Издержки производства. Виды издержек. Явные и неявные издержки. Постоянные и переменные издержки. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах. Кривые предельных и средних издержек. Минимизация издержек. [c.182]
Способы максимизации прибыли в краткосрочном и долгосрочном периодах. Методы максимизации прибыли. [c.182]
Выполнялся ряд статистических исследований спроса на бензин и автомобили. Здесь мы приведем расчеты эластичности спроса от цены и от дохода по двум исследованиям, в которых подчеркивалась динамическая реакция спроса. В табл. 2.1 показана эластичность спроса на бензин от цены и дохода в США в краткосрочном и долгосрочном периодах, а также на их стыке. [c.47]
Отметим большую разницу в коэффициентах эластичности за краткосрочный и долгосрочный периоды. Сразу же после роста цен на бензин в связи с ценовой политикой картеля ОПЕК в 1974 г. многие (включая руководителей в автомобильной и нефтяной промышленности) заявили, что спрос на бензин намного не изменится, — спрос был не очень эластичен. Конечно, в первый год после роста цен так оно и было — требуемое количество бензина значительно не изменилось. Но постепенно спрос менялся. Просто людям потребовалось время, чтобы изменить свои автомобильные привычки и заменить большие автомобили малолитражками. Эта реакция продолжалась после второго резкого повышения цен на нефть в 1979—1980 гг. Частично поэтому ОПЕК не смог удержать цену выше 30 долл. за баррель, и цены упали, [c.47]
Стратегия формирования и развития ИХС должна рассматриваться как ее сознательное, целенаправленное поведение в краткосрочном и долгосрочном периодах. Формируя стратегию, ИХС должна учитывать возможность параллельного функционирования многих финансовых и экономических агентов и, в первую очередь, своих конкурентов. При этом приоритетным является учет спроса потребителей и возможностей участников ИХС. В качестве основных факторов стратегического поведения ИХС выступают цели, качество и количество выпускаемых товаров, объемы закупок ресурсов, наем персонала, выпуск ценных бумаг, финансовые отношения с поставщиками и заказчиками. С помощью этих параметров осуществляется стратегическое планирование и управление, а также реализация целей ИХС. Для уменьшения зависимости от поставщиков ИХС идут на использование механизмов и ОСУ на базе реализации принципов вертикальной интеграции и глубокой диверсификации производства. При этом используются дивизиональные ОСУ и блочные механизмы реализации отношений. [c.224]
Часть 2 — Анализ решений. Она включает главы 6—11 и продолжает обсуждение, начатое в главе 1, охватывая финансовую оценку принятия решений в краткосрочном и долгосрочном периоде. [c.19]
Рекомендация Дж. М. Кейнса об осуществлении антициклической бюджетно-налоговой политики вытекает из модели экономики в краткосрочный период, н которой при анализе рецессионных и инфляционных разрывов игнорируется роль корректировок уровня цен. Дж. М. Кейнс и его последователи утверждали тем не менее, что в долгосрочный период для экономики лучше всего время от времени применять дискреционную краткосрочную политику. Короче говоря, Дж. М. Кейнс и его последователи считали, что такая антициклическая политика лучше всего подходила для достижения оптимальных результатов в экономике в краткосрочный и долгосрочный периоды. [c.517]
Пакеты решений могут охватывать краткосрочный и долгосрочный период. Необходимо, чтобы ресурсов хватало на выполнение соответствующих задач. Внимание должно акцентироваться на высокоприбыльных областях деятельности. [c.395]
Интересны данные американских авторов по уровню ценовой эластичности спроса в краткосрочном и долгосрочном периодах, приведенные в табл. 2.2. [c.51]
Следовательно, политика рационального использования невоспроизводимых ресурсов не может быть теоретически обоснована и реализована на практике без разработки соответствующей системы показателей, включающей такие показатели, как плановый спрос и плановое предложение, цены сбалансированности, норматив дисконтирования, рента за истощение запасов и др. Использование многих из этих показателей требует более детального анализа средних и приростных затрат, затрат на развитие и сокращение производства, затрат краткосрочного и долгосрочного периодов и позволяет определять оптимальную мощность производства и оптимальные цены. [c.33]
Для решения этой задачи можно использовать и более простые классические методы оптимизации. Как было показано, в оптимуме имеет место равенство приростных затрат краткосрочного и долгосрочного периодов, которые, в свою очередь, равны цене плановой сбалансированности. Реализация этого принципа для задачи оптимального распределения капитале- вложений между поисками, разведкой и разработкой месторождений может оказаться эффективным способом решения проектно-плановых задач в нефтегазодобывающей отрасли. [c.166]
Представляет интерес исследование влияния различных факторов на уровень расчетных цен, или допустимых затрат на прирост добычи, в краткосрочном и долгосрочном периодах. Исходя из формул (63) и (65) был проведен анализ степени влияния основных переменных, определяющих уровень этих затрат (табл. 17, 18). [c.173]
Определения краткосрочный и долгосрочный периоды [c.374]
Анализируя влияние фактора времени на эластичность предложения, экономисты различают кратчайший рыночный период, краткосрочный и долгосрочный периоды. [c.444]
Краткосрочный и долгосрочный периоды [c.479]
Этой разницей во времени, которая требуется для изменения количества ресурсов, занятых в производственном процессе, обусловлена необходимость различать краткосрочный и долгосрочный периоды. Краткосрочный период — это промежуток времени, слишком короткий, чтобы предприятие смогло [c.479]
Заметьте, что краткосрочный и долгосрочный периоды отличаются друг от друга скорее концептуально, чем реальной календарной продолжительностью. В отраслях легкой промышленности изменение производственных мощностей может быть осуществлено чуть ли не за одну ночь. Маленькая [c.479]
Кроме того, разница между краткосрочным и долгосрочным периодом менее важна в условиях монополии, чем в условиях чистой конкуренции. При чистой конкуренции вхождение или выход фирм гарантирует, что экономические прибыли будут нулевыми ъ долговременном периоде. Но при чистой монополии барьеры для вхождения препятствуют ликвидации экономической прибыли новыми фирмами в ходе конкуренции. [c.541]
Исторический метод в наибольшей мере применяла классическая политическая экономия, особенно марксистская теория. Неоклассики первоначально по существу полностью отказались от исторического рассмотрения экономики. Причем фактически достигнутое в XIX в. состояние хозяйства освещалось как изначальное для человечества, что, конечно, не соответствует данным исторической науки. Однако после кейнсианской революции во второй половине XX в. стало общепризнанным фактом, что экономические принципы и законы по-разному осуществляются в зависимости от фактора времени (в краткосрочном и долгосрочном периодах). Многие хозяйственные отношения стали рассматриваться с учетом развития форм регулирования национального хозяйства, перемен в состоянии рынка, в соотношении конкуренции и монополии, в антимонопольном законодательстве и т.д. [c.56]
Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде деятельности [c.8]
Деление издержек на постоянные и переменные подразумевает условное выделение краткосрочного и долгосрочного периодов в деятельности фирмы. Под краткосрочным понимают такой период в работе фирмы, когда часть ее издержек являются постоянными. Иными словами, в краткосрочном периоде фирма не покупает нового оборудования, не строит новых зданий и т.д. В долгосрочном периоде она может расширять свои масштабы, поэтому в данном периоде все ее издержки являются перемен-ными. [c.215]
| Рис. 10.5. Средние издержки фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах |  |
Наличие информации для ценообразования в краткосрочном и долгосрочном периодах [c.57]
Эффект от внедрения экономический, социальный Повышение прибыльности и гибкости предприятия в краткосрочном и долгосрочном периодах Новая возможность быстрого передвижения по службе вследствие создания отдела контроллинга (повышение статуса) Несовершенство существующих методов анализа Угроза статусу групп (бухгалтерии, планового отдела и т.п.) и лиц (начальников соответствующих отделов) [c.156]
Глава 9. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНКУРЕНТНОЙ ФИРМЫ В КРАТКОСРОЧНОМ И ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДАХ. РАВНОВЕСИЕ ФИРМЫ [c.143]
В данной главе будет продолжен анализ функции производства, начатый в гл. 7, но на более конкретном уровне, с учетом динамики издержек и дохода фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах, на основе которой менеджеры принимают решения об объеме выпуска продукции. В центре внимания главы находится теория издержек фирмы, поскольку она играет ключевую роль в процессе оптимального размещения производственных ресурсов и решения вопросов ценообразования. Опираясь на эту теорию, в главе будет сделан вывод о краткосрочном и долгосрочном равновесии конкурентной фирмы. [c.143]
Рассмотрим отношения между кривыми средних издержек АС в краткосрочном и долгосрочном периодах. Каждая фирма в тот или иной момент характеризуется определенными масштабами производства, которым соответствует та или иная кривая средних издержек краткосрочного периода. Таких кривых столько, сколько исследуется масштабов производства. Меняя масштабы, фирма переходит от одной кривой средних издержек краткосрочного периода к другой. При этом средние издержки до определенного объема выпуска будут уменьшаться, а затем начнут постепенно возрастать (рис. 9-9). [c.161]
На процесс производства существенное влияние оказывает фактор времени. Фирма может осуществлять свою деятельность в краткосрочном и долгосрочном периодах. Для краткосрочного периода характерны неизменные факторы производства, используемые фирмой, и постоянное число фирм в отрасли. В долгосрочном периоде все факторы производства становятся переменными, а число фирм в отрасли может как увеличиться, так и уменьшиться, поскольку вход на конкурентный рынок и выход их него свободны. [c.165]
Какие критерии лежат в основе разграничения краткосрочного и долгосрочного периодов [c.167]
Оценивая ситуацию, необходимо выработать обоснованные заключения относительно положительных и отрицательных факторов, с которыми столкнется данный вид деятельности в краткосрочном и долгосрочном периодах, а также провести оценку конкурентной позиции предприятия. [c.155]
Ценовая эластичность спроса в краткосрочном и долгосрочном периодах (по данным США) [c.27]
Планирование и контроль деловой карьеры означают, что с даты принятия любого работника в организацию и до предполагаемого его увольнения объективно требуется организация планомерного горизонтального и вертикального перемещения работника в системе должностей или рабочих мест. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен не только со своими реальными перспективами на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и с тем, каких реальных результатов нужно достичь, чтобы он мог рассчитывать на продвижение по службе. [c.338]
Планирование и контроль деловой карьеры состоят в том, что, начиная с момента принятия работника на предприятие и кончая предполагаемым увольнением с работы, необходимо организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей или рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный.период, но и то, каких показателей он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе. [c.305]
Очень важно планировать карьеру работник должен знать не только свои Перспективы на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и показатели, которых он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе. [c.230]
Чем отличаются потери экономики от монопольного поведения в краткосрочном и долгосрочном периодах Когда потери выше если фирма является монополистом только в краткосрочном периоде или если она господствует на рынке и в долгосрочном периоде [c.63]
Экономическая теория и практика убедительно показывают, что полностью несостоятельны все попытки рассматривать экономику как нечто исторически неизменяющееся. Напротив, оказалось, что "экономические принципы и законы по-разному действуют в зависимости от фактора времени (в краткосрочном и долгосрочном периодах). В послевоенный период (с 40—50-х годов) многие хозяйственные отношения стали анализироваться с учетом развития форм регулирования национального хозяйства, перемен в состоянии рынка, в соотношении конкуренции и монополии и др. [c.45]
Особенностью земли как фактора производства является ее невоспроизводимость и ограниченность как для общества в целом, так и для отдельных производителей. Это означает, что для большинства сельскохозяйственных предприятий расширение производства (и в краткосрочном, и долгосрочном периодах) наталки-Baera на объективные трудности. Ограниченность земли определенного качества и в определенном месте обусловливает [c.262]
Учет покрытия постоянных затрет с относительными прямыми затратами Постоянные затраты при необходимости можно разделить на группы (постоянные затраты изделия, группы изделий, центра ответственности, предприятия в целом) и рассчитать соответствующие суммы покрытия Возможны и другие варианты классификации затрат, например, на денежные и неденежные Разрабатывается иерархия объектов затрат, включающая в себя направления деятельности, центры ответственности, виды затрат, виды продукции, причем все затраты являются прямыми для какого-либо объекта Затраты подразделяют на следующие группы => прямые и косвенные для заданного объекта (например, продукция, центр затрат) => постоянные и переменные относительно объема деятельности = денежные и неденежные =>по факторам, определяющим размер затрат (например, численность персонала, производственные площади) Наличие информации для контроля, планирования затрат и результатов Нахождение критического объема производства (в краткосрочном и долгосрочном периодах) с целью оценки риска Уменьшение степени недооценки запасов по сравнению с простым ди-рект-костингом Нет необходимости распределять косвенные постоянные затраты Все затраты рассматриваются как прямые, что дает больше возможностей для контроля Наличие информации для оптимизации объема выпуска в условиях ограниченных ресурсов Наличие информации для оптимизации структуры выпуска в условиях ограниченных ресурсов Трудно проводить оценку запасов Не всегда можно найти объект, для которого затраты являются прямыми Сложность метода [c.58]
ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ, СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬ-НОГО ПРОДВИЖЕНИЯ — составление плана начиная с момента принятия работника в организацию и кончая предполагаемым увольнением с работы, необходимо организовать планомерное горизонтальное и вертикальное его продвижение по системе должностей или рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный период, но также каких показателей он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе. Одной из форм П.д.к.,с.-п.п. является система пожизненного найма, распространенная в Японии. Эта система возникла после Второй мировой войны и доказала свою жизнеспособность и эффективность. Человек, получив образование, поступает на работу в японскую компанию и работает там до выхода на пенсию. За это время в рамках одной компании сотрудник может поменять несколько мест, сменить сферу деятельности, продвинуться по службе. Преимущество пожизненного найма в том, что каждый сотрудник в мыслях напрямую связывает себя с компанией, на которую он работает, понимает, что его личное процветание зависит от процветания его компании. Система создает уверенность в завтрашнем дне, работник почти гарантирован от увольнения. Вместе с тем, пожизненный найм имеет серьезные ограничения эта система в Японии распространяется только на 25-30% работников в крупных компаниях в случае ухудшения финансового положения компании все равно проводят увольнения соглашения о гарантиях занятости не записаны в официальных документах. [c.446]
Планирование деловой карьеры заключается в том, что с момента Ъринятия работника на работу и до предполагаемого его увольнения организуется его планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение по системе должностей и рабочих мест. При этом работник должен знать не только перспективы своего служебного роста на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и то, каких показателей он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе. [c.153]
Смотреть страницы где упоминается термин Краткосрочный и долгосрочный периоды
: [c.181] [c.245] [c.453] [c.498] [c.143] [c.206]Смотреть главы в:
Экономикс Принципы, проблемы и политика Изд.13 -> Краткосрочный и долгосрочный периоды