ОТДЕЛ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ — функциональное подразделение организации, имеющее задачу обеспечения безопасности и здоровых условий на каждом рабочем месте. В соответствии с этой задачей отдел организует и координирует работу по охране труда в организации контролирует соблюдение законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда работников совершенствует профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда консультирует работодателей и работников по вопросам охраны труда анализирует производственный травматизм и профессиональные заболевания согласовывает разрабатываемую в организации проектную документацию в части соблюдения в ней требований по охране труда анализирует и обобщает предложения по расходованию средств фонда охраны труда организации составляет отчетность по охране труда. [c.308]
Комплексные проверки проводятся в масштабах отдельного производственного участка, при этом контролируются на соответствие требованиям безопасности все виды оборудования, производственных процессов, средств индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние строительных конструкций цеха (участка). К этим проверкам привлекаются все упомянутые выше службы, а также представители отдела главного технолога (ОГТ). Комплексные проверки организуются отделом охраны труда, представители которого также принимают участие в ее проведении. [c.283]
Обучение работающих безопасности труда ведется при профессиональной подготовке независимо от ее формы (институт, колледж, обеспечение непосредственно на производстве), в рамках системы инструктажей и при повышении квалификации. Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа. При поступлении на работу отдел охраны труда проводит вводный инструктаж. Перед первичным допуском к работе все принятые на нее (в том числе учащиеся, проходящие производственную практику) непосредственно на рабочем месте проходят первичный инструктаж по охране труда. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2...14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку, кооперативу и т. п.). Рабочие допускаются [c.287]
На предприятиях с большим количеством установок повышенной опасности (грузоподъемные машины, сосуды под давлением) службы охраны труда сосредотачивают свое внимание на вопросах профилактики травматизма, а вопросами обеспечения благоприятных условий труда занимаются специальные подразделения, организуемые, как правило, при отделах, на которые возложено обеспечение эксплуатации вентиляционных систем. Такая специализация способствует совершенствованию управления охраной труда. [c.317]
Управления магистральными нефтепроводами имеют в своем составе следующие функциональные отделы (службы) эксплуатации, технический, главного механика, главного энергетика, товарно-транспортный (диспетчерская служба), эксплуатации технологического транспорта и спецтехники, кадров, материально-технического снабжения, бухгалтерия, охраны труда и техники безопасности, АСУ, проектно-конструкторский, по капитальному ремонту и капитальному строительству хозяйственным способом, научно-технической информации, планово-финансовый, труда и заработной платы и административно-хозяйственный. [c.320]
Отдел по технике безопасности контролирует соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии, разрабатывает профилактические мероприятия по предотвращению промышленного травматизма, профессиональных заболеваний и отравлений, повышению уровня техники безопасности. [c.289]
Отдел контролирует обеспечение надлежащей спецодеждой и спецобувью, респираторами и противогазами, проверяет правильность их использования и применения, согласовывает рабочие инструкции для каждой профессии по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда изучает причины травматизма и профессиональных заболеваний и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, проверяет работу по организации инструктажа и обучению рабочих безопасным приемам труда. [c.373]
Начальник отдела техники безопасности и охраны труда несет ответственность за организацию на предприятиях ПО работы по созданию здоровых и безопасных условий труда. [c.373]
Главный инженер осуществляет техническое руководство производством через отделы, которые ему непосредственно подчиняются технический, технологический, производственный, отдел главного механика, отдел главного энергетика, охраны труда и техники безопасности. [c.444]
Отдел охраны труда контролирует соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии, разрабатывает профилактические мероприятия по предотвращению промышленного травматизма, профессиональных [c.444]
Главный инженер руководит производственной деятельностью строительно-монтажных управлений и участков, производственных предприятий, обслуживающих строительство. В его ведении находятся производственный и технический отделы треста, отдел главного механика, лаборатория треста, он направляет работу по развитию рационализации и изобретательства, по распространению опыта новаторов производства, а также по обеспечению охраны труда и техники безопасности на строительстве. [c.274]
В состав аппарата управления завода, как правило, входят планово-экономический отдел, отдел организации труда и заработной платы, бухгалтерия, финансовый отдел, отделы материально-технического снабжения, производственно-технический, главного механика, главного энергетика, главного технолога, главного прибориста и заводская лаборатория. На некоторых заводах организованы отделы капитального строительства, охраны труда и техники безопасности, кадров, технического обучения рабочих, лаборатории организации труда и производства и др. [c.34]
В состав производственно-технологической службы включаются также технический отдел, отдел техники безопасности и охраны труда, производственный отдел по обустройству месторождений. [c.160]
Отдел охраны труда и техники безопасности. [c.51]
Начальнику отдела охраны труда и здоровья крупного предприятия обрабатывающей отрасли промышленности поставлена задача проанализировать уровень травматизма работников в производственных коллективах. В этой организации в среднем каждые два года имеет место один серьезный несчастный случай. Вычислите вероятность того, что в данный год произойдет более двух несчастных случаев. [c.75]
От финансового отдела объединения УПТОК получает финансовые лимиты на приобретение материальных ресурсов no-объединению и по отдельным предприятиям и производственным единицам. УПТОК информирует финансовый отдел о состоянии запасов материалов в денежном выражении. От отдела-научной организации труда и управления производством получает утвержденные штаты, положения о порядке премирования и другие директивные указания по труду и зарплате. От отдела, охраны труда и техники безопасности получает данные о численности персонала по профессиям, нормативы обеспечения спецодеждой и предметами охраны труда. [c.110]
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится один раз в 5 лет специальной комиссией, в состав которой включаются главные специалисты предприятия, работники отделов кадров, труда и заработной платы, охраны труда, медицинские работники, представители профсоюзного комитета. Исследования санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса проводятся на конкретных рабочих местах путем лабораторных исследований, инструментальных замеров и расчетов. Результаты инструментальных замеров параметров вредных и опасных производственных факторов оформляются протоколами и заносятся в гр. 4 части 1 Карты условий труда на рабочем месте, представленной в таблице 6. [c.109]
Отдел охраны труда [c.184]
Разработка и осуществление совместно с бюро охраны труда, окружающей среды и техники безопасности мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда рабочих и инженерно-технических работников службы энергомеханического отдела. [c.364]
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (ПО КАДРАМ) — работник, организующий кадровую работу по всему циклу управления персоналом от найма работника до его увольнения или прекращения работы в данной организации. Ему подчиняются службы управления персоналом отдел кадров, отдел обучения, отдел организации труда и заработной платы, соц. служба и др. отделы соц. инфрастуктуры, отдел охраны труда и техники безопасности, лаборатория социологии, отдел научно-технической информации и др. З.д.о. по у.п. утверждает сметы расходов отделов службы управления персоналом, заявки на обучение кадров с учетом предложений структурных подразделений организации, учебные программы по обучения кадров гра- [c.419]
Для повышения научного уровня управления процессами формирования и улучшения У. т. важное значение имеет проведение исследований в области физиологии, психологии, гигиены и охраны труда, техники безопасности, эргономики и др. В стране создана мощная сеть научно-исследовательских организаций, занятых изучением этих проблем, в том числе крупные специализированные институты гигиены груда, отраслевые институты техники безопасности, институты охраны труда ВЦСПС, лаборатории и отделы отраслевых научно-исследовательских институтов, кафедры охраны, гигиены, психологии труда и эргономики высших учебных заведений. Всего в СССР вопросами улучшения У. т. занято 22 тыс. научных сотрудников около 800 научных организаций гигиенического, медицинского, психологического и соииально-экономического профиля. [c.391]
На предприятиях, как правило, действуют системы управления охраной труда (СУОТ). В их работе принимают участие руководители предприятия, всех структурных подразделений, включая отделы главных специалистов, отдельных участков, лабораторий, подразделений, занимающихся обучением, материально-техническим снабжением и ряд др. Координацию деятельности звеньев этой системы осуществляет служба (инженер) охраны труда. Основными функциями СУОТ являются планирование и стимулирование работ по охране труда. Основой для принятия управленческих решений, в частности планирования работ, является анализ результатов контроля, включающий оценку состояния охраны труда. [c.286]
Отдел охраны труда и техни- ки безопасности [c.60]
В состав аппарата управления предприятием, как правило, входят отделы планово-экономический, организации труда и заработной платы, финансовый, кадров, материально-технического снабжения, главного технолога, производственно-технический, главного механика, главного энергетика, главного прибориста, бухгалтерия и центральная лаборатория. На некоторых предприятиях органнюваны отделы капитального строительства, охраны труда и техники безопасности, технического обучения рабочих, лаборатория организации труда и производства, информационно-вычислительные центры (ИВЦ) н др. [c.339]
Уярадление кадров и средних учеоных заведений. Отдел охраны труда и техники безопасности Канцелярия Хозяйственное управление Управление внешних сношений, экспортных и импортных поставок [c.120]
Кроме того, следует учесть, что высвобождение численности обеспечено в условиях создания ряда новых структурных подразделе -ний в управлении объединения(отделы ОТиЗ, службы охраны труда и ТБ и др.). [c.67]
Отдел охраны труда и техники безопасности осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, промсанитарии, разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев, травматизма и заболеваний, организует проверку знаний по технике безопасности. [c.67]
Функциональные отделы КС - капитального строительства, ПУ - планирования и учета, X, К - хозяйственная и кадровая группы. Производственные цехи РТЦ - реактор-но-турбинный, ХР - химико-радиационный, отдел ОРБ и ОТ- радиационной безопасности и охраны труда, ПТО - производственно-технический отдел, ЦНИЛ - центральная научно-исследовательская лаборатория, ЦНИП -цех наладки и пусков [c.374]
ОГК — отдел главного конструктора ОПТ — отдел главного технолога ОНТИ — отдел научно-технической информации ОГМ — отдел главного механика ОГЭ — отдел главного энергетика ООТиТБ — отдел охраны труда и техники безопасности Ост — отдел стандартизации ПДО — производственно-диспетчерский отдел ОМТС — отдел материально-технического снабжения [c.193]
Создание коммуникативной сети организации требует горизонтальной и вертикальной специализации работ в управлении. Горизонтальная специализация основана на группировании (выделении функции управления) однотипных операций управления, что приводит к некоторому организационному обособлению исполнителей схожих работ. Например, все операции трудоохран-ного менеджмента сгруппированы в обособленном функциональном подразделении — службе (отделе) охраны труда организации. Вертикальная специализация выделяет в организации и в каждом ее подразделении уровни управления, содержащие свой аппарат управления и группы подчиненных сотрудников. Специализация работ приводит к организационному обособлению производственного персонала, занятого переработкой предметов труда в готовую продукцию, и управленческого персонала, результатом труда которого являются управленческие решения. Управленческий пер- - сонал, в свою очередь, принято подразделять на руководителей и специалистов. Отличительной особенностью руководителей является делегирование им ограниченного объема властных полномочий, что дает им право принимать управленческие решения, орга- [c.6]