Тот, кто хорошо усвоил процесс упрощения трудовых операций, без особого труда уяснит, что лозунг обогащение труда означает поворот в развитии. Дело не в том, чтобы труд снова становился сложным, он должен стать богаче, ответственнее, интереснее, причем такие ступени менеджмента, как планирование распоряжение, организация, получение информации и ее обработка, а также контроль за этими функциями, должны быть по возможности подчинены одной инстанции. Для этого необходима новая концепция рабочих мест.-Необходимо, чтобы сотрудники справлялись с техникой, для работы с которой прежде нужны были узкие специалисты (например, работа с терминалами, диалог с банками данных и т. д.), а для этого в свою очередь необходимо, чтобы управляющие были на высоте новых задач. Следует укреплять их понимание своей новой роли. Задачи, которые им предстоит решать в новых условиях, более ответственны и требуют творчества выработка стратегических направлений развития, управление на уровне социально-политических требований. [c.175]
Меньше всего концепция маркетинга годится на роль очередной палочки-выручалочки, до которой весьма охочи некоторые хозяйственные руководители и которую с легкостью выбрасывают, не получив быстрых и заметных результатов. Переориентация на нужды потребителя - это не только и не столько структурные или технологические перемены, анализ поступающей информации под иным углом зрения или провозглашение звучных лозунгов о любви к ближнему . Это прежде всего серьезнейшая психологическая перестройка персонала фирмы -от высшего руководства до рядовых рабочих. Подобные изменения не происходят в одночасье, даже если выдвигается самый привлекательный лозунг, декларирующий новые стратегические цели организации. Время, в течение которого содержание программного лозунга станет внутренним убеждением подавляющего большинства сотрудников, может оказаться очень и очень продолжительным. Пока будет длиться этот начальный период, вероятно, не раз и не два фирма столкнется с задачами, которые можно было бы легко решить привычными проверенными методами из арсенала иных концепций рыночной деятельности. Преодолеть соблазн частичного отступления нелегко, но, если этого не сделать, фирма в конце концов окажется перед необходимостью начинать все сначала, поскольку концепция маркетинга приносит успех лишь тем, кому хватает последовательности, настойчивости и терпения. Маркетинг не панацея от неудач на рынке, но те правила игры в системе товарно-денежных отношений, которые вооружают организацию верными ориентирами и выводят ее на прямую дорогу к успеху. [c.17]
Вторая важная идея, которой приходится повторно учиться фирмам уже у своих международных конкурентов, относится к комплексному контролю качества ("так называемая концепция делать правильно с первого раза ). В соответствии с этой концепцией, качество обеспечивается путем включения ответственности за качество в каждую должностную инструкцию или описание работ производственного рабочего. Новый рабочий изучает принципы управления качеством одновременно с обучением работе на производственном оборудовании. Роль выделенной специальной функции контроля качества при этом уменьшается, а роль контроля качества на каждом рабочем месте возрастает. [c.604]
Любая сложная система разрабатывается поэтапно. Сначала формируется и научно обосновывается концепция системы в целом, потом осуществляется ее эскизное и техническое проектирование, а затем — рабочее проектирование и внедрение. Необходимость в такой последовательности в принципе сохраняет силу и применительно к разработке АСПР. Однако масштабы и уникальный характер АСПР заставили переосмыслить некоторые общие подходы к ее построению, исходя из главных требований, которые можно свести к следующим минимальность сроков и затрат на создание АСПР, динамичность управления разработкой и внедрением системы, последовательное освоение системы в ходе ее создания, непрерывное развитие возможностей и наращивание мощностей АСПР, обеспечение ее ведущей роли, а также совместимости с АСУ министерств и ведомств. [c.42]
Концепция баланса текущих операций. Исторически наиболее развитой формой международного обмена выступает внешняя торговля. Расчеты по внешней торговле составляли главное содержание основных статей первых платежных балансов. С углублением международного разделения труда все большую роль в международном обмене стали играть услуги. В современном платежном балансе операции торговли и услуг занимают важное место в числе основных статей. Торговый баланс и баланс услуг тесно связаны с состоянием внутренней экономики страны и с ее позицией в мировом хозяйстве. Дефицит или актив внешней торговли отражает конкурентоспособность товаров данной страны на мировых рынках, слабость или силу ее экономики и может послужить причиной серьезных экономических мер. Более широко экономические связи данной страны с внешним миром отражает баланс текущих операций платежного баланса. Страна может, например, покрывать дефицит торгового баланса поступлениями от продажи лицензий, от туризма или переводов иностранных рабочих. Сальдо текущих операций платежного баланса часто употребляется для характеристики внешнеэкономического положения страны. Считается, что баланс текущих операций отражает величину реальных ценностей, которые страна передала загранице или получила от нее в дополнение к валовому внутреннему продукту. Он показывает в технико-экономическом плане, живет ли страна по своим доходам . [c.140]
В конце 20-х годов XX в. возобладала кейнсианская теоретическая концепция, обосновывающая необходимость усиления роли государства в развитии экономики через вмешательство и регулирование циклического развития воспроизводственного процесса. Основным инструментом реализации такой финансовой политики являлись государственные расходы, направленные на создание новых рабочих мест, что способствовало решению сразу нескольких экономических и социальных задач повышение занятости населения и снижение безработицы, рост предпринимательской деятельности и формирование дополнительного спроса, увеличение национального дохода, а значит, и большая возможность финансирования социальных нужд. [c.34]
Острие концепции качества направлено на предотвращение дефектов. Другими словами, задача заключается не в том, чтобы обнаружить дефект в готовой продукции, а в том, чтобы не допустить его возникновения в ходе производственного процесса. И здесь огромная роль отводится рабочим, которым доверено самим контролировать качество производимой продукции и которые несут за это всю ответственность. [c.129]
Изменение роли и характера рабочей силы в современном обществе признается всеми теориями и концепциями, которые впитывает в себя концепция постиндустриального общества, добавляя к ним значимость развития услуг. [c.405]
Буржуазная политическая экономия утверждает, что сфера обращения играет решающую роль по отношению к сфере производства и будто в ней создается стоимость. Эта теория получила название меновой концепции. Поскольку стоимость якобы создается в обращении, то и отношения между капиталистами и наемными рабочими характеризуются сторонниками этой концепции как отношения равенства, связанные с взаимными услугами капиталист будто бы оплачивает труд рабочих, а рабочие выполняют полезную для капиталиста производственную, техническую функцию. Тем самым буржуазные экономисты пытаются доказать отсутствие капиталистической эксплуатации, [c.112]
ВариантЗ. Квалификация в условиях концепции рабочих ролей [c.102]
Исследования показали, что качество конечной продукции в решающей степени зависит от качества научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), технологии и оборудования (на 80-90 %). Организация производства важна, но она не в состоянии устранить дефекты конструкции изделия и технологии [4]. Системно-кибернетическая концепция управления качеством А. Фейгенбаума и практика её реализации существенно изменили традиционный взгляд на роль непосредственных исполнителей в обеспечении качества. Стандартные и индивидуальные формы распределения ответственности за качество, за брак, за регулирование процессов стали непременным элементом менеджмента. Из осознанной и материально подкрепленной личной заинтересованности возникли формы самоконтроля качества и активизировалось участие рабочих в изыскании возможностей его улучшения. Тем самым преодолевалась их отстраненность от контроля качества [4]. [c.20]
Основываясь на приведенной выше цитате из Капитала , официальные знатоки марксизма в СССР определяли эксплуатацию человека человеком как безвозмездное присвоение собственниками (в ПЭСе - классом собственников -В. Б.) средств производства продуктов прибавочного, а иногда и части необходимого труда непосредственных производи-телей (76). (Добавим, что случается и обратное непосредственному производителю достается не только необходимый, но и часть прибавочного продукта. Так, например, обстоят дела у привилегированной прослойки пролетариата - рабочей верхушки , имеющейся не только в высокоразвитых, но и в средне- и слаборазвитых капстранах.) Хорошее было определение для своего времени, хотя и грубоватое например, в нем не учитывались такие, частенько бывающие важными, случаи, когда одни эксплуататоры эксплуатируют других или когда эксплуатируемые выступают в роли эксплуататоров. Или еще термин присвоение может заставить забыть о том, что в ряде случаев прибавочный продукт не изымается эксплуататором из частной - по отношению к нему — собственности эксплуатируемого, но изначально принадлежит эксплуататору (хотя в этом продукте есть лишь малая доля труда эксплуататора либо ее нет вовсе). В любом случае после того, как была открыта концепция трех типов отношений собственности и управления, лучше пользоваться тем определением эксплуатации, которое мы дали тремя абзацами выше. [c.148]
Роль науки и технологии в этих новых формах организации производства достаточно высока. Имеется в виду потребность в более сложных продуктах и процессах, в лучшей конструкции (обеспечивающей как лучший дизайн, так и лучшие характеристики товаров и технологических процессов, используемых для их производства) и постоянном их обновлении. Это требует координации усилий и высокой квалификации работников всех уровней и не только менеджмента, сотрудников отделов НИОКР и конструкторов, но также и рабочих. В этом вопросе обычно ссылаются на японский и итальянский опыт, противопоставляемый относительному отставанию американского и британского производства. В отличие от принятого представления ступеней инновационного процесса, начинающегося с идеи, которая постепенно превращается в конечные новые продукты, новая концепция состоит в том. что инновации требуют интефации всех профессий (маркетинг, проектирование, производство и НИОКР) на всех стадиях процесса. Для таких новых форм развития промышленных инноваций линейная модель инноваций не подходит. [c.149]
В начале XX в. занятость, финансируемая государством, представляла собой незначительную часть, состоявшую в основном из военнослужащих и чиновников органов госуправления. Своего пика занятость, финансируемая из государственного бюджета (всех уровней), достигла в 60-е и 70-е годы. Это объяснялось, во-первых, расширением социальных функций государства в рамках концепции государства всеобщего благосостояния , а во-вторых, применением кейнсианских методов регулирования экономики, предполагавших в числе прочего значительные государственные закупки товаров и услуг. В последующие годы, особенно в первой половине 90-х годов, политика балансирования бюджетных расходов и снижение роли государства как основного поставщика социальных услуг, отказ государства от прямого участия в экономической жизни привели к падению роли государственных финансов в качестве источника создании дополнительных рабочих мест. В большинстве промышленно развитых стран занятость в государственном секторе по темпам роста стала значительно отставать от соответствующего показателя для частных предприятий. В сфере государственного управления проявилась тенденция к перераспределению числа рабочих мест от центральных к местным органам власти. [c.139]
Во-первых, эти группы всегда выступают в роли надсисте-мы по отношению к рискам на микроэкономических объектах. При этом, с одной стороны задачей надсистемы должно являться активное регулирование деятельности таких объектов, направленное на минимизацию потерь всей системы. Поскольку сам процесс регулирования всегда связан с расходованием системных ресурсов, а также с формированием концепций регулирования, отличных от соответствующих им в периоды квазистабильного развития подсистем, то, с этой точки зрения, проявления рисков могут рассматриваться как ресурсопоглощающие, то есть имеющие негативный характер. Негативные последствия проявлений рисков в подсистеме (например, массовые увольнения наемных рабочих, прекра- [c.50]
Киндлбергер значительно расширил концепцию резерва рабочей силы, и бесспорно, что таким образом она лучше вписывается в западную экономику. Учитывает ли он гибкость предложения рабочей силы после войны Помогает ли это ответить на вопрос, сыграло ли данное обстоятельство важную роль в изменениях структурного порядка, так необходимых для быстрого экономического роста [c.110]
Первоначально М. р. т. отражали рыночную деятельность торгово-пром. монополий нач. 20 в., преобладающая масса прибыли к-рых часто возникала не столько в результате эксплуатации наёмных рабочих, сколько вследствие неэквивалентного обмена. Монополизация экономики, научно-технич. революция, развитие массовых поточных форм произ-ва и новых методов эксплуатации вызвали изменение в рыночной стратегии фирм и породили новые М. р. т. В этих концепции анализировалась рыночная деятельность пром.-торг, монополий, конкурирующих внутри отраслей, а также выступающих на большинство рынков в роли н продавцов и покупателей. Эволюция М. р. т. заключалась в постепенном преодолении в новых условиях ряда представлений, связанных с функционированием торгово-пром. монополий, в дальнейшей технизации исследований. В 50—60-х гг. Ф. Нерру (Франция), Дж. Голбрейт (США) и др. попытались связать исследование рыночного аспекта монополи-стич. структуры экономики с анализом совр. процессов распределения, накопления капитала и экономич. роста. [c.545]
По. морс развития индустриализации в Р. д. посте-пенни преодолевалось влияние бурж. теории рабочего фонд (хотя в Германии и в романских странах Европы это влияние ощущалось вплоть до нач. 70-х гг.— см. Желг.тый закон заработной платы Ф. Лассаля). Развита Марксом экономнч. теория позволила опровергнуть рикардианскую концепцию фпзпч. минимума заработной платы (теория естественной заработной платы , вскрыть дсйствит. содержание стоимости рабочей силы, её существ, особенности по сравнению со стоимостью др. товаров и вытекающую отсюда роль Р. д. с реализации закона стоимости рабочей силы. Соответствие цены рабочей силы её стоимости не может устанавливаться лишь посредством механизма рыночных отношений, независимо от действии рабочего оно осуществляете я в постоянном противоборстве наёмного труда и капитала. Закон заработной платы не нарушается борьбой, которую ведут тред-юнионы. Наоборот, он окупим шляется благодаря их давлению. Без средств сопротивления, предоставляемых тред-юнионами, рабочий не получал бы даже того, что ему следует получить соответственно законам системы наемного труда (Эн ге л ьс Ф., там же, т. 19, с. 261). [c.427]