Начнем с изучения такой технологии производства фирмы, когда она может менять оба производственных фактора — труд и капитал. Предположим, что продукты питания (готовая продукция) производятся с использованием труда и капитала. В табл. 6.1 приведен максимальный выпуск, достигаемый при различных сочетаниях факторов производства. [c.160]
Рис. 6.1 дает возможность изучить разницу между действием факторов в краткосрочном и долговременном периодах. Предположим, фирма в настоящее время производит 55 единиц продуктов питания, используя 1 единицу трудовых ресурсов и 3 единицы капитала (в точке А), он хочет расширить выпуск до 90 единиц. Так как трудовые затраты составляют 30 долл./ч, а капитальные — лишь 10 долл., общие краткосрочные издержки производства на 55 единиц равны 60 долл. На долговременном отрезке как капитал, так и труд представляют собой переменные факторы производства, и поэтому дополнительная продукция может быть произведена, например, в точке Е при общих издержках НО долл. Это связано с использованием одной дополнительной единицы труда и двух дополнительных единиц капитала. Однако в течение краткосрочного периода мы не можем применить оба фактора одновременно. Следовательно, единственный способ, при котором может быть произведено 90 единиц продукции, заключается в увеличении фактора труда, т. е. трудоемкости, с 1 до 3, смещаясь от точки А к точке С. К сожалению, краткосрочные издержки производства для выпуска 90 единиц составляют 120 долл. — на 10 долл. больше, чем издержки в долгосрочный период (точка Е). [c.163]
Предельный продукт труда представляет изменение общего продукта в ответ на небольшое изменение вводимого фактора (труда) или трудозатрат. Геометрически предельный продукт в какой-либо точке на кривой выпуска продукции равен углу наклона кривой выпуска продукции в этой точке. Угол наклона кривой выпуска продукции в свою очередь равен углу наклона касательной, проведенной через данную точку. Таким образом, в точке А предельный продукт равняется 20 единицам, потому что угловой коэффициент касательной к кривой выпуска продукции равен 20. Изучая угловые коэффициенты касательных к кривой выпуска продукции, мы видим, что первоначально предельный продукт труда возрастает, достигает пика при трудозатратах в 3 единицы, а затем снижается по мере передвижения от точки С к точке D. В точке D, когда объем выпуска максимизируется, наклон касательной к кривой выпуска продукции равен 0 и предельный продукт также равен 0. Выше этой точки предельный продукт становится отрицательным. [c.168]
Производство с одним переменным фактором (трудом) можно описать, используя понятия среднего продукта труда (который выражает производительность труда среднего рабочего) и предельного продукта труда (который выражает производительность труда последнего включенного в производственный процесс рабочего). [c.187]
Начнем с рассмотрения фундаментальной проблемы, с которой сталкиваются все фирмы как выбрать такое сочетание факторов, чтобы достичь определенного объема производства с минимальными издержками. Для упрощения возьмем два переменных фактора труд (измеряемый в часах работы) и капитал (измеряемый в часах использования машин и оборудования). Мы исходим из предположения, что и труд, и капитал могут быть наняты или арендованы на конкурентных рынках. Цена труда равна ставке зарплаты w, а цена капитала — арендной плате за оборудование г. Мы предполагаем, что капитал арендует- [c.201]
ЛИЧНЫЙ ФАКТОР ТРУДА [c.154]
ЛИЧНЫЙ ФАКТОР ТРУДА - человек как носитель рабочей силы, используемой в производстве товаров и услуг субъект трудового процесса, взаимодействующий с вещественным фактором трудовой деятельности, предметами и средствами труда, а также с окружающей природной и соц. средой. Л.ф.т. характеризует человека как главную производительную силу общества, раскрывает трудовой потенциал людей, присущие им физ. и духовные способности, потребности, интересы и мотивы к труду. [c.154]
ТРУДОВАЯ МОРАЛЬ — комплекс нравственных установлений и общезначимых предписаний, которым должны безусловно следовать отдельный человек, рабочая группа или коллектив в своем отношении к труду и его результатам. Т.м. выражается в утверждениях общественного мнения, заповедях и нормах, оказывающих регулирующее влияние на мотивацию трудового поведения, направленность и эффективность реализации личного фактора труда. В современных условиях высоконравственные принципы трудовых отношений опираются на понимание труда как жизненной необходимости, возможности получения средств для удовлетворения материальных и духовных потребностей [c.387]
В процессе производства продукции участвуют три фактора труд, средства труда и предмет труда. [c.164]
Негативное воздействие новых условий хозяйствования на издержки производства российских нефтяных компаний постоянно накапливалось. С 1992 года началось сближение внутренних и мировых цен на нефть и нефтепродукты. Факторы производства, и прежде всего капитал в его овеществленной и денежной форме, стали постепенно приобретать истинную цену, тем самым вызывая закономерный рост издержек. Более медленно, но неуклонно растет "цена" фактора труда, определяя повышение затрат на рабочую силу. В результате для отечественных нефтяных компаний,начиная с 1992 года,суммарные удельные издержки на добычу нефти, производство и сбыт нефтепродуктов ежегодно возрастали на 40-45%. Только за 1993-1995 годы они удвоились, быстро приближаясь к среднемировому уровню. Если в 1993 году удельные издержки в нефтяных компаниях России составляли только 27% от мирового уровня, то в 1995 году они достигли 60%. При этом средняя прибыль от продажи 1 тонны нефти на российском рынке в 1995 году была в 4 раза ниже прибыли, получаемой западными компаниями. [c.116]
Причем в первом случае научно-технический прогресс задан эндогенно (внутренне), во втором случае экзогенно (внешне) - в качестве отдельной переменной. Однако, несмотря на простоту, первый вариант отражает тот факт, что эффект НТП растворен в факторах труда и капитала. [c.13]
Санитарно-гигиенические факторы труда характеризуются состоянием воздушной среды, освещением, вибрацией, контактами с токсическими веществами, излучением и т. д. Характеристики производственной среды должны находиться в пределах, предусмотренных нормативами, и обеспечивать безопасность труда и высокую работоспособность рабочих и инженерно-технических работников. [c.186]
Разделение труда имеет свои границы, учитывающие психофизиологические факторы труда. Установлено, что чрезмерное дробление труда приводит к преждевременной утомляемости организма, снижению интереса к выполняемой работе. [c.136]
В производстве используются два фактора труд L и оборудование в стоимостном выражении К- Валовой выпуск продукции обозначим через Q. Производственные возможности описываются некоторой производственной функцией Q (/С. L), дифференцируя которую по времени, получим следующее соотношение между темпами роста затрат и выпуска [c.106]
Наличие риска невостребованности по фактору труд можно определить, изучив соответствие среднего тарифного разряда рабочих среднему тарифному разряду выполняемых ими работ, т. е. соответствие квалификации рабочих и сложности работ. Рассмотрим пример (см. табл. 4.2). [c.130]
К изучению влияния фактора труд на риск невостребованности продукции можно подойти и с другой позиции - с точки зрения его физической, временной величины. Тогда в случае возникновения риска или в случае возникновения невостребованной, [c.136]
В отличие от фактора труд данный фактор не увеличивает себестоимость и стоимость произведенной продукции, а является [c.147]
Активизация мотивирующих факторов труда. Согласно мнению ряда исследователей, только часть факторов ведет к повышению удовлетворенности трудом. Среди них выделяются те, которые определяют признание заслуг, делегирование ответственности, само содержание работы, достижение высокого результата, продвижение по службе. Все они могут стать результатами аттестации и привести не только к личной удовлетворенности сотрудников, но и к усилению ориентации на успех. [c.482]
При измерении производительности труда обычно пользуются одним показателем - выпуском продукции в час на одного работающего, а необходимо учитывать все факторы труд, капитал, материалы и энергию. [c.485]
Предположим, что фирма производит свою продукцию с помощью двух ресурсов капитала (К) и труда (L), которые она приобретает (нанимает) по ценам г (процентной ставке за капитал) и w (ставке заработной платы). Мы также предположим, что в коротком периоде капитал фирмы зафиксирован и выпуск продукции определяется изменением переменного фактора — труда (L). [c.163]
Производственный процесс в условиях социализма есть процесс общественного труда, имеющий своей целью удовлетворение материальных и культурных потребностей общества. Этот процесс представляет собой определённое взаимодействие трех факторов труда, предметов труда и орудий труда. [c.5]
Кривые Y"i, У21 з Yn называются изоквантами продукта. Они охватывают все возможные комбинации факторов производства (в данном примере — капитала и труда) и дают определенную (и постоянную в пределах изокванты) величину выпуска продукции. Каждая изокванта характеризует новый уровень производства, и величина выпуска продукции возрастает по мере смещения изоквант вправо Yi < Y2
Экономика Пасхалии имела на начало года численность занятых в 10 миллионов человек. Предельные продукты труда и капитала на протяжении года не изменялись и составляли 105 и 10 денежных единиц соответственно. Эластичность факторов труд и капитал оставалась постоянной и составляла для труда 0,4 и для капитала 0,8. Темпы годового прироста рабочей силы были равны 2%. Какова доля труда и капитала в приросте национального дохода [c.154]
Второй фактор - труд обеспечивают люди как производители и [c.23]
Фактор труда. В него включены [c.67]
Как считают сторонники свободной рыночной экономики, богатство должно доставаться только собственникам экономических факторов — труда, капитала и земли. Однако совершенно не ясно какие средства к жизни должны получить многочисленные члены общества, которые лишены производственных [c.313]
Рассмотрим более подробно влияние закона убывающей отдачи на предельные издержки фирмы. Предположим, что в качестве переменного выступает один фактор — труд. Определим, каким образом изменение отдачи от используемых работников повлияет на издержки фирмы при увеличении объема выпуска продукции. [c.219]
Теория специфических факторов производства была разработана американскими экономистами Полом Самуэльсоном и Рональдом Джонсом в 70-х гг. на основе фундаментальных положений теории Хекшера—Олина. Однако в отличие от своих предшественников авторы этой теории исходят из того, что в производстве товаров участвуют не два, а три фактора труд (L), капитал (К) и [c.723]
Однако с развитием внешней торговли относительные цены выравниваются. В то же время происходит рост производства в экспортоориентированных отраслях, усиливается перелив в эти отрасли мобильного фактора — труда, расширяется использование специфических для этих отраслей факторов. Как видно из графика, представленного на рис. 34.5, перемещение мобильного фактора — труда в экспортоориентированную для данной страны [c.725]
В соответствии с рекомендациями ВЦСПС, Госкомтруда СССР и Госплана СССР следует тщательно разрабатывать комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Оценка состояния условий труда позволяет провести сравнения фактического уровня действия производственных факторов на рабочих местах с нормативами. Регулирование психологических и физиологических факторов труда согласовывают с мероприятиями по внедрению промышленной эстетики (окраска станков, трубопроводов, световое оформление мест работы и отдыха, создание красивой и удобной спецодежды и т. д.). [c.242]
Поскольку это последнее выражение дает нам величину соответствующего изменения цен в ответ на изменение количества денег, его можно рассматривать как сжатую формулировку Количественной Теории Денег. Лично я не придаю большого значения манипуляциям такого рода. Я готов повторить свое предупреждение, которое уже сделал выше, что они предполагают столько же молчаливых допущений о независимости отдельных переменных (причем частные производные не рассматриваются вообще), сколько мы обычно делаем, и я сомневаюсь, чтобы с их помощью мы могли продвинуться дальше, чем с помощью общепринятых рассуждений. Может быть, главная польза от всех этих символов в том, что крайняя сложность взаимосвязи между ценами и количеством денег предстает наиболее ярко, когда мы пытаемся выразить ее формальным образом. Однако стоит отметить, что из четырех членов - ed, ew, ее и еО - от которых зависит влияние изменений в количестве денег на цены, ed означает факторы ликвидности, определяющие спрос на деньги в каждой ситуации, ew означает факторы труда или, говоря строже, факторы, входящие в первичные издержки производства, определяющие, насколько растет денежная заработная плата по мере увеличения занятости, а ее и еО - физические факторы, определяющие степень убывания доходности по мере того, как большее количество труда прилагается к ныне действующему оборудованию. Если публика будет держать постоянную долю своего дохода в наличных деньгах, то ed-1 если денежная заработная плата фиксирована, то ew=0 если все время налицо постоянная доходность, так что предельный доход равен среднему доходу, то еееО=1 если налицо полная занятость труда или если достигнута полная степень использования оборудования, то еееО-0 [c.133]
Сущность и виды В первой главе установлено, что для производства непредприниматель- обходимы три фактора труд, средства труда (капитал) ства и предметы труда (земля). Однако взятые сами по себе [c.204]
Смотреть страницы где упоминается термин Факторы труда
: [c.168] [c.149] [c.405] [c.177] [c.164] [c.28] [c.101] [c.172] [c.44] [c.100] [c.227] [c.256] [c.25] [c.37] [c.38] [c.38] [c.242]Смотреть главы в:
Научная организация труда и техническое нормирование на нефтяных предприятиях -> Факторы труда