Государственный план трех лет 11-й пятилетки по добыче газа, росту производительности труда и другим основным технико-экономическим показателям выполнен досрочно—15.10.83. Сверх установленных заданий за этот период народное хозяйство получило более 25 млрд. м3 газа. Однако до конца пятилетки предстоит сделать еще больше. Возрастет и роль дальнего транспорта газа по магистральным газопроводам. Обеспечить значительные темпы роста производительности труда в транспорте газа в настоящее время немыслимо без совершенствования организации труда и управления производством, широкого развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда, совершенствования организации социалистического соревнования, укрепления трудовой и производственной дисциплины. [c.3]
К формам и средствам пропаганды передового опыта относятся издание реферативных и информационных сборников ВНИИЭГазпрома, а также плакатов, информационных листков, бюллетеней и т. п. выпуск кинофильмов использование центральной, отраслевой, местной печати, радио и телевидения, чтение лекций, проведение бесед, конференций, семинаров, совещаний организация выставок, проведение тематических смотров, кольцевых эстафет передового опыта экраны социалистического соревнования книги Почета и трудовой Славы организация общественных корреспондентских пунктов и другие мероприятия. [c.59]
Воспитание коммунистического отношения к труду неразрывно связано с организацией социалистического соревнования и его высшей формы — движения за коммунистический труд. Главная особенность этого движения, возникшего в 50-е годы текущего столетия, состоит в том, что в нем органически сочетается борьба за достижение наивысшей производительности труда с воспитанием нового человека. Связывая воедино труд, учебу и быт, оно оказывает активное воздействие на все сферы жизни трудовых коллективов. На современном этапе основными проблемами дальнейшего развития и совершенствования социалистического соревнования следует считать организацию его на научной основе, всемерное повышение его действенности. [c.63]
Формы и виды социалистического соревнования, организуемые в ПО Мострансгаз на 1981—1985 гг. [c.65]
Каждый коллектив, каждый работник ГПО может выступить инициатором организации социалистического соревнования, предложить любую форму соревнования по обеспечению выполнения планов и обязательств. В качестве примера в табл. 2.8 приведены формы и виды социалистического соревнования, организуемые в ПО Мострансгаз . [c.66]
Совершенствование организации труда рабочих ЛЭС в ЛПУМГ во многом зависит от внедрения передовой технологии транспорта газа от степени оснащенности ЛЭС совершенными транспортными средствами и аварийной техникой, технологической и организационной оснасткой, необходимой для выполнения ремонтно-восстановительных работ от внедрения передового опыта по техническому обслуживанию и ремонту линейной части газопроводов (установок ЭХЗ и оборудования ГРС) от дальнейшего совершенствования процесса разделения и кооперации труда между производственными бригадами от перехода на бригадную форму организации и стимулирования труда от широкого вовлечения производственных бригад и групп в социалистическое соревнование. Однако коренное изменение в характере работ и организации труда рабочих и ИТР ЛЭС зависит в основном от организационного и технического решения следующих вопросов [c.132]
Одним из путей совершенствования организации труда в ГКС является также переход на бригадную форму организации и стимулирования труда путем создания специализированных и комплексных бригад по обслуживанию и ремонту ГПА и вспомогательного оборудования КС на базе внедрения НОТ (типовых проектов и карт организации рабочего места рабочих, организации труда ИТР, нормированных заданий производственным бригадам и звеньям, систем материального стимулирования труда и т. п.). Важное средство в повышении уровня организации труда обслуживающего персонала ГКС — дальнейшее совершенствование организации социалистического соревнования, как индивидуального, так и между бригадами, которое должно быть направлено на достижение ГКС лучших технико-экономических показателей. [c.184]
Несет ответственность за правильность применения тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ и установления разрядов рабочим, применения форм и системы труда, а также за правильность расходования фонда заработной платы и материального поощрения, соблюдения штатной дисциплины и т. п. организацию социалистического соревнования, внедрение мероприятий НОТ в производство своевременное и качественное представление отчетности в объединение. [c.216]
Сокращение удельного веса ручных работ финансовых, энергетических и трудовых ресурсов исследование научно-теоретических проблем разработка и содействие быстрейшему внедрению рационализаторских предложений улучшение условий труда, повышение его производительности внедрение НОТ, совершенствование организации социалистического соревнования, внедрение типовых форм учета, отчетности [c.225]
Используются и другие формы поощрения, как награждение знаком Победитель социалистического соревнования , помещение фотографий передовиков на доску Почета, присвоение звания Лучший по профессии , освещение опыта новаторов в печати, по радио, телевидению. [c.308]
Велика роль партийной, комсомольской и профсоюзной организаций в активизации участия общественности в управлении предприятием. Партийная и комсомольская организации, объединяющие в своих рядах лучших представителей рабочего класса, участвуют в разработке мер по повышению эффективности производства, в выполнении задач, поставленных перед предприятием, в подборе и расстановке кадров. Первичные партийные организации наделены правом контроля за деятельностью администрации. Профсоюзные организации на предприятиях осуществляют большую работу по организации, развитию форм и повышению действенности социалистического соревнования, проводят обсуждения проектов планов на постоянно действующих производственных совещаниях, организуют разработку и выполнение встречных планов. [c.69]
Очень важным является изучение кадров по партийному признаку. Известно, что рост числа членов и кандидатов в члены КПСС, а также членов ВЛКСМ является результатом воспитательной работы, отражает повышение сознательности трудящихся, оказывает большое влияние на укрепление хозяйственной деятельности, на развитие социалистического соревнования и коммунистических форм труда. [c.202]
Совершенствование структуры производства и методов управления, обеспечение правильных соотношений между основным производством и вспомогательным хозяйством, сокращение потерь рабочего времени, усиление материальных и моральных стимулов, развитие новых форм социалистического соревнования и др. [c.210]
Особенности современного этапа социалистического соревнования— массовость и разнообразие форм, деловитость организации [c.213]
Важное значение придается бригадной форме социалистического соревнования. Смысл его состоит в том, чтобы обеспечить ритмичную работу всех производственных звеньев. Бесперебойная работа оборудования в заданном режиме, высококачественное выполнение всех производственных операций, экономное расходование трудовых, материальных и энергетических ресурсов, своевременная поставка комплектных изделий — вот основные факторы, которые определяют содержание соревнования бригад и служат основой их поощрения. [c.214]
Дальнейшее развитие должно получить индивидуальное социалистическое соревнование. Важной и полезной формой такого соревнования является принятие встречных планов, личных творческих планов, соревнование за звание Лучший рабочий по профессии , Лучший инженерно-технический работник , Лучший наставник . Удачной формой индивидуального соревнования являются конкурсы мастерства рабочих ведущих профессий. [c.214]
При бригадной форме организации труда главной формой социалистического соревнования является соревнование между коллективами бригад на уровне цеха, предприятия (производственного объединения), отрасли. В основе его лежит выполнение встречных бригадных планов или социалистических обязательств, направленных в первую очередь на повышение качества продукции и эффективности использования материальных и трудовых ресурсов. [c.73]
Отдел труда и заработной платы или отдел научной организации труда и управления проводит работу по планированию научной организации труда, затрат труда и заработной платы, анализирует использование трудовых ресурсов предприятия, определяет наиболее целесообразные формы оплаты труда, осуществляет техническое нормирование, организует социалистическое соревнование, занимается совершенствованием системы управления. [c.285]
Нефтеперерабатывающие предприятия располагают большими возможностями роста производительности труда. Это—применение прогрессивных методов организации труда, повышение уровня механизации и автоматизации, сокращение непроизводительных потерь рабочего времени, внедрение типовых проектов, прогрессивных форм и систем оплаты труда (оплата по конечным результатам), совершенствование структуры управления, применение технически обоснованных норм времени и нормативов численности, повышение квалификации работающих, укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, широкое развитие социалистического соревнования. [c.329]
Одним из важных факторов роста производительности труда является социалистическое соревнование. Соревнование, выступая в различных формах, мобилизует трудящихся на более целенаправленный, с максимальной отдачей труд, порождает новые почины, распространение которых дает высокий народнохозяйственный эффект. [c.121]
Более широкое применение нашла коллективная оплата. Развитие коллективных форм материального поощрения обусловлено совершенствованием и изменением техники, технологии, организации труда и производства, развитием новых форм социалистического соревнования. [c.177]
Моральные стимулы в социалистическом соревновании сочетаются с различными формами материального стимулирования и побуждают работников к трудовому состязанию, мобилизуют их творческую активность на повышение производительности труда и технического уровня выпускаемой продукции. [c.293]
Для достижения высокой эффективности производства на каждом предприятии большое значение имеет развитие творческой активности и инициативы рабочих. Одной из важнейших форм участия рабочих в техническом прогрессе является рационализация и изобретательство. Мощным стимулом повышения творческой активности и инициативы трудящихся является социалистическое соревнование, в ходе которого вскрываются неиспользованные резервы производства, обобщается передовой опыт, внедряются передовые приемы и методы труда. Новый импульс развитию социалистического соревнования дало постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении социалистического соревнования (1975 г.). [c.29]
В Программе КПСС намечены пути совершенствования социалистических предприятий путем постепенного преобразования их в предприятия коммунистического труда. Характерными чертами этого процесса являются комплексная механизация труда, полная автоматизация производственных процессов и внедрение автоматики в сферу управления и контроля повышение культурно-технического уровня трудящихся, все большее соединение физического труда с умственным (уже сейчас в народном хозяйстве СССР более половины всех занятых имеет высшее и среднее образование), увеличение удельного веса инженерно-технических работников в составе коллектива предприятия развертывание опытно-исследовательских работ, усиление связей предприятий с научными учреждениями дальнейшее развертывание социалистического соревнования, внедрение лучших образцов организации и производительности труда широкое участие коллективов трудящихся в управлении предприятиями, распространение коммунистических форм труда. В нефтяной и газовой промышленности ряд предприятий добился высокого звания предприятий коммунистического труда. [c.30]
В социалистическом соревновании, этой важнейшей форме участия масс в управлении, ныне занято около 75 миллионов человек. Более 44 миллионов рабочих, служащих и инженерно-технических работников участвует в работе постоянно действующих производственных совещаний. Именно в социалистическом соревновании, постоянно обогащающем формы творчества масс, наиболее ярко проявляются инициатива, поиск, новаторство трудящихся. [c.284]
Важной формой участия общественных организаций в управлении является организация социалистического соревнования под руководством профсоюзных организаций. [c.438]
Отдел организации труда и заработной платы проводит работу по планированию научной организации труда, затрат труда и заработной платы, по анализу использования трудовых ресурсов предприятия, определяет наиболее целесообразные формы оплаты труда, осуществляет техническое нормирование, организует социалистическое соревнование. [c.446]
Для повышения общественно-политической активности должны предусматриваться широкое вовлечение трудящихся в управление производством, движение за коммунистическое отношение к труду, совершенствование форм и методов участия работающих в планировании и управлении производством, развитие социалистического соревнования — могучего рычага экономического и социального прогресса, школы политического, трудового и нравственного воспитания трудящихся. [c.231]
Государственные плановые задания разрабатываются на базе предложений с мест (предприятий, отраслей, областей и др.). Участие трудящихся в планировании проявляется в их борьбе за осуществление планов в форме социалистического соревнования, принятии встречных планов, обсуждении предложений и проектов планов на совещаниях и пр. [c.197]
Аппарат управления должен постоянно заботиться о том, чтобы материальная заинтересованность сочеталась с многообразными формами морального стимулирования. Моральные стимулы — важная движущая сила в социалистическом соревновании масс, в патриотическом движении за коммунистическое отношение к труду. [c.259]
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ— форма общественной связи между работниками социалистического хозяйства, которая выражается в их состязательности, товарищеском сотрудничестве и взаимопомощи важнейшая сфера творчества трудящихся, один из основных способов самоутверждения и общественного признания личности. Социализм,— писал В. И. Ленин,— не только не угашает соревнования, а, напротив, впервые создает возможность применить его действительно широко, действительно в массовом размере... (Поли. собр. соч., т. 35, с. 195). С. с. служит действенным средством повышения производительности труда и эффективности производства, привлечения трудящихся к управлению производством и их коммунистического воспитания. Основными принципами организации С. с. являются гласность, сравнимость результатов, возмож ность повторения передового [c.301]
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ—форма общественной связи между работниками социалистического хозяйства, которая органически соединяет их состязательность, товарищеское сотрудничество и взаимопомощь важнейшая сфера творчества трудящихся, один из основных способов самоутверждения и общественного признания личности. Социализм,— писал В. -И. Ленин,— не только не угашает соревнования, а, напротив, впервые создает возможность применить его действительно широко, действительно в массовом размере..> (Поли. собр. соч., т. 35, с. 195). С. с, служит действенным средством повышения производительности труда и эффективности производства, привлечения трудящихся к управлению производством и их коммунистического воспитания. Основными принципами организации С. с. являются гласность, сравнимость результатов, возможность повторения передового опыта. Важную роль в развитии С. с. играет правильное сочетание материальных и моральных стимулов. Личная материальная заинтересованность в результатах своего труда и высокое общественное признание добросовестного и высокопроизводительного труда побуждают проявлять творческую инициативу в изыскании и использовании резервов производства, в постоянном его совершенствова- [c.300]
В условиях научно-технической революции возрастает и экономическая роль социалистического соревнования, мобилизующего инициативу трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства и качества работы. Совершенствуются, множатся, изменяются его формы. Важное значение для совершенствования его организации имело постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования от 31.08.71, а также принятые в 1973—1975 гг. ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ постановления о развертывании Всесоюзного социалистического соревнования за успешное и досрочное выполнение народнохозяйственных планов, определившие цели соревнования в соответствии с очередными задачами развития нашей страны. [c.63]
Согласно методическим рекомендациям по совершенствованию организации социалистического соревнования на промышленном предприятии, разработанным НИИтруда, гласность соревнования может быть достигнута с помощью устной, письменной и зрелищной форм. Устная форма— собрания, лекции, конференции, радиоинформация, беседы агитаторов и политинформаторов письменная — специально оформленные стенды, где вывешивают социалистические обязательства, показывают ход их выполнения брошюры, посвященные пропаганде передового опыта плакаты, призывающие к выполнению и перевыполнению плановых заданий плакаты-молнии, рассказывающие о достижениях передовых коллективов. Зрелищная форма — организация выставок, стендов, досок Почета, галерей трудовой Славы, кино, телевидение и т. п. [c.64]
Организация социалистического соревнования — это и важнейшая форма работы в коллективе по совершенствованию социально-психологического климата. Она охватывает три этапа разработку условий и систем социалистического соревнования и принятие обязательств выполнение принятых социалистических обязательств подведение итогов соревнования и определение победителей. Важным фактором соревнования является также моральное и материальное стимулирование его участков. В методических рекомендациях НИИтруда Моральное стимулирование участников социалистического соревнования на промышленном предприятии [1977 г.] и Совершенствование стимулирования участников социалистического соревнования [1982 г.] дана классификация мер поощрения участников социалистического соревнования в зависимости от форм соревнования, обоснованы целесообразность и последовательность их применения, а также изложены принципы сочетания морального поощрения. [c.64]
Для подведения итогов социалистического соревнования руководство и профсоюзные комитеты ЛПУМГ должны в установленные сроки представить в ГПО следующие материалы справки о выполнении социалистических обязательств и технико-экономических показателей по установленным формам, а также о выполнении плана внедрения НОТ и пропаганды передового опыта. Коллективам, в которых имели место несчастные случаи с тяжелым исходом, прнзовые места не присуждаются. [c.69]
Результаты исследования обобщаются и отражаются в специальных материалах по социалистическому соревнованию, участию трудящихся в работе советских, профсоюзных и комсомольских органов и органов народного контроля, научиз-технических обществ по участию в общественных формах управления производством, в идеологической работе и политической учебе по состоянию трудовой дисциплины и общественного порядка по текучести кадров и т. д. [c.278]
В целях развития общественно-политической активности необходимо предусматривать использование передовых и наиболее действенных форм общественной и идеологической работы, повышение активности трудящихся в социалистическом соревновании, развитие движения за коммунистический труд, привлечение всех работников к участию в работе общественно-политических и научно-технических организаций, повышение организацис иного уровня и социально-практической результативности рабочих и профсоюзных собраний, совещаний и конференций и т. п. Большое внимание следует уделять контролю за своевременной и голной реализацией рекомендаций и решений собраний, конференций и т. п., укреплению трудовой и общественной дисциплины, закреплению кадров на предприятиях, повышению ответственности коллектива за результаты труда, созданию кодекса предприятия. [c.278]
Повышение производительности труда тесно связано с совершенствованием форм социалистического соревнования, которое последовательно развивалось от простого соревнования за увеличение количества вырабатанной продукции к соревнованию за повышение всей производственно-хозяйственной деятельности. [c.213]
На предприятии организацию и руководство социалистическим соревнованием осуществляют партийная и профсоюзная организации. Социалистическое соревнование на современном этапе отличается массовостью и разнообразигм форм, деловитостью в организации выполнения принятых обязательств, ярко выраженной целенаправленностью, комплексным характером, т. е. борьбой не только за увеличение выпуска продукции, но и за улучшение всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. [c.73]
Организация заработной платы на социалистических предприятиях постоянно совершенствуется, что обусловлено быстрыми темпами научно-технического прогресса, развитием социалистического соревнования, порождающими новые формы и методы организации труда. Постоянное совершенствование организации заработной платы усиливает ее стимулирующую роль в повышении зффективности производства. [c.229]
В последние годы все большее значение приобретают договоры творческого содружества между предприятиями, научно-исследовательскими институтами, вузами. Договорами о творческом содружестве обусловливаются тематика, формы и характер взаимосвязи участников по исследованиям, опытным работам и освоению научно-технических разработок, сроки, исполнители, документация и т. п. Договоры способствуют ускорению внедрения и освоения научно-технических достижений в производство. На их основе создается творчески заинтересованный коллектив, развертывается социалистическое соревнование. Совместная работа научных работников, производственников — инженеров, рабочих —обогащает знаниями всех его участников в новых областях науки, техники, проектиро- [c.32]