Современные бригады отличаются от созданных в 1979— 1980 гг. более зрелыми чертами во-первых, это добровольное объединение рабочих, закрепленное решением общего собрания бригады, занимающееся кроме решения производственных вопросов, в том числе назначением бригадира, социальными вопросами, воспитанием членов бригады во-вторых, бригада несет коллективную ответственность за производственные успехи бригады в-третьих, распределение заработной платы решается на общем собрании или совете бригады (с учетом личного вклада каждого, с применением КТУ). Непременными условиями эффективности работы современных бригад в транспорте газа являются единый план работы и единое месячное нормированное задание для всех членов бригады единое социалистическое обязательство бригады на год единая лимитно-заборная карта. [c.44]
Бригада — первичная ячейка трудового коллектива предприятия, низовое звено управления. Если численность бригады 10 чел. и более, то в большинстве случаев руководит ее работой бригадир из числа высококвалифицированных рабочих, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. При меньшей численности бригаду возглавляет специалист (мастер или инженер). [c.45]
Невыполнение рабочим распоряжений бригадира (мастера) или инженера-куратора, повлекшее нарушение сроков выполнения работ бригадой [c.50]
Расчет подписывается бригадиром, инженером по организации труда и производства, согласовывается с начальником службы (участка) и передается в бухгалтерию для начисления заработной платы членам бригады. [c.53]
Общая сумма заработной платы с учетом персональных доплат, не вошедших в коллективную заработную плату (доплаты бригадирам, оплата сверхурочных работ, доплата за работу в ночное время, индивидуальные надбавки за совмещение профессий и др.), рассчитывается бухгалтером в общей книге начисления заработной платы ЛПУМГ. [c.53]
Кроме того, предполагаются разработка с учетом специфики производства проектов организации труда бригад, введение в практику систематической аттестации рабочих мест в целях повышения их технического, технологического и организационного уровня и улучшения условий труда, определение в объединениях базовых предприятий по отработке наиболее эффективных форм организации труда и производства и проведение на их базе семинаров по обмену опытом работы, продолжение работы по разработке новых и пересмотру действующих типовых проектов организации труда бригад, приведение действующих отраслевых норм и нормативов- трудовых затрат в соответствие с бригадной формой организации труда. Намечается пересмотреть и дополнить отраслевое Положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады, совете бригадиров данными по вводу ИТР в состав бригад и материальному их поощрению в зависимости от результатов работы бригад разработать трудовой паспорт бригады по направлениям их деятельности улучшить работу по повышению квалификации бригадиров, обучению смежным и вторым профессиям для достижения наивысшей производительности труда, проведению школ по обмену опытом работы организовывать смотры-конкурсы на лучшую постановку работы по внедрению и эффективному использованию бригадных форм организации и стимулирования труда. [c.54]
Старший оператор, которому подчиняются все вахтенные операторы ГРС, при подмене операторов в выходные дни, а также на время их отпусков и болезни выполняет все обязанности дежурного оператора во время нахождения на КРП в качестве пятого оператора руководит выполнением наиболее сложных регламентных работ и лично участвует в их осуществлении хранит ключи от всех производственных помещений и щитов КИП и автоматики своевременно составляет и представляет через бригадира на утверждение начальнику ЛЭС графики дежурств и отпусков, ведет табель выхода на работу операторов КРП оформляет допуск ремонтных бригад или отдельных работников ЛЭС на выполнение ремонтно-профилактических, поверочных и ре-монтно-восстановительных работ по ГРС осуществляет контроль за выполнением ими правил техники безопасности. [c.109]
Бригадир операторов куста ГРС и КРП осуществляет ежедневный контроль за работой закрепленных за ним ГРС и КРП по записям в журналах диспетчера ЛПУМГ и выборочно по телефону по графику, утвержденному начальником ЛЭС руководит работой ремонтно-профилактического звена прибористов представляет на утверждение графики дежурств и отпусков операторов, ППР и поверок КИП обеспечивает доставку необходимых материалов, приспособлений, защитных средств, инвентаря и приборов для оборудования рабочих мест дежурных операторов и проведения ремонтных работ разрабатывает нормированные задания для звеньев своей бригады и контролирует ход их выполнения. [c.109]
Регламент инспекторской проверки качества работы осуществляется бригадиром куста ГРС, а также персоналом ЛЭС по графику, утвержденному руководством ЛПУМГ. [c.109]
Месячные задания на ремонтно-профилактические работы,, на текущий и капитальный ремонт, на работы по благоустройству каждой ГРС передаются бригаде по телефону. Выполнение месячных заданий проверяет бригадир при каждом посещении ГРС или путем опроса по телефону в конце каждого месяца. [c.123]
Типовыми проектами предусмотрены переход на бригадную форму обслуживания ГПА и вспомогательного оборудования КС, создание сквозных специализированных бригад. Если численность бригады не превышает 5 чел., ее может возглавлять сменный (старший) инженер-диспетчер если же в бригаде более 10 чел., то ее работой руководит бригадир, назначаемый из наиболее ква- [c.140]
Распределение между машинистами определенного числа работающих ГМК и зон обслуживания осуществляет начальник ГКС через бригадира машинистов технологических компрессоров. [c.156]
Комплексные бригады возглавляют бригадиры из числа наиболее квалифицированных слесарей (машинистов) или мастера по ремонту технологического оборудования. Работой всех комплексных бригад руководит инженер (старший инженер) по ремонту технологического оборудования. [c.158]
Возглавляет бригаду бригадир из числа наиболее опытных и квалифицированных рабочих, руководит ее работой инженер (старший) по ремонту электрооборудования, являющийся в ЛПУМГ ответственным за состояние электрохозяйства. В его подчинении могут быть инженеры по релейной защите, по КИП и автоматике. Если численность бригады превышает 10—15 чел., целесообразно создать отдельные специализированные бригады релейной защиты и КИП и автоматики. [c.169]
Сдача электрооборудования бригадиру, мастеру или инженеру (старшему) ЭВС..................13,0 [c.174]
Сдача работы бригадиру или инженеру (старшему инженеру) службы КИПиА.................. 13,0 [c.177]
Бригадир, электромеханик, телефонистка, аккумуляторщик [c.198]
Бригадир, электромеханик, телефонистка [c.198]
Рабочее место бригадира [c.198]
Журнал замечаний и качества Бригадир То же, бригадира [c.199]
Схема дальней связи на обслу- Бригадир Рабочее место элек- [c.199]
Основными элементами часового фонда заработной платы являются оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии из фонда заработной платы по действующим системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплата за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, доплаты бригадирам. Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на количество человеко-часов работы. [c.208]
Доплата неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (Дб) рассчитывается по формуле [c.210]
Небольшой объем производства. Функции управления может выполнять работник, занятый производственным трудом (бригадир). " [c.312]
Система подачи деталей и комплектующих изделий с предшествующей технологической операции на последующую по мере необходимости. При работе по С.т. на каждом производственном участке создается строго определенный запас готовых деталей или комплектующих изделий. Последующий участок заказывает и "вытягивает" с предыдущего участка детали или комплектующие изделия строго в соответствии с нормой и временем производственного потребления. С.т. позволяет предотвратить распространение колебаний спроса или объема производства от последующего производственного процесса к предыдущему, свести к минимуму колебания запасов на производственных участках, децентрализовать управление путем расширения полномочий мастеров и бригадиров участков в управлении производством и запасами. Наиболее известными системами тянущего типа являются Канбан (см. [К 13]) и ОПТ (см. [Т 47]). [c.345]
Первичным производственным коллективом является бригада. Руководит ее работой бригадир. Основные обязанности бригадира заключаются в инструктаже рабочих бригады и организации выполнения ими работ. [c.64]
Основные положения бригадной формы организации и стимулирования труда сформулированы в Типовом положении о производственной бригаде, бригадире, Совете бригады и Совете бригадиров, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.12.80 № 389/22-119, и в отраслевом Положении о производственной бригаде, бригадире, совете бригады, совете бригадиров, утвержденном Мингазпромом СССР 16.12.81. Каждое ГПО на основе Типового положения разрабатывает свое с учетом специфики его производственной и организационной структуры. [c.44]
Большая роль в повышении эффективности работы производственных бригад отводится ИТР. Каждый инженер должен или непосредственно руководить бригадой, или быть куратором одной или нескольких бригад, а каждый мастер обязан руководить производственной бригадой. Кураторство закрепляется приказом по ЛПУМГ. В том случае, когда мастер или инженер непосредственно руководят работой бригады, они выполняют функции бригадира и одновременно осуществляют инженерно-техническое обеспечение работы бригады (составляют месячные планы и нормирован- [c.45]
Специализированная бригада КИПиА осуществляет техническое обслуживание и текущий ремонт средств КИП и автоматики агрегатных систем всех ГПА (независимо от вида их энергопривода и типов), автономных систем управления, контроля, защиты и сигнализации вспомогательного оборудования КС, централизованных СЦКУ как отдельных компрессорных цехов, расположенных на ГЩУ, так и всей промплощадки ЛДП. Основная задача бригады — обеспечение надежной и бесперебойной работы всех средств КИП и автоматики ГКС. Возглавляет бригаду бригадир из числа наиболее опытных и квалифицированных при- [c.176]
Бригадир (из числа инженеров, старших инженеров связи) руководит всем оперативным (дежурным) и обслуживающим персоналом, занятым эксплуатацией и техническим содержанием каналов, оборудования и аппаратуры узла связи ежедневно по записям в оперативных и технических журналах, а также лично проверяет качество работы обслуживающего персонала руководит испытаниями, измерениями и работами по электрической профилактике каналов и оборудования узла связи. Бригадирам подчиняются электромеханики, обслуживающие АТС, радиооператоры и диспетчеры СТиС, если такие имеются в штате. В этом случае должно быть предусмотрено другое распределение обязанностей. [c.191]
График работы дежурного персонала узла связи приведен в табл. 2. Регламент инспекторской проверки качества работы осуществляется бригадиром и начальником СТиС по записям в оперативно-технических журналах [c.191]
Журнал выполнения профилактических мероприятий (плановых по графику ППР и карте, внеплановых по заданию бригадира или начальника СТиС) [c.198]