анализа используются для разработки мероприятий по мобилизации выявленных резервов и для контроля за выполнением этих мероприятий.  [c.4]

Одним из направлений анализа является изучение практики использования на предприятии результатов аттестации рабочих мест. Выявленные в процессе проведения этой работы резервы должны закрепляться в нормах труда, в планах по труду и других документах, а также в хозрасчетных показателях цеха, предприятия, иначе они останутся неиспользованными. Кроме того, эффективность аттестации оценивается результативностью внедрения ее итогов при разработке балансов трудовых ресурсов региона с учетом привлечения к труду учащихся общеобразовательных  [c.150]

Многие из них связаны не только с результативными показателями эффективности, но и между собой. Например, заданное соотношение между двумя подразделениями общественного производства и отраслевая структура народного хозяйства обусловливают пропорции между. фондами потребления и накопления, но в свою очередь зависят от последних уровень обеспеченности трудовыми ресурсами, в широком его понимании, в значительной степени определяет политику технического перевооружения труда и в то же время фондовооруженность труда оказывает регулирующее влияние на использование потенциала трудовых ресурсов и т. п.  [c.551]

Разработка планов произ-ва должна быть органически связана с планированием развития и внедрения новой техники, т. к. мероприятия в области технич. прогресса предопределяют создание и освоение новых изделий, расширение и использование производственных мощностей и другие важнейшие условия роста произ-ва в очередном периоде. В гос. общесоюзном плане определяются лишь основные направления развития техники и наиболее крупные мероприятия гос. значения в этой области. В планах республик соответствующие задания подвергаются необходимым дополнениям и конкретизации. Совнархозы и их отраслевые управления еще более расширяют состав мероприятий, включаемых в планы развития новой техники, устанавливаемые для предприятий. При этом важно, чтобы составление планов по новой технике опережало работу над другими разделами плана пром-сти, а намечаемые усовершенствования в области техники, технологии и организации произ-ва получали правильное отражение на результативных экономич. показателях предприятий и отраслей пром. произ-ва. С этой целью разработку текущих планов технич. развития следует развертывать примерно за 4—5 кварталов до начала планируемого года, причем она должна непосредственно опираться на соответствующий перспективный план. Исходя из проектировок плана развития и внедрения новой техники проводится пересмотр технико-экономич. норм и установление их планового уровня на предстоящий период. Первоочередное значение имеет, в частности, разработка прогрессивных норм расхода материалов, к-рые подлежат заблаговременному рассмотрению и утверждению по меньшей мере за 3 квартала до начала планового года, чтобы на этой базе могли быть выполнены расчеты потребности в материальных ресурсах, отправляясь от отдельных предприятий с последовательным обобщением и сводкой по отраслевым управлениям, совнархозам, республике и в общесоюзном масштабе.  [c.223]

Производительность труда показывает степень результативности использования трудовых ресурсов. Фондоотдача (капиталоотдача) характеризует уровень плодотворности применения основного капитала [(основных фондов). В нашей стране этот показатель подсчитывают [путем деления годового объема чистой продукции на среднегодовую полную балансовую стоимость основных фондов. Материалоемкость продукции свидетельствует о размере материальных затрат (сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, тепловой и электрической энергии, покупных и комплектующих изделий и полуфабрикатов) на единицу продукции в денежном выражении.. Указанные показатели могут возрастать, уменьшаться или оставать-ря неизменными. Сочетания этих количественных значений дают различные варианты динамики эффективности производства.  [c.254]

Производительность труда показывает степень результативности использования трудовых ресурсов. Фондоотдача (капита-лоотдача) характеризует уровень плодотворности применения основного капитала (основных фондов). В нашей стране этот показатель подсчитывают путем деления годового объема чистой продукции на среднегодовую полную балансовую стоимость основных фондов. Материалоемкость продукции свидетельствует о размере материальных затрат (сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, тепловой и электрической энергии, покупных и комплектующих изделий и полуфабрикатов) на единицу продукции в денежном выражении.  [c.172]

Ко второй группе относят показатели, оценивающие результаты труда, в том числе прямые и косвенные. Показателем прямых результатов является, например, количество продукции, произведенной работником за определенное время. Косвенные результаты в отличие от прямых свидетельствуют о влиянии труда одних работников на других. Другими показателями результативности труда являются объемы реализации продукции, степень использования ресурсов, рентабельность и др. Эти показатели легкоизмеримы и применяются для оценки персонала в материально-техническом обеспечении, маркетинге.  [c.140]

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТДЕЛЬНЫХ КАДРОВЫХ ПРОГРАММ — показатель, определяемый как степень воздействия данных программ на результативность деятельности работников и организации в целом (повышение производительности труда, улучшение качества продукции, экономия ресурсов и т.д.). Напр., эффект воздействия (Е) программы обучения работников на повышение производительности труда и качества продукции по методике американской компании "Хониу-элл" определяется с использованием следующей формулы  [c.445]

Коэффициент общей оборачиваемости (ресурсоотдача — коэффициент трансформации, отражает скорость оборота всего капитала организации или эффективность использования всех имеющихся ресурсов независимо от их источников. Данные таблицы 2.15 показывают, что за изучаемый период времени этот показатель уменьшился. Значит, в организации медленнее совершался полный цикл производства и обращения, приносящий прибыль. Этот показатель деловой активности имеет большое аналитическое значение, так как он тесно связан с прибыльностью организации, а следовательно, влияет на результативность ее финансово-хозяйственной деятельности.  [c.94]

Блок контроля. Контролирующий блок системы государственного управления развитием социальной сферы регионов должен включать правообеспеченные меры всестороннего и постоянного отслеживания хода реализации мер государственного управления развитием социальной сферы регионов, будь то масштабная целевая программа, трансферт или ситуативное решение о поддержке какого-либо градообразующего объекта. При этом речь идет о контроле как принятия решений, так и их выполнения (по объемным показателям, по своевременности выделения и доведения до конечных получателей выделенных ресурсов, по результативности их использования и др.)  [c.417]

Основные разделы отраслевого плана промышленности и их взаимная связь. План пром-сти, как отрасли социалистич. нар. х-ва, а также планы отдельных видов или подразделений пром. произ-ва (металлургии, машиностроения, химической, текстильной, обувной, лесной и бумажной пром-сти и т. п.) должен охватывать в единой системе все стороны производствепно-технич. и хоз.-фин. деятельности данной отрасли или пром.-территориального комплекса предприятий. Он состоит поэтому из ряда разделов, взаимно дополняющих друг друга и органически связанных между собой. В сводном виде они представлены текстовой таблицей, характеризующей основное содержание каждого раздела отраслевого плана, его важнейшие расчеты, результативные качественные показатели и технико-экономич. нормы, при помощи к-рых можно судить об эффективности использования соответствующих ресурсов и намеченных мероприятий (см. табл. 3).  [c.215]

Смотреть страницы где упоминается термин Показатели результативности использования ресурсов

: [c.285]    [c.91]    [c.35]    [c.144]    [c.83]