OBS Организационная структура декомпозиции [c.165]
Организационная структура бухгалтерии предопределяет номенклатуру (количество) АРМ, а декомпозиция целей и функций, а также распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии определяют функциональное содержание (функциональную направленность) конкретных АРМ — состав задач, которые будут решаться на конкретном рабочем месте. Специфика функций, выполняемых каждым из этих сотрудников, требует разных информационных и программных ресурсов. Распределение работ зависит и от технической базы, а также от уровня компьютерной подготовки специалистов бухгалтерии. [c.42]
Декомпозиция организационной структуры по различным звеньям должна быть одинаковой. Если один отдел разбит на исполнителей, то и все [c.49]
Изменение входящих в процесс набора функций и их взаимосвязей, образующих структуру процесса, называется декомпозицией процесса. Таким образом, можно сказать, что декомпозиция — это кардинальное изменение организационной структуры функций в рамках выделенного процесса, а реинжиниринг бизнеса — это кардинальное изменение структуры производства и управления в рамках всей компании. Кратко реинжиниринг— общее, декомпозиция — частное. [c.114]
К первой относится группа моделей, описывающая поведение системы при выполнении какой-либо функции управления — прогнозирования, бизнес-планирования, контроллинга. Это, в первую очередь, оптимизационные модели и методы исследования операций — задачи распределения, размещения, управления запасами и т.д. К этой же группе относятся модели, разрабатываемые для анализа и совершенствования организационных структур управления, в которых учитывается иерархический принцип построения структур, процессы координации, декомпозиции, агрегирования. [c.120]
Эффективность управления проектом во многом зависит от используемой при этом организационной структуры. Под организационной структурой обычно понимается совокупность элементов организации (должностей и структурных подразделений) и связей между ними. Связи между должностями и структурными подразделениями могут быть либо вертикальные (административно-функциональные), по которым протекают административные процессы принятия решений, либо горизонтальные (технологические), по которым протекают процессы выполнения работ. При этом выделять горизонтальные и вертикальные связи и процессы можно лишь на низком уровне декомпозиции (близком к отдельным операциям) деятельности по проекту, а на сред- [c.107]
При тщательном выполнении декомпозиции проекта удается выделить задачи анализа осуществимости проекта, внешнего и внутреннего проектирования, программирования и компоновки. При этом предполагается вертикальная организационная структура группы разработки, в которой предусматривается старший управленческий персонал, ориентированный на выполнение анализа осуществимости проекта (т. е. определяющий назначение программного изделия и требования к нему), а также старший технический персонал, создающий внешние и внутренние проекты, и младший технический персонал, участвующий в написании, отладке и компоновке программ. Такое разделение труда способствует проявлению творческих способностей в любой фазе разработки, помогает избежать излишних затрат ресурсов на заведомо бесперспективные проекты, открывает для сотрудников наиболее заманчивые пути административного и технического роста и, кроме того, представляет возможность контроля за упорядоченным переходом от одной фазы проекта к другой. [c.87]
Утверждение соглашения о требованиях является основанием для продолжения разработки изделия. Группа поддержки подготавливает план обеспечения поддержки. Этот план подробно раскрывает цели предполагаемых мероприятий по рекламе, эксплуатационной проверке, обучению пользователей, замене, установке и поддержке изделия. В зависимости от организационной структуры и категорий потребителей план может быть отдельным документом или входить в план сбыта. План поддержки должен быть построен в полном соответствии с соглашением о требованиях, так как он формируется в процессе его декомпозиции. В табл. 11.1 дано примерное оглавление плана поддержки. [c.180]
Количество уровней декомпозиции зависит от масштабов и сложности поставленных целей, от организационной структуры. Важным моментом целеполагания является моделирование не только иерархии целей, но и их динамики в аспекте развития за определенный период времени. При разработке перспективных планов предприятия используется динамическая модель. [c.33]
Иерархическая модель может определять организационную структуру управления (рис. 2.4) или декомпозицию цели организации в цели её структурных подразделений. [c.13]
Модели согласования взаимодействий. Модель структуры системы представляет собой совокупность информационных, управляющих и других взаимодействий между участниками системы, включая отношения подчиненности и распределение прав принятия решений [136,141]. В качестве типовых структур обычно выделяют следующие [7] иерархическая (порождаемая декомпозицией общей цели организации на цели, подцели и т.д.), функциональная (декомпозиция производится на основании функций исследования, производства, маркетинга и т.д.), дивизиональные (декомпозиция по относительно независимым отделениям, каждое из которых может иметь ту или иную структуру), матричная (наложение горизонтальной ответственности руководителей проектов на функциональную структуру). Преимущества и недостатки различных организационных структур подробно исследуются в работах, посвященных специальным структурам управления организационно-экономическими системами [7,63,100,125,207]. [c.58]
Перечень всех функций по заданному направлению, закрепление их за организационными звеньями компании порождают Положение о функциональной области. Положение об организационной структуре в целом есть совокупность положений о функциональных областях. Это еще один типовой вариант декомпозиции компании. Пример построения Положения о функциональной области (конкретно — о маркетинге) приведен в 4.3.3. [c.97]
Декомпозиция организационной структуры создается с целью соотнесения элементов оргструктуры с пакетами работ. [c.230]
Организационные принципы могут меняться внутри каждой ветви структуры декомпозиции, как это показано на рис. 5.4. [c.59]
В иерархической структуре системы планирования и управления технологическими комплексами непрерывного действия (типа нефтеперерабатывающих и нефтехимических) выделяются уровни текущего планирования, календарного планирования, оперативного планирования и управления. Такая схема временной декомпозиции задачи управления порождается объективно существующей организационной иерархией и динамикой производства. Нефтеперерабатывающие комплексы и предприятия подразделяются на ряд технологических процессов, цехов или блоков, состоящих в свою очередь из технологических установок, агрегатов или производств, имеющих локальные органы управления, систему технике-экономических показателей и критериев, по которым оценивается эффективность их функционирования. Указанные составные элементы технологической сети связаны между собой большим числом материальных и энергетических потоков, рассматриваемых при формализации как внутренние связи предприятия. Кроме того, НПП и комплексы функционируют в тесной взаимосвязи с поставщиками сырья и полуфабрикатов, потребителями товарной продукции, вышестоящими организациями, определяющими, в конечном счете, внешние связи. [c.10]
АСУ — сложная система, состоящая из комплекса взаимосвязанных частей — подсистем. Выделение подсистем осуществляется в соответствии с их специфическими чертами по функциональному, структурно-организационному и другим признакам. В АСУ различают функциональную и обеспечивающую части. Функциональная часть содержит решения по функциям управления объектом, функциональной структуре и постановкам задач. Функциональная часть разделяется на подсистемы в результате ее декомпозиции в соответствии с выполняемыми функциями управления. Например, для промышленного предприятия выделяют подсистемы технической подготовки производства, технико-экономического планирования, бухгалтерского учета, управления кадрами и т. д. В свою очередь каждая функциональная подсистема состоит из совокупности задач, представляющих собой некоторую законченную работу по автоматизации функций АСУ. Выделение задач упрощает процесс разработки, позволяет автоматизировать отдельные части подсистемы относительно независимо друг от Друга. [c.6]
Обыкновенно, функциональную декомпозицию применяют одновременно с организационной или штатной структурой. На рис. 18 функциональная декомпозиция компании привязана к основным службам производственной компании. [c.82]
Структурная модель организации проекта — представляет иерархическую декомпозицию организационной и производственной структуры проекта [c.226]
Организационная структура декомпозиции (Organizational Breakdown Stru ture- OBS), которая используется для демонстрации того, какие элементы деятельности поручены каким подразделениям. [c.62]
Организационная структура декомпозиции (Organizational Breakdown Stru ture (OBS)) -Отражение организации проекта, спланированной так, чтобы связать пакеты работ с организационными единицами. [c.174]
Создание АСУЭ обусловливает рассмотрение общих методических вопросов, к которым относятся следующие 1) обоснование нового качества всех элементов системы управления 2) особенности методов и функций управления в условиях АСУ 3) обоснование организационной структуры АСУЭ 4) обоснование декомпозиции АСУЭ. [c.33]
Матрица предписания ответственности (Responsibility Assignment Matrix (RAM)) - Структура, которая связывает организационную структуру проекта со структурой декомпозиции видов деятельности для гарантии того, что за каждый элемент замысла проекта есть ответственное лицо. [c.172]
Большую группу плановых и юридических ограничений верхние уровни системы нефтеснабжения налагают на действия нижних уровней. Это результат декомпозиции системы нефтеснабжения, призванный создавать предпосылки для координированного взаимодействия нижних уровней. Причем внутриведомственные ограничения имеют иерархическую структуру, соответствующую организационной иерархии. Например, Союзглавнефть вместе с Министерством путей сообщения на опыте просчета многочисленных оптимальных планов перевозок нефтепродуктов определяют так называемые нормальные грузопотоки. Это не что иное, как ограничения по каждому нефтепродукту на перевозки по железной дороге от каждого пункта отгрузки до определенных станций. [c.53]