Власть может существовать, но не использоваться. Если сотрудник работает по правилам, то у начальника нет необходимости применять к нему имеющуюся у него власть. [c.403]
Вымогательство и работа по правилам. Некоторые профсоюзы, без сомнения, способствовали снижению производительности труда методами искусственного завышения объема работ, известного как практика вымогательства, и препятствовали внедрению нового оборудования и процессов, способствующих росту объемов производства. Такая практика ограничения производительности труда часто принимает форму протеста против технологических нововведений. Профсоюзы и работодатели могут даже устанавливать размеры производственных бригад и фиксировать их в коллективном договоре, но не следует забывать, что такое положение может быть технологически оправданным только на момент заключения договора. Развитие трудосберегающей технологии через короткое время сделает [c.794]
Организационное воздействие основано на действии утвержденных внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала. К ним относятся устав организации, организационная структура и штатное расписание, положения.о подразделениях, коллективный договор, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка. Эти документы могут быть оформлены в виде стандартов предприятия и вводятся в действие приказом руководителя организации. Практическая реализация организационного воздействия во многом определяется уровнем деловой культуры организации, желанием сотрудников работать по правилам, предписанным администрацией. [c.92]
Перед допуском к самостоятельной работе, после вводного инструктажа, целевого обучения противоаварийным ситуациям, инструктажа на рабочем месте проводится проверка знаний рабочих на право допуска к самостоятельной работе по правилам технической эксплуатации (ПТЭ) и правилам технической безопасности (ПТБ). Периодическую проверку знаний по ПТЭ и ПТБ работники, эксплуатирующие объекты трубопроводного транспорта, проходят в соответствии с календарным графиком для каждого объекта, но не реже, чем один раз в год. Проверка знаний правил, нормативов, инструкций по безопасности у руководящих работников и специалистов (должностных лиц) проводится периодически в сроки, установленные Правилами безопасности, но не реже, чем один раз в три года, а для вновь поступивших на работу — не позднее одного месяца после назначения на должность. [c.249]
Перевод на другую работу по правилам ст. 25 КЗоТ РФ [c.30]
Теневая мозговая атака позволяет вовлечь в процесс коллективного творчества всех.участников процесса без ограничений. Во время проведения теневой мозговой атаки в аудитории формируется группа активных генераторов идей из 5—7 человек, которая работает по правилам обычного мозгового штурма. Из остальных участников учебного процесса формируется одна или несколько групп теневого кабинета (между ними может быть организовано соревнование). Генераторы теневого кабинета следят за ходом работы активных генераторов, фиксируя выдвигаемые ими идеи и решения, но не высказывая своих предложений вслух. [c.73]
РАБОТА ПО ПРАВИЛАМ — форма протеста, действия против предпринимателей, управляющего персонала, владельцев предприятий, состоящие в строгом выполнении работниками, не прибегающими к забастовке, всех правил с целью срыва непрерывного производственного процесса. [c.524]
Работа по правилам чаще всего включает в себя и запрет на сверхурочную работу. [c.524]
Еще одним мощным инструментом воздействия профсоюзов на работодателей является право проводить забастовку, предполагающую полное или частичное (работа по правилам) прекращение производства как процесса. Забастовка является крайней мерой, приносящей потери всем и работникам (не получают заработную плату), и работодателям (теряют прибыль и покупателя), и обществу в целом (недополучает продукцию). Но эта мера может оказаться неизбежной, если работодатели и наемные работники не находят общего языка или нарушают взятые на себя обязательства. [c.621]
Современная российская экономика крайне нестабильна. Немногим коммерческим организациям удается эффективно и продолжительно работать на рынке одни разоряются, не выдерживая конкуренции, другие банкротятся, стремясь честно платить налоги и работая по правилам, установленным государством. Устранить подобного рода негативные объективные факторы организация не может, но противопоставить им выверенную стратегию и тактику —- должна. [c.3]
Нечеткий контракт в ИТ-проекте часто воспринимается как недостаток. Тем не менее в юридической практике такие контракты — нормальная ситуация. Здесь накоплен огромный опыт работы по правилам с соблюдением баланса интересов участников в условиях неопределенности. Юридическое право рассматривает контракты в основном [c.15]
По приеме на работу проводится вводный инструктаж, для чего штабом ГО объекта разрабатывается специальное пособие (инструкция вводного инструктажа). Ознакомление и изучение инструкции рабочими и служащими может проводиться непосредственно в подразделении в течение первой недели после трудоустройства. Руководители отдельных служб и подразделений проходят обучение в штабе ГО объекта. Повторные инструктажи с рабочими и служащими проводятся по правилам и в сроки, установленные для инструктажей по технике безопасности. [c.263]
Лицо, ответственное в соответствии с приказом руководителя организации за техническое состояние складов, руководит работами по очистке резервуаров и отвечает за выполнение мероприятий по пожарной безопасности и технике безопасности по правилам производства указанных работ. Одновременно с очисткой производится проверка технического состояния резервуаров и тары. При обнаружении повреждений или других дефектов заполнение резервуаров и тары запрещается до их устранения. [c.103]
При организации партии на месте полевых работ подготовляют предусмотренную проектом базу для размещения персонала и имущества партии производят организованный набор недостающей рабочей силы непосредственно на участке работ или вблизи него и обучают вновь принятых рабочих в соответствии с их будущими обязанностями нанимают гужевой транспорт получают грузы и доставляют их на базу партии организовывают снабжение партии материалами, водой, продовольствием, хозяйственными товарами и т. д. оформляют финансирование партии организовывают культурно-бытовое и санитарное обслуживание работников партии знакомят местные руководящие органы с задачами партии производят рекогносцировку местности проводят инструктаж для работников партии по правилам техники безопасности и охраны труда, проверяют их знания, оформляя соответствующую документацию в виде карточек инструктажа и удостоверений по технике безопасности на каждого работника определяют опасные зоны при проведении взрывных работ и уведомляют об их границах жителей ближайших населенных пунктов. [c.60]
При сооружении объектов транспорта и хранения газа, нефти и нефтепродуктов в течение смены, суток и года машины или комплекты машин не всегда находятся в работе. В ряде случаев их остановка обусловлена технологией и организацией проведения работ, требованиями правильной эксплуатации машин, правилами техники безопасности и охраны труда рабочих. Остановки машин по указанным причинам принято называть перерывами. Кроме того, остановки машин происходят из-за плохой организации производства и труда или невозможности проведения работ по метеорологическим условиям. Такие остановки классифицируют как простои. [c.76]
СПУ перспективно при проведении научно-исследовательских работ. Анализируя с помощью сетевых моделей комплекс работ по проектированию ввода месторождений в эксплуатацию, определенный правилами разработки нефтяных месторождений и эксплуатации скважин, Г. И. Белозеров и М. М. Саттаров (БашНИПИнефть) вскрыли противоречия, имеющиеся в этих правилах, и недостатки, наблюдающиеся при проектных и строительных работах по обустройству нефтяных месторождений Башкирии за 1960—1970 гг. [c.31]
К работе в газовом хозяйстве допускают рабочих и ИТР, обученных соответствующим видам работ и сдавших экзамены по правилам безопасности и технической эксплуатации газового хозяйства. Повторная проверка знаний у рабочих проводится ежегодно, а у инженерно-технических работников один раз в 3 года. Кроме того,-для работников газового хозяйства регулярно организуются техническая учеба, семинары, практические занятия и другие формы повышения квалификации. [c.7]
Обнаруженные при осмотре и проверке оборудования неисправности устраняются. После выполнения работ проводится инструктаж абонентов по правилам безопасного использования газом. [c.253]
Расчеты между заказчиком и подрядными организациями производятся через Стройбанк СССР в соответствии с Правилами финансирования строительства . В соответствии с этими правилами для открытия финансирования стройка должна представить банку следующую документацию годовой план капитальных работ, копию утвержденной сводной сметы или сметно-финансового расчета, справку о наличии утвержденной проектно-сметной документации, годовой внутрипостроечный титульный список капитальных работ по отдельным объектам и затратам, подрядный договор и лимит финансирования. [c.172]
При согласовании плана СМР с подрядной организацией не всегда удается заключить договор подряда на капитальное строительство на весь запланированный. объем капиталовложений, В правилах о договорах подряда на капитальное строительство, определяющих условия согласования плана СМР с подрядчиком, не имеется указаний на обеспечение соответствия выполняемых подрядчиками работ по основному производству и социальной инфраструктуре, т.е. группы А с группой. С. [c.112]
Основополагающим стандартом Системы сертификации ГОСТ Р является стандарт Основные положения . Стандарт устанавливает цели, задачи, структуру и правила Системы сертификации ГОСТ Р. Система предусматривает сертификацию как отечественных так и импортных товаров (работ, услуг). По правилам Системы может проводиться добровольная сертификация. Используемые в Системе понятия, термины, определения соответствуют Закону РФ О защите прав потребителей , а также Руководствам ИСО/МЭК и стандарту ИСО 8402. Основные термины и определения Системы приведены в разд. 1.1. [c.66]
Чаемая многими идеальная "ноосфера", где все устроится на благо людей, на практике оказывается техносферой, грозящей задушить человека. Образование должно перестать ориентироваться только на науку, на стимулирование прогресса, а служить жизни, развитию индивида, его личности, стать экологическим и гуманистическим. И только потом на этой базе обеспечивать узконаправленную научно-техническую специализацию. Введение в вузах бакалавриата - первый шаг в этом направлении, свидетельство того, что для многих получение высшего образования - своеобразный аттестат зрелости. Этот шаг оправдан тем, что в рыночной экономике работа по приобретенной специальности становится скорее исключением, нежели правилом. Уже давно признано, что в наше время готовить узких специалистов просто нецелесообразно. [c.78]
До начала работ по наладке руководитель монтажа объекта (мастер, производитель работ, начальник участка) совместно с руководителем наладочной бригады составляют детальный календарный график передачи объектов в наладку и производства наладочных работ. Ответственность за своевременное выполнение графика наладочных работ несут руководители наладочных и монтажных работ. Руководитель наладочных работ и его бригада подчиняются правилам внутреннего распорядка, действующим у заказчика и в энергосистеме, в которую входит сдаваемый объект. В помещения, в которые подано напряжение, монтажный персонал не допускается. [c.215]
В настоящей главе расематриваются основные вопросы, встречающиеся в повседневной практической работе по правилам применения. сметных нормативов, правилам разработки дополнительных расценок и цен, методике и правилам сравнения сметных и нормативных показателей. [c.130]
В условиях обострения классовой борьбы закономерным процессом явилась растущая тяга масс к активной борьбе и к единству действий. Рабочий класс проявляет п своей борьбе большую тактич. гибкость. Наряду с широким использованием всеобщих забастовок или забастовок, охватывающих целиком отрасли, играющие важную роль в нар. х-ве, возросло число массовых стачек при одновременном сокращении их продолжительности. Эти стачки обычно повторяются через определ. промежутки времени. Профсоюзные орг-ции концентрируют свои усилия на проведении забастовок на ключевых предприятиях той или иной отрасли. Широко применяются перемежающиеся (шахматные) забастовки, при к-рых бастуют один за другим цехи или предприятия крупных монополистич. объединений. В результате нарушается весь производственный цикл. Часто рабочие прибегают к такой форме борьбы, как работа по правилам , т. е. строгое соблюдение всех предписаний. Подобная забастовка особенно эффективна на ж.-д. транспорте, в учреждениях средств связи. Помимо забастовок, рабочий класс широко и успешно использует такие формы и средства отстаивания своих интересов, как участие в парламенте, местных органах власти, в системе коллективно-договорного регулирования и в др. институтах, существующих в рамках бурж. демократии. Это позволяет ему воздействовать на сложный механизм гос. регулирования в интересах трудящихся масс, оказывать серьёзное влияние на отдельные звенья гос. аппарата. Однако, несмотря на обогащение форм и методов революционной борьбы, забастовка по-прежнему является важнейшим боевым оружием рабочего класса. [c.475]
Например, на железной дороге происходит несчастный случай и проводят расследование, чтобы, сравнив практику и правила, выявить его причину. При этом порой находят пробелы в правилах, порой выявляется преступная халатность, но чаще несчастный случай, по словам сотрудника Йельского университета Чарльза Перроу, оказывается всего лишь обычным происшествием г в том смысле, что его вероятность встроена в систему. Правила, нарушение которых привело к несчастному случаю, нарушались до этого тысячи раз, к это было частью обычного рабочего процесса, потому что обычная работа без нарушения правил невозможна. Британские железнодорожники, как и веете, кто усвоил практику работы по правилам , обнаружили, что [c.204]
Основным подразделением НГДУ, осуществляющим управление процессом добычи нефти в закрепленном за ним районе, являются цехи по добыче нефти и газа (нефтепромыслы). Цех по добыче нефти состоит из аппарата управления и бригад по добыче нефти и газа, возглавляемых бригадирами. Эти бригады обеспечивают работу нефтяных и газовых скважин, других производственных объектов в строгом соответствии с установленным технологическим режимом и правилами технической эксплуатации. Группа по исследованию, выпол-няющая необходимые исследовательские работы по скважинам, включает операторов по исследованию скважин, замерщиков дебита" скважин и лаборанта по проведению анализов нефти. [c.107]
Взаимоотношения заказчика (НГДУ) и подрядных организаций (УБР, ВМУ, УТТ) определяются действующим порядком планирования объемов буровых и строительно-монтажных работ, финансирования, приема и сдачи законченных строительством скважин и промышленных объектов и регламентируются Правилами о договорах подряда на капитальное строительство, Правилами финансирования строительства, Положением о взаимоотношениях организаций -генеральных подрядчиков с субподрядными организациями, Основными условиями производства работ по строительству нефтяных эксплуатационных и разведочных скважин подрядным способом, Основными положениями о рекультивации земель, нарушенных при разработке месторождений полезных ископаемых и торфа, проведении геологоразведочных, строительных и других работ. [c.241]
Вместе с тем, как признают правительственные эксперты, отдельные российские законы все же содержат положения, не совместимые с правилами ТРИМС. Речь идет прежде всего о Федеральном законе О соглашениях о разделе продукции от 30 декабря 1996 г., где в пункте 2 статьи 7 предусматривается обязательство инвестора, по предоставлению российским юридическим лицам при прочих равных условиях преимущественного права на участие в выполнении работ по соглашению в качестве подрядчиков, поставщиков, перевозчиков или в ином качестве на основе договоров (контрактов) с инвестором 1. Кроме того, там же говорится, что 70% (по стоимости) заказов на изготовление оборудования, технических средств и материалов, необходимых для производственных целей, должно размещаться между российскими юридическими лицами. [c.116]
Международные расчеты — объект унификации, что обусловлено интернационализацией хозяйственных связей, универсализацией банковских операций. На конференциях в Женеве в 1930 и 1931 гг. приняты международные Вексельная и Чековая конвенции, направленные на унификацию вексельных и чековых законов и устранение сложностей использования векселей и чеков в международных расчетах. Единообразный вексельный закон служит базой национального законодательства в большинстве стран. Комиссия по праву международной торговли ООН (ЮНСИТРАЛ) осуществляет дальнейшую унификацию вексельного законодательства. Международная торговая палата, созданная в Париже в начале XX в., разрабатывает и издает Унифицированные правила и обычаи для документарных аккредитивов, по инкассо. Например, первые правила по инкассо были разработаны в 1936 г., затем переработаны в 1967, 1978, 1995 гг. (вступили в силу с января 1996 г.). Большинство банков мира объявили о своем присоединении к Унифицированным правилам по аккредитивам и инкассо. Международная торговая палата разработала Правила но контрактным гарантиям, ведет работу по подготовке правил по платежным гарантиям. [c.217]