Превосходство той или иной страны по уровню жизни еще не свидетельствует о ее превосходстве и по образу жизни. Поэтому становится очевидной объективная необходимость одновременного использования категории образ жизни и уровень жизни . Социально-экономическая категория образ жизни советских людей дает дополнительную, но очень важную характеристику сущности развитого социалистического общества. Она как бы аккумулирует влияние на человека производительных сил, производственных отношений и надстройки. [c.351]
Сущность Развитие социалистической системы миро- [c.560]
Циклическое развитие - это проявление самой сущности развития производства, его естественное свойство, способ его прогрессивного движения. Цикличность — свидетельство жизнеспособности данного общественного строя. История свидетельствует, что административно-командная экономическая система с отсутствием конкуренции и цикличности в развитии производства не имеет будущего. Доказательство тому - отставание научно-технического прогресса в бывшем СССР по сравнению с ведущими странами мира, что в сущности и предопределило его распад. [c.55]
Основной метод выявления резервов производства — экономический анализ, позволяющий глубоко изучить сущность явления, установить связи и закономерности его развития. Задачи экономического анализа [c.135]
Сущность управления производством на предприятии заключается в определении целей и программ его развития, планирования, организации выполнения разработанных программ, координации всех проводимых работ, учете и анализе результатов. Это — функции управления. [c.260]
В книге изложены вопросы экономики нефтяной и газовой промышленности. Освещены вопросы концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства. Большое внимание уделено техническому прогрессу и методике определения его эффективности. Рассмотрена сущность использования основных и оборотных фондов. Показана роль укрепления хозрасчетных принципов ведения хозяйства. По сравнению с предыдущим изданием (1-е изд.-1966) в книге обобщен большой фактический материал, характеризующий темпы развития отрасли, динамику основных производственных фондов, изменение дебитов скважин, рост капитальных вложений, производительность труда, изменение себестоимости продукции. [c.2]
Требования закона планомерного, пропорционального развития народного хозяйства конкретно претворяются в жизнь посредством планирования развития социалистической экономики. Планирование, основываясь на объективных экономических законах, координирует развитие.всех отраслей народного хозяйства в целях построения материально-технической базы коммунизма и все более полного удовлетворения материальных и культурных потребностей народа. Планирование, таким образом, представляет органическое единство объективных экономических законов и сознательной воли людей. В сознательном отражении требований объективных экономических законов и заключается сущность научно-го планирования. [c.83]
Машины, снабженные такими крошечными мозгами , откроют новые возможности для развития человеческого общества, возможности, принципиально отличные от тех, которые ассоциируются с машинами, выполняющими безучастные (неразумные) функции. Другими словами, мы выходим за пределы цивилизации, основанной на постоянном обновлении теперь машины окажут непосредственное воздействие на сущность нашей культуры. [c.45]
Задачи курса Мировая экономика дать студентам знания о сущности международного разделения труда и современных тенденциях его развития, о причинах международной торговли, о протекционизме во внешней торговле и его методах. Об основах международных валютно-расчетных отношений, о международном движении капиталов и рабочей силы, о причинах возникновения, целях и результатах деятельности международных экономических организаций, о месте и роли России в мировой экономике. [c.186]
В результате обучения студент должен знать сущность и современные тенденции развития международного разделения труда, выгода международной торговли товарами R услугами методы протекционизма во внешней торговле основы международных валютных отношений, структуру платежного баланса страны причины и формы международного движения капиталов и рабочей силы сущность и формы международной экономической интеграции причины возникновения, цели [c.186]
Тема 1. Хозяйственный учет, его сущность и значение. Понятие хозяйственного учета, его цели и задачи. Виды хозяйственного учета и их взаимосвязь. Историческое развитие бухгалтерского учета. [c.414]
Все названные качества в изобилии демонстрируются японскими менеджерами, фирмы которых ведут острую конкурентную борьбу на внешних рынках. Об этом красноречиво свидетельствуют многообразные приемы, используемые японскими менеджерами для развития, к примеру, неценовой конкуренции с продукцией тех стран, на рынки которых проникают японские фирмы. Ограничимся здесь упоминанием о том, что и японские телевизоры, и японские автомобили реализуются на американском рынке, в сущности, по тем же ценам, что и соответствующая продукция местной индустрии, но пользуются гораздо большим успехом не в последнюю очередь благодаря своему имиджу, обеспеченному как высоким качеством, умелой рекламой, так и точной ориентацией на выбранного потребителя, на его вкусы и материальные ресурсы, бесчисленными формами ухаживания за потребителем и до и после совершения покупки. [c.167]
ДИАГНОСТИКА КОНФЛИКТА - определение состояния развития конфликта используется для описания и выяснения сущности конфликта, этапа его развития, причин возникновения с целью разработки способов воздействия на участников конфликтного взаимодействия для его прекращения или перевода в др., более спокойную стадию. [c.67]
КАЧЕСТВО ЖИЗНИ — степень развития и удовлетворения потребностей, интересов людей, выраженная в оценочной форме, как высокая, средняя или низкая. Качественная характеристика жизни охватывает фактически все стороны человеческого существования, включая содержание, формы и результаты трудовой деятельности, уровень благосостояния, реализацию свободы личности, демографические, этнографические и экологические условия. ООН использует индекс "К.ж.", который слагается из трех основных показателей национальный доход на душу населения, продолжительность жизни, состояние образования в данной стране. При определении индекса К.ж. эксперты ООН добавляют к ним показатели состояния здравоохранения, занятости и покупательной способности населения, доступа к участию в общественно-политической жизни. В РФ при раскрытии сущности и показателей К.ж. специалисты принимают бо внимание состояние здоровья (продолжительность жизни, физ. и умственные возможности людей, их питание и самочувствие) наличие жилья и его обустройство постановку образования и доступность учреждений культуры напряженность и эффективность труда, свободу выбора профессии и специальности условия отдыха, использование свободного времени занятость и гарантии от безработицы благополучие семьи, возможности воспитания потомства. Применительно к персоналу конкретной организации больше учитывается качество трудовой жизни, как совокупность показателей удовлетворения личных потребностей и интересов работника. [c.121]
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций. К.у.п. организацией включает разработку методологии управления персоналом, формирование системы управления персоналом и разработку технологии управления персоналом. Методология управления персоналом предполагает рассмотрение сущности персонала организации как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации, методов и принципов управления персоналом. Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение соц. развития организации, высвобождение персонала (см. схему 1). Сюда относятся вопросы взаимодействия руководителей организаций с профсоюзами и службами занятости. Основу К.у.п. организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Создавшаяся [c.141]
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА - составная часть соц. рыночной экономики, основой которой являются социально-трудовые отношения (см.). Ключевая роль в формировании структуры и развитии С.-т.с. принадлежит соц. политике государства. В центре С.-т.с. находится человек, взаимодействующий с рыночной средой по поводу организации процесса труда, условий роста его производительности, формирования доходов работника, обеспечения соц. защиты и т.д. К основным отраслям и компонентам С.-т.с. относятся соц.-культурный комплекс (здравоохранение, образование, наука, культура и т.п.) рынок труда занятость и безработица трудовые мотивации (потребности, интересы, мотивы, стимулы, заработная плата, доходы, премии, дивиденды и т.д. соц. защита населения соц. обеспечение соц. страхование соц. партнерство стабилизация уровня жизни населения подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, в т.ч. безработных). Перечисленные блоки и компоненты различны по уровням, сущности и содержанию, месту и значению в единой структуре С.-т.с. Только их комплексное, интегрированное рассмотрение дает полное представление о С.-т.с. В процессе рыночных реформ в РФ С.-т.с. пострадала и подверглась отрицательным деформациям в наибольшей мере. Об этом свидетельствует резкое падение уровня жизни населения, рост безработицы, утрата многими гражданами мотивации трудовой деятельности, снижение производительности труда и т.д. [c.347]
Стратегия развития экспортных поставок. Сущностью данной стратегии являются меры, направленные на повышение конкурентоспособности отечественного МС на мировом рынке. Возможности отдельных горнодобывающих отраслей в этой области резко различны и определяются в каждом случае многими конкретными обстоятельствами. [c.197]
Бакирова А.В, Зарубежный опыт рыночного экологического регулирования // Экологизация современного экономического развития сущность, проблемы и перспективы Материалы Всероссийской научно-практической конференции. -Уфа Изд-во УГНТУ, 1999. -С.18-19. [c.52]
Правильное определение путей развития, форм и методов решения стоящих перед промышленностью задач требует познания закономерностей развития той или иной отрасли материального производства. Эти закономерности и особенности развития изучаются отраслевой экономикой как прикладной наукой. Вместе с тем экономика анализирует и обобщает опыт развития отрасли и определяет не только пути ее дальнейшего развития, но и направления и сущность мероприятий по улучшению работы отрасли, показателей ее хозяйственной деятельности. [c.6]
Внешнее воздействие на предприятие (вход в систему) заключается в установлении ему плановых заданий по важнейшим показателям, предоставлении различных производственных ресурсов и введении законодательных и иных ограничений. Многообразие и несогласованность элементов входа ставит помехи на пути достижения высшей эффективности. Сущность управления заключается в том, чтобы обеспечивать достижение заданных целей (выход из системы) при реально полученных элементах входа. При этом управляющая система вырабатывает свои методы воздействия с учетом не только элементов входа, но и обратной связи от объекта управления — результатов анализа экономического и социального развития предприятия. [c.103]
К числу экономико-математических методов относят метод вариантных приближений — итеративный метод (метод последовательных приближений). Сущность его состоит в следующем. Составители перспективного плана сталкиваются со многими неизвестными. Поэтому вначале план составляют по группе блоков, выделенных в качестве ведущих. С учетом уровня развития этих блоков и обеспечения их необходимыми ресурсами разрабатывают материальные, финансовые и тру- [c.146]
В строительно-монтажной организации все работы осуществляются трудовым коллективом, который является основной ячейкой социалистического общества. В трудовых коллективах, деятельность которых основывается на социалистической собственности на средства производства и плановом развитии экономики, совместный труд осуществляется на началах товарищеского сотрудничества и взаимопомощи, обеспечивается единство государственных, коллективных и личных интересов, претворение в жизнь принципа ответственности каждого перед коллективом и коллектива за каждого работника. Трудовой коллектив находится во взаимодействии и взаимосвязи со средствами и предметами труда, которые им используются в процессе строительного производства. По этой причине строительное производство нуждается в управлении, сущность которого состоит, во-первых, в целенаправленной организации деятельности людей в процессе сооружения объектов [c.5]
Сущность планирования социалистической экономики состоит в сознательном использовании объективных экономических законов в процессе государственного руководства и управления развитием народного хозяйства, его отраслей и отдельных предприятий. [c.195]
В сущности, развитие компьютерных, телекоммуникационных и транспортных технологий сделало возможным вовлечение кредитно-финансовых учреждений в регулируемые арбитражные операции (regulatory arbitrage). Это операции кредитно-финансовых учреждений, направленные на использование различий нормативного регулирования в разных странах, которые сводятся к переводу капиталов из государств с жестким режимом регулирования в страны, где регулирующие органы не налагают большого числа ограничений на банковскую и финансовую деятельность. По сути, эти операции позволяют кредитно-финансовым учреждениям размещать капиталы в странах, где существует наименьшее число ограничений, и, таким образом, вести менее активную деятельность в странах, где проводится жесткое регулирование финансовых рынков. [c.807]
Всевластие монополий все более обнажает свою антинародную сущность. Развитие капитализма несет с собой растущую пролетаризацию трудящихся масс. Многомиллионные массы крестьянства, масса городских мелких производителей стоят перед неумолимой угрозой разорения и обнищания. Прежде самостоятельные мелкие предприятия в промышленности и торговле попадают в полную зависимость от монополий. Гнет моно-i полий становится все более тяжелым для всех слоев нацииц Трудящиеся массы все более сплачиваются вокруг рабочего класса. Преодолевая сопротивление монополий, ведя тяжелые классовые бои, пролетариат привлекает на свою сторону основные массы крестьянства, работников умет- венного труда. Сплочение масс способствует развертыванию их борьбы за революционное преобразование общества на социалистических началах. [c.167]
Исследование этой проблематики в предлагаемой читателю работе ведется преимущественно по трем взаимосвязанным направлениям. Первым предметом изучения стали объективные экономические условия, в рамках которых формируется и реализуется энергосырьевая политика нефтеэкспортирующих государств или, иначе говоря, в рамках которых разворачивается деятельность данного субъективного фактора, условия, составляющие инструментарий этой политики и определяющие пределы его эффективности. Эксплуатация нефтегазовых ресурсов, как и прочих средств производства, являющихся продуктами не труда, а стихийных природных процессов и одновременно поддающихся монополизации, в рыночном хозяйстве связана с рентными производственными отношениями. Поэтому вполне естественно, что современные особенности рентообразования и распределения рентных доходов более или менее подробно рассматриваются в большинстве исследований, специально посвященных сырьевым проблемам или затрагивающих их. Однако в советской специальной литературе пока не сформировалось единой точки зрения на политико-экономическую природу нефтяной ренты на различных этапах развития данной отрасли добывающей промышленности. Некоторые исследователи, в частности В. В. Бирюлин и М. М. Голанский, склоняются к мнению, что она практически целиком состоит из дифференциального горного дохода. Большинство других авторов — Р. Н. Андреасян, А. И. Бельчук, Р. О. Инджикян, С. М. Никитин, В. Г. Павлов, И. Л. Пиотровская, А. Е. Примаков и другие — в современной стоимостной структуре поступлений от экспорта углеводородного сырья выделяют также иные виды ренты недифференциального типа. Однако и здесь наблюдается значительное разнообразие как в определении преобладающей разновидности (монопольная, абсолютная, государственная абсолютная, межпродуктовая рента), так и в истолковании сущности рентных доходов последнего типа. [c.5]
Относительно более рациональные принципы, которых придерживаются монархические государства Аравии при распределении и перераспределении известной доли нефтяных доходов, широкий охват их подданных развитой системой социального обеспечения, финансируемой из этих источников, пока позволяют существенно притуплять внутринациональные классовые противоречия, способствуют лояльности основных групп коренного населения к правящей верхушке. Ее обуржуазивание интенсифицировалось благодаря скачкообразному росту нефтяной ренты в 70-е годы, однако без столь же резкого обострения конфликтов, присущих первоначальному накоплению. Наряду с более четким оформлением капиталистической природы базиса этот процесс в отдельных случаях продвинулся так далеко, что советские исследователи аргументируют уже буржуазно-феодальную сущность современной государственной надстройки, например, в Кувейте (см. [92, с. 32—33, 38—39]). [c.154]
В организации творческой деятельности изобретателей и ра циоиализаторов большую роль играют темники, в которых сформулированы основные задачи технического развития предприятия. В темниках, как правило, имеются разделы, определяющие конкретные направления работы изобретателей и рационализаторов. Задания строятся по следующей схеме сущность задачи, описание недостатков применяемого технологического процесса, выпускаемой продукции и т. п. причины, послужившие основа нием для включения темы в план условия и возможные способы выполнения темы ожидаемые технико-экономические результаты источники информации по теме (перечень книг, журналов, описаний изобретений и т. п.) указываются фамилии консультантов. [c.195]
Левашов В.К. О социальной сущности устойчивого развития // [c.21]
В советской литературе, как правило, не воспринимали опыт госурегулирования хозяйства при смешанной экономике ввиду его буржуазной сущности . Также не учитывалось проявление мировой тенденции социализации общества. Отсюда доктрина хозяйственного права признавалась ошибочной. Вместе с тем практика развития советского хозяйственного законодательства показала целесообразность сравнительного изучения правового регулирования экономики СССР и в зарубежных странах. [c.44]
Рассмотрена [1] и проанализирована специфика гуманистической модели ЭО. Цель гуманистической модели ЭО шире традиционной модели ЭО. Она требует, в первую очередь, самореализации личности, эволюционирование личности и создание условий, взаимоотношений с окружающей средой осуществления этого процесса в рамках реализации концепг развития. Подход к проблеме взаимодействия общества и природы вает синтез ноосферного развития (антропоцентрического) и этики О. Леопольда (эксцентрического). Отношения человека и природы пересматриваются, происходит отказ от субъект-объективных отношений в субъект-субъективных. Гуманистическая модель ЭО основывается на субъективных отношениях учителя и ученика, предполагающих большее внимание к развитию личности обучающегося, его внутренней сущности, а не к целям учителя, равноправное партнерство ученика и преподавателя в процессе достижения общей образовательной цели. Условия, в которых осуществляется образовательный процесс, предполагают, что процесс воспитания, формирования собственного "Я", реализации духовной основы школьника должен предопределять процесс образования, позволять качественно усваивать учебный материал. Условия, способствующие достижению цели ЭО в от-от государственной системы, связанной с запретами, штрафами, переключаются на мотивации, определяемые [c.277]
Ну, а в сущности, что называется сырьем Прежде всего это нефть, уран, железная руда, золото. Но такого рода природные ресурсы ограничены и со временем их запасы будут исчерпаны. На фоне всей истории экономического развития они — не более чем преходящее благо. И Япония была когда-то одной из немногих мировых держав — экспортеров золота, известной как Джипапгу — страна золота . Те времена давно ушли. Золото, естественно, все еще обладает значительной ценностью, но само по себе оно ничего не создает. Япония благодаря своей промышленной и технической мощи постоянно производит новые изделия, а это источник роста и развития нации. Технический потенциал Японии, позволяющий выпускать дешевую высококачественную продукцию в больших объемах, поистине замечательное явление. Может быть, умение добиваться подобных результатов и отражает подлинный смысл понятия ресурсы С этой точки зрения Япония — не бедная страна, не неимущая она имущая нация. [c.159]
Неоколониалистская сущность подобной концепции (хотя и представленная в замаскированном, приспособленном к реальностям сегодняшнего мира виде) не может не противоречить объективным интересам стран—производителей нефти. Характерно, что эти страны также ведут поиск новых форм развития отношений с иностранными нефтяными концернами. Подчас некоторые их предложе- [c.139]
Система пожизненного найма тесно переплетается с системой оплаты по старшинству, которая также выступает в качестве мотивационного средства. Ее сущность заключается в том, что размер заработной платы-ставится в прямую зависимость от продолжительности непрерывного стажа за каждый очередной год этого-стажа полагается автоматическая прибавка к зарплате. Подобная оценка труда работников берет свое начало в традиционном для японского общества уважении к, старшим. Общепризнано, что в сфере производства, как и в жизни вообще, человек с возрастом мудреет, способности его получают все более разностороннее развитие. Старшего, — гласит японская мудрость, — надо-уважать . Неудивительно, что принцип старшинства, столь четко прослеживается в области начисления заработной платы. [c.68]
Организация управления, как и планирование, осуществляется всеми звеньями управляющей подсистемы. Содержание функций управления определяет его организационную структуру — упорядоченную совокупность органов управления, их взамосвязей и соподчинения. Структуру характеризует степень централизации функций управления и нормы управляемости. В зависимости от особенностей связей между элементами структуры можно выделить два основных типа структур управления линейную и функциональную. Все многообразие существующих организационных структур управления представляет различные комбинации этих двух основных типов. Сущность линейной структуры управления заключается в том, что она состоит только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы. Функциональная структура представляет собой иерархию органов управления отдельно для выполнения каждой функции на всех уровнях. Основным направлением, по которому в нашей стране шло развитие организационных структур управления, было совершенствование линейно-функциональных структур. [c.109]