Роль личного интереса

Роль личного интереса  [c.65]

Какова роль личного интереса  [c.52]

В ряду экономических методов особенно важное место занимает материальное стимулирование труда. В. И. Ленин неоднократно подчеркивал, что социализм требует новых методов организации, новых методов поддерживания высокой трудовой активности. Не умаляя роли моральных стимулов к труду, В. И. Ленин призывал разумно сочетать их с материальными Не на энтузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете потрудитесь построить сначала прочные мостки, ведущие в мелкокрестьянской стране... к социализму иначе вы не подойдете к коммунизму, иначе вы не подведете десятки и десятки миллионов людей к коммунизму .  [c.307]


Принцип сочетания общественных, коллективных, личных интересов при приоритете интересов общества и стимулировании коллективной и личной заинтересованности трудящихся в развитии производства играет большую роль в планировании. Успешное выполнение плана во многом зависит от того, насколько оптимально общенародные интересы сочетаются с интересами коллективов и каждого члена общества. Всякое расхождение интересов общества, коллектива, личности снижает эффективность общественного производства. Поэтому такое важное значение имеет стимулирование заинтересованности коллективов и каждого работника в достижении более высоких результатов труда.  [c.133]

Главным в хозрасчетных отношениях является то, что они создают возможность реализовать единство общенародных, коллективных и личных интересов, обеспечить их гармоничное сочетание при ведущей роли общественных интересов. Как экономическая категория социализма хозяйственный расчет представляет собой систему планомерных экономических отношений производственного звена с его подразделениями, с обществом в лице социалистического государства, с дру-  [c.267]


Этическая привлекательность социализма состоит в том, что он не прибегает к постоянному использованию таких факторов, как личный интерес, стремление к материальным ценностям и эгоизм, играющих важную роль в экономической системе, которой социализм собирается прийти на смену. Но, поскольку социализм унаследовал от этого общества погоню за все возрастающим потреблением, он превратился в неоднородную систему, разрываемую внутренним противоречием.  [c.13]

Для капиталистической системы характерны частная собственность на ресурсы и личная свобода выбора вида экономической деятельности как средства повышения материального благосостояния человека. Личный интерес служит движущей силой такой экономической системы, а конкуренция выполняет в ней роль регулирующего и контролирующего механизма.  [c.77]

В предшествующих разделах уже говорилось подробно о причинах, лежащих в основе выпуска компаниями ценных бумаг. В этом разделе особое внимание будет уделено роли компаний в поддержании функционирования рынка акций. С точки зрения защиты инвестора, один из наиболее важных моментов — это обеспечение прозрачности информации, поступающей от компаний, т. е. публикация материалов, и достаточно полное и оперативное предоставление финансовых сведений с тем, чтобы инвесторы принимали инвестиционные решения, будучи достаточно информированными. Очевидно, что также особенно важно, чтобы директора компаний добросовестно выполняли свои обязанности и постоянно помнили о приоритете своей ответственности перед акционерами компании над своими личными интересами.  [c.84]

Избиратели, конечно, тоже не безупречны. Предполагается, что они избирают представителей, которые будут руководствоваться подлинными интересами общины, но они ставят свои узко эгоистические интересы выше интересов общины. Кандидаты в свою очередь апеллируют к тем же узко эгоистическим интересам индивидов. А так как кандидаты неспособны учесть всех интересов, особенно если последние конфликтуют друг с другом, они практически вынуждены отдать предпочтение некоторым. Процесс деградирует еще больше, когда избиратели перестают реагировать на обман и ложь кандидатов, пока они представляют личные интересы избирателей. Деградацию можно считать завершенной, когда в дело вступают деньги. Конечно же, в США рассчитывать на избрание могут только те кандидаты, которые отдали предпочтение определенным интересам. Когда же электорат уже не ждет от кандидатов честности, а судит о них лишь по их способности быть избранными, наступают условия, весьма далекие от равновесных. Динамическое неравновесие усиливается в результате той роли, которую играет в ходе выборов телевизионная реклама. Коммерческие объявления заменяют честные заявления об убеждениях и придают еще больший вес деньгам, поскольку рекламу надо оплачивать. Таковы преобладающие ныне социальные условия.  [c.127]


В 60—70-х и начале 80-х годов в стране проводились эксперименты по совершенствованию экономических методов управления научно-техническим прогрессом, получившие дальнейшее развитие в различных отраслях промышленности. В ходе экспериментов выявились и недостатки, ограничивающие возможности хозяйственного расчета в сфере науки и техники. Во многом они связаны с организационной разобщенностью науки, техники и производства, несогласованностью ведомственных и народнохозяйственных интересов в системе плановых и оценочных показателей. Большая часть научных исследований и разработок до сих пор продолжает планироваться и учитываться в непроизводственной сфере по отрасли Наука и научное обслуживание . В системе управления НИР и ОКР ослаблены стоимостные категории хозяйственного расчета цена на продукцию научно-технического назначения, прибыль научной организации и др. Недостаточно внимания уделялось обоснованию нормативной базы хозрасчетного управления деятельностью НИИ и КБ. В последние годы ослаблено внимание к развитию хозрасчетных отношений внутри научных учреждений, в результате чего нередко противопоставлялись коллективные и личные интересы, недостаточно стимулирующую роль играла система оплаты труда научных и инженерно-технических работников. Система хозяйствования в научных организациях оказалась слабо увязанной с перестройкой хозяйственного механизма, осуществляемой в отраслях народного хозяйства.  [c.201]

Хотя мы и говорим о компьютерной поддержке принятия управленческих решений, т.е. об использовании формальных оценок и расчетов, роль личных качеств руководителя (эксперта) - его интеллект, субъективные оценки, эрудиция, умение находить решение и т.п. - не уменьшается, а может быть, даже возрастает. Компьютерные системы поддержки управленческих решений вводят новую составляющую в искусство принятия решений искусство использования средств вычислительной техники, которое должно сочетать оценки и решения, полученные уже устоявшимися (или вновь разработанными) математическими методами с субъективными оценками, сделанными на основе знаний, опыта и интуиции руководителя. Это связано с тем, что на решение руководителя сильнейшее влияние оказывают его субъективные предпочтения, поэтому в предложенных компьютером вариантах решений руководитель должен видеть их тщательный учет, а не абстрактное оптимальное предложение, далекое от его интересов.  [c.13]

В решении задач формирования нового человека, коммунистической сознательности, коммунистического отношения к труду, сочетания общественных, коллективных и личных интересов ведущая роль принадлежит партийной и общественным организациям предприятия, деятельность которых направлена на всемерное совершенствование идейно-воспитательной работы, на развитие социалистического соревнования и движения за коммунистический труд, рационализации и научно-технического творчества, на широкое вовлечение трудящихся в управление производством, на совершенствование социальных отношений в коллективах.  [c.468]

Этот принцип обусловлен общественной собственностью на средства производства, единством общественных, коллективных и личных интересов при главенствующей роли интересов общества в целом. Реализация его обеспечивается научным подходом КПСС к выработке экономической политики, мобилизующей трудящихся на выполнение задач коммунистического строительства, приоритетом общенародных интересов при разработке и принятии хозяйственных решений, развитием чувства долга и ответственности руководящих кадров, широкой политико-воспитательной работой в коллективах трудящихся.  [c.26]

В применении мер поощрения за успехи в труде важная роль принадлежит трудовым коллективам предприятий, учреждений, организаций, их партийным, профсоюзным и комсомольским организациям, которые совместно с администрацией ведут работу по обеспечению единства общественных, коллективных и личных интересов, стимулированию высокопроизводительного труда.  [c.239]

Специалист, исполняя полученные распоряжения, выступает в роли брокера. Фактически брокер всегда исполняет чьи-либо распоряжения, т.е. является агентом. Когда же специалист покупает или продает акции для себя, он выступает в качестве дилера. Отсюда следует, что дилер - это человек или фирма (физическое, чаще юридическое лицо), ведущие операции с ценными бумагами не в качестве простого агента, а как участник данной сделки. Разница между брокером и дилером состоит в том, что брокер, выполняя обслуживающую функцию, заключает сделку, выгодную для заказчика (клиента), а дилер заключает сделки в собственных интересах и за собственный счет. Дилер обычно продает ценные бумаги, которыми владеет сам, или покупает ценные бумаги для дальнейших операций с ними в личных интересах.  [c.99]

Роль и значение цены в экономике определяются ее функциями информационной, стимулирующей, ориентирующей и перераспределительной. Прежде всего цена информирует о предложении товара, его величине и о том, сколько продавец хочет получить за свой товар. Такая информация воздействует на состояние рынка и формирует позицию покупателя, определяя величину его спроса. Стимулирующее значение цены заключается в ее способности поощрять тех предпринимателей, которые рационально используют свои производственные возможности для получения лучших конечных результатов, применяют передовую технику и технологию от нее зависит, кто и насколько увеличит свои доходы или, наоборот, понесет убытки от продажи товаров. Цена также ориентирует продавца и покупателя делать свой выбор, обеспечивающий личный интерес. Наконец, цена способствует перераспределению капиталов, направляя их в наиболее эффективные и прибыльные отрасли.  [c.314]

При социализме достигается единство экономических интересов всех членов общества при ведущей роли общественных интересов. Личные экономические интересы работающих реализуются путем материальных и моральных стимулов.  [c.55]

Если Вы продвигаете свои товары и услуги на рынок другой страны, ее жители интересны для Вас, прежде всего как потребители и покупатели (их число, платежеспособность, требовательность, постоянство привычек и пристрастий, имеющиеся табу и т.д.), а также как партнеры по бизнесу. Если Вы причастны к организации зарубежного производства или хотя бы представительства фирмы, к организации совместной деятельности или найму на работу представителей некоренных народов или зарубежных стран, Вам небезразличны такие качества будущих работников, как уровень и структура трудовой мотивации, квалификация, дисциплина, честность и ответственность, инициативность и творческий потенциал, а также присущие им человеческие слабости и национальные привычки. Для бизнеса важнейшей характеристикой рабочей силы является ее цена. Различия в уровнях оплаты труда очень велики и лежат в основе международных экономических связей, являясь одной из главных причин международной торговли, зарубежных инвестиций и трудовой миграции. Различия эти неплохо аппроксимируются различиями в уровнях среднедушевого ВВП с учетом паритетов покупательной способности. Другая группа значимых показателей отражает образовательный уровень населения. Имея дело с государственными чиновниками, да и с бизнесменами новой для Вас страны, естественно поинтересоваться, в какой мере характерна для них обязательность, как принято там сочетать государственные и личные интересы, какова роль личных связей в деловых отношениях. Результаты опроса бизнесменов, проведенные министерством торговли США,  [c.63]

Очевидно, что для рыночной экономики наиболее значимую роль играют коммерческие организации, поскольку именно они в основном и приумножают национальное богатство (заметим, что еще А. Смит показал, что ориентация на прибыль не противоречит общественным интересам более того, деятельность типовой фирмы в соответствии с личными интересами ее собственников весьма действенным образом проявляется и в плане служения данной фирмы интересам общества).  [c.8]

Каждая из трех моделей определяет свой подход к управлению. Если руководитель, как он считает, руководит командой, он требует, чтобы его подчиненные объединились вокруг общих целей и уважали право руководителя руководить обязанность работников подчиняться . От работников ожидают выполнения тех ролей, которые для них определены. Ни больше ни меньше. Конфликт рассматривается как источник беспокойства и нежелательное вторжение, а потому унитарный менеджер, как правило, стремится устранить пли подавить конфликт. Эта идеология не оставляет места для признания или принятия той политики организации, которую мы обсуждали в этой главе. У янтарные руководители рассматривают формальные полномочии как единственный легитимный источник власти и потому редко признают за другими право влиять на процесс управления. Такие руководители считают профсоюзы бедствием, а преследование личных интересов с использованием своей власти в организации - должностным преступлением.  [c.228]

Некоторые действия проекта могут потребовать специальных умений или знаний, чтобы их выполнить. Прежде чем принимать персонал на работу, мы учитываем эту информацию при описании роли персонала, также как личные интересы, особенности характера и способности потенциальных членов персонала. Например, вы захотите определить прежний опыт членов персонала, которых вы планируете принять для выполнения специфических действий. Вы уже выполняли эту функцию раньше Есть ли у них опыт, необходимый для работы над проектом такого уровня сложности  [c.190]

Основой для определения понятия "менеджмент" служат взгляды А. Смита на природу свободного предпринимательства, роль рынка и функции государства. По его мнению, естественное желание людей улучшать свое благополучие — столь могучий стимул, что если дать ему возможность действовать без помех, он сам способен привести общество к процветанию. К. Гельвеции сравнивал роль личного интереса в обществе с законом всемирного тяготения в природе. От этого в конечном счете выигрывает все общество. По мнению современных исследователей, задача менеджмента — нахождение и использование стимулов,  [c.6]

Основной целью хозяйственной реформы является изыскание путей улучшения экономики предприятий и роста их дохода, повышение инициативы широких масс трудящихся на базе более тесного сочетания государственных и личных интересов каждого члена коллектива. Сущность хозяйственной реформы отражает современную экономическу ) политику партии. Являясь важным средством формирования коммунистического отношения к труду, хозяйственная реформа расширяет инициативу и самостоятельность предприятий, повышает значение и роль таких экономических рычагов управления хозяйством, как прибыль, заработная плата, премия, кредит. Эти экономические рычаги, выступая в сочетании с научно обоснованными планами, должны повысить материальную заинтересованность каждого предприятия, каждого члена коллектива, способствуя тем самым более быстрому развитию общественного производства.  [c.24]

Приведением кодекса профессиональной этики в соответствие текущим социальным нуждам, введением механизма дисциплинарного воздействия возможно изменить роль профессионалов-бухгалтеров и, как результат, повысить общественное доверие и статус профессии. Паркер (Parker) [53] отметил, что это лишь модель личного интереса профессиональной этики и процесс, инициируемый самими профессиональными организациями. Его модель профессиональной этики включает пять взаимосвязанных элементов  [c.528]

Свои наработки в вопросе стимулирующей роли налогов в развитии производства финансовая наука первой четверти XX в. рекомендовала правительствам использовать в их экономической политике. Задачи экономической политики не ограничиваются стимулированием энергии отдельных действующих лиц. Раньше всего нужно иметь в виду, что сумма энергии, проявленной отдельными хозяйствующими лицами при преследовании ими своих личных интересов, не идентична сумме общественно полезной энергии, так как не все хозяйственные действия отдельных членов общества, - как указывал еще К.И. Родбертус, - являются поло-  [c.238]

Рекламе услуг очень способствуют устные рекомендации, так как они основаны на личном опыте рекомендующего. Ведь общение с человеком, который уже посещал интересующий вас курорт или отель, намного убедительнее, чем чтение любого рекламного проспекта. Таким образом, в ходе рекламно-пропагандистской деятельности необходимо постоянно помнить о доминирующей роли личного влияния на процесс выбора и любыми способами стимулировать устную рекламу. Коуэлл ( owell) предлагает четыре основных направления этой деятельности [2].  [c.595]

Распределение по труду играет воспитательную роль, приучает лю-дей к социалистической дисциплине, делает труд всеобщим я обязательным, ставит долю каждого работника в продукте общественного груда в прямую зависимость от степени его участия в общзственяом производстве, связывая личные интересы работника с общественными.  [c.67]

С победой социализма в СССР отпала необходимость использования финансов для ограничения и вытеснения капиталистич. элементов, оказания финансовой помощи беднякам и середнякам в борьбе с кулачеством. В то же время расширились и усложнились задачи, связанные с хозяйственно-организаторской и культурно-воспитательной функциями социалистич. гос-ва. В период социализма главное назначение финансов заключается в том, чтобы обеспечить финансовыми ресурсами хозяйственные и социально-культурные потребности расширенного социалистич. воспроиз-ва, содействовать наиболее эффективному использованию государственных средств, а также ресурсов всего народного х-ва, правильному сочетанию общественных и личных интересов на основе охраны и развития общественной социалистич. собственности, внедрения социалистич. отношения к труду и к общественному продукту, социалистич. принципа материального стимулирования. Партия решительно отвергла левацкие взгляды, будто вступление страны в период социализма означает ослабление роли денег, кредита, финансов, их отмирание. XVIII съезд партии указал на необходимость улучшения бюджетно-кредитной работы, дальнейшего укрепления хозрасчета, уси-  [c.539]

Социально-психологические факторы должны учитываться и при переходе предприятий на многосменный режим работы, который так или иначе затрагивает личные интересы рабочего и изменяет привычный уклад жизни его семьи. На ПО Уралэлектротяжмаш имени В. И. Ленина при переходе на двухсменную работу часть работников указали на плохое самочувствие во вторую смену. Здесь сказалось нарушение биологических суточных ритмов. Осторожно отнеслись к двухсменке и женщины, сочетающие профессиональные и семейные роли. По данным медико-социологических обследований, проведенных среди женщин-работниц ряда предприятий, треть из них приступает к работе во вторую смену уже уставшими (влияние так называемой домашней смены).  [c.64]

Характерной чертой взаимосвязи обществ, и личных интересов при социализме является необходимость гар-монич. сочетания всей системы И. э. при ведущей роли общенародных. Это принципиально новое соотношение между личными интересами и системой интересов общества в целом по сравнению с антагонистич. формациями. При капитализме, напр., И. э. буржуазии, т. е. частные интересы (погоня за прибылью), являются ве-  [c.44]

При социализме социальная роль К. д. имеет принципиально иное значение. Поскольку средства произ-ва находятся в обществ, собственности, каждый работник является вместе со всеми другими одновременно и коллективным совладельцем средств произ-ва и всего обществ, продукта. Поэтому К. д. становится средством согласования условий труда между администрацией, представляющей на данном предприятии интересы общества в целом, и фабрично-заводским комитетом (ФЗМК), представляющим интересы конкретного коллектива рабочих и служащих в рамках единства взаимных общих интересов. Обе стороны социа-листич. К. д. глубоко заинтересованы в наилучшем (при данных возможностях) обеспечении общенародных, коллективных и личных интересов. В К. д. стороны имеют общие цели расширять и совершенствовать произ-во, повышать производительность труда. На этой основе в К. д. предусматриваются обязательства, постоянно, из года в год улучшающие условия труда и быта трудящихся, их материальное и культурно-бытовое обслуживание и обеспечение (см. Труд при социализме).  [c.175]

Как одна из форм производств, кооперирования К. с. сыграла известную роль в вовлечении крестьян в соцналистич. строительство, преобразовании психологии мелкого собственника и т. д. Однако уже с самого начала они показали недостатки уравнит. распределения, несоответствие данной формы кооперации объективным условиям ведения коллективного х-ва. К. с. не обеспечивали принципа материальной заинтересованности в результатах труда и имели слабую материал ь-но-технич. базу. Победа колх. строя (см. Коллектича-заиия сельского хозяйства) подтвердила нежизненность данной формы коллективного ведения х-ва и показала, что для победы социализма в СССР основной, а в дальнейшем п единственной формой колхозов стала с.-х. артель. Часть К. с. распалась уже в нач. 20-х гг. в нач. 30-х гг. многие К. с. стали применять трудовые нормы выработки, вводить оплату труда по трудодням, разрешать чл. коммуны иметь приусадебные участки, т. е. постепенно переходить на положение с.-х. артелей. К. с. не могла обеспечить правильное сочетание обществ, и личных интересов, необходимое для развития с.-х. обществ, произ-ва, поэтому в результате становления и укрепления колхозов все К. с. в течение 30-х гг. перешли на устав с.-х. артели.  [c.194]

Процесс формирования соцналистнч. производств, отношений в деревне предполагает, с одной стороны, создание крупных гос. с.-х. предприятий, с другой — объединение мелких индивидуальных крест, х-в в крупные социалистич. х-ва. Ленин считал обобществление с. х-ва самым трудным и в то же время важнейшим социальным преобразованием. Он указывал, что для создания социалистич. строя в деревне необходимо преобразование мелкотоварного частнособствеинич. крест, х-ва в крупное социалистич. путём постепенного добровольного объединения крестьян в кооперативы и обобществления осн. средств произ-ва для совместного труда. Успех этого процесса гарантируется союзом рабочего класса с крестьянством при руководящей роли первого и господством обществ, собственности на средства произ-ва в важнейших отраслях. Ленин отмечал, что ни один новый обществ, строй не возникает без финанс. поддержки господствующего класса и что гос-во диктатуры пролетариата должно снабжать, причём на льготных условиях, кооперативы техникой, широко предоставлять им кредиты и др. формы помощи. Кооперативный план В. И. Ленина содержит важнейшие, имеющие общее значение, принципы кооперирования добровольность объединения для совместной деятельности, применение демократич. форм управления, развитие инициативы масс в образовании кооперативов, в переходе к более высоким формам обобществления, использование материальной заинтересованности в коллективном труде, сочетание обществ, и личных интересов на основе приоритета первых.  [c.608]

X. р. органически связан с системой интересов экономических. Ф. Энгельс отмечал Экономические отношения каждого данного общества проявляются прежде всего как интересы (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 18, с. 271). На определяющую роль интересов указывал Ленин, подчёркивая, что подвести миллионы людей к коммунизму можно не на энтузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете... (Поли. собр. соч., 5 изд., т. 44, с. 151).  [c.352]

ЭКОНОМИКА КАПИТАЛИСТИЧЕСКАЯ — такие экономические связи, в которых значительная роль в производстве общественных благ, удовлетворяющих потребности людей, принадлежит частной и индивидуальной формам собственности. В такой экономической системе частные собственники и потребители ведут себя определенным образом, их поведение мотивируется их личными интересами, где эгоистические наклонности и цели берут верх в отношениях между участниками производства. Целью каждой из экономических единиц в данной системе является максимизация собственного дохода, полученного в результате индивидуального управления хозяйственной деятельностью, бизнесом. Предоставление материальных благ основывается на принципах свободной конкуренции, где степень государственного вмешательства минимальна, роль государства в данной экономической системе ограничивается защитой института частной собственности, установле-  [c.762]

Организационные включают в себя, прежде всего, привлечение работников к участию в делах организации, которое предполагает, что им предоставляется право голоса при решении ряда проблем, как правило, социального характера. Важную роль играет мотивация перспективой приобрести новые знания и навыки, что делает работников более независимыми, самостоятельными, придает им уверенность в завтрашнем дне. Мотивация обогащением сдержания труда заключается в предоставлении людягй более содержательной, важной, интересной, социально значимой работы, соответствующей их личным интересам и склонностям, с широкими перспективами должностного и профессионального роста, дающей возможность проявить свои творческие способности, осуществлять контроль над ресурсами и условиями собственного труда, когда каждый по возможности должен быть сам себе шефом.  [c.372]

Не столь важно, каково видение, сколько его роль, которую оно играет, Видение поощряет членов команды вкладывать в работу все усилия. Более того, общее видение объединяет профессионалов с самым разным опытом и интересами Оно побуждает членов команды забыть о своих личных интересах ради проекта. Как выразился дсихолог Роберт Фритц, В присутствии великого исчезает мелкое Видение дает ясную картину задачи к помогает обмениваться друг с другом мыслями о том, что нужно сделать в первую очередь, и принятьна основе этого правильное решение, И, наконец, общее видение проекта усиливает приверженность конечной цели и принципам и не дает возможности принимать решение которые выгодны только на данный момент времени и влияют на снижение качества проекта в целом,  [c.348]

Господствующей стала концепция усиления роли государства. [ всех различиях позиций по конкретным аспектам данной пробл сторонников этой концепция объединяло отрицательное отношена основным началам рыночного механизма, прежде всего конкурен представление об исторической прогрессивности монополии, опра иле различных ограничений и нарушений рыночного механизма, по мнению Ю. Ларина (1923), совершенствование производства в г дарственном секторе посредством конкуренции означало бы наиб< медленный и дорогой путь . В. Штейн (1922) рассматривал вну отраслевую дифференциацию Издержек производства как доказат ство хозяйственной неумелости большинства предпринимателей, ступал против свободной реализации личных интересов, из которой его мнению, вытекают взаимные раздоры и отчуждение людей о цательно оценивал колебания рыночных цен,. видя в них фактор комической неустойчивости. Л. Литошенко (1928) подвергал криг принцип рентабельности 22.  [c.273]

Предшественники классической теории дали немало наблюдений, показывающих ошибочность меркантилистских представлений о природе внешней торговли, однако критической массы эти замечания достигли именно в трудах ее основоположников. А. Смит (1723—1790) утверждал, что богатство нации заключается не в увеличении запасов драгоценного металла, а в увеличении потенциала производства продуктов (produ tive apa ity). Главным условием для этого должен быть личный интерес, толкающий людей на увеличение производства тех товаров, которые у них лучше всего получаются в силу особой сноровки с наименьшими затратами труда. Невидимая рука рынка показывает, кому удается сделать это и обменять свои товары на товары других производителей. Регулятором производства и обмена выступает у А. Смита конкуренция, а не государство, роль которого сводится к обеспечению свободного, беспрепятственного функционирования рынка (в сегодняшних терминах — поддержанию порядка и соблюдению прав собственности).  [c.22]