Серьезным недостатком предлагаемой министерством системы является наличие неизбежного субъективного элемента в оценке качества работ при сдаче объекта, точнее, его сильное влияние на величину чистого дохода. Сама идея связать доход предприятия с качеством работ безусловно верна, но без объективных критериев качества, заданных перед выполнением задания идея приносит не пользу, а вред, превратив процедуру сдачи работы заказчику (министерству) в споры о категории качества. [c.142]
ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО — совокупность устанавливаемых и охраняемых гос. властью норм и правил для гос. служащего. В соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ гос. служащий имеет право на а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой гос. должности гос. службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей б) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей в) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации независимо от форм собственности г) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями д) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной гос. должности гос. службы е) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации ж) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и др. документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений з) переподготовку и повышение квалификации за счет средства соответствующего бюджета и) пенсионное обеспечение с учетом стажа гос. службы к) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство л) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, соц.-экон. и профессиональных интересов м) внесение предложений по совершенствованию гос. службы в любые инстанции. ПРАВА ГРАЖДАН В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ — охраняемая государством, узаконенная возможность, свобода граждан осуществлять определенные действия в сфере занятости. П.г. в о.з. в РФ определены Законом РФ "О занятости населения в РФ" и включают а) право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью др. организаций по содействию в трудоустройстве б) право на [c.266]
Система норм и нормативов капитального строительства позволяет проектировать здания и сооружения различного назначения, осуществлять прогнозирование, долгосрочное, текущее и оперативное планирование, управление, организацию труда, производства и материального обеспечения, финансирование, оплату труда, приемку и оценку качества работ. [c.49]
Оценка качества работы участков и отдельных исполнителей (например, бригад). Оценка дефектности проводится по формулам табл. 8.2. При высоком качестве работы должно 2ЛС,-/- -0. Чем больше абсолютная величина ДС,-/, тем качество работ ниже. Сопоставление этих величин в разные периоды (например, месяцы) покажет динамику изменения качества работы. Это должно быть использовано при разработке плановых заданий, принятии обязательств, подведении итогов работ и решении вопросов о премировании. [c.159]
Исследование, проведенное по материалам 18 объединений Министерства нефтяной промышленности, показало, что критерии оценки качества работы указанных бригад не разработаны и стимулирование качества выполненных работ не производится. [c.85]
В качестве критериев оценки качества работы для рабочих буровых бригад рекомендованы (табл. о) [c.89]
Наконец, вопросы сегментарного учета напрямую связаны с трансфертным ценообразованием, предполагающим формирование внутренних учетных цен, по которым полуфабрикаты, услуги будут передаваться внутри предприятия от одного структурного подразделения другому. На базе этих цен формируется отчетность сегмента. Другими словами, от степени обоснованности разработанных предприятием трансфертных цен зависит объективность оценки качества работы структурного подразделения предприятия. [c.13]
Сравнивая долю выполненных заявок в общем их количестве по различным отчетным периодам, можно судить об изменении эффективности деятельности группы. Увеличение этой доли (при неизменном количестве заявок) будет свидетельствовать об улучшении деятельности группы, уменьшение, наоборот, — об ухудшении. Возможны следующие критерии оценки качества работы группы (табл. 29). [c.87]
| Таблица 29. Критерии оценки качества работы группы |  |
Использование системы классификации данных и модульного метода в представлении информации позволяет прогнозировать и анализировать показатели продаж и чистого дохода по продукту и группе продуктов, по клиентам и продавцам, по каналам распределения или иным другим категориям, необходимым менеджерам. Такое разбиение данных применяется в управлении сбытом, планировании прибыли, оценке качества работы, для контроля затрат. [c.122]
Результаты оценки качества работ при промежуточных (этапных) приемках заносятся производителем работ (мастером) совместно с техническим надзором заказчика в журнал производства работ, а при сдаче объекта или комплекса работ в эксплуатацию — в акт сдачи. [c.222]
Оценка качества работ, выполняемых монтажным участком (старшего производителя работ, производителя работ или мастера) за определенный промежуток времени, определяется по той же формуле, что и для бригады, но в качестве исходных данных принимаются объемы работ по сданным заказчику за этот период объектам, установкам, комплексам работ, получивших ту или иную оценку качества. [c.224]
При выполнении аккордного задания в срок или досрочно установлены дифференцированные размеры премий за каждый процент сокращения нормативного времени при оценке качества работ на отлично — до 3%, на хорошо — до 2% и при оценке на удовлетворительно — 0,5% сдельного заработка по аккордному наряду. [c.267]
Оценка качества работы руководства производится затем с помощью анализа финансовых результатов деятельности предприятия. [c.124]
Показатели оценки качества работы [c.392]
Начало работ Окончание работ Оценка качества работ Число чел-ч по нормам (А) Число фактически отработанных чел ч (В) Процент сокращения нормативного [c.88]
Работа пунктов налива в неаварийных ситуациях оценивается показателями выполнения планов приемки нефтепродукта от завода, планов их отгрузки различными видами транспорта и разными видами отгрузки, планов поставки различным группам потребителей, а также согласованных планов и графиков рабо-. ты с каждым из видов транспорта. Заметим, что картина хода выполнения планов нужна не только с точки зрения общей оценки качества работы пункта налива, но и для прогноза объема еще не использованных ресурсов, а также для оперативного взаимодействия с нефтеперерабатывающим заводом и транспортными организациями (отсюда необходимость отражения в показателях вины каждой из сторон при невыполнении согласованных заданий). [c.215]
В целях материального стимулирования повышения производительности труда сотрудников института размеры их премий рекомендуется дифференцировать в зависимости от трудового вклада и качества выполняемой ими работы путем применения соответствующих коэффициентов к фактически начисленной заработной плате работников за истекший квартал. Например, коэффициенты трудового участия или коэффициенты оценки качества работы могут быть установлены в пределах от 0,5 до 1,25. Пониженные коэффициенты оценки качества работы (меньше единицы) устанавливаются работникам за отдельные упущения в работе, нарушение [c.248]
В результате широкого обсуждения были выработаны требования, суть которых сводилась к тому, что критериями для оценки качества работы автоколонны следует считать выполнение без отклонений маршрутов автомобилей, соблюдение графиков движения и подачи под погрузку автомобилей, правильное оформление транспортных документов. [c.63]
Для достижения возможности оценки качества работ на различных этапах научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских (ОКР) работ в институтах разработаны и действуют на базе основных положений саратовской системы дополнительные положения. [c.70]
Для оценки качества работы сети использовались три показателя, аналогичные тем, которые были взяты в табл. 10.3 [c.220]
Ну- оценка качества работы организационного звена i для выполнения [c.101]
Оценка качества работы заказчиком. [c.105]
Система оценки качества работы поставщиков [c.83]
В качестве эффективного метода оценки качества работы поставщика признано ежемесячное или ежеквартальное составление таблиц учета потребления материалов. Американские компании обычно разрабатывают схему оценки работы поставщиков, ранжируя их по категориям — от высшей до неудовлетворительной. Ежемесячно организация поставок данным поставщиком табулируется по отдельным критериям и затем дается окончательная оценка. Требования достаточно строги уместно сказать, что лучшие американские поставщики имеют не более 1,8% брака от партии изделий, а японские — 0,003%, что и позволяет им вводить в действие оперативные системы снабжения. [c.113]
Оценка и контроль качества работы мастерской ничем не отличаются от аналогичных мероприятий на производстве. Нет никакого оправдания низкому качеству, пересекающему границу между мастерской и офисом. Оценка качества работы самого офиса сложнее из-за неосязаемости и субъективности многих его элементов. Измерение таких объективных параметров, как время ожидания, время обслуживания, доступность, чистота и так далее, посредством наблюдения, инспекции или даже автоматической регистрации еще не гарантирует, что качество будет высоким. [c.274]
ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО — совокупность устанавливаемых и охраняемых гос. норм и правил для гос. служащего. В соответствии с Федеральным законом Об основах государственной службы Российской Федерации от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ гос. служащий имеет право на 1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой гос. должности гос. службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязан- [c.449]
Требуют серьезной доработки и применяемые предприятиями нормативные базы. Как показывает практика, используемые базы оказываются неполными не только для оценки качества работы вспомогательных подраз- [c.185]
Выполнение планируемых объемов добычи нефти, газа и газоконденсата в значительной мере зависит от эффективности работ по заканчивайте скважин. Под заканчиванием скважин подразумевается комплекс технологических процессов, связанных со вскрытием (первичным и вторичным) продуктивного пласта, креплением, освоением и оценкой качества работ по заканчивайте скважин. Каждый из указанных видов работ, представляющий собой ответственную и сложную операцию при строительстве скважин, оказывает существенное влияние на [c.181]
Поэтому В. А. Садовская и В. С. Вайнштейн поставили задачу разработать формальный аппарат, позволяющий доверить комплексную оценку электронно-вычислительной машине, в которую вводится необходимая и достаточная информация. Такой подход позволил создать методику комплексной оценки качества выполнения строительных работ. Но поскольку любое сложное изделие становится лишь частью строительного объекта, то есть все основания считать, что этот метод может использоваться для оценки качества изготовления различных сложных видов продукции. Более того, нет никаких оснований считать невозможным распространение этого метода не только на оценку качества работы, но и на оценку качества готовой продукции. [c.90]
Американская биржа "Fidelity Investor enters" опрашивает 3000 клиентов, осуществивших у них биржевые сделки, на предмет оценки качества работы биржи и получения соответствующих предложений. [c.46]
Недостатком этого приема является уменьшение числа примеров, которые можно было бы взять в качестве обучающего множества. Малость базы данных— это серьезная проблема. Более того, оценка качества работы сети зависит от выбора образцов, составляющих подтверждающее множество. Даже при случайной выборке разные разбиения базы данных на обучающее и подтверждающее множества дают разные оценки. При исследовании этой проблемы Де Гроот [84] использовал для отбора примеров и построения обучающего и подтверждающего множеств алгоритмы кластеризации. [c.34]
Нормировка MSE устраняет зависимость от динамического разброса данных и учитывает волатильность внутри базы данных. Оценка качества работы сети будет дана в сравнении с результатами регрессии и модели ARIMA. Оба этих метода будут вкратце изложены. Регрессионная модель была построена с использованием только 45 наблюдений из обучающего множества [c.102]
Элемент jiVy- это оценка качества работы исполнительного звена i для выполнения функции j, 0< (1Уу <1. Для выставления оценок 1УЦ рекомендуется использовать шкалу качественных оценок (см. таблицу 18). [c.101]