Социальное обеспечение

В первом из этих разделов констатируется, что каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены на отдых на социальное обеспечение при утрате трудоспособности на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой на судебную защиту своих трудовых прав и ряд других.  [c.277]


Форма монополистического объединения предприятий, в основе которого лежит соглашение, устанавливающее обязательные для всех участников объемы производства, цены на товары, уровень заработной платы и социального обеспечения, разграничение рынков сбыта между ними, квоту каждого участника в общем объеме производства или сбыта продукции. Предприятия и организации, входящие в картель, имеют хозяйственную самостоятельность и коммерческую независимость, продолжая вести внутреннюю борьбу за долю прибыли.  [c.112]

Накладные расходы издержки, которые нельзя прямо отнести на конкретную продукцию или на конкретный заказ из-за того, что либо это невозможно - издержки нельзя непосредственно отнести на конкретный заказ, как расходы на социальное обеспечение, либо по иной причине - отнесение издержек на заказ или изделие не оправдано экономически. Целесообразно включать издержки в суммарные начисления на заказы или товары.  [c.293]


Основная цель социального планирования — определение мер социального обеспечения выполнения заданий пятилетнего и  [c.272]

Для обоснованного планирования мероприятий данного подраздела плана большое значение имеет предварительное изучение достигнутых показателей и обеспеченности работающих жильем, коммунально-бытовым обслуживанием, детскими дошкольными учреждениями, путевками в санатории, дома отдыха выявление уровня социального обеспечения и медицинского обслуживания оказание помощи многодетным семьям и др. 276  [c.276]

Социальное обеспечение занятых И 12  [c.330]

Парето может стать безработица, и тогда государство вынуждено вмешаться, чтобы обеспечить приемлемый уровень занятости. Оно вынуждено также вносить коррективы в платежный дисбаланс, региональные проблемы и движение цен. Государство берет на себя финансирование оборонных услуг и фундаментальных научных исследований. Через свою бюджетную политику государство воздействует на здравоохранение, пенсионное и социальное обеспечение, службу занятости, образование и науку, осуществляет защиту окружающей среды и экологический мониторинг, защищает правопорядок и борется с терроризмом и преступностью. Государство устанавливает технологические стандарты и принимает меры по усилению конкуренции. По существу, это услуги, оказываемые государством обществу в обмен на то, что общество (налогоплательщики) содержит государство.  [c.37]

Затем идут потребители среднего класса, несколько ограничивающие себя в расходах, но все равно чувствующие себя вполне уютно и способные приобретать дорогую одежду, антикварные изделия, второй катер или второй дом. Рабочий класс практически не должен выходить за рамки приобретения самого необходимого из пищи, одежды и крова и должен всеми силами стараться что-то сэкономить. И наконец, представители низших слоев общества (люди, живущие на пособия по социальному обеспечению), а также многие пенсионеры вынуждены считать каждый цент при совершении даже самых необходимых покупок.  [c.162]


Фонд услуг для местных сообществ. Фирма Аи Би Эм разработала ряд программ, нацеленных на повышение благосостояния местных сообществ, в которых предприятия фирмы находятся и работают. Фирма создала фонд под программу услуг для таких сообществ. Из этого фонда оказывается материальная поддержка конкретным проектам и действием в рамках всего многообразия социального обеспечения, медицинского обслуживания, здравоохранения, научной и общественной деятельности, школ и культурных мероприятий, поддерживаемых одной из организаций местных сообществ, с которой работник фирмы или его супруга имеют устойчивую связь.  [c.148]

Политика предоставления равных возможностей трудоустройства для национальных меньшинств и женщин способствует, например, решению задач социального обеспечения и лучшего использования трудовых ресурсов. Проведение и поддержка такой политики помогает не допустить намеренного или случайного исключения нижестоящими руководителями женщин или представителей национальных меньшинств из числа кандидатов на должность. Эта политика отвлекает их мысли от выбора альтернативы на основе личных ценностей и предпочтений и склоняет к решению, которое соответствует целям организации.  [c.289]

Третья функция служит широким целям социального обеспечения и коммунального благоустройства. Например, перевод всего кабельного хозяйства под землю. В ФРГ на ликвидацию наземных линий связи и электропередач затрачен колоссальный труд и огромные деньги, но в Японии эта проблема почти не вызвала интереса. В Япо-  [c.195]

Военно-космические цели или социальное обеспечение  [c.199]

Направление научно-исследовательской работы в область социального обеспечения тоже может привести к определенным негативным последствиям, которые, как известно, уже обнаружились в некоторых странах. Слишком развитое социальное обеспечение отрицательно влияет на трудовую мотивацию. Поэтому нерационально вкладывать слишком много денежных и людских ресурсов в научно-технический прогресс в этой области.  [c.199]

Япония достигла экономической и социальной зрелости, и по мере увеличения численности населения старших возрастных групп потребности в социальном обеспечении будут соответственно возрастать. И если социальное обеспечение по принципу уравниловки обычно снижает у людей желание работать, то при серьезном подходе к делу можно найти способы вкладывать деньги и труд в эту сферу таким образом, чтобы они активизировали экономику и общество в целом. Если же умело использовать возможности современной техники, современной индустрии, то можно обеспечить инвалидов и пожилых людей посильной работой, а это в свою очередь повысит отдачу расходов на социальное обеспечение.  [c.199]

Нередко производительность труда рассматривается как некая далекая от реальных людей категория. Но пути сочетания присущего социальному обеспечению человеческого аспекта с повышением производительности труда имеются. И необходимо пытаться их найти, поскольку для страны, которая стареет, нет другого выхода.  [c.199]

Более того, можно с полным основанием предположить, что научно-исследовательские проекты в области социального обеспечения могут дать больше побочных результатов, чем военно-космические проекты, для применения в промышленности, и в частности в производстве потребительских товаров. Для этого есть несколько причин, и главная заключается в том, что технологические процессы здесь ближе к потребностям промышленности, чем в аэрокосмической области, где технология создаете с расчетом на чрезвычайно специфические условия, весь ма далекие от реальной жизни.  [c.199]

Разумеется, техника и технология для целей социального обеспечения могут и не выходить за пределы этой области. Следует подчеркнуть, что они могут дать больше для других областей, чем военно-космические исследования, хотя многие уверены в обратном.  [c.200]

Иными словами, Япония стоит перед необходимостью обратиться также к первому и третьему направлениям технического прогресса. Это определяется причинами не столько внутреннего, сколько международного порядка. Хотя до настоящего времени у нас уделялось гораздо меньше внимания проблеме социального обеспечения, чем следовало бы, тем не менее технический прогресс внес огромный вклад в повышение уровня жизни и развитие промышленности в Японии. В пашей стране и сейчас очень много нерешенных проблем, но они большей частью имеют не столько внутренний, сколько международный характер например, проблема использования научно-технического потенциала страны для обеспечения безопасности как в экономическом, так и во всех других отношениях. Этот международный аспект начинает оказывать все большее воздействие на научно-техническое развитие Японии.  [c.201]

Для ответа на этот вопрос попробуем разделить все виды технологий на три группы. Первая группа — это технологии будущего, которые войдут в широкое потребление только через десять — двадцать лет, а также технологии, связанные с социальным обеспечением, здравоохранением, охраной природной среды, образованием. Технологии этой группы, как правило, имеют долгие сроки разработки, связаны с крупным финансовым риском и не могут претендовать на скорое коммерческое использование. Поэтому частный сектор промышленности вряд ли будет сколько-нибудь широко участвовать в разработке этих проектов, которые будут вестись преимущественно государственными силами. Правда, именно поэтому они во многих отношениях отвечают условиям международного сотрудничества.  [c.228]

Сотрудничество корпораций различных стран в разработке передовых промышленных технологий сегодняшнего дня сопряжено со многими сложностями. Поэтому на всех международных встречах, где обсуждаются проблемы научно-технического сотрудничества, в центре внимания оказываются технологии будущего, а также технологии, связанные с социальным обеспечением, и т. д. Только тог что может содействовать решению долговременных задач в интересах всего человечества, оказывается достойным внимания в международных переговорах о научно-техническом сотрудничестве. Но эти технологии мало связаны с текущей хозяйственной жизнью и ее задачами. Такова дилемма международного экономического сотрудничества.  [c.229]

Учет расчетов по социальному страхованию и социальному обеспечению.  [c.52]

Важнейшие функции управления персоналом. Планирование, маркетинг, набор, использование и высвобождение персонала. Обучение и повышение квалификации кадров. Мотивация, карьера и социальное обеспечение работников. Формирование и поддержка производственной культуры. Кадровое делопроизводство и управление информацией. Контроль за персоналом, обеспечение дисциплины и организационного порядка. Руководство персоналом.  [c.437]

Социальное обеспечение работников. Социальные услуги, определяемые законодательством и тарифным соглашением. Организация питания, медицинское обслуживание и другие социальные услуги.  [c.443]

В каждом отдельном случае используются различные критерии, распределяющие потребителей на явно выраженные четыре категории. Например, по многим товарам, за которые студенты и пожилые люди обычно способны заплатить меньше среднего, чем остальные категории населения (потому что их доходы ниже), эти критерии заранее установлены — студенческие билеты или карточки социального обеспечения. Аналогичным образом, разделяя пассажиров на туристов и лиц, отправляющихся в служебные командировки (в последнем случае цены на билеты могут быть выше), авиакомпании могут диверсифицировать цены на авиабилеты, например на дешевые билеты предварительной продажи. В случае с компанией по производству спиртных напитков этикетки на бутылках с указанием сорта сами распределяют потребителей на соответствующие категории. Многие потребители готовы платить больше за напитки сорта экстра , даже если они почти не отличаются от обычных напитков и зачастую производятся одной и той же фирмой.  [c.327]

Социальное обеспечение. При работе в поисковых партиях и на приисках окружной ревизор устанавливал в пределах своего округа минимальную заработную плату, предельные цены в магазинах приисков, нормы завоза спиртного на сезон, контролировал расчетные книжки рабочих. Лечение и довольствие больных рабочих относилось на счет промышленника. Доставка людей на работу и обратно от отдаленных мест жительства производилась под охраной горных стражников, обязанных пресекать пьянство и азартные игры, а также ловить сбежавших нанятых ссыльнопоселенцев.  [c.93]

Первый пенсионный план Стандард ойл в США вступил в действие в 1903 г., опередив введение социального обеспечения почти на 35 лет.  [c.185]

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - соц. помощь престарелым и нетрудоспособным, а также детям и семьям с низким достатком. С.о. — составная часть соц. защиты населения, осуществляемая как в рамках соц. страхования, так и в значительной мере на основе вспомоществования. В РФ в настоящее время поставлена и постепенно решается задача повышения уровня материальной поддержки малообеспеченных групп населения, усиления роли страховых принципов предоставления соц. пособий.  [c.344]

В США почти десятая часть доходов граждан и предприятий изымается государством на общенациональные программы социального обеспечения. США — страна смешанной экономики. Частные лица и группы лиц обеспечивают работу экономики страны. Но правительственные чиновники следят за их деятельностью и изымают налоги на цели социального обеспечения.  [c.20]

Главную часть расходов федерального правительства (более 40%) составляют затраты на социальное обеспечение. Но не забудь, что миллионы американцев непосредственно вкладывают миллионы и мил-  [c.43]

Мы уже видели, что начисленная заработная плата проводится по кредиту счета Расчеты с рабочими и служащими . По кредиту этого же счета отражаются пенсии и пособия по временной нетрудоспособности, выдаваемые предприятием за счет органов социального обеспечения следующей проводкой  [c.158]

В конечном счете за все платит население, налогоплательщики. Различна лишь форма этих платежей. Большую часть зарабатываемых денежных средств каждый из нас получает непосредственно сам и расходует их по своему усмотрению. Другая заработанная работником часть исключается из его доходов и изымается государством на осуществление тех форм социального обеспечения населения, которые правительство обязано по закону выполнять в отношении каждого из нас, с учетом соображений социальной справедливости. Вопрос о том, в какой мере выигрывают от такой передачи средств потребители, - является предметом традиционных споров, будучи одним из главных пунктов различий экономических систем.  [c.11]

Налоговая политика государства играет двоякую роль в экономике. С одной стороны, за счет налогов государство получает средства для покрытия осуществляемых им расходов (включая и социальное обеспечение населения). С другой стороны, сдержанная и гибкая налоговая политика, предоставляемые законодательством льготы в налогообложении могут быть мощными стимуляторами производственной и хозяйственной деятельности предприятий и активизации потенциальных инвесторов.  [c.262]

План социально-культурных и жилищных условий охватывает следующие вопросы жилищные условия и их улучшение развитие коммунально-бытового обслуживания работающих (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, работа транспорта, связи и т.д.) социальное обеспечение, совершенствование медицинского обслуживания обеспечение путевками в дома отдыха, санатории, курорты оказание помощи многодетным семьям, организация совместного отдыха членов семей работа детских дошкольных учреждений, пионерских лагерей и др.  [c.230]

Основная цель социального планирования на предприятии заключается в определении системы мер социального обеспечения, выполнении заданий годовых и пятилетних планов, создании благоприятных условий для всестороннего развития личности и коллектива в целом как в производственной, так и в непроизводственной сферах. Отсюда очевидно, что определение социально-экономического эффекта от внедрения различных мероприятий охватывает больший по сравнению с определением чисто экономического эффекта круг вопросов, поскольку понятие полезного натурально-вещественного результата, используемого в расчетах социально-экономического эффекта, значительно шире.  [c.234]

Социальным страхованием ведают профсоюзы. На предприятиях работу по социальному страхованию проводят местные комитеты профсоюзов. Пенсионное обеспечение в нашей стране осуществляется органами социального обеспечения при активном участии профсоюзов..  [c.115]

Объем незавершенного строительства на конец года рассчитывается раздельно по объектам производственного назначения с выделением жилищного, коммунального строительства, строительства объектов просвещения и культуры, науки, здравоохранения, физической культуры и социального обеспечения.  [c.69]

Заработная плата не полностью характеризует уровень потребления рабочих и служащих. Значительная часть потребностей покрывается из общественных фондов потребления (расходы на детские учреждения и школы, здравоохранение, пенсии, социальное обеспечение, оплачиваемые отпуска на период учебы, беременности и др.). Только за годы одиннадцатой пятилетки увеличены выплаты из общественных фондов потребления более чем на 24 %. В результате этого в нашей стране реальные доходы на душу населения удваиваются примерно каждые 15 лет.  [c.307]

Жилье и услуги социальной Обеспечение заводских работников жильем и  [c.111]

Выше уже упоминалось о том, что крупные компании предоставляют своим работникам широкий набор социальных услуг, являющихся одной из форм компенсации за труд. Как и почему они возникли, как родилась идея о том, что каждая фирма должна сформировать как бы свой образ жизни, свой социум Ответить на этот вопрос невозможно, если учесть,что Япония долго отставала от Запада по развитию всех государственных и страховых видов социального обеспечения и воспомоществования, централизованных социальных услуг, государственных социальных гарантий.  [c.30]

X. Узки исследовал процесс и результаты переноса японского стиля управления в 30 филиалах японских корпораций в Бразилии и выяснил, что они функционировали лучше, чем те, которые не использовали японских методов управления. Он установил 10 форм использования японского стиля управления формулирование делового кредо, пожизненный наём, перемена места работы в компании, продвижение по службе и повышение заработной платы по выслуге лет, принцип единогласия в принятии решений, работа в общих помещениях в мы, расширение социального обеспечения, искусства управления японских корпораций, опыта маркетинга, контроля за производственными процессами и качеством продукции. Следует заметить, что последние три формы — японская модификация американского опыта управления. Кроме того, Узки обнаружил, что 15 филиалов, в которых японские корпорации владеют более /2 капитала, используют японские методы управления в весьма широких пределах 7 филиалов, являющихся совместными японо-бразильскими фирмами, используют этот опыт управления в меньшей степени 8 смешанных фирм, владельцами которых являются японские корпорации и бразильское правительство, используют японский опыт управления в наименьшей степени. Узки исследовал эффективность функционирования всех этих фирм и выяснил, что по темпам роста оборотов и норме прибыли в указанных 15 она была наивысшей1.  [c.224]

Относительно более рациональные принципы, которых придерживаются монархические государства Аравии при распределении и перераспределении известной доли нефтяных доходов, широкий охват их подданных развитой системой социального обеспечения, финансируемой из этих источников, пока позволяют существенно притуплять внутринациональные классовые противоречия, способствуют лояльности основных групп коренного населения к правящей верхушке. Ее обуржуазивание интенсифицировалось благодаря скачкообразному росту нефтяной ренты в 70-е годы, однако без столь же резкого обострения конфликтов, присущих первоначальному накоплению. Наряду с более четким оформлением капиталистической природы базиса этот процесс в отдельных случаях продвинулся так далеко, что советские исследователи аргументируют уже буржуазно-феодальную сущность современной государственной надстройки, например, в Кувейте (см. [92, с. 32—33, 38—39]).  [c.154]

Служащим, вышедшим на пенсию, компания выплачивает пенсию и пособие на медицинское обслухсивание. В результате намечаемого сокращения, численность активных пенсионеров должна была возрасти приблизительно с 10 тыс. до 35 тыс. человек, что, в свою очередь, должно было привести к расширению отдела социального обеспечения.  [c.591]

Разделяя три функции технического прогресса по целевому признаку 1) обеспечение безопасности и престижа, 2) ориентация на коммерческое использование для укрепления конкурентоспособности промышленности и 3) решение задач социального обеспечения и коммуналь-ЕГОГО благоустройства, мы получаем возможность определить характер научно-технического развития в каждой из индустриальных стран и дать ясное представление о том, с чем связаны их сильные и слабые стороны.  [c.196]

Словарь содержит более 2000 статей и толкований понятий по основополагающим областям науки об управлении персоналом методологии управления персоналом, формированию системы управления персоналом, стратегии управления персоналом, планированию работы с персоналом, технологии управления персоналом и его развитием, управлению поведением персонала, оценке результативности деятельности персонала, а также истории, психофизиологии, экономики и социологии труда маркетингу персонала, нормированию, организации труда и учета персонала социальному обеспечению, занятости и безопасности персонала мотивации, оплате труда инновационного менеджмента в кадровой работе, конфликтологии, этике деловых отношений, экономической и социальной эффективности труда и др.  [c.454]

Смотреть страницы где упоминается термин Социальное обеспечение

: [c.90]    [c.287]    [c.201]    [c.116]    [c.43]    [c.61]   
Финансово кредитный словарь Том 2 (1964) -- [ c.362 ]

Финансы (2004) -- [ c.425 ]

Настольная книга бухгалтера и аудитора (1998) -- [ c.447 ]

Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.441 , c.617 , c.618 ]