Количественный уровень производительности труда может быть определен выработкой, т. е. отношением объема выполненных работ (продукции) к затратам рабочего времени, либо трудоемкостью (обратным показателем выработки). [c.194]
Следовательно, уровень производительности труда проектируемого объекта свидетельствует о том, насколько прогрессивен данный проект в сравнении с лучшими образцами отечественной и зарубежной техники. [c.339]
План по производительности труда во всех звеньях отрасли разрабатывается в такой последовательности вначале определяется уровень производительности труда в предплановом (базисном) периоде — завершающем году пятилетки или в году, предшествующем текущему (плановому) году далее определяется ис- 04 [c.204]
Пример. Расчет произведем на основе данных табл. XII. 1. По данным табл. XII. 1 уровень производительности труда по сравнимой продукции в отчетном периоде [c.206]
По всей продукции предприятия уровень производительности труда в базисном периоде (по отчету) составит [c.206]
Для химических предприятий с учетом этой общей классификации и особенностей основных и вспомогательных производств группы факторов, определяющих уровень производительности труда, следует детализировать, особенно по группам I—III, выделив следующие [c.208]
Газовые месторождения разрабатываются при более редкой сетке скважин, и последние имеют значительно более высокий эквивалентный дебит скважин, чем нефтяные. Все это обеспечивает высокий уровень производительности труда. [c.20]
Объективный закон повышающейся производительности труда обеспечивает в каждой последующей общественно-экономической формации более высокий уровень производительности труда. Это и создает предпосылки перехода от низших формаций к высшим. От достижения высокого уровня и высоких темпов роста производительности труда зависят экономический и социальный прогресс общества, его способность удовлетворять постоянно растущие материальные и духовные потребности людей. [c.205]
Цикловая скорость и удельная численность персонала — основные показатели, определяющие уровень производительности труда в бурении. [c.208]
На базе марксистско-ленинских положений для всех звеньев плановой системы народного хозяйства применяется единая классификация факторов, влияющих на уровень производительности труда. [c.210]
Уровень производительности труда определяется прежде всего развитием науки и техники.. [c.210]
В бурении уровень производительности труда зависит, главным-образом, от интенсивности работ по сооружению скважин, организации производства и труда и горно-геологических условий проводки скважин. [c.211]
На уровень производительности труда в добыче нефти и газа оказывает влияние множество факторов, которые могут быть объединены в две группы [c.212]
Затраты промышленного предприятия в денежной форме на производство и реализацию продукции называются себестоимостью продукции. Себестоимость продукции — качественный, обобщающий показатель, в нем отражаются практически все стороны производственно-хозяйственной деятельности уровень производительности труда, степень использования производственной мощности, использование техники, технологии, материальных и трудовых ресурсов, уровень организации производства, материально-технического снабжения и сбыта продукции и др. Снижение себестоимости продукции имеет большое народнохозяйственное значение, так как оно является основным источником внутрипромышленных накоплений, это — чистая экономия, полученная в результате лучшего использования потребленных средств производства, рабочей силы и услуг. (Снижение себестоимости продукции народного хозяйства только на 1% экономит более 3 млрд. руб.) [c.224]
Численность работающих в черной металлургии России в 1995 г. составила 713 тыс. чел. (в 3,5 раза больше, чем в США). Годовое производство стали на одного работника отрасли в США составляет 290 - 300 т., а в России - всего лишь 56-57 тонн. Низкий уровень производительности, труда ухудшает конкурентные возможности черной металлургии России на мировом рынке только очень низкий уровень зарплаты металлургов позволяет отрасли кое-как сводить концы с концами. [c.73]
Уровень производительности труда в зависимости от поставленной задачи планирования и анализа можно рассчитывать как по отношению к численности рабочих, так и по отношению ко всей численности промышленно-производственного персонала. Объем производства продукции может измеряться натуральным, стоимостным (ценностным) и трудовым методами. [c.221]
Помимо отмеченного уровень производительности труда в этой отрасли в значительной степени зависит от природных факторов мощности и продуктивности нефтяных и газовых пластов, глубины залегания неф- [c.225]
В нефтеперерабатывающей промышленности рост производительности труда также обусловлен многими факторами. Наряду с организационно-техническими факторами (внедрение новой техники, механизация и автоматизация производственных процессов, организация производства и труда и др.) большое влияние на уровень производительности труда оказывают факторы социально-экономического характера состав работников предприятия, их культурно-технический уровень, стаж работы и т. д. [c.226]
Большое значение имеет совершенствование организации вспомогательных служб, работники которых составляют около 70 % промышленно-производственного персонала. Сократить затраты труда во вспомогательных службах можно централизацией работ. В настоящее время ремонтные работы, товарные операции, лабораторный анализ имеют различную степень централизации. Наиболее низкую централизацию имеют ремонтные работы (около 40 %). Следствием этого является недостаточное использование оборудования и низкий уровень производительности труда. [c.226]
Себестоимость продукции — важнейший показатель качества работы социалистических предприятий это выраженные в денежной форме затраты предприятия на потребленные средства производства, выплаченную заработную плату с начислениями и оплату услуг по изготовлению и реализации продукции. В себестоимости отражается вся хозяйственная деятельность предприятия, качество работы коллектива—использование основных и оборотных фондов, внедрение новой техники, уровень производительности труда и т. д. [c.249]
Как можно определить уровень производительности труда.-1 [c.192]
В противоположность этому, первейшей заботой РУКОВОДИТЕЛЯ, СОСРЕДОТОЧЕННОГО НА ЧЕЛОВЕКЕ, являются люди. Он или она сосредоточивают внимание на повышении производительности труда путем совершенствования человеческих отношений. Руководитель, сосредоточенный на человеке, делает упор на взаимопомощи, позволяет работникам максимально участвовать в принятии решений, избегает мелочной опеки и устанавливает для подразделения высокий уровень производительности труда. Он или она активно считаются с нуждами подчиненных, помогают им решать проблемы и поощряют их профессиональный рост. По существу, руководитель, сосредоточенный на человеке, ведет себя аналогично руководителю, который привлекает трудящихся к участию в управлении. [c.493]
На современном этапе развития НТР центр экономического соревнования между двумя различными социально-экономическими системами все больше перемещается в сферу развития науки и техники, а также эффективности использования их достижений в народном хозяйстве. Советские люди, занятые мирным созидательным трудом, активизируют усилия по ускорению темпов социально-экономического развития. На апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС и Всесоюзном совещании в ЦК КПСС по ускорению научно-технического прогресса намечены конкретные задачи по решительному повороту народного хозяйства на рельсы интенсификации, выходу страны на самые передовые научно-технические позиции, высший уровень производительности труда. Решению этих задач может способствовать критическое изучение опыта других стран. Существенный интерес в этом плане представляет Япония, которая по ряду важных направлений является лидером капиталистического мира в практическом освоении и эффективном использовании достижений НТП. [c.27]
Уровень производительности труда на промышленных предприятиях измеряется количеством продукции, выработанной одним работающим или рабочим в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции. [c.88]
Невыполнение группой рабочих норм выработки отрицатель. ю повлияло на уровень производительности труда. На основа- [c.92]
Уровень производительности труда целесообразно определять в натуральном выражении (тонны, литры, метры и т. д.) [c.111]
Внедрение комплексного метода обслуживания оборудования внесло качественные изменения в содержание труда рабочего, потребовало повышения его профессионального мастерства, труд стал более интересным, рабочие овладели профессиями широкого профиля, что способствовало ускорению роста производительности труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению принципов коллективизма в работе и коммунистического отношения к труду. Запланированный уровень производительности труда на конец девятой пятилетки [c.129]
Прежде всего устанавливается степень обеспеченности рабочей силой путем сопоставления фактического наличия работающих с плановым. Совпадение фактического среднесписочного числа работников с плановым не является достаточным доказательством того, что наличная численность работников соответствует действительной потребности предприятия. Учитывая это, фактическое среднесписочное число рабочих сравнивают с плановой численностью рабочих, скорректированной на выполнение плана по производству. Приведенные в отчете (табл. 15.7) данные о численности работников свидетельствуют о сверхплановой численности рабочих па 68 человек, или 2,3 %. Однако с учетом перевыполнения плана выпуска продукции на 4,9 % следует признать, что наличие сверхплановой численности рабочих в указанных соотношениях на уровень производительности труда отрицательного влияния не оказало. [c.279]
Определенное влияние на уровень производительности труда оказывает использование рабочего времени. Степень использования рабочего времени в году отражает плановое и фактическое количество дней, проработанных в среднем одним рабочим. Для этого нельзя ограничиться анализом (табл. 15.7) показателя отчета об общем количестве человеко-дней, проработанных всеми рабочими, ибо этот показатель зависит от степени обеспеченности рабочими. Так, по данным отчета, в отчетном году всеми рабочими про- [c.281]
Для организации работы по хозрасчету бригад и рабочих и учета результатов служат следующие документы положение о хозрасчете бригад и рабочих отдельных профессий указание по расчету экономического эффекта по каждому показателю, которые приняты для подведения итогов хозрасчета для рабочих разных профессий наряд-заказ и форма отчета о его выполнении за месяц для бригад или рабочих каждой профессии, переводимых на хозяйственный расчет уровень производительности труда лицевые счета учета результатов хозяйственного расчета для бригад или рабочих каждой профессии отчет начальника цеха о достигнутой экономии (или перерасходе) за месяц бригадами или рабочими цеха, переведенными на хозрасчет. [c.355]
Народнохозяйственное значение отчетности вытекает из планового характера социалистической экономики. Хозяйственная жизнь СССР определяется и направляется государственным народнохозяйственным планом. Но планирование народного хозяйства может дать положительный результат только тогда, когда оно правильно отражает требования объективных экономических законов социализма. Чтобы отразить эти требования, необходимо знать сложившиеся пропорции в народном хозяйстве, достигнутый объем производства, уровень производительности труда и т. д. Данные об этом берут из отчетности. Но отчетность служит не только источником сведений для планирования. Она, кроме того, является основным средством контроля выполнения планов. На основании [c.276]
Влияние внедрения новой техники и технологии на уровень производительности труда исследуют методом сравнения динамики получаемой продукции, приходящейся на одного рабочего (работника) в условиях внедрения и без внедрения новой техники или технологии. [c.43]
Потребность в инженерно-технических работниках и служащих определяется на основе Типовой схемы управления и штатного расписания. В зависимости от ряда факторов (масштаб производства, сложность продукции, уровень производительности труда и др.) предприятия относят к определенной категории, по каждой из которых устанавливается численность ИТР и служащих. [c.110]
Наиболее распространен стоимостный метод, так как он позволяет соизмерить различные виды продукции. Вместе с те.м он страдает тем существенным недостатком, что при изменении структуры продукции, ее ассортимента, внутризаводского оборота может исказить действительный уровень производительности труда. [c.202]
Количественный уровень производительности труда П в общем виде выражается отношением объема произведенной продукции Q к затратам рабочего времени за определенный период Т, т. е Я = Q/T. [c.269]
При натуральном методе в расчет принимают объем производства продукции в натуральном выражении (тонны, метры и т. п.). Этот метод применяют в отраслях, производящих однородную продукцию. Так, в нефтедобывающей промышленности уровень производительности труда можно исчислять отношением объема добычи нефти и газа (в тоннах) за определенный период к затратам времени (в человеко-часах или человеко-днях) или к среднесписочной численности рабочих (работающих) за тот же отрезок времени. [c.270]
Определив по каждому фактору экономию численности работающих, можно вычислить плановую потребность в работающих и плановый уровень производительности труда [c.273]
Отдельным буровым предприятиям устанавливают второй фондообразующий показатель — уровень производительности труда, который учитывают при образовании фонда материального поощрения. [c.366]
Влияние коммерческой скорости бурения VK (в м/ст.-мес), времени бурения /в (в станко-месяцах), численности работников Ч0 на уровень производительности труда рассчитывают по формулам [c.400]
Уровень производительности труда определялся на основе количества товарной продукции. [c.117]
Основные факторы, определяющие уровень производительности труда и пути ее повышения в системе транспорта нефти и газа. [c.248]
Использование экономических законов социализма в хозяйственной практике требует глубокого познания конкретных форм действия этих законов и характера их взаимодействия, поскольку экономические законы действуют комплексно. Так, закон планомерного, пропорционального развития народного хозяйства определяет необходимость правильного планирования и организации работы каждой строительно-монтажной организации при соблюдении требуемых пропорций в развертывании строительно-монтажных работ и развитии их производственной базы. Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на строительно-монтажных работах зависит от пропорционального развития структурных подразделений организации. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета, планирования себестоимости работ и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда, что ведет к снижению себестоимости работ. [c.6]
Учитывая, что кардинальной народнохозяйственной проблемой на современном этапе является ускорение темпов роста производительности труда, строительным организациям планируется рост производительности труда в процентах к базисному году. Показатели, характеризующие уровень производительности труда, являются расчетными и централизованно не планируются. [c.202]
Основной утверждаемый показатель по труду в строительстве — рост производительности труда (в процентах к базисному периоду). Показатели, характеризующие уровень производительности труда, являются расчетными и централизованно не планируются. [c.222]
Следует согласиться с теми экономистами, которые связывают понятие нормально работающее предприятие с общественными нормативами, учитывающими основные экономические соотношения между государством и предприятием. К таким общественным нормативам относятся объем выпускаемой продукции, уровень производительности труда, себестоимости и др. Критерием при определении этих показателей служат показатели предприятий, выпускающих значительный объем продукции данной отрасли или района. [c.13]