Факторы и пути повышения производительности труда

ФАКТОРЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА  [c.145]

Рост производительности труда зависит от многих факторов. На их основе формируются пути повышения производительности труда. Фактор — это причина, движущая сила роста производительности труда. Путь — это направление деятельности людей, который приводит к росту эффективности их труда. Как видим, факторы и пути роста производительности труда взаимосвязаны. Они следующие  [c.138]


Планирование перспективного развития зоны ответственности предъявляет сотрудникам и возглавляющему коллектив руководителю требование постоянно искать новые подходы к повышению эффективности деятельности отдела. Коллектив поставлен в такие условия, что он вынужден искать пути повышения производительности труда, снижения (в отдельных случаях и исключения) факторов нарушения техники безопасности, экономить ресурсы на устранении и ликвидации последствий возможных нештатных ситуаций на объектах зоны ответственности отдела, искать пути повышения производственной, экологической и пожарной безопасности, снижения затрат на каждый процесс-операцию и в целом совокупных издержек производства в зоне ответственности, повышения надежности эксплуатируемого оборудования.  [c.40]


Известно, что непосредственное изменение объективных условий производства, ведущее к росту его эффективности, является фактором, а направление изменений — путем этого роста. Принимая во внимание, что производство есть диалектическое единство общественных производительных сил и производственных отношений, все факторы и пути повышения эффективности (учитывая особо природные ресурсы) можно объединить в две группы по признаку воздействия на результат общественного труда. К первой группе прежде всего относятся научно-технический прогресс, многообразные формы улучшения организации труда, структуры производства, развитие международного социалистического разделения труда, внешнеэкономических связей. В этой группе можно насчитать несколько десятков факторов. В их числе на уровне предприятий, объединений — увеличение объема выпуска продукции, улучшение ее качества, ускорение обновления оборудования и повышение его производительности, замена дефицитных и дорогих традиционных материалов новыми, более дешевыми и многое другое. На уровне регионов, комплексов, отраслей появляются дополнительные факторы, например улучшение внутренних пропорций, повышение межотраслевой концентрации, специализации и т. п.  [c.47]

Национальный доход возрастает под воздействием двух факторов увеличения массы труда, применяемого в сфере материального производства, и повышения производительности труда Масса применяемого труда увеличивается как путем вовлечения в производство дополнительных работников, так и путем повышения интенсивности труда и увеличения продолжительности рабочего дня. С повышением производительной силы труда возрастает количество потребительных стоимостей в обществе и, следовательно, увеличивается физический объем национального дохода. Понятно, что капиталисты стремятся использовать как можно полнее и тот и другой факторы, добиваясь в то же время всемерного повышения удельного веса прибавочной стоимости в национальном доходе и относительного сокращения той его части, которая составляет продукт необходимого труда.  [c.205]


Однако некоторые работники и производственные коллективы еще не используют в полной мере права, которые предоставлены сейчас предприятиям, и нередко именно потому, что не хватает достаточных знаний в области экономики и организации производства. Для того чтобы найти новые резервы повышения эффективности производства, нужно хорошо знать, от каких факторов она зависит, знать пути повышения производительности труда, прибыли, рентабельности. Это тем более важно, что в хозяйственном организме существует тесная взаимосвязь всех его составных частей. Изменения в одной из них обязательно отражаются на других. И чтобы не попасть впросак, нужно заранее знать, к каким последствиям приведет то или иное хозяйственное мероприятие.  [c.7]

Факторы роста производительности труда в строительстве. С увеличением масштабов строительства все более важное значение приобретает неуклонный рост производительности труда — решающее условие дальнейшего подъема строительного производства. Для того чтобы наметить пути повышения производительности труда в строительстве, необходимо тщательно исследовать производственные процессы, определить фактический уровень производительности труда, рассмотреть факторы, определяющие этот уровень, и выявить резервы, а затем уже разработать систему мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.  [c.280]

Изучая закономерности развития стр-ва, Э. с. выявляет конкретное действие экономич. законов социализма в данной отрасли. Предметом науки Э. с. являются место стр-ва в нар. х-ве, его взаимосвязи с другими отраслями темпы и уровень его развития задачи и роль стр-ва в социалистич. воспроизводстве, в повышении эффективности капитальных вложений экономич. и орг. структура стр-ва и система управления строит.-монтажными орг-циями порядок и методы планирования стр-ва экономич. обоснование и анализ осн. направлений научно-технич. прогресса, наиболее экономичных форм организации строительного произ-ва и их эффективности организация проектирования зданий и сооружений, показатели и методы экономич. оценки проектных решений темпы, направления и формы развития материально-технич. базы стр-ва организация снабжения стр-ва материально-технич. ресурсами структура основных и оборотных фондов стр-ва, их рост, формирование и использование факторы и резервы роста производительности труда, снижения себестоимости и повышения рентабельности в стр-ве пути совершенствования системы оплаты труда, материального стимулирования, хозрасчета и ценообразования система финансирования стр-ва и фин. х-во строит.-монтажных орг-ций. Приведенным кругом вопросов определяется и осн. содержание экономич. работы в стр-ве, осуществляемой спец. планово-экономич., учетными и фин. подразделениями строительных орг-ций, министерств и гос. комитетов, их руководящими органами и производств.-технич. отделами, а также проектными и снабженческими орг-циями.  [c.415]

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Источники и факторы роста производительности труда  [c.405]

Рост производительности труда — мощный фактор снижения себестоимости нефтепродуктов. Главные пути повышения производительности труда связаны с общим совершенствованием производства и рассмотрены в главе XII. Большой эффект дают технический прогресс, улучшение производственной структуры заводов и совершенствование управления производством, сокращение затрат труда на вспомогательных работах, повышение квалификации кадров, прогрессивные формы организации труда, усиление материальной заинтересованности работников в результатах труда, социалистическое соревнование и др.  [c.490]

Реализация поставленных задач обеспечит увеличение объемов промышленного производства стран социалистического содружества за пятилетие не менее чем на 45—50%, причем в основном этот прирост будет происходить за счет интенсивных факторов и прежде всего путем дальнейшего повышения производительности труда.  [c.138]

Производственные возможности каждого рабочего, наиболее совершенные приемы труда могут быть выявлены путем изучения рабочего времени методом наблюдения. При наблюдениях определяются фактические затраты рабочего времени на выполнение отдельных работ, операций и их элементов, выявляются наилучшие приемы, вскрываются резервы повышения производительности труда, отыскиваются другие факторы, влияющие на величину технических норм.  [c.146]

Помимо мероприятий, проводимых с целью повышения производительности труда на отдельных участках или рабочих местах, постоянно действуют факторы, обусловливающие медленное, но неуклонное улучшение организации производства и повышение производительности труда. Поэтому возникает необходимость периодически корректировать нормы путем пересмотра их по отдельным участкам производства в сроки, согласованные руководством предприятия с комитетом профсоюза. По соглашению сторон устанавливается и размер повышения норм.  [c.63]

Действие перечисленных факторов характерно и для нефтяной промышленности. В этой отрасли, в частности, в бурении и добыче нефти и газа, совершенствование методов разрушения горных пород, широкое внедрение законтурного и внутриконтурного заводнений при разработке нефтяных месторождений, одновременной раздельной эксплуатации нескольких пластов одной скважиной, повышение эффективности методов воздействия на призабойную зону пласта, улучшение организации производства и труда, совершенствование методов экономического стимулирования и т.д. являются важнейшими путями роста производительности труда.  [c.142]

При прочих равных условиях увеличение выпуска продукции зависит от роста затрат рабочего времени, а затраты рабочего времени на производстве увеличиваются за счет использования экстенсивных и интенсивных факторов. К экстенсивным трудовым факторам относится численность рабочих производственных подразделений, а к интенсивным - повышение напряженности труда рабочих за счет совмещений профессий, расширения зоны обслуживания, совершенствования организации производства и труда, повышения производительности труда путем внедрения мероприятий по техническому прогрессу.  [c.250]

Важнейшим фактором повышения производительности труда-на советских предприятиях является социалистическое соревнование. Оно представляет собой средство активизации усилий трудящихся в их совместной борьбе за общий подъем социалистического производства, за повышение его общественной эффективности путем выявления и распространения лучшего опыта работы и оказания помощи отстающим работникам и коллективам. Огромна роль социалистического соревнования во внедрении новой техники и. научной организации труда.  [c.187]

Принятие фондовооруженности труда в качестве одного из основных факторов для планирования указанного соотношения стимулирует повышение отдачи основных фондов, повышение производительности труда путем совершенствования организации производства и труда и реализации имеющихся в этой области резервов.  [c.108]

При интенсивном типе экономический рост достигается путем качественного совершенствования факторов производства применения более прогрессивных средств и предметов труда, новых технологий повышения квалификации рабочей силы, улучшения использования производственного потенциала и т.д. Главный фактор интенсивного экономического ростаповышение производительности труда.  [c.18]

Следовательно, интенсивный путь расширенного воспроизводства означает, что прирост совокупного общественного продукта происходит главным образом за счет повышения производительности труда, более эффективного использования основных производственных фондов, трудовых и природных ресурсов, экономного расходования сырья и материалов. Все это создает материальную основу возрастания благосостояния населения, ибо без повышения полезной отдачи от накопленных ресурсов нельзя существенно повышать уровень жизни людей, всего советского народа. Вместе с тем растущее благосостояние трудящихся все в большей мере выступает стимулом интенсификации экономики, фактором роста интенсивности производства. Как отмечал К- Маркс, создание изобилия, которое заключает в себе как количество потребительных стоимостей, так и многообразие их. .. обусловливает высокое развитие человека как производителя, всестороннее развитие его производительных способностей 1.  [c.22]

Сокращение цикла производства, т.е. времени, затрачиваемого на выпуск изделия, - таков основной путь ускорения оборачиваемости средств. Здесь решающим фактором выступает повышение производительности труда. Рост производительности труда приводит к увеличению выпуска продукции, сокращению длительности производственного цикла и удешевлению себестоимости. Благодаря этому уменьшаются остатки незавершенного производства и полуфабрикатов.  [c.253]

На абсолютную величину и уровень издержек обращения оказывает влияние ряд факторов. Основными из них являются 1) изменение объема товарооборота и уровня розничных цен на товары 2) изменение структуры товарооборота 3) изменение скорости товарооборота. Увеличение объема товарооборота вызывает, как правило, снижение общего уровня издержек обращения при одновременном росте абсолютной величины затрат по ряду статей (транспортные расходы, заработная плата сдельно оплачиваемых работников, расходы по таре, проценты за кредит и др.). Изменение цен на товары приводит к изменению общей суммы товарооборота, что оказывает влияние на показатель, характеризующий уровень издержек обращения. Поэтому в случае изменения цен необходимо при анализе динамики издержек обращения и при сопоставлении их с планом предварительно исчислить объем товарооборота в одинаковых (сопоставимых) ценах. В сопоставимых ценах, тарифах, ставках должны быть одновременно исчислены и материальные элементы самих издержек, а также затраты по оплате услуг транспортных, коммунальных и др. организаций. В процессе выполнения плана могут происходить изменения в структуре товарооборота, т. е. изменения удельных весов реализации отдельных товаров и товарных групп. Они оказывают влияние на абсолютную величину издержек обращения, т. к. расходы по транспортировке, хранению и реализации различных товаров не одинаковы. Ускорение товарооборота уменьшает относительный уровень торговых расходов. Кроме указанных факторов, на издержки обращения влияют укрупнение и специализация торговых предприятий, повышение производительности труда их работников, изменение форм торговой работы (расширение сети магазинов самообслуживания, применение автоматов для продажи товаров, увеличение реализации фасованных товаров и т. п.). Важнейшим путем сокращения издержек обращения является экономия средств на перемещение, хранение и реализацию товаров при одновременном улучшении качества торгового обслуживания населения.  [c.64]

Роль коллективов существенно возрастает и в решении такой программного значения задачи, как выход страны на высший мировой уровень производительности общественного труда. Известно, что отдельные производственные коллектива не справляются с установленными заданиями по росту производительности труда, а в ряде случаев допускается даже опережение темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. Достижение нашей страной высшего мирового уровня производительности труда, если эту задачу трансформировать применительно к деятельности отдельных коллективов, означает выпуск ими высококачественной продукции с меньшим по сравнению с аналогичными зарубежными предприятиями числом работающих. Другого пути решения этой задачи просто нет. А это означает, что перед производственными коллективами во весь рост встает задача комплексного, умелого использования всех факторов повышения производительности труда.  [c.47]

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - плодотворность, эффективность деятельности людей в процессе создания материальных благ и услуг. Она выражается количеством продукции, выпущенной в единицу времени, или количеством времени, затрачиваемого на производство единицы продукции. Повышение производительности труда означает экономию живого труда на производство единицы товара, а тем самым - снижение его стоимости. Темпы роста производительности труда зависят от многих факторов от уровня квалификации работников от степени развития науки и технологического применения ее достижений от специализации, кооперирования и масштабов производства от размера и эффективности технических средств от природных условий. Показатель производительности труда на предприятии подсчитывается путем деления объема чистой или конечной продукции (добавленной стоимости) в среднем на одного работника. В масштабе общества производительность труда определяется как отношение объема национального дохода к одному занятому в материальном производстве.  [c.251]

Пути совершенствования организации внутризаводского транспорта. Развитие промышленного производства получает одно из своих выражений в растущей специализации и дифференциации операций, которым подвергается изделие в процессе обработки. Это, в свою очередь, обусловливает увеличение масштабов работ по транспортировке, приводит к повышению удельного веса транспортных работ в общей трудоемкости изготовления изделий. Важным фактором, противостоящим данному процессу, является дальнейшее совершенствование организации транспортных работ на предприятиях, способствующее повышению производительности труда, лучшему использованию транспортной техники, сокращению затрат на транспортное обслуживание. Основными путями этого совершенствования являются  [c.135]

Однако еще более расширятся границы хозрасчетной ответственности отделов и служб за результаты деятельности предприятия в целом, если мы будем рассматривать этот вопрос через призму факторов, оказывающих в современных условиях хозяйствования определяющее влияние на такие важнейшие параметры деятельности предприятия, как реконструкция и модернизация производства, внедрение новой, более производительной техники и технологии, обновление и повышение качества выпускаемой продукции, снижение затрат на производство, повышение производительности труда и т. п. Ведь достигнуть перечисленных результатов и на этой основе обеспечить ускорение социально-экономического развития предприятия как основного производственного звена можно лишь путем использования факторов научно-технического прогресса и совершенствования организации управления. А привести эти факторы в действие — прямая служебная обязанность работников отделов и служб.  [c.14]

В настоящей главе анализируются факторы производства, структура и социальное содержание совокупного продукта. На этой основе выясняется новая природа необходимого и прибавочного труда, необходимого и прибавочного продукта, раскрываются основные источники роста социалистического производства, повышения его эффективности, сущность и пути возрастания производительности общественного труда, свойственные социалистической системе хозяйства преимущества научно-технического прогресса,  [c.368]

В дальнейшем неокейнсианцы стали принимать во внимание и другие факторы, от которых зависит рост производства. Они начали конструировать модели, в которых путем совершенствования техники, повышения производительности труда, целесообразного изменения структуры капиталовложений обеспечивается высокий темп роста капиталистического производства. Но и здесь они игнорируют внутренние противоречия капитализма, отрицательно влияющие на темпы роста и исключающие непрерывное устойчивое увеличение производства.  [c.507]

Сущность ее заключается в том, что между факторами, определяющими рост производительности труда, и ростом средней заработной платы предполагается наличие непосредственной связи. Исходя из этой предпосылки, предприятия на основе выявления количественного влияния основных факторов повышения производительности труда на динамику средней заработной платы ППП должны установить соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы с помощью выведенных расчетным путем частных пофакторных нормативов увеличения заработной платы в зависимости от повышения производительности труда.  [c.29]

Вся оперативная работа по реализации фондов осуществляется в соответствии с планами снабжения при помощи договоров поставки. Главной обязанностью поставщиков, сбытовых и снабженческих органов является обеспечение своевременной, ритмичной и комплектной поставки продукции высокого качества. При этом необходимо систематически снижать издержки обращения, к-рые включают все затраты труда и материальных средств по доведению продукции от производителя до непосредственных потребителей. Основными факторами сокращения издержек обращения являются рациональное прикрепление потребителей к поставщикам, позволяющее уменьшать среднюю дальность перевозок правильный выбор видов транспорта, в частности расширение водных перевозок и смешанных железнодорожно-водных перевозок обеспеченно наибольшей загрузки транспортных средств и внедрение маршрутизации перевозок улучшение состояния складского х-ва и повышение производительности труда складских работников путем механизации погрузочно-разгрузочных работ сокращение излишней отчетности, упрощение и удешевление аппарата снабжения и сбыта.  [c.425]

Содержание понятия эффективности на уровне предприятий ограничивалось теми рамками, в которых они действовали как составные части общенародной собственности. Государство решало практически все вопросы, связанные с определением размеров спроса и производства, распределением ресурсов и продукции, ценами и рынками сбыта, капиталовложениями и системами оплаты труда. Поэтому предприятия должны были обеспечивать прежде всего эффективное производство, то есть выполнять заданные сверху планы при максимальной экономии выделенных для этого средств. В центре их внимания находились пути, способы и факторы повышения производительности труда, снижения себестоимости, выполнения плана по валовым количественным показате-  [c.235]

Улучшение качества продукции эквивалентно увеличению объема ее выпуска и является одним из главных путей повышения экономической эффективности общественного производства, важнейшим фактором роста производительности труда.  [c.110]

В плане определяют рост производительности труда и факторы ее изменения, численность работающих, необходимую для выполнения запланированного объема работ, фонд заработной ш аты по всем категориям работающих, среднюю заработную nj ату, ее рост и соотношение с ростом производительности тру-дг, источники и пути подготовки и повышения квалификации кг дров.  [c.188]

В нынешних быстрых темпах научно-технического прогресса большое место должно быть отведено анализу выполнения плана внедрения новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий, влияния научно-технических мероприятий на уровень технико-экономических показателей предприятия. В новых условиях планирования и экономического стимулирования повышается роль анализа использования основных производственных фондов, поскольку важнейшие показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, рентабельность, производительность труда, фонды экономического стимулирования и др.) находятся в прямой зависимости от эффективности использования основных фондов. В связи с этим важное значение имеет анализ фондоотдачи по факторам, влияющим на ее уровень, и выявление резервов использования производственных мощностей и основных фондов. Например, одним из факторов повышения фондоотдачи, уменьшения суммы платы за фонды и повышения расчетной рентабельности является снижение среднегодовой стоимости основных производственных фондов путем реализации ненужных, неиспользуемых средств труда. Это должно быть учтено при планировании использования основных фондов и других показателей предприятия.  [c.133]

Таким образом, переход от индивидуальных форм организации и оплаты труда к бригадным обусловлен рядом технических,. экономических, организационных и социальных факторов. Коллективные формы организации и стимулирования труда принадлежат к тем явлениям экономической жизни, которые появились и упрочились на этапе развитого социализма, в условиях перестройки всей совокупности производственных отношений на коллективистских началах. Эта форма организации и стимулирования труда выступает в наших условиях как эффективный путь повышения производительности труда, соединения личных интересов труже-  [c.215]

Рост вооружённости работника средствами произ-ва и его собств. развитие, перевороты в технологии — гл. факторы история, процесса повышения производительности труда — одной из общих тенденций развития П. с. Маркс следующим образом систематизировал факторы, определяющие уровень производительной силы трцда 1) ср. степень искусства рабочего 2) уровень развития науки и степень её технологпч. применения 3) обществ, комбинация производств, процесса 4) размер и эффективность средств произ-ва 5) характер природных условий. В 5-й гл. 3-го т. Капитала Маркс исследовал след. осн. пути повышения производительности труда при капитализме рост обществ, характера труда и его интеллектуализация (т. е. развитие совместного труда н всеобщего труда ), концентрация произ-ва, экономия на условиях труда за счёт рабочего, экономия на сооружениях и при получении и передаче двигат. энергии, утилизация отходов произ-ва, экономия благодаря изобретениям и т. д.  [c.358]

Основные пути и средства повышения интенсивности буровых работ это быстрое техническое совершенствование применяемых способов бурения (турбинного, электрического, роторного), оснащение их нормальным рядом буровых установок, высокопроизводительными насосами, высокопрочными трубами и утяжеленным низом, стойкими долотами и необходимыми химическими реагентами для обработки промывочных растворов изыскание новых, принципиально иных средств разрушения горной породы, совершенствование технологии бурения, опробования и заканчивания скважин. Эта группа факторов оказывает влияние на продолжительность работ no-этапам сооружения скважин. Важнейшее направление повышения производительности труда в бурении — совершенствование организации производства и труда, заключающееся в установлении рациональных пропорций между производственными мощностями подразделений, выполняющих строительно-монтажные работы, бурение и испытание скважин, своевременное снабжение буровых организаций материально-техническими ресурсами, научное обобщение передового опыта и быстрое его распространение. Эта группа факторов способствует сокращению простоев в процессе производства и между отдельными этапами работ. Первые в большинстве случаев вызваны отсутствием необходимых материалов, инструментов, иногда рабочих.  [c.211]

Анализ хозяйственной деятельности предприятия позволяет оценить эффективность его деятельности, вскрыть "узкие" места и резервы производства, определить факторы снижения себестоимости продукции, повышения прибыльности, пути роста производительности труда, характер загрузки и эффективность использования основных производственных фондов. С точки зрения разработки финансовой стратегии аналп= о явственной деятельности проводится В СЛеДуЮШИХ НаИрав/К/ <  [c.102]

Уровень заработной платы зависит от вида и расстояния перевозок, грузоподъемности используемого подвижного состава производства погрузочно-разгрузоч-ных работ. Следовательно, внедрение прогрессивной техники, рациональных форм организации перевозок, изменение структуры парка подвижного состава путем повышения его средней грузоподъемности, механизация погрузочно-разгрузочных работ являются основными направлениями в повышении темпов роста производительности труда и их опережения по сравнению с ростом средней заработной платы. Эти факторы обеспечивают стабильный рост производительности труда и снижение заработной платы на единицу продукции.  [c.299]

Уровень Р. ц. на предметы потребления, в сочетании с размерами заработной платы рабочих и служащих и денежных доходов колхозников, является одним из важнейших факторов, определяющих благосостояние трудящихся. В результате многократного снижения Р. ц. они значительно приблизились к довоенным ценам 1940 г. Неуклонное повышение производительности труда во всех отраслях народного хозяйства, снижение себестоимости потребительских товаров и увеличение размеров их произ-ва создают необходимые предпосылки для дальнейшего снижения Р. ц. Однако следует иметь в виду, что снижение Р. ц. не является единственным способом повышения реальных доходов трудящихся. В результате снижения Р. ц. жизненный уровень всех групп населения повышается примерно в прямой пропорции к величине их денежных доходов. Т. о., от снижения цен больше всего выигрывают трудящиеся с более высокими доходами. Задача повышения благосостояния всех трудящихся требует более быстрого роста доходов низкооплачиваемых групп рабочих и служащих путем повышения их заработной платы. В СБЯЗ.И с этим др. способом повышения реальных доходов трудящихся является рост их номинальных доходов, т. е. заработной платы.  [c.300]

Основные пути Новая система хозяйствования, вне-повышения дрение подлинного хозяйственного эффективности расчета имеют целью обеспечить необщественного уклонное повышение эффективности производства производства. Эффективность общественного производства охватывает весь круг процессов, обусловливающих рост производства, количественный и Качественный, при наименьших общественных затратах. Основными факторами повышения эффективности общественного производства являются все средства, которые при данных условиях умножают результаты производства. Сюда относится повышение производительности труда, более экономное расходование сырья и материалов, повышение качества продукции и в особенности увеличение объема продукции на единицу производственных фондов — повышение фондоотдачи.  [c.283]

ДЗ", ДЗзт — дополнительные приведенные затраты в основном производстве обслуживаемых предприятий и на транспорте общего пользования в связи с мероприятиями, направленными на повышение производительности труда и фондоотдачи, снижение себестоимости перевозок -на промышленном железнодорожном транспорте, тыс. руб. Снижение удельных приведенных затрат железнодорожных хозяйств на 1 руб. товарной продукции предприятий. В настоящее время эта цель сформирована в показателе работы транспортных хозяйств предприятий металлургии и других отраслей иначе — снизить только их удельные текущие (эксплуатационные) затраты на 1 руб. товарной продукции, 1 руб. затрат по переделу и общих затрат на производство. Этого можно достигнуть путем снижения себестоимости перевозок и погрузочно-разгрузочных работ, повышения качества транспортного обслуживания. В то же время fie требует доказательств, что главным фактором снижения себестоимости в настоящее время является технический прогресс на промышленном транспорте, подразумевающий дополнительные капитальные вложения в его развитие и реконструкцию.  [c.191]

Растущее удовлетворение обществ, и личных потребностей в условиях всеобщей занятости и неуклонного роста производительности труда сопровождается увеличением свободного времени членов общества, необходимого для их всестороннего гармоничного физич. и духовного развития, что, в свою очередь, воздействует на повышение производительности обществ, труда. По сравнению с 1913 продолжительность рабочей недели рабочих пром-сти в СССР, напр., сократилась на 18 ч и составляет 40,7 ч (1976). Ср. продолжительность рабочей недели всех рабочих и служащих в нар. х-ве СССР (с учётом сокращённого рабочего дня учителей, мед. и др. работников) составляет 39,4 ч. В О. э. з. с. выражаются решающие экономия, преимущества социализма перед капитализмом. Реализация этих преимуществ обеспечивает высокие темпы роста обществ, произ-ва. Так, в 1951 — 76 среднегодовые темпы прироста пром. продукции в развитых капиталистич. странах составили 4,9%, а в странах социализма — 9,8%. Действие О. э. з. с. наиболее полно проявляется благодаря соединению достижений науч.-технич. революции с преимуществами социализма. Однако на его пути могут встречаться противодействующие факторы объективного и субъективного порядка недостаточный уровень развития маториально-технич. базы социалистич. общества, недостатки в планировании, управлении, организации произ-ва, неблагоприятная между-нар. обстановка и др. Социалистич. общество сознательно выявляет и реализует огромные потенции О. э. з. с., познаёт и использует его с учётом конкретных условий и особенностей каждой страны и этапа её развития. О. э. з. с., его познание и использование определяют долговременное направление и гл. содержание >кономич. политики коммунистич. партий в странах социализма. Большой простор для действия О. э. з. с. получает на этане развитого социализма, когда создаются условия для наиболее быстрого роста и совершенствования обществ, произ-ва и повышения нар. благосостояния. Успехами в достижении цели социалистич. нроиз-ва определяется в конечном счёте уровень его эффективности, оптимальность его функционирования и развития.  [c.193]

КОГДА ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СТАНОВИТСЯ ЖЕЛАТЕЛЬНЫМ Усиление мотивации и повышение производительности путем изменения организации условий труда является еще одной из концепций, в основе которых лежит двухфакторная теория мотивации Герцберга. Исследования Герцберга, как вы должны помнить, показали, что сам труд является фактором мотивации, деньги же являются в основном гигиеническим фактором. Поэтому теоретикам и практикам науки управления казалось вполне логичным, что изменение характера труда в целях повышения соответствующей внутренней заинтересованности, должно усилить мотивацию и повысить производительность. К сожалению, это не всегда так. Недавние исследования в области мотиваций (см. гл. 13) указывают, что теория Герцберга не может быть справедливой для всех людей и во всех ситуациях. Поэтому изменения в организации труда уместны лишь применительно к людям и организациям, обладающим определенными характеристиками. Эти характеристики обобщены в модели, разработанной Ричардом Хекманом и Грегом Олдхэмом. Модель, составленная по результатам обзора исследований, посвященных реорганизации труда, приведена на рис. 19.3.  [c.586]

Смотреть страницы где упоминается термин Факторы и пути повышения производительности труда

: [c.380]    [c.332]    [c.212]    [c.20]    [c.164]    [c.205]