Из табл. 4.5 следует, что на уровень производительности груда по предприятию в целом оказали влияние рост объема производства продукции и уменьшение численности работающих. [c.250]
Предприятия нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности за три года двенадцатой пятилетки вышли на рубежи пятилетнего плана по основным технико-экономическим показателям и выпуску большинства видов продукции. Прирост прибыли в 3,5 раза опережал увеличение объема производства. Относительное высвобождение работающих составило около 60 тыс. человек при абсолютном уменьшении численности работающих по сравнению с 1985 г. на 20 тыс. человек, или почти на 3,5%. Достигнутые темпы повышения эффективности производства более чем в 2 раза выше, чем в одиннадцатой пятилетке. [c.71]
Определенная часть мероприятий помимо социального дает непосредственный экономический эффект, расчет которого не вызывает затруднений. К таким относятся мероприятия, обеспечивающие снижение удельного веса ручного труда путем механизации и автоматизации производственных процессов уменьшение численности работающих в тяжелых и вредных условиях труда снижение травматизма и профзаболеваний, и т.д. Другая часть мероприятий плана социального развития коллектива оказывает на результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятий косвенное влияние и эффективность их может быть определена выявлением тенденции процесса, степенью воздействия на его развитие, например, эффект 234 [c.234]
Планирование производительности труда по факторам. Методика Госплана СССР [31] для всех уровней управления предусматривает планирование роста производительности труда по факторам. По этой методике определяют возможное уменьшение численности работающих за счет каждого фактора Эч, которое устанавливают сопоставлением затрат труда на плановый объем продукции при прежних (базисных) и новых (планируемых) условиях. Вначале определяют исходную численность работающих ППП на объем производства планового периода при сохранении базисной выработки. Затем из этой численности вычитают возможное ее уменьшение за счет каждого фактора. Расчетную численность ППП Чп на плановый объем производства определяют по формуле [c.135]
Чтобы определить абсолютный размер возможного уменьшения численности работающих Эч , процент сокращения VB следует относить к численности, которая останется после ее уменьшения в результате действия других технических и организационных факторов, т. е. следует применить ступенчатый счет . [c.137]
Выработка на одного рабочего соответственно увеличилась на 15 и 2,7%. На уровень производительности труда по заводу в целом оказали влияние рост объема производства валовой продукции и уменьшение численности работающих. [c.306]
Эффективность совмещения профессий и трудовых функций находит выражение в уменьшении численности работающих, сокращении потерь рабочего времени, улучшении использования оборудования. [c.176]
В структуре себестоимости добычи газа на амортизацию скважин и газосборных сетей приходится 43%. Большой удельный вес падает на цеховые и общепромысловые расходы (55%), что вызвано значительными затратами на содержание общезаводского персонала (в частности, охраны), отчислениями на содержание вышестоящих организаций (6% себестоимости), затратами на транспорт и др. Себестоимость добычи газа характеризуется низким удельным весом фонда заработной платы работников основного производства — 1,3% в 1972 г., что обусловливается уменьшением численности работающих вследствие внедрения автоматизации. Это обстоятельство в свою очередь привело к резкому увеличению производительности труда — более 80 млн. м3/год на одного работающего — в 5 раз больше средней по СССР производительности труда в газодобывающей промышленности. Показатели табл. 3.24 учитывают себестоимость добычи газа без затрат по установкам низкотемпературной сепарации, осушки, а также по ДКС. Себестоимость подготовки 1000 м3 газа на установках осушки и НТС в 1969—1971 гг. составила [c.67]
Дебит скважин к концу рассматриваемого периода уменьшается по сравнению с максимальным дебитом (седьмой год) в 4,4 раза. Снижается и производительность труда в 2 раза, хотя этому противодействовало уменьшение численности работающих на одну скважину. Если бы удельная численность работающих к концу разработки сохранилась на уровне седьмого года — 5,2, то для обслуживания 460 скважин потребовалось бы не 1000, а 2370 человек и производительность труда составила бы на 20-м году не 18, а 7,6 млн. м3/год (18 000 млрд. м3/год 2370 человек). [c.124]
К значительному уменьшению численности работающих приводит комплексная автоматизация и телемеханизация газовых промыслов. Так, на газовом месторождении Газли применение автоматизации позволило освободить для работы на других промыслах около 140 человек — примерно 25% общего числа занятых. [c.127]
В ходе социалистического соревнования коллективы многих предприятий выступают с интересными начинаниями. Так, ЗИЛ выступил застрельщиком соревнования за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, Волгоградский тракторный — за дополнительный выпуск тракторов за счет сэкономленных материалов, Щекинский химкомбинат — за увеличение выпуска продукции при одновременном уменьшении численности работающих и т. д. [c.234]
Научно-технический прогресс оценивался по обобщающим и специфическим (учитывающим особенности отрасли) показателям. В качестве обобщающих показателей использовались рост производительности труда, степень механизации и автоматизации труда, снижение себестоимости товарной продукции, относительное и абсолютное уменьшение численности работающих. В качестве специфических использовались показатели, характеризующие снижение энергоемкости и материалоемкости, повышение наукоемкости, применение прогрессивных технологий. Получивший название программно-целевого, этот метод страдает рядом недостатков. В частности, управление НТП превратилось в составление плановых заданий, не согласованных на различных этапах цикла "исследование-производство", финансируемых сверху и вместе с тем не контролируемых. [c.23]
Детерминированные модели не позволяют одновременно определить влияние нескольких факторов и не учитывают взаимозаменяемости факторов в системе обратных связей. Например, в приведенной выше модели анализа объемов производства продукции можно детализировать факторы изменения производительности труда по прямым связям, но нельзя определить изменение производительности труда при увеличении или уменьшении численности работающих. [c.20]
Экономия от уменьшения численности работающих в результате совершенствования управления производством определяется прямым подсчетом по каждому намеченному мероприятию с учетом сроков его внедрения. При этом к данному фактору относятся все мероприятия по НОТ, касающиеся ИТР и служащих. [c.87]
Экономия (уменьшение) численности работающих на предприятии (в отрасли) за счет ввода в эксплуатацию новых объектов в" рассчитывается по всем вновь вводимым в эксплуатацию и реконструируемым объектам, а также по вновь осваиваемым производственным мощностям по формуле [c.413]
Уменьшение численности работающих Э за счет увеличения объема производства получается тогда, когда рост объема производства не требует пропорционального увеличения численности всего персонала предприятия [c.306]
Экономия (уменьшение) численности работающих (в %) за счет изменения трудоемкости продукции определяется в расчете на среднегодовую численность по формуле [c.311]
Уменьшение численности работающих 306 [c.331]
Придавая большое значение мероприятиям, связанным с улучшением использования основных фондов, в народнохозяйственном плане на X пятилетку впервые были предусмотрены показатели прироста объема производства, производственных мощностей, относительное уменьшение численности работающих, и некоторые другие не только в целом по отрасли, объединению, предприятию, но и за счет технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий. [c.91]
Распределить прирост или уменьшение выпуска продукции по факторам рост (снижение) 77Т и увеличение (уменьшение) численности работающих по сравнению с базисным периодом и с планом на основе данных, приведенных в табл. 126. [c.166]
Повышение производительности труда планируют на основе разработки комплекса организационно-технических и социально-экономических мероприятий, отраженных в соответствующих разделах техпромфинплана предприятия, и выражают в плановых расчетах через уменьшение численности работающих. [c.383]
Во-первых, решение о повышении тарифных ставок и должностных окладов является самым непосредственным и активным средством ориентации трудовых коллективов на повышение эффективности живого труда для создания экономии фонда заработной платы за счет уменьшения численности работающих. Время показало, что это решение было правильным. Впервые в электроэнергетике имеет место абсолютное сокращение промышленно-производственного персонала в [c.29]
Таким образом, основным источником средств для повышения заработной платы в условиях хозрасчета является экономия фонда зарплаты за счет уменьшения численности работающих, пересмотра норм выработки и других трудовых затрат, премиальных выплат и доплат, повышения производительности труда. Следовательно, в целях экономии фонда заработной платы при переходе на полный хозрасчет необходимо пересмотреть производственную структуру предприятия, ликвидировать лишние звенья управления и структурные подразделения. В отрасли в целом для решения этой задачи возможно укрупнение предприятий и других основных хозяйственных звеньев. [c.130]
Разработка совместно с технологическими службами и утверждение в установленном порядке структурным подразделениям заданий по снижению трудоемкости и уменьшению численности работающих за счет внедрения организационно-технических мероприятий. [c.167]
Влияние природоохранной деятельности на показатели использования труда и заработной платы (см. рис. 2, блок 5) тоже двойственно. С одной стороны, могут снизиться возможности уменьшения численности работающих и экономии фонда заработной платы, а также несколько ухудшиться общепроизводственные показатели производительности труда из-за отвлечения части работающих в сферу природоохранной деятельности, не влияющей, за исключением компенсационных вариантов, на объем продукции (а иногда и сдерживающей его рост), зато увеличивающей общие затраты труда и численность работающих. Но в то же время успешная природоохранная деятельность может стать одним из факторов улучшения экстенсивных и интенсивных показателей использования рабочей силы за счет снижения заболеваемости и текучести кадров и повышения производительности труда каждого отдельного рабочего в ре- [c.74]
Изменение объема и структуры производства продукции. При увеличении объема производства численность некоторых категорий промышленно-производственного персонала увеличивается в меньшей степени, чем растет объем выпуска продукции. Относительное уменьшение численности работающих рассчитывается по формуле [c.108]
Такая система организации и оплаты труда способствовала тому, что по инициативе ИТР в бригадах стали значительно шире внедряться типовые технологические процессы и специальное оборудование, мероприятия по механизации тяжелого ручного труда. Это обеспечило рост объемов производства при уменьшении численности работающих. [c.150]
Детальный анализ структуры рабочего времени по элементам затрат и соотношению времени работы и перерывов имеет особое значение при определении возможностей выполнения заданного объема работ с меньшей численностью работающих. Возможное уменьшение численности работающих Эч рассчитывается по формуле [c.134]
Интенсификация производства — экономический процесс, основанный на применении все более эффективных средств производства и совершенных форм организации труда, технологических процессов в соответствии с достижениями научно-технического прогресса. Переход на преимущественно интенсивный путь развития экономики предусматривает усиление режима экономии, более рациональное использование основных производственных фондов, увеличение фондоотдачи на основе оптимальной загрузки мощностей, полного использования возможностей техники рост производства без увеличения или с уменьшением численности работающих в результате повышения производительности труда, рационального использования трудовых ресурсов повышение качества, продукции, улучшение ее потребительских свойств при снижении затрат на единицу конечного продукта, рост выпуска продукции высшей категории качества рациональное использование ресурсов за счет снижения материалоемкости, увеличения выхода конечной продукции из единицы материальных ресурсов, сокращения потерь и полного использования отходов. [c.168]
В качестве единого для всех отраслей промышленности показателя, отражающего рост производительности труда по каждому фактору (причине, под влиянием которой изменяется уровень роста производительности труда) и в целом, принимается экономия рабочей силы. Сущность расчета такого показателя роста производительности труда заключается в определении возможного уменьшения численности работающих в результате осуществления мероприятий по снижению трудоемкости выпускаемой продукции, рациональному использованию рабочего времени, а также изменения объема и структуры производства. [c.60]
При расчетах роста производительности труда по факторам прежде всего исчисляют относительное уменьшение численности работающих в результате осуществления запланированных организационно-технических мероприятий. [c.439]
Если, например, в базисном периоде численность всего промышленно-про-изводственного персонала завода составляла 2500 человек, из них вспомогательных рабочих и других категорий 1300, объем производства в планируемом периоде возрастет на 50%, а численность вспомогательных рабочих и других категорий на 20%, то относительное уменьшение численности работающих составит [c.439]
Одним из важных критериев качества проектов реконструкции должен стать показатель реального уменьшения численности работающих. Территориальные плановые органы, очевидно, должны получить право накладывать вето на проекты реконструкции, не учитывающие региональные балансы трудовых ресурсов. Это станет важной предпосылкой роста производительности труда и стабилизации фондоотдачи как на региональном, так и народнохозяйственном уровне. [c.70]
Планируемое уменьшение численности промышленно-производ- ственного персонала (ППП) в результате внедрения мероприятий (условное высвобождение работающих) А1/ определяется как [c.135]
При полном хозрасчете число планируемых показателей расширяется объем вырабатываемой продукции в натуральном выражении, численность работающих, сдача продукции с первого предъявления, рост производительности труда, фонд заработной платы, расход сырья, материалов и энергии и др. При этом 2—3 показателя являются основными (при повременно-премиальной системе оплаты труда, распространенной в нефтеперерабатывающей промышленности), а остальные выступают в качестве условий премирования, т. е. при их невыполнении премии выплачиваются, но в уменьшенных размерах. [c.314]
В химической промышленности возникли и получили развитие передовые методы организации производства и материального стимулирования. Наибольшую известность приобрел текинский метод, предполагающий увеличение выпуска продукции при уменьшении численности работающих. Экономия фонда заработной платы, полученная от высвобождения персонала, расходуется на доплату за увеличение объема и улучшение качества работы, выплату разовых премий за разработку и внедрение мероприятий по повышению производительности труда и сокращению численности промышленно-производственного персонала. Высвобождение работников осуществляется за счет расширения зон обслуживания, повышения норм выработки, совмещения профессий и овладения смежными и т. д. Щекин-ский метод нашел широкое распространение сначала на предприятиях азотной, а затем и всей химической промышленности. Дальнейшее развитие он получил в Полоцком производственном объединении Полимир , где разработан и внедрен метод комплексного обслуживания оборудования. [c.76]
Прирост производительности труда в результате абсолютного уменьшения численности работающих определяется как отношение расчетной численности высвобождения по всем факторам (Эобщ) к плановой численности работающих (Чт), уменьшенной на экономию численности [c.87]