Данная проблема требует разработки теоретических и методологических положений и рекомендаций, направленных на решение широкого комплекса следующих задач обобщение имеющегося методического и практического опыта по управлению социально-экономическими процессами изучение вопросов, связанных с содержанием понятия социально-экономических факторов, выявление путей усиления влияния социально-экономических факторов разработка рекомендаций по оценке уровня развития коллектива выбор методов оценки эффективности разработка методических рекомендаций по программно-целевому управлению социально-экономическими процессами рассмотрение основных понятий, характеризующую социальную защищенность сформулировать общий подход к построению системы социальной защиты населения в новых условиях выработать предложения для формирования социальной политики и механизма ее реализации на этапах рыночных преобразований. [c.13]
Рассмотренные выше общие методические положения создания и применения комплекса профилей ИС следует детализировать для каждого профиля до уровня Руководящих указаний по адаптации и параметризации и Методик по применению для конкретных проблемно-ориентированных областей или конкретных проектов ИС. В этих документах должны быть представлены конкретные операции, структура и содержание документов, обеспечивающих регламентированное применение профиля и контроль соответствия процессов и объектов ИС требованиям и рекомендациям профиля. Положения каждой методики и сценарии их конкретного применения необходимо поддержать технологией и средствами автоматизации их реализации, документирования и контроля соответствия утвержденному профилю. Для создания руководящих указаний и методик применения профилей при подготовке к проектированию ИС следует утвердить их номенклатуру и требования к содержанию. Дальнейшие работы организовывают для создания конкретных методик применения каждого профиля в тесном взаимодействии с подразделениями, которым предстоит использовать соответствующие профили. Такие методики должны предусматривать длительное развитие, расширение и модернизацию функций компонентов и ИС в целом. С этой целью организуют учебные курсы для специалистов по применению и контролю соблюдения положений каждого профиля. [c.84]
Нормы расхода, потребности и использования ресурсов для текущего (годового) планирования рассчитывают в год, предшествующий году их внедрения. Нормы и нормативы расхода нормируемых ресурсов для целей перспективного (пятилетнего) планирования определяют за год до начала пятилетнего периода. И в том и в другом случае затраты на разработку методических положений, методик, инструкций и рекомендаций в общем объеме затрат на научно-исследовательские работы по нормированию учитываются в соответствии с общепринятыми положениями как капитальные. Затраты, связанные с непосредственной разработкой численных значений норм (расходы организационного характера, на анализ отчетных материалов, участие в разработке оргтехмероприятий, отчетную работу, утверждение норм и т.п.), также расцениваются как капитальные. Это обусловлено тем, что все виды затрат на нормативную работу переносят свою стоимость на продукт по частям, в течение всего срока действия эксплуатирующегося объекта. [c.217]
Одно из важнейших слагаемых стиля работы руководителя — культура управленческой деятельности, т.е. степень овладения и применения им достижений и рекомендаций науки управления. В понятие культуры применительно к труду руководителя включаются также выработка и соблюдение положений, регламентирующих организацию работы в коллективе, умение правильно использовать предоставленные полномочия и грамотно оформлять документы, применять современную технику управления и ряд других требований. Культура управленческой деятельности во многом предопределяется общим культурным уровнем руководителя и находит отражение в деятельности руководимого коллектива. С проблемой культуры в работе руководителя тесно связана этика управленческой деятельности, т.е. правила поведения, общения с подчиненными. Следует отметить положительную практику предприятий и производственных объединений, где разработаны и применяются методические рекомендации для руководителей производства, в которых большое внимание уделено этим вопросам. [c.129]
При разработке должностных инструкций ИТР и служащих следует руководствоваться общеотраслевыми научно-методическими рекомендациями [18] и типовыми положениями, разработанными на предприятии или в отрасли. В должностные инструкции рекомендуется включать следующие разделы общую часть, в которой определяются подчиненность данного работника, порядок его назначения на должность, уровень предъявляемых к нему квалификационных требований основные задачи, права и обязанности работника ответственность за невыполнение возложенных на него обязанностей и неиспользование предоставляемых ему прав. В самостоятельном разделе должны быть показаны основные взаимосвязи работника с сотрудниками своего, других подразделений и сторонних организаций, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей нужная ему для этой цели информация с указанием, от кого и в какие сроки она должна поступить, а также информация, которую он должен передавать с указанием сроков и адресата перечень документов с указанием лиц, с которыми он должен их подготовить. [c.218]
Упоминание о необходимости свода (консолидации) данных имеется в нескольких нормативных документах, важнейшими из них являются Федеральный закон О финансово-промышленных группах (введен в действие 30 ноября 1995 г.), Постановление Правительства РФ О порядке ведения сводных (консолидированных) учета, отчетности и баланса финансово-промышленной группы от 9 января 1997 г. № 24, Международные стандарты финансовой отчетности и Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. В перечисленных отечественных регулятивах можно найти лишь краткое изложение общих принципов консолидации, что касается собственно методики, то она приведена в приказе Минфина РФ О методических рекомендациях по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности от 30 декабря 1996 г. №112. Этот документ, разработанный в развитие статей раздела V Основные правила сводной бухгалтерской отчетности Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, содержит методические рекомендации по составлению и представлению сводной (консолидированной) бухгалтерской отчетности. [c.197]
Формирование нормативной базы в рамках реализации Программы реформирования бухгалтерского учета, предполагало разработку, во-первых, положений по бухгалтерскому учету (ПБУ), во-вторых, разработку методических рекомендаций по их применению. В качестве примера такого дуэта можно привести ПБУ 6/97 [9] Учет основных средств и Методические указания по учету основных средств [22]. Указанные документы по бухгалтерскому учету охватывали почти все вопросы ведения бухгалтерского учета основных средств от определения до конкретного отражения по счетам бухгалтерского учета (отметим, что в Методических указаниях приводится только общая характеристика счетов, без указания их кодов). [c.543]
Ранее было показано, что понятие риск в той или иной мере связано с любым видом деятельности. Несмотря на специфику различных видов деятельности и их внутреннюю структуру (например, для экономических рисков важное значение имеет тип хозяйственной системы с точки зрения таких важных позиций, как формы собственности, способы ценообразования и др. — см. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования . Официальное издание, М., Ин-форм-электро, 1994), принципиальные подходы к оценке рисков имеют много общего (хотя, конечно, могут существенно различаться в методах и способах реализации принципиальных положений). [c.206]
Положения устанавливают правила для одного из этапов бухгалтерской деятельности — определения финансовых результатов. Положение носит общий характер. Постановлением Правительства РФ, утвердившим Положение, предусмотрено, что особенности формирования себестоимости на предприятиях различных отраслей экономики определяются соответствующими отраслевыми министерствами по согласованию с Министерством финансов РФ. Во исполнение этого указания отраслевыми министерствами подготовлены и изданы отраслевые инструкции, рекомендации и методические указания. [c.57]
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг — отражаются расходы в объеме, предусмотренном в типовом Положении о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), а также в отраслевых методических рекомендациях по учету себестоимости продукции, работ и услуг. Предусмотрена также возможность отнесения управленческих расходов в общей сумме непосредственно на счет учета реализации продукции, работ и услуг. [c.422]
При этом необходимо учитывать, что расходы, связанные с доставкой (включая погрузочно-разгрузочные работы) товаров и продуктов транспортом и персоналом предприятия торговли, подлежат включению (что соответствует п. 6 общего Положения о составе затрат и п. 2.2 Методических рекомендаций по торговле и общепиту от 20.04.95 № 1-550/32-2) в соответствующие статьи издержек обращения и производства (расходы на оплату труда, амортизация основных средств и др.). [c.34]
Методические рекомендации по определению рыночной стоимости земельных участков являются документом, раскрывающим основные положения принятых ранее Стандартов оценки, применительно к оценке рыночной стоимости земли. В них содержатся общие принципы и методы оценки земли, которые могут быть конкретизированы для каждого случая проведения оценки земельного участка в зависимости от наличия необходимой информации, финансовых ресурсов и времени на проведение оценки. Рекомендации могут быть применены при оценке рыночной стоимости земель всех категорий, так как представленные в них методы не дифференцированы в зависимости от категории и вида использования земель, как это делается при кадастровой оценке земли. Исключением являются земли сельскохозяйственного назначения, для которых уточняются особенности их оценки. Основными методами оценки земельных участков признаются метод сравнения продаж, метод выделения, метод распределения, метод капитализации земельной ренты, метод остатка. [c.391]
В приказе № 112 Минфина России от 30 декабря 1996 г. О методических рекомендациях по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности даны развернутая характеристика общих положений сводной (консолидированной) отчетности, порядок ее составления и представления, правила объединения показателей бухгалтерской отчетности головной организации и дочерних обществ, правила включения данных о зависимых обществах в сводную бухгалтерскую отчетность, а также разработаны правила составления пояснений к сводному бухгалтерскому балансу и сводному отчету о прибылях и убытках. [c.265]
При оформлении арендных отношений до принятия Законодательства Союза ССР и Союзных республик об аренде и аренд иых отношений в СССР используют Общие методические положения по аренде государственного предприятия трудовым коллективом пли Временные рекомендации по применению арендного подряда на предприятиях (объединениях) и в организациях производственных отраслей народного хозяйства , одобренные совместным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС,. В соответствии с Рекомендациями хозяйственная деятельность арендного предприятия осуществляется на базе модифицированной второй формы хозяйственного расчета, основанной на распределении дохода предприятия, полученного после возмещения из выручки материальных затрат (включая амортизационные отчисления). Хозрасчетный доход (Дх) и этом случае формируется следующим образом [c.318]
Базовые вузы готовят отчеты об организации и проведении студенческих олимпиад и конкурсов 3-го тура. В отчетах указывается общее количество вузов-участников, число студентов по каждому вузу, дается Положение базового вуза о проведении блим-пиады (конкурса), описываются культурная программа, спортивно-оздоровительные мероприятия, олимпиадные задания с решениями, отражаются инновации в проведении олимпиады, предложения и рекомендации. Рабочая группа, проанализировав присланные материалы, Дает сводный отчет для Минобразования России. Результаты региональных олимпиад направляются в соответствующие учебно-методические объединения и научно-методические советы. [c.338]
В настоящее время определение размеров площадей нового строительства производится на основе сметных норм и правил (СНиП П-68-78). В них содержаться нормы учебно-лабораторных зданий, студенческих общежитий, библиотек, читальных залов, спортивных сооружений, пунктов общественного питания и других учреждений культурно-бытового обслуживания. При планировании развития материально-технической базы вузов применяется также "Руководство по проектированию высших учебных заведений", состоящее из двадцати разделов. Этот документ является исходной базой для разработки проекта строительства вузов и во многом детализирует и конкретизирует общие положения СНиПа. В нем отражается специфика проектирования вузов содержатся рекомендации по разработке проектов зданий сооружений вузов и их комплексов изложены методические основы определения состава и количества площади подраз- [c.296]
Общее научно-методическое руководство разработкой и внедрением КС УКП на предприятиях страны осуществлял Госстандарт СССР и его головная научно-исследовательская организация — ВНИИС. Госстандарт утверждал и издавал нормативно-методические документы государственные стандарты, рекомендации, методические указания, инструкции и др., устанавливающие общие для всех отраслей положения по построению и функционированию систем, по организации их разработки и внедрения, [c.182]
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании хозяйственного механизма и разработанными в соответствии с ним методическими документами решены многие проблемы совершенствования планирования и экономического стимулирования создания новой техники, повышения эффективности работы научных организаций. Общее положение о научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организациях, утвержденное ГКНТ СССР, является единым общегосударственным нормативным актом, комплексно регламентирующим их правовой статус, основные функции, права и обязанности. Этим же комитетом разосланы Методические рекомендации по разработке нормативов трудоемкости прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в НИИ и КБ. Помогает в работе Квалификационный справочник должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организациях и вычислительных центрах, утвержденный Госкомтрудом СССР. [c.187]