Развитие сферы потребления вызывает изменение в характере материально-технического обеспечения, прежде всего в его организации и управлении. В связи с этим придается большое значение гибкости организации и управления материально-технического обеспечения. В практику, как правило, внедряются такие организационные формы, которые могут адаптироваться к динамичным требованиям производства, снабжения и сбыта продукции без принципиальной структурной перестройки. [c.6]
Фирмы стран Западной Европы придают большое значение гибкости организации и управления материально-технического обеспечения. В практику, как правило, внедряются такие организационные формы, которые могут адаптироваться к динамичным требованиям производства, снабжения и сбыта продукции без принципиальной структурной перестройки. [c.14]
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 июля 1987 г. О перестройке материально-технического обеспечения и деятельности Госснаба СССР в новых условиях хозяйствования определена четкая программа действий системы материально-технического обеспечения. Перед ней поставлена задача повысить уровень и эффективность работы по организации материально-технического обеспечения народного хозяйства. Предстоит изменить содержание и методы формирования хозяйственных связей, превратить их в действенный инструмент гибкого управления материально-техническим обеспечением предприятий в условиях полного хозрасчета и самофинансирования их деятельности. [c.219]
Радикальная реформа управления экономикой предусматривает коренную перестройку системы материально-технического обеспечения и сбыта. Дело в том, что она перестала отвечать возросшим требованиям и новому хозяйственному механизму. Чрезмерная централизация и жесткое фондирование материальных ресурсов не позволяют развиваться подлинно хозрасчетным отношениям между поставщиками и потребителями. Большое количество поставщиков сужает возможности предприятия, поскольку срыв поставки одной номенклатурной позиции приводит к невыполнению плана предприятием. Командно-административные методы управления снабжением ограничивают самостоятельность предприятия. [c.213]
Радикальная реформа управления экономикой страны направлена на устранение негативных явлений, в частности на существенное изменение стиля и методов централизованного руководства народным хозяйством, повышение его эффективности посредством применения экономических методов управления, исключающих вмешательство министерств и ведомств в оперативную деятельность подведомственных предприятий и организаций, а также на коренную перестройку государственного планирования, ценообразования, финансово-кредитного механизма, управления материально-техническим обеспечением, трудом и социальными процессами. [c.6]
Суть коренной перестройки управления экономикой страны — переход от преимущественно административных к экономическим методам руководства на всех уровнях, к широкой демократизации,, управления. Реализация новых условий хозяйствования осуществляется через управление интересами с использованием всех экономических рычагов и стимулов финансово-кредитного механизма, системы цен, материально-технического обеспечения в их органическом сочетании и единстве. [c.7]
Значительные резервы экономии материальных ресурсов имеются в процессе распределения и обращения средств производства. Качественное изменение функций и задач, стоящих в современных условиях перед материально-техническим обеспечением, обусловливает необходимость такой перестройки системы снабжения и сбыта на всех уровнях управления народным хозяйством, которая соответствовала бы принципам и требованиям ресурсного подхода к решению экономических проблем. [c.201]
В непосредственной практической работе по развитию бригадной организации труда в отраслях народного хозяйства и на предприятиях профсоюзы сосредоточивают главное внимание на создании необходимых условий для стабильной и высокоэффективной работы бригад. В этих целях ведется настойчивый поиск путей наиболее рациональной перестройки всей системы планирования и учета, принимаются меры по совершенствованию организации производства и управления, улучшению инженерного и материально-технического обеспечения бригад. [c.238]
Перечисленные выше задачи могут рассматриваться лишь как первые. Главное состоит в том, чтобы настойчиво и планомерно осуществлять целый комплекс мероприятий по перестройке производства и всей системы управления хозяйственными организациями на основе бригадного труда создавать новый тип планирования всей деятельности предприятий, и в том числе бригад широко применять в их работе принципы хозяйственного расчета с оплатой труда по конечному результату и распределением коллективной заработной платы с учетом реального трудового вклада каждого работника улучшать инженерное и материально-техническое обеспечение. [c.252]
В новых условиях хозяйствования система материально-технического обеспечения в стране должна стать органической частью целостной системы управления народным хозяйством и обеспечивать эффективное и устойчивое развитие всей экономики, каждого объединения и предприятия, рациональное использование материальных ресурсов. В целях коренной перестройки материально-технического обеспечения намечается осуществить решительный переход от централизованного распределения фондов и прикрепления потребителей к поставщикам к оптовой торговле средствами производства. Централизованное выделение фондов потребителям со временем сохранится только на средства производства, имеющие особо важное народнохозяйственное значение. [c.214]
Через государственную систему материально-технического обеспечения осуществляется основная часть товарного оборота средств производства. Как предусматривается в Основных положениях коренной перестройки управления экономикой , предстоит перейти от централизованного фондирования материальных ресурсов и прикрепления потребителей к поставщикам на оптовую торговлю средствами производства. Это позволит усилить воздействие потребителя на производителя, преодолеть дефицит материальных ресурсов. Предприятия получают широкие возможности для приобретения материально-технических ресурсов, соответствующих их потребностям и планам развития. Переход на оптовую торговлю становится одним из важных условий внедрения полного хозрасчета и самофинансирования. При этом снабженческо-сбытовые организации станут самостоятельными хозрасчетными организациями. [c.239]
Переход к рынку связан с крупными преобразованиями в организации товарного обращения. Сложившаяся в двенадцатой пятилетке система материально-технического обеспечения оказалась неспособной удовлетворять нужды потребителей в материальных ресурсах. Как следствие нарастали негативные процессы все заметнее расстройство хозяйственных связей, административное обособление территорий, формирование многочисленных региональных рынков, развитие бартерных сделок между предприятиями и административными структурами управления. Все это настоятельно ставит вопрос о коренной перестройке системы снабжения и сбыта на основе оптовой торговли материальными ресурсами. [c.5]
Приведены методологические и организационные принципы построения системы противозатратного механизма в условиях самофинансирования отрасли, организации работы всех ее звеньев на полном хозрасчете. Исследуются основные направления радикальной перестройки управления отраслевой экономикой с целью обеспечения взаимосвязанного решения комплекса узловых проблем планирования, хозяйственного расчета, ценообразования, организации материально-технического снабжения, укрепления роли финансово-кредитной системы, совершенствования организационных структур управления, улучшения использования производственных ресурсов, ускорения внедрения в производство принципиально новой техники, технологии, повышения эффективности капитальных вложений. [c.181]
Ведущая роль научно-технического прогресса в построении материальной базы коммунизма, обеспечении социально-экономического развития общества, завоевании передовых позиций в соревновании двух мировых систем общепризнана и его ускорение всегда являлось первоочередной задачей хозяйственного руководства. В современных условиях особое значение при решении этой задачи приобретают организационные факторы. Ноябрьский (1978 г.) Пленум ЦК КПСС с новой силой подчеркнул актуальность и важность организационных проблем ускорения научно-технического прогресса. На необходимость известной перестройки во всей системе управления, направленной на поиск новых подходов в политике капитальных вложений и многих сферах технической политики, указал Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежнев в своей речи перед избирателями 2 марта 1979 г. Он отметил И какой бы сложной ни была эта перестройка — без нее нам не обойтись . [c.3]
Июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС указал, что непременным условием успешного проведения радикальной реформы управления экономикой являются ликвидация экономической безграмотности кадров, выработка у них желания, умения мыслить и работать по-новому. В соответствии с постановлением ЦК КПСС О перестройке системы политической и экономической учебы трудящихся в стране в двенадцатой пятилетке развернут широкий экономический всеобуч, обеспечивающий глубокое изучение современной экономической политики партии, решений XXVII съезда, документов июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, Закона СССР о государственном предприятии (объединении), постановлений партии и правительства о перестройке планирования, материально-технического обеспечения, управления научно-техническим прогрессом, финансово-кредитных отношений, ценообразования, отраслевого и территориального управления, реализации активной социальной политики. [c.6]
Развитие в строительстве производственно-технологической комплектацим, а также перестройка в зависимости от степени концентрации и специализации управления промышленным производством базы стройиндустрии, в том числе создание промышленных объединений, привели к перестройке организационно-структурных форм материально-технического обеспечения. Важнейшим меро- [c.309]
В настоящее время осуществляется переход к эко-нсмическим методам управления процессами материально-технического обеспечения и сбыта. Такие методы в большей мере соответствуют перестройке, происходящей в экономике и обществе в целом. [c.218]
Концепция радикальной реформы хозяйственного управления, выдвинутая на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, получила всестороннее развитие на XXVII съезде партии, Съезд КПСС подчеркнул, что в современных условиях дальнейший прогресс советского общества может быть обеспечен только путем социально-экономического развития страны. Это требует радикальных преобразований в процессе обновления материально-технической базы, глубоких перемен s содержании и характере труда, всемерного ускорения научнснгехнического прогресса, перевода общественного производства на интенсивный путь развития, перестройки хозяйственного механизма. [c.3]
На оптовую торговлю материально-техническими ресурсами возлагается много надежд, в особенности в связи с переводом территориальных органов Госснаба на полный хозрасчет и самофинансирование, в результате чего должна резко повыситься заинтересованность этих органов в лучшем обеспечении потребителей, своевременном и полном выполнении их заказов. Однако практика показывает, что при этом возникают большие трудности. Так, перевод предприятий и производственных объединений Минстройдормаша на оптовую торговлю в 1987 г. убедительно показал неподготовленность к этому как организаций Госснаба, так и самих промышленных предприятий. По существу, коренной перестройки в организации снабжения не произошло, только заявки на материально-технические ресурсы по номенклатуре, определяемой Госснабом, представлялись не министерству, а территориальным органам Госснаба. Снабжение предприятий осуществлялось по-прежнему практически в пределах выделенных фондов. Предприятия отрасли продолжали испытывать значительные трудности в обеспечении металлопрокатом, стальными трубами, подшипниками, электродвигателями и др. Следует отметить, что из общего объема потребляемых отраслью ресурсов через территориальные управления предприятия получали только одну треть материалов, а на остальные фонды по-нрежнему выделялись министерству, которое и распределяло их самостоятельно по предприятиям. [c.170]
Конверсионный менеджмент использует основные формы и методы антикризисного управления при этом некоторые из них приобретают специфические черты, обусловленные масштабностью объекта и радикальностью преобразований. Одной из характерных особенностей конверсионного менеджмента является множественность целей в решении управленческих задач. Это перестройка производства с сохранением его интеллектуализированно-го ядра переобучение персонала резкое освоение новых сегментов рынка при сохранении позиций на традиционных перестройка системы обеспечения энергетическими и материально-техническими ресурсами внедрение в нетрадиционные области НИОКР ко- [c.265]
На XXVII съезде КПСС была предложена программа перестройки экономики, рассчитанная на длительный период. Эта программа была углублена Съездами народных депутатов и сессиями Верховного Совета Союза ССР. Последние приняли ряд законов, подводящих правоЕ ую базу под экономическую реформу. Законы о собственности, земле, предприятии, кооперации, арендных отношениях и другие станут той основой, которая даст возможность реальной перестройке экономики страны в целом и отдельных трудовых коллективов. В основные задачи, которые ставятся перед страной, отраслями, предприятиями, вхоДят дальнейшее совершенствование систем планирования и экономического стимулирования производства, с повышением в организации управленческой и плановой деятельности роли конечных результатов обеспечение сбалансированности планов на основе совершенствования системы материальных, трудовых и стоимостных балансов совершенствование системы плановых показателей текущего и перспективного планирования усиление роли долгосрочных планов и прогнозирования разработка комплексных программ по наиболее важным научно-техническим, экономическим и социальным проблемам более полное сочетание отраслевого и территориального (регионального) принципов планирования и управления производством создание системы натуральных и стоимостных нормативов длительного пользования для всех уровней планирования совершенствование планирования, финансирования и стимулирования научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства разработка проблем научно-технического прогресса в отраслях в их единстве с экономическим развитием страны совершенствование нормирования и системы оплаты труда, повышение стимулирующей роли заработной платы, улучшение ее планирования и 1 з [c.3]