Потребность в отдыхе

Основным временем отдыха в течение смены является обедненный перерыв. Он должен по возможности делить рабочий день на две равные половины и уж по крайней мере устанавливаться близко к концу первой или в начале второй половины дня, т. е. тогда, когда уже явно обнаруживается потребность в отдыхе. Нормальная продолжительность обеденного перерыва составляет 40—60 мин. Оптимальная продолжительность перерыва устанавливается с. учетом конкретных условий.  [c.220]


В системе мероприятий по созданию комфортных условий труда большое значение имеют рациональные режимы труда и отдыха, обеспечивающие высокую эффективность труда и сохранение здоровья работающих. Несмотря на то, что потребность в отдыхе индивидуальна и зависит от здоровья конкретного человека, его психофизиологического состояния, возраста, пола, степени физической подготовки, организация совместного труда требует его регламентации для целых групп категорий работающих. Поэтому на предприятиях сменный, недельный и месячный режимы труда и отдыха устанавливаются в целом, а иногда и по отдельным его подразделениям. Что касается годового режима, то он регламентируется законодательством и проявляется в установлении продолжительности отпусков для различных категорий работников, в том числе в зависимости от условий их труда.  [c.117]

Туризм (туристический продукт) —тоже относится к виду услуг, которые призваны удовлетворять определенные потребности в отдыхе, развлечениях, познавательной деятельности. Как и всякая другая, туристическая услуга подлежит оплате со стороны ее потребителя (понятие потребитель идентично понятиям клиент , посетитель ).  [c.440]


Потребность в отдыхе — потребность человека в восполнении необходимых для жизнедеятельности сил, восстановлении работоспособности.  [c.39]

Потребность в отдыхе — это прежде всего физическая (физиологическая) потребность человека. Одновременно она и важная социальная потребность.  [c.39]

В социальном плане потребность в отдыхе выступает как потребность человека — члена общества.  [c.39]

В СССР удовлетворение потребности в отдыхе конституционно гарантировано. Все граждане нашей страны имеют право на отдых. Это право обеспечивается, согласно статье 41 Конституции СССР, установлением для рабочих и служащих рабочей  [c.39]

Огромное значение с точки зрения удовлетворения потребности в отдыхе имеет его организация в течение отпускного периода. Различают отдых организованный и неорганизованный.  [c.41]

Наибольшее значение для удовлетворения потребности в отдыхе имеют активные его виды во внерабочее время. Один из них — физкультура и спорт. Они восстанавливают работоспособность, укрепляют здоровье человека, способствуют более полному гармоничному развитию.  [c.42]

Потребность в поддержании здоровья удовлетворяется также с помощью мер по улучшению организации отдыха — расширения сети санаториев, домов и других учреждений отдыха, развития физкультуры и спорта и т. д. (см. статью Потребность в отдыхе ).  [c.46]

Заместительница должна иметь Ваш адрес, но беспокоить Вас на отдыхе лишь в самом крайнем случае. Замечание многих секретарей Можете спокойно звонить, если возникнут вопросы не только провоцирует заместительницу на несамостоятельность, но и показывает, что Вы недостаточно осознаете собственную потребность в отдыхе. Отпуск дается для отдыха от работы на производстве, а не для управления на расстоянии. Возможно, что Вы прекрасный секретарь, но и Вы заменимы.  [c.34]

В перспективе именно эти направления развития платных услуг должны стать объектом пристального внимания на региональном уровне. Повышенная потребность в отдыхе и рекреации у жителей северных и отдаленных регионов, благоприятные природно-климатические условия южных регионов, использование местных источников для оздоровления населения - эти и другие особенности потребления платных услуг, связанные с местоположением, половозрастным национальным составом населения, природно-климатическими и ландшафтными особенностями определяют региональную специфику потребления платных услуг.  [c.30]


Для нормальной жизни человеческий организм нуждается в воздухе, насыщенном кислородом. Эта потребность осознана человечеством уже на самых ранних этапах его истории (свидетельство - распространенность смертной казни через повешение, пытки удушением и т.д.). В самые ранние годы ребенок также понимает, что без воздуха жить нельзя. Однако лишь во второй половине XX в. в развитых странах мира была осознана потребность не просто в воздухе, а в чистом воздухе. Это имеет далеко идущие последствия для рынка цены на жилье колеблются в зависимости от чистоты воздуха в этом районе, жителями больших городов осознается потребность в отдыхе на чистом воздухе (отсюда спрос на услуги курортов, домов отдыха, дачи).  [c.65]

В большинстве случаев туристы кратковременное удовлетворение своих индивидуальных потребностей в отдыхе ставят выше, чем заботу о длительном использовании природы.  [c.605]

Физиологические потребности являются необходимыми для выживания. Они включают потребности в еде, воде, убежище, отдыхе и сексуальные потребности.  [c.366]

Этим соотношением определяется количество дополнительных вахт, состав их работ и потребность в одновременно работающих объектах. В самом деле, если продолжительность бурения без ОЗЦ эксплуатационной колонны равна 24 дням (8640 чел.-ч), а подготовительно-заключительных работ 800 чел.-ч, то при численности одной вахты 6 человек и восьмичасовом рабочем дне потребуется 20 дней на выполнение подготовительно-заключительных работ. Четыре дня вахта будет отдыхать по скользящему графику.  [c.78]

Потребность в создании фонда накопления возникает не только для приобретения товаров длительного пользования, требующих больших средств, для отдыха и дорогостоящего медицинского обслуживания, но также для обеспечения достойной жизни в старости.  [c.311]

Человек типа А является жесткой конфликтной личностью. К нему относятся люди, которым присуще остро развитое чувство ответственности, они крайне честолюбивы, постоянно устремлены к деловому или личному успеху. Это тип работоспособного, вечно загруженного человека, систематически пренебрегающего отдыхом. Его отличают потребность в своем признании, четкость определения своих жизненных целей.  [c.262]

Для тех, у кого потребность в креативности ниже, вознаграждение, как правило, бывает не таким высоким. У них может постоянно возникать столкновение потребности в деньгах и способности к созиданию и конструктивности. Они также нуждаются в относительно либеральной рабочей среде. Если их креативность позволяет им получать тот уровень средств, который их удовлетворяет, ими довольно легко управлять. Если же нет, то может потребоваться апеллирование к иным факторам мотивации. Если они вдобавок наделены и высокой потребностью в признании, то может представляться целесообразным потратить силы и время на укрепление их самоуважения, например, путем поощрения выполнения работы не точно в соответствии со стандартом, а немного выше, и проявлять к ним особую благожелательность, когда им это удается. Если они имеют потребность в структурировании работы, то полезным могло бы быть проведение семинаров и предоставление им возможностей работать в рамках различных креативных технологий, скажем, мозговой атаки или иных методик, которые обеспечивают структурную основу для проявления креативности. Кроме того, если их заработок недостаточен для них, их можно побудить переключиться на какой-либо другой вид деятельности, тем самым отодвигая их потребность в креативности в сферу развлечений и отдыха.  [c.47]

Управление на базе потребностей и интересов основано на стимулировании деятельности человека через его потребности и интересы. Речь идет об основных потребностях — в пище, жилье, отдыхе, здоровье и т.д. социальных потребностях — в творческом труде, семье, порядке и стабильности и т.д., а также интересах — материальных, социальных, эстетических. Данная У.т. рекомендуется для организаций в небольших регионах (малых городах, поселках и т.д.), где деятельность организации непосредственно влияет на муниципальную инфраструктуру.  [c.341]

Возвышение потребностей, повышение уровня и качества жизни ведут к тому, что в мире потребительных стоимостей растёт удельный вес потребительных стоимостей более высокого порядка. Это — потребительные стоимости вещей и услуг, удовлетворяющих потребности рекреационного характера — в отдыхе, туризме, спорте, культурном досуге и др.  [c.219]

В то же время систематически возрастает удельный вес более высоких гуманитарных потребностей в образовании, медицинском обслуживании, организации досуга и отдыха.  [c.207]

Нерегулярный спрос. Этот вид спроса характеризуется неустойчивой динамикой. Как правило, нерегулярный спрос связан с изменениями потребностей в зависимости от сезона, дня недели и даже времени суток. Такие колебания зависят не столько от качества, сколько от образа жизни, характера труда и отдыха потребителей.  [c.36]

Должностные обязанности. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, по повышению производительности труда и совершенствованию его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в работниках, в планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от помещения денежных средств в ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, о материальном стимулировании многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения объема выполняемых работ с целью улучшить использование оборудования и сократить трудозатраты. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения в связи с новыми видами деятельности (должностями), присущими рыночной экономике. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за точностью наименований профессий и должностей, правильным применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет  [c.381]

Одной из самых больших трудностей в организации самостоятельной учебы является недостаток времени. На работе захватывают текущие дела. Дома учеба отрывает время, необходимое для отдыха, воспитания детей и т. д. В связи с этим особенно важно планировать время на самостоятельную работу с литературой в течение дня, недели и строго соблюдать установленный распорядок. Это позволит выработать устойчивую привычку и потребность в чтении и изучении специальной литературы.  [c.299]

Установление нормы. Теперь нормировщику известна общая нормальная продолжительность времени, необходимого для выполнения определённой работы. Однако остаются неучтенными всякого рода перерывы, обусловленные потребностью рабочего в отдыхе, естественными надобностями и другими потерями рабочего времени. Для получения обоснованной нормы, которая обычно выражается в единицах времени, необходимо принять эти факторы во внимание. Подробная методика установления нормы времени, потребного для выполнения определенной работы, рассмотрена в гл.-II. Выраженная в виде простой формулы методика разработки нормы времени выглядит так  [c.397]

Конкретное назначение и функции общественного и личного транспорта различны. Общественный выполняет главным образом функцию массовых регулярных пассажирских перевозок. Личный широко используется и в целях удовлетворения других потребностей, например потребности в активном отдыхе.  [c.33]

Действительная потребность в жилье гораздо выше. Она определяется рациональными нормами, которые разрабатываются с учетом необходимого жизненного пространства , требуемого для нормальной жизнедеятельности, т. е. отдыха, труда в домашних условиях, приема гостей, удовлетворения санитарно-гигиенических и других потребностей. Причем этот рациональный норматив по мере роста благосостояния увеличивается.  [c.35]

Советские профсоюзы, выполняя свою проязводственно-эконаинче-скую функцию, особое внимание сосредоточивают на вопросах организации труда. Это определяется прежде всего тем, что организация труда непосредственно связана с людьми, их производственной активностью, удовлетворенностью работой и условиями труда, потребностью в отдыхе, охране здоровья, а также с другими факторами, которые являются важнейшими для профсоюзов с позиции их заботы об охране интересов трудящихся.  [c.54]

С повышением уровня дохода доля расходов на предметы роскоши увеличивается, коэффициенты эластичности расходов на покупку этих товаров от дохода имеют максимальные значения. Анализируя потребительский спрос, А. Пигу противопоставлял потребление некоторых запросов богатеев, связанных, например, с азартными переживаниями и расточительными чувственными наслаждениями и удовлетворение естественных потребностей человека. При этом он отмечал сложность сравнений важности удовлетворения первичных потребностей и удовлетворение некоторых потребностей богатых людей, таких, например, как потребности, связанные с литературой и искусством . Качество потребления исследуется через определение направлений изменения структуры расходов в сторону удовлетворения потребностей высокого уровня за счет приобретения необязательных услуг предметов роскоши и недвижимости. Одним из индикаторов уровня жизни выступает доля расходов населения на отдых и лечение в общем объеме потребительских расходов. Домохозяйства с разными доходами потребляют рекреационные услуги, соизмеряя их объем и цены с той частью своих ресурсов, которые могут быть выделены для удовлетворения потребностей в отдыхе и лечении.  [c.307]

Рекреационная система относится к классу геосистем и рассматривается в одном ряду с территориальными производственными комплексами и природными геосистемами. Функция рекреационной системы не может быть определена как нечто единое. По отношению к развитию отрасли она может рассматриваться как простое и расширенное воспроизводство трудовых ресурсов с точки зрения бюджета - как доходная или расходная его статья с точки зрения личности - как удовлетворение потребностей в отдыхе, получении новых знаний и т.п.  [c.153]

Следовательно, если за словом потребность скрываются три весьма непохожих психологических явления, то возникает нелепая ситуация любое благо, ценность, каждое психическое состояние или просто любую вещь можно бездумно присоединить к слову потребность и тогда получается необозримый, нескончаемый ряд названий-ярлыков, которые невозможно даже сосчитать, не то что клас сифицировать — потребность в холодильниках, мороженом, потребность в покое и отдыхе, потребность читать свежие газеты, потребность в чистой воде, в витаминах и так далее до бесконечности. Отсюда возникло мнение, что разработать классификацию потребностей невозможно в принципе.  [c.102]

В основе жизнедеятельности человека лежит удовлетворение базовых (основных) потребностей. Большинство психологов склоняются к мнению, что можно выделить первичные и вторичные потребности. Первичные, как правило, являются врожденными и включают в себя физиологические потребности организма в пище, воде, дыхании, отдыхе и т. п. Такие потребности заложены в человеке генетически. В отличие от первичных, вторичные потребности являются психологическими и обычно осознаются с приобретением социального опыта. Учитывая, что у разных людей приобретенный социальный опыт различен, то и их вторичные потребности различны. Это, например, потребность в уважении, привязанности, богатстве, власти, принадлежности к определенной социальной среде. Помимо этого, человек стремится к удовлетворению духовных потребностей. К ним обычно относят потребности в определении смысла жизни, понимании других людей, определения места человека в социальном окружении. Австрийский ученый В. Франкл рассматривал потребность в смысле жизни как наиболее важную в структуре личности, оказывающую влияние на жизнедеятельность человека в целом, в том числе на его трудовую деятельность. Согласно В. Франклу, неудовлетворение потребности в смысле жизни, которую человек не всегда может осознать и сформулировать, зачастую приводит к возникновению экстан-циальной фрустрации. Удовлетворение этой потребности находится в прямой зависимости от личностных особенностей человека и его воспитания. В ряде случаев неудовлетворенность потребности в смысле жизни может принимать уродливые формы стремления к богатству, власти и т. п.  [c.105]

Особенно для современного работника важен активный отдых. Сущность активного отдыха состоит в соединении восстановления сил и их развития. Механизм активного отдыха — это перемена деятельности и тренировка, что позволяет добиться более гибкого равновесия биологического и социального в личности. Узкая специализация, присущая современному работнику, повторяющаяся изо дня в день банальность быта вызывают, прежде всего, нервное утомление, потребность в эмоциональной разрядке и переключениях. В этих условиях личность нуждается как в рекреации, так и в развитии не используемых в повседневности качеств. Поэтому содержание активного отдыха весьма -разнообразно и определяется главным образом профессиональной деятельностью и семейными обязанно-  [c.228]

Примеры. Компания Geo ities предоставляет пользователям бесплатную домашнюю страницу, а затем — за дополнительную плату — позволяет им наращивать ее или добавить небольшой сайт электронной коммерции (э-ком-мерция). Посетители Web-сайта компании Travelo ity получают возможность виртуальной прогулки в местах планируемого отдыха, моделируя отпуск своей мечты. Побывав на сайте Асе Hardware, покупатели могут, воспользовавшись специальным калькулятором, рассчитать свою потребность в производимой компанией краске для реализации проекта по окраске забора или фасада дома.  [c.454]

Рост потребностей, повышение уровня и качества жизни в развитых странах ведут к тому, что в мире потребительных стоимостей повышается удельный вес потребительных стоимостей более высокого порядка. Это потребительные стоимости вещей и услуг, удовлетворяющих потребности рекреационного характера (в отдыхе), потребности в туризме, спорте, культурном досуге и др. С развитием инфоте-лекоммуникаций появляется качественно новый вид виртуальных потребительных стоимостей.  [c.427]

При принятии решений в отношении распределения площади лучше всего быть объективным. Зарезервируйте освещенные места для работников, которым необходимо освещение (естественный свет не нужен для складов, приемных, коммутаторов, комнат для хранения бумаг и гардеробов. Если воздух в здании кондиционируется, то это кондиционирование не нужно для комнаты, где размножаются материалы, для экспедиции, для столовой и комнаты отдыха). Не игнорируйте потребностей в оборудовании для специального монтажа, починки труб и вентиляции. Планируйте помещение таким образом, чтобы при необходимости можно было вносить небольшие изменения, >не затрагивая основную планировку.  [c.125]

Экономический словарь справочник (1988) -- [ c.38 ]