Техническая контора (ТК) и информационный центр (ИЦ) являются основными элементами технологической линии обработки документов на станции, от качества и своевременности которой зависят выполнение графика отправления поездов, непрерывность поступления вагонов на обслуживание, начало выполнения станционных операций. Работа ТК и ИЦ существенно влияет на темпы переработки вагонов на станции, обеспечение взаимодействия элементов технологического процесса. Руководит работой ТК и ИЦ начальник ТК. [c.51]
Организация П. п. осуществляется на основе широкого комплекса технологических и орг. мероприятий совершенствуется объект произ-ва на основе последних достижений науки и техники с применением наиболее экономичных материалов и заготовок разрабатывается передовой технологич. процесс и проектируются прогрессивные орудия произ-ва, обеспечивающие повышение его производительности, синхронность операций и непрерывность процесса механизируются и автоматизируются транспортные операции с целью обеспечения заданного темпа работы и облегчения условий труда внедряются методы и средства автоматич. контроля качества продукции, преимущественно осуществляемые в ходе выполнения технологич. операций непосредственно в поточной линии, и средства автоматич. регулирования технологич. процесса проектируется рациональная планировка рабочих мест и компоновка поточной линии в системе смежных с нею участков с целью обеспечения наибольшей прямоточное процессов и лучшего использования площадей разрабатываются мероприятия по совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест в соответствии с установленным графиком работы поточной линии разрабатываются система планирования, учета и методы автоматич. управления ходом произ-ва. [c.292]
На Нью-Йоркской фондовой бирже, например, запрещено всем ее членам-брокерам действовать в качестве принципалов или посредников между покупателем и продавцом в сделках по котируемым акциям без представления сделки на непрерывный аукцион, происходящий в торговом зале. Это правило (№ 390) приводит к тому, что большая часть поручений на операции с котируемыми акциями направляется для исполнения в торговый зал, чем обеспечивается соблюдение системы приоритетов на бирже. В результате происходит консолидация потока заявок, которая может улучшить шансы отдельного поручения на то, чтобы быть исполненным по наилучшей возможной цене. При этом поддерживается монополия специалиста и охраняется ценность торгового зала биржи как центральной расчетной палаты. Биржа последовательно защищает правило № 390 как необходимое средство обеспечения справедливости и эффективности рынка. В то же время критики утверждают, что в действительности биржа при этом хочет [c.196]
Рассмотрим эти составляющие. Начнем с системы бухгалтерского учета. Согласно Закону РФ О бухгалтерском учете , бухгалтерский учет — это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Основной задачей бухгалтерского учета (в числе прочих) является формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении. Организация бухгалтерского учета предполагает в качестве одной из его функций контроль за хозяйственными операциями (п. 3 ст. 6 Закона), а в обязанности главного бухгалтера Закон вменяет обеспечение соответствия осуществления хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств (п. 3 ст. 7 закона). Поэтому хорошо организованный бухгалтерский учет на предприятии уже содержит в себе надежные элементы внутреннего контроля (например, составляя годовую отчетность, ответственный и добросовестный главный бухгалтер обязательно сверит суммы задолженностей [c.148]
Последний принцип — поэтапное повышение качества продукции. Задача состоит в разработке и реализации проектов повышения качества на каждом производственном участке. В разработке таких проектов принимает участие весь персонал, включая специалистов отдельных служб. Одним из путей обеспечения качества работы и достижения непрерывности производственного процесса в условиях синхронизированного производства является профилактическое обслуживание оборудования, которое включает регистрацию характера эксплуатации каждого станка, тщательное определение потребности в профилактике и частоты ее проведения. Ежедневно рабочий-станочник совершает ряд операций по проверке обслуживаемого им оборудования. Началу рабочего дня предшествует смазка, отладка, закрепление и заточка инструмента. Поддержание порядка на рабочем месте рассматривается как обязательное условие качественной работы. [c.424]
На участке фотолитографии в полупроводниковом производстве, например, бригада организуется для обеспечения коллективной ответственности за качество фотолитографических работ и создания непрерывности технологического процесса в условиях недопустимости хранения пластин на отдельных технологических операциях этого участка. Бригаде дается общее задание по выпуску пластин (количеству годных пластин, сданных с последней операции) при заданном проценте выхода годных. Аналогичные бригады создаются на участке химической обработки пластин. На участке диффузии бригады создаются с целью обеспечения более полной загрузки операторов. [c.175]
Одним из важнейших факторов, способствующих созданию наиболее прогрессивных по своим технико-экономическим и эксплуатационным качествам машин, является уменьшение их веса на единицу производительности за счет повышения скоростей рабочих операций, увеличения мобильности и маневренности, обеспечения непрерывного технологического процесса работы, автоматизации управления и других мероприятий. Так, примене--136 [c.136]
Наибольшее воздействие ЭВМ оказывает на персонал. Потребность в персонале для принятия рутинных решений резко сокращается, в то время как потребность в высококвалифицированном персонале несколько возрастает. В особенности это относится к персоналу, занятому рутинными операциями по контролю и делопроизводству. Поэтому в целях избежания трудностей на стадии внедрения ЭВМ следует непрерывно консультироваться с персоналом. Может возникнуть необходимость в коренном изменении организационных процедур и форм документации. Могут быть пересмотрены концепции руководства в отношении планирования и управления, поскольку организуется централизованное обеспечение информацией в гораздо более доступной форме, что дает возможность координации финансовых средств и других факторов, находящихся в ведении руководителей различных отделов и служб контроля и управления качеством продукции. [c.230]
Решающий перевес комбинированных предприятий над некомбинированными связан, однако, не столько с, техпич., сколько с экономич. выгодами, к-рые даёт В. к. возможность использовать колебания рыночных цен на сырьё и готовые изделия экономия на перевозках благодаря соответствующему расположению пром. п сбытовых предприятий устранение посредников при закупках и сбыте, с к-рыми до введения комбинирования приходилось делиться частью прибыли обеспечение непрерывности поставок и произ-ва промежуточных продуктов заранее установленного качества и колнчест-ва стандартизация промежуточных продуктов комплексное использование сырья, электроэнергии и рабочей силы более строгий контроль за работой всех структурных подразделений орг-ции из одного центра и т.д. В. к. возникает при капитализме, когда разделение труда уже зашло достаточно далеко, так что в особую отрасль пром-сти превратилось произ-во не только каждого отд. продукта, но и каждой его части и даже отд. операции. Характерной для начальной ступени развития В. к. организационной формой стал завод с полным циклом, в дальнейшем — фирма, объединяющая ряд специализиров. предприятий на разных стадиях нропз-ва. [c.233]
В коллективном договоре прописаны традиционные для системы США обязательства и ответственность сторон, гарантии занятости, обеспечение равных возможностей при найме, признание прав и гарантии профсоюзу и его представителям, процедуры обсуждения проблем и их разрешения, решение проблем старшинства (определяется непрерывным стажем работы в компании с момента найма), перемещения работников, распределения смен. Важное место занимает отражение концепции бригадной организации труда, принципа постоянных улучшений кайсен и участие в кружках качества . Это уже элементы японской уплотненной технологии. Скрупулезно, по-американски, решены вопросы оплаты труда установлен базовый уровень зарплаты, премии бригадирам, за ночные смены, специальная единовременная выплата (за участие в совершенствовании деятельности фирмы), надбавки на рост стоимости жизни. Четко определено рабочее время, условия и формы сверхурочной работы, праздничные дни и отпуска с учетом явки на работу и полных лет непрерывного стажа. В коллективном договоре перечислены причины разрешенного отсутствия на рабочем месте, в приложениях к договору приведены программы коллективного страхования, страхования здоровья, пенсионный план, план сбережений и положение о резервном фонде. Оговорен порядок решения проблем безопасности труда посредством создания объединенного комитета по безопасности. В коллективном договоре содержится статья о запрещении стачек и локаутов на период действия договора, поскольку положение фирмы и необходимость перехода на новую систему организации труда и управления требует сотрудничества без применения крайних мер. В разделе Соблюдение трудовых стандартов компании предоставлено право, продолжая начатую работу по переходу на производственные методы Тоёты , устанавливать и пересматривать такие показатели, как численность рабочей силы, ритм выполнения операций, смена модели, классификация операции, методы ее выполнения, оснащение и продолжительность времени, необходимого для ее выполнения. Приведем несколькр существенных фрагментов коллективного договора СП [c.313]
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА БРИГАДНАЯ — коллективная форма организации и стимулирования труда в первичной производственной ячейке. Объективной основой все более широкого распространения бригадной организации труда является возрастание взаимосвязи различных элементов производственного процесса, дальнейшее развитие механизации, внедрение крупных агрегатов и машин, рост непрерывности технологических процессов. Она предусматривает добровольное объединение рабочих для совместного и согласованного выполнения производственного задания, создания готового продукта либо законченной его части (изделия, сборочной единицы, комплекта деталей, детали) разработку и осуществление мероприятий технического, организационного и воспитательного характера в целях обеспечения наилучших условий для плодотворного труда работу на один наряд взаимозаменяемость и взаимопомощь на различных операциях контроль и самоконтроль качества выполняемой работы учет и оценку результатов труда бригады в целом и каждого ее работника определение форм и методов материального и морального стимулирования за количество и качество выполненной работы с учетом конечных результатов договорные отношения со смежными бригадами и службами. В зависимости от форм разделения и кооперации труда, характера технологического процесса, уровня механизации и автоматизации бригйды подразделяются на специализированные (они объединяют, как правило, рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах, например, бригада токарей, бригада слесарей) и комплексные (они включают рабочих различных профессий, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, например, полное изготовление и сбор- [c.287]