ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Источники и факторы роста производительности труда [c.405]
Улучшение качества продукции эквивалентно увеличению объема ее выпуска и является одним из главных путей повышения экономической эффективности общественного производства, важнейшим фактором роста производительности труда. [c.110]
В Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии подчеркивается Для того, чтобы успешно решать многообразные экономические и социальные задачи, стоящие перед страной, нет другого пути, кроме быстрого роста производительности труда, резкого повышения эффективности всего общественного производства . В 1971—1975 гг. за счет подъема производительности труда было получено 84% прироста промышленной продукции, а в десятой пятилетке этот фактор обеспечит примерно 90% прироста всей промышленной продукции. [c.7]
Эффект от действия факторов роста производительности труда определяется путем выявления относительной экономии численности работников за счет каждого фактора в отдельности и в целом по всем факторам. В тех случаях, когда осуществление того или иного мероприятия обеспечивает экономию по нескольким факторам и влияние каждого из них трудно выделить, экономию относят к фактору, влияние которого преобладает. [c.85]
Затем рассчитывают изменение исходной численности работающих под влиянием различных факторов роста производительности труда, путем суммирования подсчитывают общее снижение численности и исключают его из исходной численности. Разделив плановый выпуск продукции на полученную численность промышленно-производственного персонала, определяют плановую производительность труда. [c.188]
В жизнедеятельности коллективов выделяются такие общие аспекты, как участие их в обосновании и реализации напряженных планов, развитии производственного аппарата объединений и предприятий, обеспечение эффективного использования производственных мощностей и капитальных вложений, повышение фондоотдачи, лучшее использование сырья, материалов, топлива и энергии и снижение на этой основе материалоемкости продукции, внедрение научной организации труда и последовательное уменьшение трудоемкости изделий путем комплексного использования всех факторов роста производительности труда, снижение себестоимости продукции на основе широкого внедрения хозяйственного расчета. Вместе с тем автор стремился рассматривать формы [c.7]
Абалкин Д. Производительность общественного труда (формы проявления, пути и факторы роста) // Обществ, науки. - 1988. - [c.132]
Из полученной расчетной численности исключается определенное расчетами уменьшение необходимой численности работников в связи с повышением технического уровня и улучшением организации производства, труда и управления. При расчетах влияния отдельных факторов роста производительности труда необходимо учитывать, что экономия в численности в результате проведения каждого мероприятия определяется путем отнесения этого уменьшения не к первоначальной (исходной) расчетной численности, а к сокращенной в связи с внедрением предшествующих мероприятий. Этот метод расчета уменьшения потребной численности называется ступенчатым. [c.108]
Факторы роста производительности труда в строительстве. С увеличением масштабов строительства все более важное значение приобретает неуклонный рост производительности труда — решающее условие дальнейшего подъема строительного производства. Для того чтобы наметить пути повышения производительности труда в строительстве, необходимо тщательно исследовать производственные процессы, определить фактический уровень производительности труда, рассмотреть факторы, определяющие этот уровень, и выявить резервы, а затем уже разработать систему мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. [c.280]
Изучая закономерности развития стр-ва, Э. с. выявляет конкретное действие экономич. законов социализма в данной отрасли. Предметом науки Э. с. являются место стр-ва в нар. х-ве, его взаимосвязи с другими отраслями темпы и уровень его развития задачи и роль стр-ва в социалистич. воспроизводстве, в повышении эффективности капитальных вложений экономич. и орг. структура стр-ва и система управления строит.-монтажными орг-циями порядок и методы планирования стр-ва экономич. обоснование и анализ осн. направлений научно-технич. прогресса, наиболее экономичных форм организации строительного произ-ва и их эффективности организация проектирования зданий и сооружений, показатели и методы экономич. оценки проектных решений темпы, направления и формы развития материально-технич. базы стр-ва организация снабжения стр-ва материально-технич. ресурсами структура основных и оборотных фондов стр-ва, их рост, формирование и использование факторы и резервы роста производительности труда, снижения себестоимости и повышения рентабельности в стр-ве пути совершенствования системы оплаты труда, материального стимулирования, хозрасчета и ценообразования система финансирования стр-ва и фин. х-во строит.-монтажных орг-ций. Приведенным кругом вопросов определяется и осн. содержание экономич. работы в стр-ве, осуществляемой спец. планово-экономич., учетными и фин. подразделениями строительных орг-ций, министерств и гос. комитетов, их руководящими органами и производств.-технич. отделами, а также проектными и снабженческими орг-циями. [c.415]
Несмотря на то, что укрупнение заводов и установок было одним из основных факторов роста производительности труда в последние 10 лет, возможности его не исчерпаны. Дальнейший рост может быть достигнут за счет увеличения мощности вторичных процессов и особенно путем увеличения мощности нефтехимических производств. [c.245]
В плане определяют рост производительности труда и факторы ее изменения, численность работающих, необходимую для выполнения запланированного объема работ, фонд заработной ш аты по всем категориям работающих, среднюю заработную nj ату, ее рост и соотношение с ростом производительности тру-дг, источники и пути подготовки и повышения квалификации кг дров. [c.188]
ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОТ. Как и технология, правильно спроектированная работа является одним из важнейших факторов роста производительности. Инженеры по организации производства и специалисты по организации труда стали пользоваться большим спросом после того, как школа научного управления способствовала резкому росту производительности путем систематического анализа и проектирования работ. В некоторых случаях фактор проектирования работ оказался даже более важным, чем фактор технологии. Но Адам Смит, который своим ярким описанием процесса производства булавок популяризировал разделение труда, несомненно пришел бы в замешательство от того, как мы специализировали труд до точки снижения доходов от такой специализации. Даже административная работа стала столь фрагментарной и раздробленной, что основная позиция служащих в настоящее время такова Это не входит в мои обязанности, пусть кто-нибудь другой позаботится об этом . В результате подразделения не сливаются в единую эффективную и экономичную организацию. [c.659]
В книге с учетом практики некоторых добывающих отраслей промышленности рассмотрены методические вопросы учета и классификации затрат труда и определения производительности труда, выявления и оценки с использованием ЭВМ основных факторов, влияющих на уровень и динамику производительности труда, построения экономико-математической модели производительности труда, показаны пути дальнейшего роста производительности труда. [c.6]
Б. Анализ выполнения плана по труду, включающий анализ обеспеченности строительных организаций трудовыми ресурсами путем сопоставления планового и фактического среднесписочного числа работников анализ профессионального и квалификационного состава рабочих. При общей обеспеченности рабочими строительная организация может иметь недостаток рабочих отдельных специальностей и квалификации. Для анализа последнего фактора определяется средний тарифный разряд рабочих, который сравнивается с необходимым по выполняемой структуре работ анализ квалификации инженерно-технических работников по уровню технического образования, стажу работы и др. анализ производительности труда по показателю выработки (по стоимости строительно-монтажных работ или величине нормативной условно-чистой продукции на одного работающего) анализ опережения темпа роста производительности труда по сравнению с темпом роста заработной платы [c.397]
Действие перечисленных факторов характерно и для нефтяной промышленности. В этой отрасли, в частности, в бурении и добыче нефти и газа, совершенствование методов разрушения горных пород, широкое внедрение законтурного и внутриконтурного заводнений при разработке нефтяных месторождений, одновременной раздельной эксплуатации нескольких пластов одной скважиной, повышение эффективности методов воздействия на призабойную зону пласта, улучшение организации производства и труда, совершенствование методов экономического стимулирования и т.д. являются важнейшими путями роста производительности труда. [c.142]
Рост производительности труда планируют по факторам на основе расчета относительной экономии численности работающих. Экономия определяется путем сопоставления затрат труда на планируемый объем производства при прежних (базисных) и новых (планируемых) условиях. При расчетах используют следующую единую классификацию факторов [c.316]
В плане по труду устанавливают плановый рост производительности труда по факторам, потребность в численности работающих для выполнения запланированного объема работ, фонд заработной платы по всем категориям работающих, среднюю заработную плату, динамику ее роста и соотношение с ростом производительности труда, источники и пути подготовки и повышения квалификации кадров. [c.260]
Текущее финансирование уделяет много внимания стимулированию коммерческой инициативы, росту производительности труда, рационализации издержек производства и обращения. Стратегический финансовый менеджмент абстрагируется от стимулирования, затраты рассматривают только в связи с фактором окупаемости, а капиталовложения — с позиций будущей прибыли. Текущий финансовый менеджмент ориентируется на внутренние источники ресурсов, обеспечивающие самоокупаемость. Для него решающую роль играет эффективность использования имеющихся в распоряжении предприятия денежных средств в конкретный отрезок времени. Стратегический финансовый менеджмент осуществляет поиск путей накопления капитала и перераспределения финансовых ресурсов в наиболее перспективные сферы бизнеса или в расширение масштабов деятельности. [c.268]
Премирование управленческого персонала осуществляют путем денежных надбавок, оплаты страхового полиса, отчисления в пенсионный фонд, выдачи акций и т. д. Принципы премирования приспосабливают к условиям рынка сбыта продукции и получения материала. Размер премии определяют в процентах к должностному окладу. Системы премирования используют рост производительности труда, экономию издержек и другие факторы. [c.367]
Различают экстенсивный и интенсивный типы экономического роста. В первом случае рост достигается путем количественного увеличения факторов производства и базируется на старой технико-технологической базе. Во втором - за счет роста производительности труда, использования новой техники и технологии, т. е. за счет качественных факторов. С развитием и освоением современных достижений науки и техники интенсивные факторы роста становятся преобладающими. В реальной жизни экстенсивный и интенсивный типы экономического роста в чистом виде не существуют. Имеет место их переплетение и взаимодействие. Экономический рост является главным и единственным источником повышения уровня и качества жизни населения. [c.607]
Сокращение цикла производства, т.е. времени, затрачиваемого на выпуск изделия, - таков основной путь ускорения оборачиваемости средств. Здесь решающим фактором выступает повышение производительности труда. Рост производительности труда приводит к увеличению выпуска продукции, сокращению длительности производственного цикла и удешевлению себестоимости. Благодаря этому уменьшаются остатки незавершенного производства и полуфабрикатов. [c.253]
Таким образом, в процессе расчета фонда материального поощрения учитывают основные факторы, воздействующие на него. Более глубокий анализ изменения фонда можно провести путем изучения факторов, воздействующих на фондообразующие показатели, т. е. на рост производительности труда, расчетную рентабельность, изменение удельного веса продукции высшей категории качества в общем выпуске, показатели реализации продукции с учетом выполнения договорных обязательств и др. [c.256]
Рост производительности труда зависит от многих факторов. На их основе формируются пути повышения производительности труда. Фактор — это причина, движущая сила роста производительности труда. Путь — это направление деятельности людей, который приводит к росту эффективности их труда. Как видим, факторы и пути роста производительности труда взаимосвязаны. Они следующие [c.138]
Основным показателем производительности труда при планировании является объем нормативной чистой продукции в расчете на одного среднесписочного работника промышленно-производ-ственного персонала в плановом году в процентах к базисному году. Могут использоваться также натуральные и другие стоимостные показатели, наиболее точно определяющие ее сущность. Рост производительности труда планируется по факторам на основе расчета относительной экономии рабочей силы. Последняя определяется путем сопоставления затрат труда на плановый объем продукции при прежних (базисных) и новых (планируемых) условиях. При расчетах используется следующая единая классификация факторов [c.244]
Процесс передвижения локомотивов с целью перестановки вагонов в соответствии с планом их размещения на станционных или подъездных путях и в составах, подготавливаемых к отправлению поездов, называют маневровой работой. На маневровую работу расходуется значительная часть средств, затрачиваемых на перевозки. Поэтому рациональная организация этих работ и рост производительности труда работников, занятых их выполнением, являются важным/фактором повышения эффективности перевозочного процесса. [c.152]
Роль коллективов существенно возрастает и в решении такой программного значения задачи, как выход страны на высший мировой уровень производительности общественного труда. Известно, что отдельные производственные коллектива не справляются с установленными заданиями по росту производительности труда, а в ряде случаев допускается даже опережение темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. Достижение нашей страной высшего мирового уровня производительности труда, если эту задачу трансформировать применительно к деятельности отдельных коллективов, означает выпуск ими высококачественной продукции с меньшим по сравнению с аналогичными зарубежными предприятиями числом работающих. Другого пути решения этой задачи просто нет. А это означает, что перед производственными коллективами во весь рост встает задача комплексного, умелого использования всех факторов повышения производительности труда. [c.47]
При расчете влияния на рост производительности труда изменения конструкции изделий, качества сырья, применения новых видов материалов и топлива следует учитывать, что эти факторы могут как уменьшать, так и увеличивать затраты труда. Экономия рабочего времени в результате действия указанных факторов может быть определена путем сравнения технологической трудоемкости до и после внедрения соответствующего мероприятия. [c.147]
Факторами повышения эффективности макроэкономики являются факторы роста экономического и социального эффекта. Экономическтй эффект находит выражение в росте чистого продукта (национального дохода). Пути его увеличения — рост производительности труда, рост численности занятых, экономия материальных ресурсов, развитие внешнеэкономических связей. Факторами роста социального эффекта являются повышение уровня знаний и культуры, укрепление здоровья, увеличение свободного времени, рост отдачи от вложений в непроизводственную сферу, развитие сферы услуг. [c.317]
Растущее удовлетворение обществ, и личных потребностей в условиях всеобщей занятости и неуклонного роста производительности труда сопровождается увеличением свободного времени членов общества, необходимого для их всестороннего гармоничного физич. и духовного развития, что, в свою очередь, воздействует на повышение производительности обществ, труда. По сравнению с 1913 продолжительность рабочей недели рабочих пром-сти в СССР, напр., сократилась на 18 ч и составляет 40,7 ч (1976). Ср. продолжительность рабочей недели всех рабочих и служащих в нар. х-ве СССР (с учётом сокращённого рабочего дня учителей, мед. и др. работников) составляет 39,4 ч. В О. э. з. с. выражаются решающие экономия, преимущества социализма перед капитализмом. Реализация этих преимуществ обеспечивает высокие темпы роста обществ, произ-ва. Так, в 1951 — 76 среднегодовые темпы прироста пром. продукции в развитых капиталистич. странах составили 4,9%, а в странах социализма — 9,8%. Действие О. э. з. с. наиболее полно проявляется благодаря соединению достижений науч.-технич. революции с преимуществами социализма. Однако на его пути могут встречаться противодействующие факторы объективного и субъективного порядка недостаточный уровень развития маториально-технич. базы социалистич. общества, недостатки в планировании, управлении, организации произ-ва, неблагоприятная между-нар. обстановка и др. Социалистич. общество сознательно выявляет и реализует огромные потенции О. э. з. с., познаёт и использует его с учётом конкретных условий и особенностей каждой страны и этапа её развития. О. э. з. с., его познание и использование определяют долговременное направление и гл. содержание >кономич. политики коммунистич. партий в странах социализма. Большой простор для действия О. э. з. с. получает на этане развитого социализма, когда создаются условия для наиболее быстрого роста и совершенствования обществ, произ-ва и повышения нар. благосостояния. Успехами в достижении цели социалистич. нроиз-ва определяется в конечном счёте уровень его эффективности, оптимальность его функционирования и развития. [c.193]
При разработке плана роста объема произнодства предусматриваются максимально возможные его темпы на основе ускоренного внедрения научно-технических достижений и передового опыта, максимального использования производственных мощностей, роста производительности труда, улучшения использования материальных ресурсов, реконструкции и техническзго перевооружения производства и других технико-экономических факторов. Расчет темпов роста производства производят пс стоимостным показателям путем сопоставления планируемого объема производства, исчисленного по показателям чистой (товгрной) продукции, с фактическим объемом чистой (товарной) продукции в базисном году [c.284]
Автор предлагает определять влияние того или иного фактора на уровень производительности труда путем разложения общего индекса производительности труда на субиндексы, характеризующие степень влияния каждого из факторов. Автор предложил довольно громоздкие формулы для оценки влияния четырех факторов (размещение скважин, соотношение фонтанного и насосного фондов скважин, геолого-физические параметры месторождения, организация производства и труда) на рост производительности труда. Но поскольку для такого анализа требуется знание многих технологических параметров нефтяного пласта, закономерности изменения которых требуют дополнительных исследований, эта методика не нашла практического применения. Кроме того, она не позволяет анализировать динамику производительности труда в масштабе НГДУ, объединения, отрасли. Она может быть применена для специальных исследований по отдельным нефтяным месторождениям. [c.35]
Для выявления резервов роста и сопоставления уровня фактической производительности труда //, любых НГДУ рекомендуется определять также приведенную производительность труда у г путем искусственного приведения фактической производительности труда к тому ее уровню, который она должна была бы иметь, если бы значения основных факторов по каждому НГДУ и их влияние на производительность труда соответство- [c.90]
В более широком плане структурная перестройка в инвестиционной политике связана и с еще одним очень важным процессом изменением влияния отдельных фак-торэв экономического роста в строительстве, существенным усилением влияния интенсивных факторов развития отрасли. Это обеспечивается путем более полного использования производственных мощностей строительных организаций, ускорения темпов роста производительности труда в строительстве, существенного улучшения использования основных и оборотных производственных фондов и преодоления тенденции падения фондоотдачи, нормализации длительности производственного цикла и размеров незавершенного строительства. [c.22]
Анализ хозяйственной деятельности предприятия позволяет оценить эффективность его деятельности, вскрыть "узкие" места и резервы производства, определить факторы снижения себестоимости продукции, повышения прибыльности, пути роста производительности труда, характер загрузки и эффективность использования основных производственных фондов. С точки зрения разработки финансовой стратегии аналп= о явственной деятельности проводится В СЛеДуЮШИХ НаИрав/К/ < [c.102]
Уровень заработной платы зависит от вида и расстояния перевозок, грузоподъемности используемого подвижного состава производства погрузочно-разгрузоч-ных работ. Следовательно, внедрение прогрессивной техники, рациональных форм организации перевозок, изменение структуры парка подвижного состава путем повышения его средней грузоподъемности, механизация погрузочно-разгрузочных работ являются основными направлениями в повышении темпов роста производительности труда и их опережения по сравнению с ростом средней заработной платы. Эти факторы обеспечивают стабильный рост производительности труда и снижение заработной платы на единицу продукции. [c.299]
Исключительно важное значение имеет пофактор-ный анализ производительности труда, раскрывающий, за счет каких путей (направлений) обеспечен достигнутый рост производительности труда, каков удельный вес каждого фактора, каким образом их следует оптимизировать. Методика такого анализа окончательно еще не отработана. Может быть предложено двоякое решение данной задачи. С одной стороны, как уже было показано, ведется анализ резервов роста производительности труда и увеличения объема производства в разрезе, во-первых, снижения трудоемкости продукции (роста часовой выработки рабочих), во-вторых, использования фонда рабочего времени, в-третьих, изменений в структуре промышленно-производственного персонала и в структуре выпускаемой продукции. [c.167]
Хотя спрос на исходные товары (сырье и продукты питания) возрастал довольно быстро, цены на них, тем не менее, уменьшались по сравнению с промышленными изделиями. Иначе говоря, в период с 1951 по 1972 г. условия обмена развивались в пользу индустриальных стран7. Таким образом, теории Роберта Мальтуса и Давида Рикардо были опровергнуты, по меньшей мере, в краткосрочной перспективе. Население и уровень жизни росли медленней по сравнению с увеличением производства продуктов питания и сырья. ТНК сыграли в этом отношении ключевую роль, обеспечивая приток инвестиций и технологий в менее развитые страны. Таким путем достигалась большая отдача от использования земли, труда и капитала. Другой важный фактор увеличение производительности труда и земли не вызывало пропорциональный рост зарплаты. Конечно, в основных промышленных отраслях этих стран размер заработной платы увеличивался в определенной степени так же, как рост производства позволил создавать новые рабочие места. Рассматриваемые в целом государства "третьего мира", безусловно, увеличили уровень своих доходов, однако значительная их часть возвращалась в индустриальные страны в форме заниженных цен на продукцию базовых отраслей. Высокий уровень производства в этих отраслях вкупе с благоприятным развитием товарообменных отношений способствовали росту уровня потребления на Западе в 50-х и 60-х годах. [c.36]
К тому же в общем потоке публикаций 50-х и 60-х годов непрестанно подчеркивалось существование пропасти между двумя континентами в области технологии и в практике управления предприятиями. Однако для периода 1950-1960 гг. Денисов нашел этому подтверждение лишь для Франции и в некоторой степени для Италии6. В своих работах по подсчету факторов экономического роста Денисов уделяет значительное внимание масштабным мероприятиям, проведенным послевоенной Францией по модернизации структуры своей экономики. Тем не менее в целом в Европе простое увеличение масштабов производства имело большее значение, нежели его модернизация. Подъем экономики после войны и рост процветания привели к быстрому созданию широкого рынка потребительских товаров, подходившему для организации массового производства по эффективным американским методам. Как следствие этого бурный расцвет промышленности имел в своей основе фактор роста производительности. Наконец, Денисов обнаружил в нескольких странах Европы проявление лучшего размещения физических факторов производства, особенно за счет уменьшения скрытой безработицы в сельском хозяйстве и перевода рабочей силы в другие отрасли. Таким путем значительно увеличили объемы своего производства Италия, Франция, Норвегия и ФРГ. В странах же, где сельское хозяйство не было столь развитым (Великобритания и Бельгия), этот процесс не имел подобного значения. Анализ прироста показателей производительности в промышленности позволяет, таким образом, принимать во внимание не только глубокие различия между США и Европой, но и между разными странами Старого Света. Впечатляющий экономический рост Японии не может быть объяснен влиянием лишь одной-единственной переменной. Все факторы сыграли свою роль. Наполовину этот рост может быть объяснен увеличением использования труда и капитала, остаток - ростом производительности. Денисон в своем анализе считал основным фактором рост вложений капиталов. Он отводил ему 2,1 пункта из общих ежегодных 8,81% за период с 1953 по 1971 г. Такой размах предполагал значительный рост общих инвестиций, ставший возможным благодаря повышению производительности, увеличению внутренних накоплений и относительно низкой цене на оборудование. Что касается роста производственных мощностей, последний опирался преимущественно на технологический прогресс и принятие на вооружение самых современных американских методов управления предприятиями. Доля технологического прогресса в ежегодных темпах роста (8,81%) составила 1,97 пункта, расширение производства - 1,94, а лучшее размещение экономических ресурсов - 0,94 пункта. Сокращение с 35,6 до 14,6% (за период 1953-1971 гг.) удельного веса сельского хозяйства предоставило возможность Японии лучше разместить свои ресурсы. [c.95]
На транспорте важнейшими Ф.р.п.т. являются I) повышение технического уровня (внедрение прогрессивных транспортных средств, усиление хозяйства пути, механизация и автоматизация транспортных процессов и т. д.) 2) улучшение организации производства и труда (совершенствование организации транспортного процесса, технологии ремонта подвижного состава и пути, внедрение НОТ, расширение совмещения профессий и должностей, повышение роли материальных стимулов в выполнении производственных заданий и т. д.) 3) прочие факторы, в том числе рост объема перевозок, изменение их структуры и средней дальности и т. д. Напр., на железнодорожном транспорте необходимая численность работников в плановом периоде и экономия затрат труда для установления темпов роста его производительности рассчитываются по отдельным службам, группам работников и профессиям исходя из основных объемных показателей работы, улучшения технико-экономических показателей использования подвижного состава, повышения уровня организации транспортного процесса и труда. При определении роста производительности труда на железнодорожном транспорте должны учитываться результаты от проведения таких мероприятий, как переход на обслуживание локомотивов одним машинистом без помощника и выполнение работ по формированию поездов одним составителем без помощника, сокращение трудовых затрат по текущему содержанию пути в результате укладки железобетонных шпал, тяжелых рельсов, бесстыкового пути и т. д. уменьшение количества работников в связи с удлинением тяговых плеч, закрытием [c.396]
Смотреть страницы где упоминается термин Пути и факторы роста производительности труда
: [c.332] [c.492] [c.20] [c.380] [c.205] [c.136] [c.42]Смотреть главы в:
Экономика химической промышленности -> Пути и факторы роста производительности труда