Для выдачи заработной плат

В кассах предприятия наличные деньги могут храниться в пределах лимитов, устанавливаемых банками по согласованию с руководителями предприятий ежегодно. Предприятия обязаны сдавать в банк все наличные деньги сверх установленных лимитов. Исключения сделаны только для выдачи заработной платы, выплат социального характера и стипендий, которые могут находиться в кассах предприятий не свыше трех рабочих дней (для Крайнего Севера — 5), включая день получения денег в банке.  [c.406]


Пример. Для выдачи заработной платы персоналу организации с расчетного счета в кассу поступили наличные деньги в сумме 8000 тыс. руб. Согласно этой операции, затрагиваются две статьи актива баланса - Расчетные счета (51) и Касса (50). По счету Касса сумма увеличивается, а по счету Расчетные счета - уменьшается на равную величину. В результате хозяйственной операции будет сделана запись  [c.81]

Получены с расчетного счета в кассу наличные деньги для выдачи заработной платы 50 51 400  [c.508]

На основании расчетной ведомости составляется платежная ведомость (ф. № Т-53), ее подписывают руководитель и главный бухгалтер, а на титульной стороне делается разрешительная надпись руководителя организации на выдачу причитающейся суммы заработка коллективу после этого она передается в кассу для выдачи заработной платы.  [c.201]


В тех случаях, когда организация имеет ряд подразделений, находящихся вне основного хозяйства, или организация имеет значительное число работающих, для выдачи заработной платы приказом назначаются раздатчики, с которыми также заключаются договоры о материальной ответственности.  [c.343]

Когда организация не пользуется кредитами банка, а ведет расчеты с торговой организацией в сроки, установленные для выдачи заработной платы, счет расчетов с персоналом по прочим операциям не используется. В этом случае на сумму, удержанную из заработной платы при ее начислении, составляется корреспонденция по дебету счета 70 и кредиту счета 76. По мере перечисления задолженности торговой организации счет расчетов с разными  [c.423]

С расчетного счета поступили деньги для выдачи заработной платы  [c.80]

Пятая операция. С расчетного счета в кассу поступили деньги для выдачи заработной платы 3000 руб.  [c.81]

Для расчета заработной платы рабочих-сдельщиков используются наряды на сдельную работу, где указано количество операций, выполненных рабочим-сдельщиком (ф. № Т-40). Используя форму платежной ведомости, подготовьте их для выдачи заработной платы за декабрь.  [c.19]

Предприятия, учреждения и организации имеют право хранить в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов только для выдачи заработной платы и стипендий в течение трех дней со дня получения этих денег в банке. Не использованные в этот срок на указанные цели денежные средства возвращаются в банк и выдаются по первому требованию предприятий, учреждений и организаций для расчетов по заработной плате и стипендиям.  [c.113]

Учреждения, состоящие на бюджетном финансировании, уплачивают взносы за счет выделенных им бюджетных ассигнований для выдачи заработной платы за вторую половину месяца. Остальные организации независимо от форм собственности и хозяйствования перечисляют взносы в сроки выплаты заработной платы как за первую, так и за вторую половины месяца.  [c.181]


Все наличные деньги сверх установленного банком лимита организации обязаны сдавать в Госбанк СССР для зачисления на счет. Нефтебазы и управления имеют право хранить в своих кассах наличные деньги сверх установленного лимита только для выдачи заработной платы и других выплат в течение трех дней со дня получения денег в банке. Не использованные в этот срок денежные средства возвращают в банк. В дальнейшем банк выдает их по первому требованию для расчетов по заработной плате, стипендиям и др.  [c.190]

В отличие от расчетного субсчета текущий счет предназначен для операций подразделений с наличными деньгами — на него зачисляются средства с расчетного счета головного предприятия для выдачи заработной платы и командировочных расходов, осуществляется их выдача, безналичные перечисления во вклады граждан, а так же удержаний из заработной платы и с разрешения банка — получение наличных денег, используемых для хозяйственных операций.  [c.178]

На расчетный счет записывают все суммы, поступающие предприятию от покупателей, перечисления вышестоящей организации, поступления от поставщиков, по решению арбитража и др. С него же предприятие расплачивается по своим обязательствам - получает наличные деньги для выдачи заработной платы, оплачивает платежные требования поставщиков, вносит средства в доход государственного бюджета, погашает задолженность по ссудам и осуществляет другие операции.  [c.260]

Оперативно-финансовая работа отдела заключается в принятии мер по своевременному обеспечению хозоргана денежными ресурсами для осуществления необходимых затрат. Он ведает расчетами с поставщиками и покупателями, по оплате работ за капитальный и текущий ремонты и по капитальному строительству оформляет ссуды в банках, составляет и согласовывает расчеты по образованию и расходованию специальных фондов и специальных средств предприятия выполняет кассовый план предприятия и оформляет получение в банке денежных средств для выдачи заработной платы рабочим и служащим и для хозяйственных нужд.  [c.313]

Вся совокупность финансовых средств предприятий, обеспечивающих их производственную деятельность, носит производственно-экономическое название фондов. Различают следующие виды средств предприятия производственные фонды в составе основных и оборотных фондов и фонды обращения. Характеристика структуры и использования основных фондов была изложена в главе VII этой книга. Оборотные фонды и фонды обращения составляют оборотные средства предприятия. К оборотным фондам относятся (предметы труда — запасы сырья, полуфабрикатов, топлива, незавершенное производство и незавершенное строительство. Фонды обращения состоят из готовой для реализаций продукции и денежных средств промышленных и торговых предприятий, средств, необходимых для закупки сырья, материалов, топлива, для выдачи заработной платы и т. п.  [c.232]

Кредитовое сальдо счета 70 Расчеты по оплате труда показывает сумму, которую необходимо получить в банке для выдачи заработной платы.  [c.125]

Первая операция. Получено с расчетного счета в банке в кассу для выдачи заработной платы рабочим и служащим 10000 руб.  [c.18]

Помимо обычных П., существуют целевые П., суммы к-рых предназначены для расходования на определенные цели — для выдачи заработной платы, премирования, погашения задолженности за товары и услуги, приобретения определенных материальных ценностей и т. п. В этих случаях П. выплачивается с отдельного лицевого счета, открываемого получателю по балансовому счету Невыплаченные переводы .  [c.185]

Расчетные С. открываются по распоряжению учреждения банка на имя самого предприятия или хозяйственной организации. Они предназначаются для аккумуляции на месте выручки нехозрасчетного предприятия. В отдельных случаях учреждениям банка разрешается часть выручки, поступившей на расчетный С., перечислять на текущий счет нехозрасчетного предприятия для выдачи заработной платы и покрытия др. расходов. Текущие С. открываются учреждениями Госбанка профсоюзным организациям, для сбора средств по профсоюзному бюджету от продажи профсоюзных марок, а также органам государственного социального страхования для аккумуляции страховых взносов предприятий и хозяйственных организаций. Периодически средства с текущих С. перечисляются на текущие счета ЦК профсоюзов. Ссудные С. открываются заготовительным организациям по месту нахождения нехозрасчетных заготовительных пунктов. С этих С. выплачиваются средства сдатчикам с.-х. продукции остатки сумм каждые 15 дней перечисляются на основной спецссудный счет с таким расчетом, чтобы авизо поступили ко времени его регулирования.  [c.401]

Цель анализаоценка хозяйственной деятельности и выявление резервов дальнейшего ее улучшения, увеличения количества и повышения качества выпускаемой продукции. Фин-органы и учреждения Госбанка используют анализ как средство изучения факторов, влияющих на выполнение планов по налогу с оборота, прибыли и отчислениям от нее в бюджет, а также для определения потребности в финансировании собственных оборотных средств, кредитах банка, целевом финансировании, зависящем от выполнения производственной программы. Кроме того, учреждения Госбанка учитывают данные анализа, определяя размер средств, необходимых предприятию для выдачи заработной платы производственному персоналу.  [c.44]

К. н. предприятий, учреждений и организаций образуется из выручки, денег, полученных в Госбанке, и иных поступлений наличными деньгами. Выручка и др. поступления, как правило, сдаются в Госбанк. Торговым и нек-рым др. предприятиям и организациям разрешается в определенных пределах расходовать наличные деньги из выручки на выдачу заработной платы работникам магазинов и столовых, заготовку и закупку с.-х. продуктов и сырья. Получаемые из банка деньги могут расходоваться только на те цели, на к-рые они выданы. Ежедневный остаток К. н. лимитируется Лимиты остатков наличных денег и нормы расходования их из выручки (в пределах норм, утвержденных Советом Министров СССР) устанавливаются и контролируются учреждениями Госбанка. Наличность, превышающая установленный лимит, сдается в Госбанк для зачисления на соответствующие счета исключение составляют деньги, предназначенные для выдачи заработной платы и стипендий предприятия, учреждения и организации имеют право хранить их в своих кассах сверх установленных лимитов в течение трех дней со дня получения в банке.  [c.510]

Наличноденежный оборот предприятий и организаций строго ограничен в основном оплатой труда — предприятия и организации получают в банке наличные деньги для выдачи заработной платы рабочим и служащим, на оплату труда колхозников, а также для расчетов при покупке мелких партий товаров для хозяйственных нужд и других расчетов (командировочные и некоторые виды мелких расходов на суммы, как правило, до 10 руб.).  [c.107]

Текущие счета открываются предприятиям, организациям, не обладающим признаками, дающими возможность открыть расчетный счет производственным (структурным единицам) производственных и научно-производственных объединений, другим нехозрасчетным подразделениям предприятий и организаций, расположенным вне их местонахождения, кооперативам по месту нахождения их филиалов и т.д., по просьбе головного предприятия. В отличие от расчетного субсчета, по которому совершаются только операции с безналичными средствами (за исключением зачисления выручки в наличной форме), текущий счет предназначен только для операций, связанных с выдачей наличных денег зачисление средств с расчетного счета головного предприятия для выдачи заработной платы и командировочных расходов безналичные перечисления во вклады граждан, а также удержаний из заработной платы кроме того, с разрешения банка могут быть предусмотрены факты снятия с текущего счета наличных денег для выполнения производственных задач. С разрешения банка подразделение может самостоятельно переводить деньги, предназначенные для выплаты заработной платы и командировочных расходов, с рас-  [c.155]

Получено наличными для выдачи заработной платы, командировочных, хозяйственных расходов, пособий на детей 50  [c.174]

Суммы отчислений на социальное страхование за отчетный месяц (без сумм, начисленных или выплаченных рабочим и служащим за счет средств социального страхования) предприятие перечисляет одновременно с другими перечислениями (подоходного налога и др.) профсоюзной организации при получении денег с расчетного счета для выдачи заработной платы. По выписке из расчетного счета, полученной от учреждения банка, делается запись по дебету счета № 69 и кредиту счета № 51.  [c.201]

Средства, хранящиеся на расчетном счете, предназначаются для оплаты приобретенных предприятием материальных ценностей, потребленной электроэнергии, выполненных для него работ и оказанных услуг, для перечисления взносов в бюджет и осуществления других платежей. С расчетного счета предприятие получает наличные деньги для выдачи заработной платы рабочим и служащим, авансов подотчетным лицам, для оплаты мелких хозяйственных расходов.  [c.270]

Ссуды для выдачи заработной платы выдаются на срок до 30 дней при временном недостатке у предприятия средств. Эти ссуды выдаются банком по обоснованному ходатайству  [c.422]

Приходный кассовый ордер. Получено в кассу для выдачи заработной платы  [c.33]

Платежная ведомость — бухгалтерский, кассовый документ, предназначенный для выдачи заработной платы, премий, пособия по нетрудоспособности или других выплат.  [c.134]

В этот же период подписывается договор на банковское обслуживание и по распоряжению управляющего банком предприятию присваивается номер расчетного счета и открывается лицевой счет для учета движения его денежных средств. Номера счетов различны в зависимости от принадлежности к форме собственности (госпредприятия, акционерные общества, крестьянские хозяйства, физические лица). Следует отметить, что предприятия, имеющие расчетные счета, могут открывать своим подразделениям, филиалам, магазинам, находящимся вне места расположения предприятия, текущие счета. Эти счета предназначены для осуществления филиалом операций, связанных с выдачей наличных денег, зачислением средств с расчетного счета предприятия для выдачи заработной платы и командировочных расходов, перечислений во вклады граждан и удержаний из их заработной платы, а также для выполнения производственных задач.  [c.35]

С расчетного счета производятся почти все платежи предприятия оплата поставщикам за материалы, погашение задолженности бюджету, соцстраху, получение денег в кассу для выдачи заработной платы, материальной помощи, премий и т.п. Выдача денег, а также безналичные перечисления с этого счета банком осуществляются, как правило, на основании приказа предприятия — владельца расчетного счета или с его согласия (акцепта).  [c.35]

Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости для выдачи заработной платы в окончательный расчет.  [c.133]

Получены наличные средства с расчетного счета для выдачи заработной платы — 400 ден. ед.  [c.39]

Следует пояснить метод определения суммы, причитающейся отделению дороги на выдачу заработной платы, которую обязаны выдать учреждения Госбанка с расчетного счета. Отделения железных дорог денежные средства для выдачи заработной платы получают при 100%-ном выполнении плана перевозок в пределах лимита фонда заработной платы, установленного в профинплане на данный квартал. Если план перевозок по показателю приведенные тонно-километры перевыполнен, дополнительно выдается за каждый процент перевыполнения плана перевозок 0,8% планового фонда заработной платы. В тех случаях, когда план перевозок не выполнен, плановый фонд заработной платы не пересчитывается.  [c.113]

Справочное пособие по бухгалтерскому учету в промышленном предприятии (1972) -- [ c.422 ]