ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ КАДРОВОГО НОВОВВЕДЕНИЯ — последовательность реализации кадрового нововведения различными организационными подразделениями, предполагающая следующие этапы а) формулирование однозначно определенных целей и задач применения кадрового нововведения б) распределение обязанностей по их достижению среди различных подразделений и должностных лиц в) выработка стандартов исполнения (показателей), характеризующих степень достижения поставленных целей и задач г) контроль с помощью этих стандартов за ходом внедрения кадрового нововведения. [c.442]
Анализ взаимосвязей показателей в рамках информационного обеспечения имеет определенную специфику. В плане методического обеспечения формирование системы показателей предполагает определение целей и задач планирования, свойств планируемых объектов, методов реализации планов, методической совместимости показателей при заданной технологии планирования. [c.142]
АСУ — это сложная система, включающая в себя ряд подсистем. Подсистема — это часть системы, имеющая определенные цели и задачи и выделяющаяся по определенному признаку (функциональному, организационному и т. д.). [c.377]
Началом применения методов менеджмента качества при управлении проектом должно стать определение целей и задач, стоящих перед коллективом исполнителей при выполнении проекта. Эти цели и задачи тесно связаны с требованиями потребителей к создаваемой продукции. На последующих этапах деятельности необходимо разработать и применять методы работы, обеспечивающие выполнение поставленных целей и задач. [c.8]
Процесс принятия решения начинается с определения цели и задач, стоящих перед предприятием. От этого в конечном счете зависит отбор исходной управленческой информации и избранный алгоритм решения. Бухгалтерский управленческий учет обладает целым арсеналом приемов и методов, позволяющих обрабатывать и обобщать исходную информацию. [c.214]
Определение целей и задач [c.132]
Определение целей и задач моделей управления запасами [c.61]
Определение целей и задач, моделей управления производственными затратами [c.144]
Важно, что не только теоретики пришли к выводу о влиянии государства на общество, само общество ощутило потребность в деятельности последнего. Теория государственного невмешательства давно отжила свой век. Современные общественные классы борются между собой из-за стремлений заставить государство служить определенным целям и задачам. Немолчно раздается стоустая проповедь, в которой государство призывается к настойчивому вмешательству в народнохозяйственную жизнь 2. [c.35]
Выбор миссии Правительства РФ, в том числе налоговой администрации, определение целей и задач в области налогообложения [c.155]
Дальнейшее совершенствование статистической методологии должно быть ориентировано на комплексное развитие всех ее компонентов определение целей и задач исследования разработку системы показателей, ориентированной на достижение цели, и методов их исчисления выбор способов получения необходимой первичной информации проведение анализа на основе современных математико-статистических методов, определяемых целью исследования. Завершающим и самым важным компонентом методологии статистического исследования является именно анализ данных, что требует соответствующего уровня подготовки статистических кадров. [c.165]
На основании определенных целей и задач формулируются стратегические решения, которые отражают точку зрения руководства, учитывают объемы имеющихся ресурсов и влияния внешней среды. Стратегические решения чрезвычайно сложны и требуют всестороннего подхода к управле- [c.61]
Мониторинг регионального рынка ценных бумаг. Определение целей и задач исследования. Выбор методики и проведение исследования. Планирование объема выпуска ценных бумаг общества. Прогнозирование цены. Определение каналов сбыта. Установление потенциальных инвесторов. Проектирование рекламной деятельности и работы по связям с общественностью [c.162]
Управленческий учет тесно связан с другими функциями управления и прежде всего с планированием. Планирование - исходный пункт управленческого цикла -при определении целей и задач финансово-хозяйственной деятельности опирается на анализ экономической информации о результатах финансово-хозяйственной деятельности фирмы в прошлый, текущий и будущий периоды. Система учета призвана обеспечить сбор, хранение, обобщение необходимой для экономического анализа информации. [c.219]
Определение целей и задач. Прежде чем принять правильное решение, необходимо определить цель или руководящее направление, которое поможет принимающим решения оценить предпочтительность одного варианта действий перед другим. [c.95]
Следовательно, финансовая политика — это определение целей и задач, на решение которых направляется процесс фор- [c.31]
Важным этапом стратегического планирования является определение целей и задач [c.185]
Разные культуры отличают членов одной группы от другой. Люди создают ее как механизм воспроизведения социального опыта, помогающий жить в своей среде и сохранять единство и целостность сообщества при взаимодействии с другими сообществами. Каждая организация как некая совокупность людей, реализующая определенные цели и задачи за достаточно продолжительный отрезок времени, вынуждена заниматься воспроизведением из заимствованного социального опыта. [c.124]
Организационная часть проведения настоящей деловой игры включает три основных последовательно осуществляемых этапа. Первый этап — подготовительный (ознакомление с первичной исходной информацией, определение цели и задач деловой игры). Второй этап — игровой (рассмотрение возможных вариантов реализации цели и поставленных задач). Третий этап — заключительный (выбор и обоснование варианта реализации цели и задач, подведение окончательных итогов деловой игры). [c.181]
При определении целей и задач кредитная организация должна отразить долгосрочное видение своей роли и места на рынке банковских услуг, специфические особенности ее позиционирования в рыночной среде, а также наиболее существенные принципы коммерческой деятельности. [c.298]
К составлению текста приказа следует приступать только после получения полной ясности по существу вопроса, четкого определения цели и задач издания приказа. Текст вначале пишется вчерне, на чистом листе бумаги, редактируется, предварительно согласовывается с соответствующими должностными лицами и основными исполнителями. Возникающие при этом противоречия по срокам исполнения, по обеспечению предусматриваемых приказом мероприятий материально-техническими и финансовыми средствами решаются на уровне руководства организации. [c.56]
После определения целей и задач коммуникативной политики необходимо разрабатывать ее стратегию для каждого целевого рынка, обозначенного в разделе бизнес-плана Исследование и анализ рынка сбыта . [c.212]
Определение целей и задач основных подразделений [c.174]
Так, в области определения целей и задач деятельности предприятия акцент делается на рыночные, а не на производственные его возможности, общие ресурсы предприятия увязываются с требованиями рынка. Предприятие производит изделия, которые можно продать с прибылью, а не те, которые ему легче изготовить. [c.546]
Структуризацию целей решения (определение целей и задач для всех исполнителей реализации решения). [c.196]
Определение потребности в персонале предусматривает определение целей и задач на предстоящий плановый период, в области человеческих ресурсов исходя из главных целей предприятия, условий выпуска продукции и ее сбыта. [c.117]
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ПЕРЕГОВОРОВ [c.109]
Во-первых, миссия является базисом, точкой опоры для всех плановых решений компании, для дальнейшего определения целей и задач. [c.48]
Планирование рабочей силы как важнейшая составная часть управления кадрами предусматривает решение таких задач, как определение целей и задач на предстоящий период в области трудовых ресурсов (исходя из главных целей предприятий), условий выпуска продукции и ее сбыта определение численности работающих оценка текучести кадров и обеспечение своевременной замены увольняющихся определение места и времени дефицита рабочей силы прогнозирование изменений спроса на рабочую силу на рынке труда и т.д. [c.334]
Проектирование оргструктуры У.п. осуществляется на основе определения целей и задач предприятия, а также особенностей его внешней среды и внутренней специфики (рис. 8). Используемый ранее порядок проектирования на основе типовых целей, функций, структур и подразделений предприятий не обеспечил эффективного У.п. в рыночных условиях, где предприятиям необходимо самостоятельно определять стратегию своего развития. При создании нового предприятия основой проектирования структуры служит набор основных функций предприятия, а при реструктуризации функционирующего — уже действующая его структура. [c.337]
Введение. Содержит определение целей и задач разработки данного бизнес-плана. [c.21]
Разработке экономической политики должно предшествовать определение целей и задач экономического развития на долгосрочную перспективу (экономическая стратегия) и на ближайший период (экономическая тактика). В процессе их осуществления государство всегда вынуждено считаться с реально существующими экономическими условиями, с имеющимися материальными и трудовыми ресурсами, а также с возможностями их использования. Более того, сами цели являются отражением условий экономической жизни. Цели и задачи экономической политики осуществляются на практике через систему управления, принятия и применения соответствующих законов и др. юридических документов, механизмов и методов государственного регулирования. [c.307]
ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ — совокупность систематичных, хорошо подготовленных организационных условий, включая определение целей и задач корпорации, обусловливающих принципиальную политику и планы по достижению этих целей. Различают четыре типа стратегий ценового лидерства, дифференциации продукта, освоения и заполнения рыночной ниши, оборонительные стратегии. [c.534]
Содержание — состоящее из разделов, они разбиваются на параграфы, статьи, пункты примерно по такой структуре общие положения — определение целей и-задач учреждения, структурной части организационная структура — состав структурных подразделений, с указанием их функций порядок деятельности — определение форм управления (единоначалие, коллегиальные органы), прав, обязанностей и ответственности должностных лиц. [c.184]
Первый шаг в решении проблемы упаковки — это определение целей и задач, которые должны быть достигнуты с ее помощью, а также условий использования (потребления) продукции. Для этого требуется следующая информация наименование товара и характер упаковки — да я партии изделий или единичная цели и задачи маркетинга тип рынка (поку- [c.247]
Определение целей и задач предприятия, формирование ег организационно-правовой структуры, изменение бизнеса и o hoi ных (функциональных) направлений деятельности, а также ее вершенствование управления предприятием в процессе его ре формирования при трансформации экономики Республики Белг русь имеют стратегическую ориентацию на обеспечение kohkj рентоспособности и развитие экспорта, которая направлена н [c.546]