При анализе затрат на заработную плату в сборочных цехах наряду с общими вопросами следует особое внимание уделить изучению того, насколько четко организовано деление производственных рабочих на основных и вспомогательных, насколько основные рабочие заняты выполнением именно своих функций, не выполняют ли они функции вспомогательных рабочих. Низкий уровень механизации сборочных работ и связанный с этим большой удельный вес вспомогательных рабочих, имеющих более низкую заработную плату, приводит к тому, что в сборочных цехах рабочие, занятые выполнением вспомогательных и подсобных работ, иногда числятся в составе основных производственных рабочих. Значительная экономия заработной платы в сборочных цехах может быть получена благодаря внедрению прогрессивных форм и методов оплаты труда, таких, как оплата по конечной операции, и многих других. [c.229]
СПОСОБЫ АНАЛИЗА ЗАТРАТ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ И ПО КОМПЛЕКСНЫМ СТАТЬЯМ [c.208]
При анализе затрат на заработную плату на предприятиях нефтяной промышленности нужно исходить из того, что заработная плата в качестве статьи расхода, относящейся к рабочим основного. производства, составляет небольшой удельный вес в общей сумме расходов по заработной плате. Это объясняется тем, что основные рабочие составляют небольшой удельный вес в общей массе работников предприятий нефтяной промышленности. Остальная зарплата скрыта в комплексных статьях, поэтому для определения общего фонда заработной платы необходимо производить выборку из всех комплексных статей. [c.208]
Изменение затрат на заработную. плату в основном определяется двумя факторами изменением производительности труда и изменением уровня заработной платы, причем последний фактор находится в определенной зависимости от первого. Производительность труда выражается либо в форме количества продукции, приходящейся на единицу труда (прямой показатель), либо в форме затрат труда на единицу продукции (обратный показатель). При анализе затрат на заработную плату предпочтительнее пользоваться вторым показателем. [c.208]
Анализ затрат на заработную плату производственных рабочих увязывается с анализом выполнения плана по труду и заработной плате. При этом выясняют, как повлияли на заработную плату применение новой техники, изменения трудоемкости изготовления продукции, квалификации рабочих, уровня оплаты труда (тарифных ставок). Изучаются данные о действующих на предприятии нормах выработки (в частности, об удельном весе прогрессивных технически обоснованных норм и норм опытно-статистических), о применяемых формах заработной платы и особенно о различных доплатах. [c.46]
Анализ затрат на заработную плату [c.125]
Первый этап банковского анализа затрат на заработную плату при последующем контроле включает оценку абсолютного и относительного отклонений фактического размера этих затрат от пла- [c.127]
После анализа затрат на заработную плату (в том числе и не учитываемых в себестоимости) в целом по предприятию дополнительно изучают состав статьи Заработная плата производственных рабочих в калькуляциях важнейших изделий. При этом используются данные раздела III калькуляции Раскрытие затрат на заработную плату о трудоемкости и заработной плате по плану, по отчету, по нормативам на конец отчетного периода. Приведенные в калькуляции расчеты заработной платы и цеховых расходов позволяют проанализировать структуру трудоемкости изготовления по видам работ и проследить за результатами проведения организационно-технических мероприятий, нацеленных на снижение трудоемкости. [c.135]
Более детальный анализ затрат на заработную плату предусматривает оценку обоснованности норм времени и расценок, [c.135]
Банковский анализ затрат на заработную плату завершается определением резервов снижения себестоимости за счет экономии затрат. При этом сначала определяют размер резервов снижения затрат на производство в части заработной платы, а затем корректируют выявленную сумму возможной экономии, умножая ее на отношение фактической производственной себестоимости к итоговой сумме затрат на производство. [c.136]
Описанная методика позволяет включить в модель как затраты на заработную плату, так и другие, относимые на себестоимость продукции. Различие будет состоять в способе определения самих затрат. Это дает возможность решать и локальные, и глобальные задачи в смысле состава факторов, действие которых вызывает риск невостребованности продукции и влияет на результаты работы предприятия. При помощи предложенной методики анализа взаимосвязи риска невостребованности, вызывающих его факторов и финансовых результатов работы предприятия можно не только проводить динамические сравнения или сопоставлять фактические показатели с плановыми, но и прогнозировать величину затрат на производство, выручки от продаж и прибыли, складывающуюся под влиянием факторов производства. [c.141]
Предварительный анализ причин отклонений показал, что выявленные возможности увеличения выручки от реализации продукции, объема производства (в том числе и складских запасов), экономии расхода материала, снижения затрат на заработную плату за один час работы и расходов на организацию производства имеют конкретные шансы для положительного воздействия на итоги года. [c.140]
Анализ трудовых затрат целесообразно выполнять с помощью аналитической табл. 5.4а Трудовые затраты в себестоимости товарной продукции . По данным таблицы основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих в отчетном году фактически составила 496 тыс. руб., т. е. на 44 тыс. руб. превысила плановый уровень. Дополнительные по сравнению с планом затраты в сумме 17,2 тыс. руб. связаны со сверхплановым выпуском товарной продукции. Нарушение плановой структуры выпуска продукции привело к сверхплановым затратам на заработную плату в сумме 26,8 тыс. руб. Затраты на заработную плату в себестоимости отдельных изделий против плана не изменились. [c.119]
Удельные затраты на оплату труда рабочих в организациях, ведущих трубопроводостроительные работы, составляют около 8%. Это лишь часть общих затрат на заработную плату, поскольку некоторые виды оплаты труда отражаются в других статьях затрат, в том числе в накладных расходах и в затратах на эксплуатацию строительных машин и механизмов. Поэтому анализ расходования средств на заработную плату ведется по двум направлениям. Во-первых, проверяют использование фонда заработной платы в целом путем сопоставления планового и фактического фондов заработной платы и выявления причин отклонений. При этом плановый фонд пересчитывается на фактически выполненный объем работ (пересчет производится только по фонду заработной платы рабочих ). [c.300]
При анализе расходов на заработную плату следует изучать влияние на уровень этих затрат изменений производительности труда и средней заработной платы (см. гл. 8). Анализируя причины изменения средней заработной платы, обращают особое внимание на непроизводительные выплаты. Также важен анализ комплексных расходов. [c.212]
При анализе расходов на заработную плату следует изучать влияние на уровень этих затрат изменений производительности труда и среднего заработка (см. гл. VI). Анализируя причины изменения средней заработной платы, обращают особое внимание на непроизводительные выплаты. Также важен анализ комплексных расходов, которые состоят из многоэлементных затрат и различны по своему составу. [c.283]
Удельный вес сборочных работ в общей трудоемкости изготовления продукции машиностроения довольно значительный, хотя он на различных предприятиях и неодинаков. На предприятиях массового производства сборочные работы составляют 20—25%, а в индивидуальном и мелкосерийном производстве 30—50% всей трудоемкости изготовления изделия. В связи с усложнением конструкций машин и оборудования, даже принимая во внимание рост производительности общественного труда, этот показатель имеет тенденцию к дальнейшему повышению. Высокая трудоемкость сборочных работ обусловливает большую долю затрат на заработную плату в себестоимости продукции сборочных цехов. Все это определяет первостепенное значение проведения анализа -трудовых показателей деятельности сборочных цехов, таких, как снижение трудоемкости продукции, рост производительности труда, организация и оплата труда и т. д. [c.211]
При анализе затрат на производство имеется полная возможность все расходы представить в форме элементов затраты на заработную плату должны охватывать всех работников предприятия, расход материалов, топлива, энергии и других элементов должен относиться ко всему предприятию. Для этого в системе бухгалтерского учета имеются соответствующие документы — счета (по комплексу расходов) и субсчета (по отдельным элементам). [c.202]
Такое сопоставление делается для анализа выполнения задания снижения себестоимости строительства. В результате анализа устанавливаются отклонения фактической себестоимости от сметной стоимости и плановой себестоимости по строительной организации в целом и ее подразделениям (участкам, прораб-ствам), а также по статьям затрат (стоимость строительных материалов, затраты на заработную плату строительных рабочих, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов, затраты по накладным расходам). [c.210]
При анализе отклонений затрат на заработную плату устанавливается соответствие фактического соотношения между уровнем роста производительности труда и заработной платы, так как опережающий темп роста производительности труда по отношению к росту заработной платы является одним из основных источников снижения себестоимости строительства. Удорожание по статье Заработная плата может быть следствием применения ручного труда там, где предусмотрено проектом организации работ выполнение их механизированным способом (разработка грунта, планировка, окраска поверхностей и др.). Анализируя причины отклонения по этой статье, следует обратить особое внимание на затраты по устранению брака и переделок, на выполнение излишних объемов работ, а также на правильное применение норм выработки и расценок. [c.210]
При анализе задолженности по ссудам по обороту материальных ценностей и затрат на заработную плату проверяется соблюдение в отчетном периоде контрольной цифры кредитования, выясняются причины отклонения фактической задолженности от контрольной цифры, которая может возникнуть, например, из-за образования сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, недостаточности установленных нормативов запасов, отсрочки погашения задолженности в связи с невыполнением плана реализации по не зависящим от предприятия причинам. [c.245]
В целом себестоимость продукции складывается из материальных затрат, затрат на выплату заработной платы рабочим и комплексных статей расходов. Увеличение или уменьшение расходов по каждому элементу вызывает или удорожание, или снижение себестоимости продукции. Поэтому при анализе надо проверить затраты сырья, материалов, топлива и электроэнергии, затраты на заработную плату, цеховые, общезаводские и другие расходы. [c.197]
Затраты на заработную плату составляют главнейшую расходную статью кассового плана Госбанка, что обусловливает необходимость строгой проверки соблюдения предприятиями режима экономии, а также выявления резервов их сокращения. Поэтому на Госбанк возложен контроль за расходованием объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями фондов заработной платы. Анализ этого участка работы непосредственно связан с эффективностью выполнения Госбанком соответствующих функций. [c.125]
В отдельных отраслях сохранится директивное утверждение общего фонда заработной платы. В этих отраслях фонд заработной платы утверждается и в годовых планах. При этом основные приемы анализа при переходе от этой системы планирования затрат на заработную плату к планированию удельных затрат ее на рубль продукции существенно не меняются. [c.127]
Анализ данных, приведенных в этой таблице, позволяет банку ориентировочно определить резервы снижения затрат на заработную плату. Фактические значения численности учеников и их среднегодовой заработной платы значительно превысили плановые значения. В результате перерасход 70,1 тыс. руб. на заработную плату учеников оказался выше перерасходов по другим категориям персонала. Фактически выплаченная ученикам среднегодовая зарплата превысила плановую на 531,23 руб., или на 61,6%. Причины перерасхода должны быть тщательно изучены. Возможный резерв снижения затрат на заработную плату связан с ликвидацией перерасходов за счет превышения фактического размера среднесписочной численности над плановым в 46,9 тыс. руб. (в том числе 35,1 тыс. руб. — по ИТР, 11,8 тыс. руб. — по служащим) и 17,6 тыс. руб. за счет превышения фактической среднегодовой заработной платы над плановой (в том числе 8,3 тыс. руб. — по ИТР, 9,0 тыс. руб. — по служащим и 0,3 тыс. руб. — по работникам охраны). Общий резерв заработной платы за счет ликвидации перерасходов, таким образом, составляет 134,6 тыс. руб. [c.130]
Анализ абсолютной экономии по фонду заработной платы. Аналитическое изучение затрат на заработную плату включает в себя также предварительную оценку использования планового фонда заработной платы в целом, в том числе в разрезе отдельных категорий персонала предприятия. [c.183]
Анализ изменения нормативов затрат заработной платы на рубль продукции. Представленные в табл. 6.28 данные позволяют рассчитать нормативы удельных затрат на заработную плату, приходящиеся на рубль продукции охарактеризовать изменение уровня показателя по сравнению с базовым периодом и планом, установленным на отчетный год в соответствии с пятилетним, рассмотреть динамику и отклонение от плана фонда заработной платы с точки зрения увеличения объема производства. [c.186]
Анализ факторов изменения затрат на заработную плату проводится по изложенной выше методике не только в сравнении с данными по плану на отчетный год, но и в динамике (за период с начала текущей пятилетки). [c.221]
В ходе дальнейшего анализа раскрываются причины изменения той или иной составляющей себестоимости единицы продукции, для чего необходимо воспользоваться данными разделов II и III калькуляции Раскрытие затрат материалов и полуфабрикатов и Раскрытие затрат на заработную плату . В указанных разделах приводятся расход материалов по важнейшим группам (как в натуральном, так и в денежном выражении) и трудоемкость изготовления продукции (в нормо-часах и рублях). [c.236]
Итак, стоимость товара была представлена в виде элементов себестоимость, наценка предприятия, наценка промышленности и транспортные расходы. В свою очередь состав себестоимости для удобства анализа дифференцируем на три составляющих материальные затраты в целом затраты на заработную плату по соответствующим статьям себестоимости, т. е. затраты на труд прочие затраты, в которые входят статьи, не принадлежащие к первым двум составляющим. [c.18]
Разброс отклонений зависит от степени технической оснащенности, технологии и уровня механизации и автоматизации при производстве разных видов продукции. В частности, внедрение высокопроизводительного, дорогостоящего оборудования и агрегатов несколько повышает стоимость привлекаемых основных производственных фондов на единицу выпускаемой конкретной потребительной стоимости, но ведет к снижению затрат на заработную плату и иногда на материалы и сырье. Однако некоторые результаты анализа оказались неожиданными. [c.107]
Анализ выявил и тенденцию, при которой самая высокая разница в выгодности наблюдается с позиции результатов производства — по сумме прибыли, а с позиции затрат — по стоимости основных производственных фондов, а самая низкая — соответственно либо по объему продукции в натурально-трудовом измерении, либо по объему валовой (товарной, реализованной) продукции и по затратам на заработную плату и материалы на пред- [c.117]
В ходе решения задачи определяются также направления снижения затрат на заработную плату и улучшение использования средств на оплату труда. В состав задачи входят а) анализ абсолютного и относительного отклонений общей суммы фактически затраченных денежных средств на заработную плату от запланированной и базисной [c.74]
Контроль прямых затрат на заработную плату заключается в в анализе производительности, При этом определяется средняя произво- [c.94]
Анализ затрат по комплексной статье расходы по технологической подготовке нефти начинают с сопоставления фактических и плановых сумм на заработную плату, материалы, электроэнергию и другие элементы затрат, определяющие эти расходы. Затем дают количественную оценку факторов, вызвавших отклонение фактических сумм от плановых. Например, при анализе затрат на деэмульсацию нефти выявляют влияние изменения норм расхода деэмульгаторов, энергии, топлива, пара и [c.416]
Изменение фактической величины затрат на заработную плату против плана вызывается влиянием нескольких одновременно действующих факторов, а именно изменением объема и структуры выпуска товарной продукции, уровня заработной нл ггы, трудоемкости продукции и производительности труда i [к тив плановых показателей. Направление и величина влиянии каждого из них при анализе определяются по следующей методике. Сначала выявляется разница между общей суммой затрат но заработной плате производственных рабочих, рас (.читанной по плановым нормам на фактический объем выпуска прсдукции, и общей суммой заработной платы, установленной по плановым нормам на планируемый объем производства. В нашем примере эта разница (экономия) равна 22 тыс. руб. (326—348). Экономия затрат по заработной плате получена в результате одновременного влияния следующих факторов изменения объема и изменения структуры выпуска товарной продукции, а также уровня затрат на единицу продукции в отчетном периоде. На основании имеющихся для анализа данных установим влияние каждого фактора на изменение общего уровня затрат на заработную плату [c.174]
Для анализа по статье затрат на заработную плату используются даншые отчета по формам ф-2с, ф-Зт, единичные расценки, наряды рабочим на выполнение работ, акты приема выполненных работ по форме ф-2, калькуляции на выполнение отдельных работ и другие документы. При этом следует проверять правильность начисления заработной платы, соблюдение расчетных условий доплат и льготных коэффициентов к заработной плате. [c.188]
В нормативном учете в течение многих лет допускается неоправданное упрощенчество, выражающееся в укрупнении объектов учета затрат и калькулирования. На предприятиях, выпускающих многоассортиментную продукцию, затраты обобщаются по так называемым условным изделиям, в составе которых числится продукция с несопоставимыми технико-экономическими характеристиками. На некоторых заводах автотракторных деталей, подшипников, торгового машиностроения к условным изделиям относят продукцию, по которой размах вариации затрат на заработную плату достигает 670%, материалы — почти 400%. Не исключение предприятия, где аналитический учет ведется безотносительно к выпускаемым продуктам труда, в целом по счету Основное производство , в цеховом разрезе. Не случайно поэтому на предприятиях, применяющих, казалось бы, все элементы нормативного метода, сводный учет затрат на производство практически приводит к полной обезличке издержек. В результате нормативный учет трансформируется в менее трудоемкий, но порождающий потерю качества контроля и нивелирование должностной ответственности котловой способ бухгалтерского обобщения затрат на производство. Такое же положение складывается в нормировании и планировании расходов, когда под предлогом снижения трудоемкости и упрощения управления Злоупотребляют укрупнением единиц измерения объектов затрат вместо прямого нормирования применяют расчетное, базой которого, как правило, является уровень затрат, достигнутый в прошлом и принимаемый без объективного анализа. Иначе говоря, уже на начальной стадии формирования себестоимости предопределяется завышение нормативов затрат. В планировании нарушается хозрасчетный принцип заданий по себестоимости затраты сориентированы не на конкретные детали, узлы, машинокомплекты, а на условные объекты в стоимостных измерителях, например на 1000 руб. товарной продукции. Следствием котлового нормирования, планирования и учета затрат являются не только искажение себестоимости и формальное отношение производственных коллективов к ее снижению, но и то, что суммы отрицательных отклоне- [c.166]
Между тем на любом предприятии при производстве продукции необходимы три вида затрат, соответствующие трем элементам процесса производства (предметы труда, средства труда и рабочая сила). Следовательно, лреимущество выпуска одного вида продукции перед другим может возникать и, как показал проведенный анализ, возникает не только по отношению к затратам на заработную плату, но и применительно к каждому виду затрат и ресурсов. [c.117]
При одном и том же для всех рассматриваемых вариантов СРО календарном графике вывода в ремонт основного (генерирующего) оборудования разности 2ДЗТ и ЁЛЗдг равны нулю, а расходы материалов и запасных частей практически одинаковы. Поэтому основной переменной составляющей издержек на ремонт являются затраты на заработную плату и им пропорциональные (накладные с командировочными), которые существенно различны для различных ремонтных подразделений. Переменной является также разность составляющей отчислений от капиталовложений (по норме амортизации и нормативному коэффициенту эффективности). Однако, как показал анализ, величина этой составляющей на порядок меньше переменной составляющей ежегодных издержек на ремонт и поэтому определяющее влияние на сравнительную экономичность вариантов СРО оказывают затраты на заработную плату и им пропорциональные. Следовательно, при одинаковых календарных графиках вывода оборудования в ремонт оптимальным будет такой вариант кооперации труда ремонтных рабочих различных ремонтных подразделений, который отвечает минимуму суммарных расходов на заработную плату и им пропорциональных, относимых на ремонт [c.336]
Факторный анализ основан на многомерном статистическс исследовании ряда факторов, имеющих как отрицательное так положительное влияние на результаты финансово-хозяйствёнж деятельности предприятия. Цель этого метода состоит в выявлен t генеральных, главных факторов, определяющих основные результ ты финансово-хозяйственной деятельности анализируемого предпр ятия. Различают постоянные и переменные факторы. К постояннь факторам относятся, например, необходимые по технологии затр ты сырья, материалов, электроэнергии на выпуск определенно вида продукции (выполнение работ, оказание услуг). Переменны факторами могут быть затраты на заработную плату, оплату вещ могательных затрат на производство.. [c.18]
Изменение уровня затрат на (аработную плату по отдельным продуктам. Влияние чтого фактора определяют посредством сравнения фактических затрат па. (аработную плату по фаь-шческой себестоимости с ее затратами по плановой себестоимости. Разность между- пн.мп показателями (экономия или перерасход) будет величиной, характеризующей изменение уровня затрат заработной платы по данному фактору. В нашем примере она равна -f-13 тыс. руб. (339 . 42(i). Данные такого расчета свидетельствуют о перерасходе заработной платы в отчетном периоде. В процессе дальнейшего анализа нужно установить, по каким продуктам сложился этот перерасход, выявить его причины и разработать мероприятия по снижению mix трудовых затрат [c.175]
Смотреть страницы где упоминается термин Анализ затрат на заработную плату
: [c.45] [c.329]Смотреть главы в:
Экономика строительства магистральных трубопроводов -> Анализ затрат на заработную плату