Факторы, определяющие производительность труда и пути ее повышения в нефтяной и газовой промышленности [c.309]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ [c.228]
Производительность труда и пути ее повышения [c.130]
Каковы основные факторы, определяющие уровень производительности труда и пути ее повышения [c.141]
Производительность труда и пути ее повышения в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности [c.239]
Механизация, т. е. полная или частичная замена ручного труда машинным остается важным направлением научно-технического прогресса в химической промышленности, особенно во вспомогательных цехах и при выполнении вспомогательных работ на химических предприятиях. Механизация труда имеет исключительно важное значение в производствах минеральных удобрений (расфасовка, транспортировка, погрузка-выгрузка, складские работы), содовых продуктов, резино-технических изделий, на горнохимических предприятиях. Подробнее значение механизации для повышения производительности труда и путях ее осуществления описано в гл. 5. Состояние механизации производства определяется уровнем механизации Ум [c.42]
Отдел труда и зарплаты разрабатывает план по труду изучает, обобщает и организует внедрение передовых методов работы руководит работой по техническому нормированию и оплате труда участвует в разработке коллективных договоров и в контроле по их выполнению систематически ведет анализ производительности труда, выявляя пути ее повышения. [c.47]
В плане определяют рост производительности труда и факторы ее изменения, численность работающих, необходимую для выполнения запланированного объема работ, фонд заработной ш аты по всем категориям работающих, среднюю заработную nj ату, ее рост и соотношение с ростом производительности тру-дг, источники и пути подготовки и повышения квалификации кг дров. [c.188]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПУТЬ К ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ [c.92]
Производительность труда — это не только источник повышения эффективности строительного производства, но и объективный показатель, с помощью которого определяется эффективность хозяйствования, поэтому вопрос о.производительности труда, темпах и путях ее повышения имеет ключевое значение для дальнейшего развития строительного производства. [c.10]
План повышения экономической эффективности производства. Разрабатывают для повышения уровня научно-экономического обоснования плана предприятия. В нем определяют степень улучшения использования требуемых ресурсов основных фондов, оборотных средств, капитальных вложений, живого труда и материальных ресурсов (в совокупности), влияние отдельных сторон деятельности предприятия на конечный результат. Этот раздел плана дает четкое представление об относительной экономии потребленных ресурсов и путях ее достижения. Улучшение использования ресурсов находит отражение в росте производительности труда, фондоотдачи, оборачиваемости оборотных средств, снижении материалоемкости, зарплатоемкости и суммарных затрат на производство. Приводят динамику этих показателей. [c.124]
Предстоит добиться значительного повышения производительности труда, без чего, как учил В.И. Ленин, окончательный переход к коммунизму невозможен. В качестве важного рубежа на пути к высшей производительности труда намечается увеличить ее к концу текущего столетия в 2,3-2,5 раза и выйти на высший мировой уровень производительности общественного труда. [c.123]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ В НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ [c.302]
Анализ резервов повышения производительности труда осуществляется путем определения по плану на будущий год снижения трудоемкости выпускаемой продукции (в разрезе отдельных ее видов и в целом по предприятию). Исходные данные приведены в табл. 10.6. [c.434]
В отличие от экстенсивной формы, при которой увеличение объема производства и национального дохода достигается за счет дополнительных затрат живого труда и средств производства, т, е. вовлечения дополнительной рабочей силы, увеличения применяв мых предметов и средств труда, при интенсивных методах прирост продукции и национального дохода обусловливается повышением эффективности лучшим использованием техники и земли, экономией сырья, повышением производительности труда. Главный путь к качественному сдвигу в производительных силах,— отмечал Ю. В. Андропов,— это, конечно, переход к интенсивному развитию, соединение на деле преимуществ нашего социалистического строя с достижениями научно-технической революции. Причем ее самого последнего этапа, который сулит технологический переворот во многих сферах производства . [c.13]
Однако гораздо чаще встречаются случаи, когда повышения эффективности использования одного из ресурсов можно достичь лишь путем некоторого уменьшения эффективности использования другого. В частности, нередко повышение производительности труда обеспечивается путем замены применяемых средств производства более эффективными, но и более дорогими имеет место рост производительности труда при одновременном снижении фондоотдачи. В этом случае наблюдается экономия численности работников, но относительный перерасход производственных фондов. Происходит ли в таких случаях интенсификация производственного процесса Если да, то как ее измерить [c.201]
К техническому перевооружению действующего предприятия относится проводимое в соответствии с планом технического развития предприятия повышение технического уровня отдельных участков, производств, агрегатов, установок путем внедрения новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, модернизации и замены устаревшего и физически изношенного оборудования новым, более производительным, а также осуществление других организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение прироста продукции, улучшение ее качества, повышение производительности труда и улучшение других показателей работы предприятия. [c.255]
Ударник — передовой работник, активный участник социалистического соревнования. Ударничество как форма социалистического соревнования за повышение производительности труда, за высокие (ударные) темпы работы возникло в середине 20-х годов. Массовое движение за ударный, высокопроизводительный труд явилось новым этапом на пути совершенствования форм и методов труда на основе принципов его научной организации. В годы первой пятилетки ударные бригады начали создаваться по всей стране. Важное значение в организации социалистического соревнования имел переход на договорные начала. Ударные бригады успешно вели борьбу за повышение производительности труда и качество продукции, снижение ее себестоимости, укрепление трудовой дисциплины и совершенствование организации труда. Для работников, которым в 20—40-е годы присваивалось почетное звание У., были установлены дополнительные меры поощрения и льготы. В этот период принципы коммунистического отношения к труду все больше начинают внедряться в производство. Ударные бригады, создающиеся на предприятиях и в учреждениях, являются продолжателями лучших традиций коммунистических субботников (КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. 9-е изд. М. Политиздат, 1984. Т. 4. С. 497). Ударничество сыграло важную роль в подъеме экономики страны. [c.380]
Кроме того, при тарификации рабочего должна быть учтена его экономическая подготовка по следующим основным вопросам важнейшие показатели производственных планов участка и роль рабочего в их выполнении эффективность производства (основные понятия) и средства ее повышения пути повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции основные понятия о себестоимости продукции, прибыли и хозяйственном расчете основные понятия об организации труда и требования организации труда в бригаде и на рабочем месте, формы и системы заработной платы и др. [c.124]
Сущность ее заключается в том, что между факторами, определяющими рост производительности труда, и ростом средней заработной платы предполагается наличие непосредственной связи. Исходя из этой предпосылки, предприятия на основе выявления количественного влияния основных факторов повышения производительности труда на динамику средней заработной платы ППП должны установить соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы с помощью выведенных расчетным путем частных пофакторных нормативов увеличения заработной платы в зависимости от повышения производительности труда. [c.29]
Целесообразность включения в план отдельных работ по каждой позиции должна быть экономически обоснована путем расчета показателей экономической эффективности и перспективности использования ожидаемых результатов. При расчете ожидаемого годового экономического эффекта показывается, в результате каких факторов он формируется за счет роста производительности труда, увеличения выпуска продукции, повышения ее качества, снижения затрат и т. д. [c.161]
При оценке уровня использования среднегодовой мощности должно обеспечиваться соответствие между степенью использования производственной мощности в отчетном году и данными другой статистической отчетности, т.е. по коэффициенту сменности работы оборудования и рабочих, ритмичности выпуска продукции и т.п. Путь улучшения использования действующих производственных мощностей — это увеличение объема выпуска продукции, достигаемое повышением производительности труда и увеличением продолжительности работы основного технологического оборудования. [c.244]
Главной целью предприятия является повышение качества жизни работников. В 1998 г. был принят международный стандарт SA 8000 Корпоративная социальная ответственность , в соответствии с которым руководство компаний несет ответственность перед каждым работником за удовлетворение его потребностей, обеспечение безопасного труда, создание нормальных условий для производительного труда и полноценного отдыха и т.д. Ведущие компании мира внедряют этот прогрессивный социально ориентированный стандарт путем заключения своего рода коллективного договора между руководством компании и ее работниками. Прибыль является средством достижения этой цели, персонал компании, состоящий из профессиональных работников,— условием ее достижения, конкурентоспособность и ресурсосбережение — факторами, а стратегический маркетинг, инновации и новые информационные технологии — инструментами. Взаимосвязи перечисленных компонентов деятельности предприятия показаны на рис. 18.2. [c.493]
Опыт показывает, что увеличение числа утверждаемых плановых показателей и в последующем детализация контроля за их работой не только не укрепляет плановую дисциплину, но очень часто расшатывает ее, создает возможности для манипулирования отдельными показателями, облегчает поиск объективных причин невыполнения планов, приводит к необходимости внесения корректировок под фактически достигнутые результаты. Множественность показателей квартальных заданий связывает инициативу руководителей производственных единиц, ограничивает свободу маневрирования имеющимися ресурсами и приводит к снижению ответственности за конечные результаты работы. Таким образом, план строительного производства должен формироваться исходя из нормативов по основным показателям путем введения ограничений на их параметры. К таким показателям относятся сроки ввода объектов, задания по повышению производительности труда и снижению себестоимости работ, для крупных объектов — сроки производства работ по узлам, технологическим этапам строительства и комплексам работ. Нормативами являются нормы продолжительности строительства объектов, сметные и производственные нормы. Однако нормы продолжительности строительства объектов и их узлов затрудняют, как указывалось на с. 87, проектирование поточной организации работ. Поэтому более правильным было бы утверждение производственным единицам показателей задела и объемов незавершенного строительства на год. [c.93]
Улучшение качества продукции эквивалентно увеличению объема ее выпуска и является одним из главных путей повышения экономической эффективности общественного производства, важнейшим фактором роста производительности труда. [c.110]
Объем переработки нефти может быть увеличен двумя путями строительством новых более мощных технологических установок и улучшением использования уже действующих. Анализ производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающих заводов показал, что в последние годы за счет ввода новых, более совершенных технологических установок производительность труда на этих предприятиях возросла более чем на 30 %. Существенное влияние оказали и увеличение выработки целевой продукции, и повышение ее качества. Увеличение выработки продукции с каждой тонны перерабатываемой нефти с 12,5 до 15,0 руб. повысило производительность труда более чем на 27 %. [c.226]
В нынешних быстрых темпах научно-технического прогресса большое место должно быть отведено анализу выполнения плана внедрения новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий, влияния научно-технических мероприятий на уровень технико-экономических показателей предприятия. В новых условиях планирования и экономического стимулирования повышается роль анализа использования основных производственных фондов, поскольку важнейшие показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, рентабельность, производительность труда, фонды экономического стимулирования и др.) находятся в прямой зависимости от эффективности использования основных фондов. В связи с этим важное значение имеет анализ фондоотдачи по факторам, влияющим на ее уровень, и выявление резервов использования производственных мощностей и основных фондов. Например, одним из факторов повышения фондоотдачи, уменьшения суммы платы за фонды и повышения расчетной рентабельности является снижение среднегодовой стоимости основных производственных фондов путем реализации ненужных, неиспользуемых средств труда. Это должно быть учтено при планировании использования основных фондов и других показателей предприятия. [c.133]
СВЕРХПЛАНОВАЯ ПРИБЫЛЬ —прибыль предприятия, полученная сверх предусмотренных планом сумм. Определяется путем сопоставления балансовой прибыли с суммой прибыли по финансовому плану на соответствующий период. Основные факторы образования С. п. перевыполнение планов выпуска и реализации продукции, сверхплановое снижение ее себестоимости и улучшение качества. В государственных с.-х. предприятиях важным фактором достижения С. п. является повышение урожайности с.-х. культур и продуктивности животноводства. Получение С. п. связано с совершенствованием технологии произ-ва, внедрением новой техники, широким развертыванием движения за высокую производительность труда и экономию материалов. В ряде случаев С. п. образуется по причинам, не зависящим от деятельности предприятия, — повышение оптовых цен на реализуемую продукцию, уменьшение ставок налога с оборота, снижение цен на материалы и топливо, тарифов на электроэнергию, замена в плановом порядке основных видов сырья более дешевым, изменение ассортимента продукции. Вместе с тем С. п. может быть связана с нарушением плановой дисциплины (напр., увеличение выпуска товаров с более высокой рентабельностью в ущерб выполнению утвержденного плана по ассортименту) такая С. п. не может быть отнесена к положительным результатам работы предприятия. Со-циалистич. гос-во в интересах укрепления хозяйственного расчета и мобилизации внутрихозяйственных резервов предоставляет государственным предприятиям право использовать значительную долю С. п. для коллективного стимулирования работников и расширения произ-ва (см. Распределение прибыли). Однако оставление в распоряжении предприятий большого процента С. п. не стимулирует разработку ими повышенных, но реальных планов по прибыли. В настоящее время принимаются меры, направленные на устранение этого недостатка. На финансовые органы возложено выявление возможностей увеличения С. п., контроль за правильностью отчислений из нее в поощрительные фонды и в бюджет. [c.325]
Следует различать свободную конкуренцию и монопольную конкуренцию. Свободная конкуренция ведется посредством снижения цен, заставляет всех товаропроизводителей следовать единой линии хозяйственного поведения, т.е. соблюдать общие правила игры и руководствоваться ими. Она также предполагает свободный, ничем не ограниченный вход на рынок и выход с него для любого товаропроизводителя. Свободная конкуренция способствует 1) наиболее рациональному и эффективному развитию экономики 2) постоянному усовершенствованию техники и организации управления 3) внедрению научно-технических достижений в производство 4) снижению издержек производства (уменьшению себестоимости товаров и услуг путем увеличения производительности труда и уменьшения производственных затрат) 5) повышению качества товаров 6) расширению ассортимента 7) улучшению торгового и послеторгового обслуживания покупателей. Среди конкурентов выделяются смелые предприниматели, которые нередко рискуют своим имуществом, изобретают и внедряют новинки техники и технологии, находят более эффективные формы организации труда и производства, способы экономного использования производственных ресурсов. Тем самым они прокладывают для всех дорогу к научно-техническому и экономическому прогрессу. В чистом виде свободной конкуренции нет. [c.157]
Прирост объема продукции или работ может быть достигнут прежде всего за счет повышения производительности труда. Однако в некоторых случаях при расширении предприятия или в процессе освоения его мощности (например, добывных возможностей разрабатываемого нефтяного или газового месторождения) может потребоваться некоторое увеличение численности рабочих, т.е. использование и экстенсивного пути развития производства. ПОЭТОМУ при разработке плана по труду и заработной плате предприятия необходимо определить долю прироста объема продукции или работ за счет повышения производительности труда, что рассчитывается следующим образом [c.131]