Кадровый аудит включает в себя разнообразные методики наблюдение, экспертную оценку, опрос, психологические тесты, анализ содержания деятельности, системный анализ. Проведение кадрового аудита в крупной энергокомпании может занимать от одного до трех-четырех месяцев даже у опытной консалтинговой фирмы с полным составом необходимых специалистов. [c.408]
Как упоминалось выше, компонентами системного тестирования являются первоначальные цели, документация и публикации пользователя и сама система. Все тесты для системы должны быть составлены с использованием публикаций пользователя в качестве исходного материала, а не внешних требований к системе. Внешние требования должны быть использованы только для того, чтобы разрешить выявленные противоречия между системой и ее публикациями. [c.182]
При системном тестировании наблюдается тенденция начинать испытания с простых тестов, кончая более сложными. Такая последовательность не рекомендуется, так как системное тестирование приходится на самый конец цикла создания системы и в ходе его возникает проблема времени для отладки и исправления ошибок. Так как при реализации сложных тестов часто обнаруживаются ошибки, которые трудно исправить, следует поменять последовательность —- начать со сложных тестов и закончить простыми. [c.183]
Проектирование и управление. Весь процесс проектирования, кодирования, единичного и функционального тестирования настраивает на то, что во время системного тестирования не может быть обнаружено ошибок. В связи с этим расчет ресурсов для проведения испытаний производится в предположении, что тесты пройдут безошибочно с первого раза. Это приводит к тому, что имеют место грубая недооценка потребных ресурсов, включающих людей, машинное время, графики выполнения работ, и снижение качества тестирования из-за недостатка ресурсов. [c.184]
Целью приемо-сдаточного тестирования является проверка удовлетворения первоначальных требовании, предъявляемых к системе. В отличие от предыдущих видов тестирования (функционального и системного) этот вид контроля осуществляется пользователями. Пользователь разрабатывает некоторый набор тестов с целью доказать, что система не удовлетворяет требованиям на разработку. Если же эти тесты не завершились успехом с точки зрения пользователя, то система формально принимается для использования [c.186]
Охарактеризуйте основные компоненты системных тестов. [c.187]
Подробно рассмотрена основа для проведения анализа — набор тестов в форме вопросов — что позволяет организации иметь системный и всесторонний механизм оценивания и проверки стратегических альтернатив до того, как менеджеры смогут подробно заняться конкретным стратегическим направлением. [c.15]
При определении продолжительности, размера и природы тестов на существенность часть требуемой уверенности получают после проведения анализа эффективности функционирования системы внутреннего контроля. (Это говорит о неизменности основных положений системного подхода. Часто подход, основанный на риске, рассматривают как отдельный улучшенный вариант.) [c.56]
Развитие аудиторской деятельности в России, ее стандартизация, использование зарубежного опыта позволили обобщить информацию о сущности и значении аудиторской деятельности, ее регулировании в нашей стране, функционировании служб внутреннего аудита на предприятии, основных этапах и методах аудиторской проверки. Авторы, используя экономическую литературу и практический опыт аудиторских проверок, отразили в своем учебном пособии актуальные вопросы системно-ориентированного аудита и аудита в условиях риска. Эволюция аудита от подтверждающего к аудиту, основанному на риске, обусловлена необходимостью снижения затрат на его проведение. Это важно, поскольку потребители услуг аудиторских организаций в основном находятся в сложном финансовом положении. Вопросы оценки аудиторского риска отражены в настоящем учебном пособии в доступной форме, что позволяет использовать эту информацию в практической работе. Предложенные авторами тесты для оценки системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета, сформулированные типичные ошибки могут помочь при разработке внутрифирменных стандартов. [c.223]
Для достижения поставленной нами цели были сформулированы и решены определенные задачи. Прежде всего на основе классификации приемов контроля (гл. 1) исследованы фундаментальные методические приемы документального и фактического контроля (гл. 2 - 4). Далее показана последовательность осуществления и документирования проверки (гл. 5 - 7) в ходе планирования и контроля качества работы аудиторов по главным технологическим этапам, процедурам и документированию работы при непосредственной работе с администрацией экономического субъекта. Одновременно определены особенности аудиторских проверок в условиях компьютеризированной обработки данных и др. Книга содержит рекомендации по тестированию внутреннего контроля (тесты на соответствие), аудиторской оценке системы бухгалтерского учета, проверке системных счетов и др. Уточнен порядок сбора аудиторских доказательств о достоверности бухгалтерской отчетности. Даны рекомендации по организации аудиторских файлов в ходе рабочего документирования проверок. [c.4]
Ошибками в деле организации отбора кадров считаются недостаток в нем системности, отсутствие надежного перечня требуемых от претендента качеств ложная интерпретация внешности кандидата и его ответов на поставленные вопросы, умения красиво говорить ориентация на формальные заслуги суждение о человеке по одному из качеств нетерпимость к негативным чертам, которые есть у всех излишнее доверие к тестам недостаточный учет отрицательной информации. [c.227]
Альфа-тестирование (системный тест). [c.151]
Тех. требования и разработка (1,2) Прогр. и тест За Сборка (ЗЬ) Системный тест (4) Управление Проектом (9) Документация, поддержка, конфигурация ((>, 7, 9) 8,10 27 37 18 18 18 36 9 20 6 11 [c.157]
Тех. требования и разработка (1,2) Прогр. и тест (За) Сборка (ЗЬ) Системный тест (4) Управление проектом (9) Документация, поддержка, конфигурация (6, Л 9) 17 55 0 28 > 7 52 0 35 6 [c.159]
Кроме того, в книге приведены результаты тестов торговых систем для портфелей, состоящих из нескольких финансовых инструментов. Как показано, анализ портфельных торговых систем не представляет значительной сложности, хотя и не так прост, как анализ одного торгового инструмента. Показана и доказана простота вычисления графиков роста капитала, максимальных падений капитала, соотношений риска и прибыли, доходности системы, количества сделок и других показателей, важных для оценки системы управления портфелем акций или товаров. Также описан процесс проведения тестирования и оптимизации со смещением вперед и других методов испытания и оптимизации портфелей. Например, приводится инструкция по поиску параметров, которые улучшают прибыль (или лучшее отношение Шарпа, или любой другой показатель эффективности пакета) по каждому инструменту в отдельности и по всему портфелю в целом. Особенно полезен этот материал будет для небольших институциональных трейдеров, желающих вести системную торговлю несколькими инструментами в целях увеличения диверсификации, снижения риска и повышения ликвидности. [c.10]
Следовательно, механическая торговая система с хорошо определенными правилами позволит учитывать такие факторы, как комиссионные, проскальзывание, невыполненные приказы и скачкообразные изменения цен. Это позволит избежать неприятных потрясений при переходе от компьютерных тестов к настоящей торговле. Одной из проблем Каца в начале его торговой карьеры было неумение учитывать комиссионные и другие издержки на заключение сделок по опционам ОЕХ. При помощи полной механизации он смог убедиться, что система включает все подобные факторы в своих тестах. Таким образом, можно избежать потенциальных неожиданностей и получить очень реалистичную оценку поведения системы или ее элементов. Кац решил, что системная торговля может стать ключом к успеху на рынке. [c.12]
Сору. Используйте эту опцию, чтобы скопировать выбранный тест. Вы попадете в системный редактор, где сможете отредактировать, скопированный тест. [c.72]
В идеале Вы хотите, чтобы Ваш системный тест сделал большую прибыль, чем стратегия покупки и держания (т.е. [c.115]
В любом случае разработка индивидуальных частей, из которых строится транслятор, представляет собой серию этапов по обработке. Реальные рабочие элементы программного обеспечения создаются на основе спецификаций и базовых ноу-хау проектирования. Каждый элемент подвергается затем индивидуальной операции, которая называется блоковым тестом . Если один из них не проходит через него, дефектная часть программного обеспечения возвращается на стадию обработки на переработку . После того, как все элементы проходят соответствующие блоковые тесты , их собирают, чтобы они составили транслятор. Затем, само собой разумеется, готовый продукт, прежде чем быть отправленным потребителю, подвергается системному тесту . При выполнении этой задачи широко применяется принцип зачета по времени. Поскольку пропускные периоды времени для различных производственных этапов четко установлены, время выпуска различных блоков программного обеспечения с одного этапа на другой может быть подсчитано и определено заранее. [c.28]
Проверочные мероприятия должны в обязательном порядке соответствовать конкретному уровню требований. Другими словами, пользовательские требования (требования заказчика) должны служить основой для разработки программы приемочных исследований и испытаний. В то время как системные требования должны служить основой для разработки системных тестов, которые должны предварять опытные испытания. Таким [c.47]
Системные требования для корабля разделены на два требования для разных подсистем -для корпуса и силовой установки. Соответственно, два различных теста запланированы для требования на системном уровне, и два других - на уровне подсистем. [c.48]
Способ проверки Симуляция, затем системные тесты [c.88]
Анализ, инспекция, системный тест, модульный тест [c.90]
Цель серийного теста — найти счет Z для периодов выигрышей и проигрышей в системной торговлее. Счет Z означает, на сколько стандартных отклонений вы удалены от среднего значения распределения. Таким образом, счет Z = 2,00 означает, что вы на 2,00 стандартных отклонения удалились от среднего значения (ожидание случайного распределения периодов выигрышей и проигрышей). [c.16]
В учебном пособии системно рассмотрен комплекс вопросов, в совокупности составляющих сущность синтетической дисциплины управление проектами (Proje t Management). Освещены все элементы управления проектами знакомство с миром управления проектами разработка проекта функции управления проектами подсистемы управления проектами. Широко испоыльзованы методологические приемы, обеспечивающие эффективное усвоение читателями материалов примеры из практики, упражнения, тесты, анализ ситуаций и др. [c.2]
Нанести линию капитала (Plot Equity Line). Выбирайте данный раздел, если Вы хотите нанести линию капитала автоматически после выполнения теста. В случае оптимизационных переменных линия капитала наносится для самого прибыльного системного теста. Эта линяя показывает, как изменялся капитал в течение времени при работе выбранной системы. Зачастую достаточно посмотреть на эту линию, чтобы оценить систему. [c.96]
Reports. Данная опция позволит Вам подробно просмотреть результаты системного теста подробнее с помощью открытия диалогового окна System Report. [c.111]
Формулировка цепей Определение я приоризация требований Изучение предложения на рынке стандартного ПО Сравнение и определение группы фаворитов Системные тесты у поставщиков ERP-систем -Окончательный выбор [c.260]