В отчетности предприятий имеется достаточно большое количество данных, позволяющих составить общую характеристику работы предприятия, а их группировки и сравнения — опре- [c.26]
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ [c.3]
Общая характеристика работ [c.116]
В соответствие с указанным содержанием и общей характеристикой работ в этих цехах осуществляется широкое разделение труда. В процессе производства участвуют рабочие 20 профессий. [c.138]
В работе дается общая характеристика маркетинга как направления хозяйственной деятельности. В общедоступной форме излагается весь его комплекс, его составные элементы, а также показано, как использовать маркетинг в той или иной конкретной рыночной ситуации. Для облегчения задачи усвоения автор использует ряд специальных приемов, включающих постановку целей в каждой главе, и применяет начальные заставки. В книге приводятся многочисленные схемы, таблицы, врезки, содержащие дополнительные примеры. Работа рассчитана на практических работников, хозяйственников, плановиков, экономистов. [c.735]
Для общей характеристики использования оборудования и установок важным является также показатель годовой производительности Пг, который определяется как отношение объема выработанной продукции или выполненного объема работ за год Q к среднесписочному количеству оборудования и аппаратуры М [c.153]
Как мы только что узнали, все организации имеют некоторые общие характеристики, включая и необходимость управления. Неудивительно поэтому, что управленческая работа также имеет много общих характеристик. Руководитель — сто руководитель, и, хотя организации, сферы и ответственность могут различаться, работа Президента США имеет много общего с работой мастера на сборочном конвейере завода фирмы Хонда в штате Огайо. [c.36]
Приверженцы классической школы, как и те, кто писал о научном управлении, не очень заботились о социальных аспектах управления. Более того, их работы в значительной степени исходили из личных наблюдений, а не основывались на научной методологии. Классики старались взглянуть на организации с точки зрения широкой перспективы, пытаясь определить общие характеристики и закономерности организаций. Целью классической школы было создание универсальных принципов управления. При этом она исходила из идеи, что следование этим принципам несомненно приведет организацию к успеху. [c.67]
ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ - ознакомление человека с новой работой. В целом этот процесс (необходимый не только новичку, впервые переступившему порог организации, но и любому сотруднику при перемещении внутри организации) можно описать так мероприятия, проводимые руководством или по его поручению, с целью ознакомления нового сотрудника с организацией, вопросами соц. благосостояния и безопасности, общими условиями труда и деятельностью подразделения, где ему предстоит работать. Это непрерывный процесс, начинающийся с первого контакта с работодателем. Ниже приводится краткий список контрольных вопросов, которые должны найти отражение в содержательной стороне В. в д. Он же может оказаться полезным в качестве отправной точки планирования организация — ее история, развитие, управление и деятельность кадровая политика правила работы, включая требования дисциплины услуги и льготы для сотрудников оборудование общая характеристика будущей работы правила, принятые в подразделении и меры безопасности связь новой работы с др. выполняемыми работами подробное описание работы представление ближайших коллег по работе участие сотрудников в жизни организации и взаимоотношения в коллективе. Процедура В. в д. должна служить эффективным средством ослабления негативных моментов, связанных с переходным периодом. [c.27]
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС) - нормативный документ, предназначенный для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ подготовки и повышения квалификации рабочих в системе профессионально-технического образования и непосредственно на производстве. ЕТКС включает Общие положения и тарифно-квалификационные характеристики. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих даются по разрядам и состоят, как правило, из трех разделов характеристика работ (описание наиболее типичных для данной профессии и данного разряда работ), изложение основных требований к квалификации рабочего, необходимой для качественного выполнения работ, приведенных в разделе "характеристика работ" примеры работ (содержит перечень наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда работ). [c.79]
Норматив собственных оборотных средств по строительной организации в целом равен сумме нормативов, исчисленных по отдельным элементам. Для общей характеристики оборотных средств, предоставляемых подрядной строительной организации, устанавливается их общая норма в процентах к годовому объему строительно-монтажных работ, выполняемых собственными силами. Эта норма принимается для расчетов норматива оборотных средств на протяжении нескольких лет. Общая норма оборотных средств, частные нормы по отдельным элементам пересчитываются только при существенном [c.291]
Рассматриваемые показатели наиболее точно отражают связь между произведенной работой по продвижению газа от месторождения к потребителям и основными фондами, обеспечивающими выполнение этой работы. Числитель может быть определен в денежном и натуральном выражении. Наиболее точным измерителем эффективности использования основных фондов является натуральный, показывающий, какое количество газа реализовано в расчете на единицу (1 руб. или 1000 руб.) основных фондов. Для общей характеристики использования основных фондов можно применять денежное выражение реализуемого газа. На показатель использования основных фондов влияет также изменение оптовых цен на газ. Поэтому их цены должны быть предварительно приведены к сопоставимым ценам. [c.56]
Бухгалтер-менеджер в хорошо функционирующей системе управленческого учета играет двойную роль. В этом отношении он уникален. Все управляющие жизненно заинтересованы в общих положительных характеристиках работы организации, их главный интерес в управленческом учете сосредоточен на операциях подразделений. Однако бухгалтер-менеджер имеет двойной главный интерес в управленческом учете — это операции всей системы в интересах организации и операции своей функции в рамках системы. Прежде всего, он является одним из главных ответственных работников на уровне общего аппарата организации, обязанным постоянно советовать и поддерживать всех управляющих с позиций общей системы управленческого учета, охватывающей всю организацию. Он должен быть также ведущим лицом, руководящим и направляющим практику управленческого учета в своей функциональной области. В данной главе исследована роль бухгалтера-менеджера в рамках всей организации. Он должен четко понимать и признать эту роль, прежде чем сможет организовать исполнение своих обязанностей. [c.241]
Планирование и контроль выполнения заказов и проектов имеют общие характеристики. Тем не менее проект более значителен, чем заказ. Проекты уникальны, неповторимы, имеют большую степень неопределенности, требуют высокой квалификации большого числа специалистов и координации работ в течение длительного времени. [c.350]
Финансовые механизмы. Существуют различные интерпретации понятия финансовый механизм . В данной работе этот термин будет означать некоторую конструкцию, предназначенную для более эффективной реализации финансовых процессов (мобилизация и инвестирование). В рыночной экономике основными видами финансовых механизмов являются финансовые рынки, институты и инструменты. Их общая характеристика будет приведена ниже. [c.51]
По этим причинам методику технико-экономической характеристики электромонтажных работ нельзя полностью отождествить с применяемой для строительных работ. Для определения объема индустриальных заготовок (комплектных изделий) в процентах общего объема монтажных работ, которым может численно характеризоваться уровень индустриализации, необходимо из общего объема работ (100%) вычесть объем работ по монтажу оборудования и материалов, поступающих непосредственно на монтаж, и объем работ по монтажу индустриальных заготовок, выполняемых на месте их установки. [c.90]
Пакеты мини-бухгалтерии просты в освоении и работе, рассчитаны на пользователя-непрофессионала. Несмотря на их большое разнообразие, они имеют, как правило, общие характеристики. Например, автоматическое ведение журнала хозяйственных операций, наличие плана счетов и типовых проводок, возможность формирования ряда первичных бухгалтерских документов, автоматическое составление сводной бухгалтерской отчетности. [c.272]
Данные характеристики носят достаточно общий характер. Применительно к каждой реальной работе они могут быть конкретизированы либо дополнены в зависимости от характера деятельности организации, ее характеристик и т.п. Практика показывает также, что приоритетность этих характеристик также может существенно различаться как у отдельных членов внутри организации, так и у различных организаций. И наконец, в связи со стабильной удовлетворенностью отдельными характеристиками работы влияние на удовлетворенность работой со временем могут начинать оказывать новые или же ранее малозначимые характеристики работы. Поэтому для успешного управления и создания положительного расположения в отношении организации необходимо регулярно проводить исследования с целью выяснения степени удовлетворенности сотрудников организации своей работой. [c.95]
Наиболее общей характеристикой результативности финансово-хозяйственной деятельности было принято считать оборот, т.е. общий объем продаж продукции (работ, услуг) за опреде- [c.89]
Вместе с шагом сетки профилей результаты исследований определяет параметр точности 9. Он представляется нам (довольно условно) как доля общего объема работ с полученным сейсмическим разрезом. Объективную исходную характеристику, структурного строения района исследований составляет распределение вероятностей р(а) обнаружения структур. [c.158]
Все эти альтернативы имеют некоторые общие характеристики, которые противопоставляют их линейной модели, положенной, в частности, в основу научных парков. Они подразумевают намного более длительное взаимодействие и временами реальную интеграцию тех элементов, которые линейная модель рассматривает как раздельные стадии инновационного процесса. Линейная модель подразумевает скорее строгое разделение труда с усиливающимся противопоставлением умственной и физической работы, чем усовершенствование взаимоотношений между высшими учебными заведениями и предпринимательскими фирмами. Оказывается, что ни одна из альтернативных точек зрения на инновационный процесс не является такой иерархической и элитарной в своих социальных заключениях, как линейная модель. [c.160]
Задача определения оптимальности может считаться решенной, если будут найдены количественные характеристики работы обслуживающей системы (резервуарной емкости) и если удается выразить их через величины, характеризующие входящий и выходящий потоки заявок на обслуживание и саму обслуживающую систему. Различные процессы в системах массового обслуживания содержат много общего, поэтому достаточно исследовать типичные случаи и разработать методы решения, которые были бы приемлемы для выполнения конкретных задач. [c.104]
В состав организационно-технических мероприятий по обеспечению выполнения годовой программы работ включают предложения по совершенствованию производственной структуры, изменению характера специализации производственных подразделений, увеличению парка строительных машин и механизмов или его модернизации и т. п. в состав пояснительной записки — характеристику годовой программы работ по объектам (общий обьем работ, объем работ по вводимым объектам, распределение объемов работ по подразделениям и т. д.), а также характеристику строительства объекта (субподрядчики с указанием объемов по каждому перечень работ, выполненных в году, предшествовавшем планируемому, на объекте с указанием объемов работ перечень работ, подлежащих выполнению в планируемом году на объекте собственными силами с указанием объемов работ и т. д.), описание приоритетности объектов, условия обеспечения объекта рабочими ведущих строительных профессий, материальными ресурсами, основными технологическим оборудованием и ресурсами, строительными машинами и механизмами. [c.34]
Аналитик должен представлять себе, насколько умело и удачно руководители компании решают налоговые вопросы. Аналитик не обязан быть экспертом по налогам, но он должен быть знаком с общими характеристиками американского Налогового кодекса и с особенностями налоговых правил в тех отраслях, с которыми он работает. [c.298]
Во введении отражаются следующие основные моменты " общая характеристика проблемы, которой посвящена работа " теоретическое и практическое значение выбранной темы, ее актуальность [c.8]
Необходимость управления в организации также является ее общей характеристикой. Если работа в организации делится [c.21]
Также как и организациям, менеджерам присущи общие характеристики. Однако общие характеристики руководителей всех организаций менее очевидны, чем различия в их работе. Но существуют, по крайней мере, несколько специфических характеристик управленческой деятельности, общих для всех руководителей, которые определяют отличительные особенности этой деятельности независимо от вида организации. Такими характеристиками являются суть управленческой деятельности роли руководителя управленческие функции и уровни управления. [c.23]
Характеристики задач предусматривают их разделение по выполняемой работе. Традиционно такое деление предусматривает три категории работа с людьми, работа с предметами (машины, сырье, инструменты), работа с информацией. Кроме того, в качестве общих характеристик задач могут использоваться частота повторения конкретной задачи и время, необходимое для ее выполнения. [c.35]
Общие (качественные) характеристики работы [c.139]
Общая характеристика бизнеса (продукция, местоположение, персонал, оборудование, руководство, мотивация, подготовительная работа). [c.212]
Вначале дается общая характеристика рабочего места определяется его тип (общее, индивидуальное), способы взаимосвязи с компьютером и средой, количество операторов, затем работающих на этом месте, их функциональные связи, режим работы и отдыха и т.д. Оцениваются также площадь, кубатура и факторы жизнеобеспечения. [c.258]
Ш Проектные исследования, их содержание и общая характеристика Ш Содержание и этапы научно-исследовательских работ Щ Организация и планирование научных исследований и изобретательской деятельности на предприятиях Ш Характеристика опытно-конструкторских работ, организация конструкторской подготовки производства Ш [c.33]
Характеристика работы склада представлена четырьмя группами показателей, характеризующих интенсивность работы склада, эффективность использования складских площадей, уровень сохранности грузов и общие финансовые показатели [c.131]
АНАЛИЗ РАБОТЫ — процесс систематического и подробного исследования работы. Согласно Британскому институту стандартизации, А.р. — это определение наиболее существенных характеристик работы. Американский Департамент труда расширил это определение А.р. — "любой процесс упорядочения и оценки информации", связанный с работой или работником. Информация может отражать содержание работы, выраженное в терминах конкретных рабочих функций или процедур, или она может состоять из характеристик работника (практических навыков, знаний, способностей, допустимых отклонений и т.д.), требуемых для компетентного выполнения работы. Различия между аспектами, ориентированными на работу, и аспектами, ориентированными на работника, довольно очевидны. Первые являются описаниями содержания работы и в основном связаны с технологией выполнения работы, в общем виде отражают то, что делается работником. С др. стороны, аспекты с ориентацией на работника имеют тенденцию к характеристике человеческого поведения. Др. словами, А.р. является процессом исследования для определения наиболее существенных составных частей работы. Исследования имеют два аспекта а) анализ, ориентированный на задачу определения обязанностей, ответственности, методов выполнения работы и т.д. б) анализ, ориентированный на работника — для определения характеристик поведения работника, требуемых для успешного выполнения работы. Информация, собираемая в процессе А.р. по этим двум направлениям, используется для составления двух важнейших документов — описание работы и личностная спецификация (см.). Хорошо составленные описания работы и личностные спецификации имеют огромное значение для успешного проведения процедуры найма и отбора кадров, т.к. они являются фундаментом, на котором возводятся др. элементы этой процедуры — реклама, собеседование, тестиро- [c.11]
Каждый раздел ПЭСР содержит две формы план-прогноз по составу и общим характеристикам заказов либо мероприятий, а также укрупненный график выполнения соответствующих работ (мероприятий) в прогнозируемом периоде. Способ заполнения каждого раздела ПЭСР ясен из приведенных форм плана и примеров их заполнения. [c.8]
Состояние учета и отчетности, централизация и механизация учета Характеристика общего состояния бухгалтерского учета, мероприятия, проводимые по внедрению прогрессивных методов учета (журнально-ордер-ная форма, сальдовый метод учета материалов, нормативный метод и др.), централизация и выполнение планов механизации учета. Характеристика работы МСБ, загрузка вычислительной техники, сменность работы и разделы учета, охваченные обработкой на МСБ. Состояние бухгалтерской отчетности, ее реальность и своевременное представление. Положение со счетными кадрами, их подготовкой и повышением квалификации. Допущены ли отклонения от инструкций и указаний при составлении годового отчета и причины. Характеристика сроков и качество произведенных инвентаризаций основных средств, това-рно-материальных ценностей, денежных средств и расчетных статей баланса. Причина образования недостач и излишков товарно-материальных ценностей и на какие счета они списаны. Перечень нефтебаз, на которых инвентаризация не проводилась или проведена некачественно, а также принятые меры. Результаты проведенных инвентаризаций показы--вают в таблице по установленной форме. Характеристика статей баланса, оставшихся нерасчищенными, нереальными или непроинвентаризированными, с указанием причин. Поясняют отдельные статьи баланса (товары в пути, расходы будущих периодов, неотфактурованные поставки, безвозвратные затраты по неосуществленным капитальным работам и другим наиболее характерным счетам). Освещают вопросы рассмотрения годовых итогов финансово-хозяйственной деятельности нефтебаз и организаций. [c.330]
На основании данных о Ж/ для всех типоразмеров Д/ можно представить характер распределения парка этих машин по главному параметру. Так, для нашего условного примера кумулята парка машин изображена на рис. 11 кривой 1, Кривой 2 на этом же рисунке представлена кумулята парка, построенная на основании распределения общего объема работ. Сравнение показывает резкое отличие характера этих двух видов распределения. Поэтому применение при выборе варианта параметрического ряда распределения деталей в качестве характеристики распределения парка неизбежно приведет к искажению результатов. [c.44]
Такими характеристиками являются а) использование трудовых ресурсов — удельная технологическая трудоемкость выпускаемых изделий, выполняемых работ б) использование материальных ресурсов — коэффициент полезного использования материалов в) использование основных фондов — средний удельный вес машинного времени в общем времени работы технологического оборудования. Эти характеристики дают опосредственную брутто-оценку , поскольку на эти показатели влияет также, хотя в значительно меньшей мере, организация производства и труда. [c.173]
Смотреть страницы где упоминается термин ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
: [c.14] [c.679] [c.74] [c.211] [c.130] [c.39] [c.195]Смотреть главы в:
Вексельное обращение и тенденции его развития -> ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ