Критерий качества системы

При использовании динамических моделей экономики изучаются свойства различных Т. экономического развития. Среди них — устойчивость относительно погрешностей в начальных данных и относительно внешних воздействий вероятностный характер (в прогнозе и даже в плане может идти речь не о точно определенной единственно целесообразной Т., а о некотором множестве возможных Т. будущего развития примером могут служить известные из истории "вилки" показателей пятилетних планов). Следует различать оптимальность и эффективность Т. оптимальной называется Т., обеспечивающая на протяжении изучаемого периода лучшие результаты относительно заданного общего критерия качества системы, а эффективной — Т., которая оптимальна по некоторому подходящему частному критерию, так что эффективная Т. может не быть оптимальной, а оптимальная — всегда эффективна.  [c.365]


Критерий качества системы 163  [c.471]

Оптимальная траектория — траектория развития (поведения) системы, обеспечивающая на протяжении изучаемого периода лучшие результаты относительно заданного общего критерия качества системы.  [c.219]

Мы разрабатываем множество систем с использованием генетических алгоритмов. Популярной функцией пригодности системы (степени достижения желаемого результата) является общая прибыль системы. Но при этом общая прибыль не является лучшим из критериев качества системы Система, которая использует только крупные обвалы рынка S P 500, например, даст очень высокую общую прибыль и очень высокий процент прибыльных сделок, но кто может с уверенностью утверждать, что такая система полезна в практической торговле Если система провела всего 2 — 3 сделки за 10 лет, чисто интуитивно нельзя ожидать ее стабильной работы в будущем или быть уверенным, что система вообще сможет совершать сделки. Частично проблема в том, что общая прибыль никак не учитывает количество сделок и их изменчивость.  [c.85]


Понятие логистического сервиса. Формирование системы логистического сервиса. Определение уровня логистического сервиса. Критерии качества логистического обслуживания. Влияние перехода к рыночным отношениям на уровень сервиса.  [c.300]

Серьезным недостатком предлагаемой министерством системы является наличие неизбежного субъективного элемента в оценке качества работ при сдаче объекта, точнее, его сильное влияние на величину чистого дохода. Сама идея связать доход предприятия с качеством работ безусловно верна, но без объективных критериев качества, заданных перед выполнением задания идея приносит не пользу, а вред, превратив процедуру сдачи работы заказчику (министерству) в споры о категории качества.  [c.142]

Математическое понятие оптимизации состоит в задании набора переменных и области их возможного применения (система ограничений) и выбора функции от этих переменных (критерий оптимальности или функция цели), которая должна быть максимизирована или минимизирована. Таким образом, задачи по оптимизации носят экстремальный характер. Схема их решения стала уже традиционной и заключается в следующем. В качестве системы ограничений рассматриваются производственные возможности в качестве критерия оптимальности — показатель,  [c.151]

Главная цель системы - обеспечить требуемый потребителем уровень качества и поддерживать его в течение всего жизненного цикла продукции. Достигнуть этой цели возможно при оптимизации по критерию качества всего процесса создания изделия.  [c.19]

Критерий качества организационной структуры должен обеспечить сопоставимость ее вариантов по ряду противоположно направленных показателей эффективности. Тогда система расчетов  [c.261]


Далее каждое направление подразделяется на две противоположно ориентированные группы показателей. В соответствии со структурой комплексного критерия качества организационной структуры упорядочиваются различные конкретные показатели (рисунок). На сегодняшний день, по данным авторов [5, 6], наиболее полно представлены показатели затрат на создание и обеспечение функционирования системы управления. Наименее разработаны такие показатели социальной прогрессивности, как длительность цикла обработки информации, скорость принятия решений и их оптимальность. Построение непосредственных или косвенных оценок этих показателей возможно лишь посредством накопления данных о действующих организационных структурах.  [c.262]

Выбрать локальных критериев качества, т.е. показатели работы агрегатов и системы, которые надо свести к желаемым значениям  [c.17]

Дальнейшее повышение эффективности ТПШ связано с адаптацией и оптимизацией цикла обработки деталей в условиях случайного или неопределенного характера действующих факторов на основе разработки более совершенных алгоритмов и структур САУ. По различным оценкам автоматическая оптимизация режима обработки и формообразования деталей за счет адаптации системы управления к изменяющимся условиями ТПШ способна повысить производительность в 1.5...3 раза (3). Повышение качества продукции, как главной задачи машиностроения, также немыслимо без использования адаптивных САУ. До недавнего времени при оптимизации финишных операций критерий качества выступал как ограничивающее условие при выборе типа и параметров алгоритма управления режимом обработки деталей, а целью оптимизации являлось достижение экстремальных характеристик по производительности, себестоимости, приведенным затратам и т.д. Этому способствовали как сложившаяся ориентация на валовые показатели, так и недостаточная разработка проблемы в научном и прикладном аспектах.  [c.141]

Таким образом, если взять в качестве системы критериев показатели W(x, у) при всех значениях y Y, то получаем многокритериальную задачу, которую можно исследовать методами анализа многокритериальных проблем. 156  [c.156]

Однако необходимо учитывать не только потери, связанные с отказами или с возникновением очередей, но и потери, обусловленные издержками от простоя каналов в ожидании обслуживания, а также издержками эксплуатации системы. Поэтому обобщенный критерий качества работы СМО можно записать следующим образом  [c.71]

В торговом зале фирмы обслуживанием покупателей занимаются 2 продавца. Обслуживание покупателей длится в среднем 20 с. Интенсивность входящего потока покупателей составляет 5 чел/мин. По мнению руководства фирмы, допустимая длина очереди в процессе обслуживания не должна превышать двух человек. Кроме того, специалистами фирмы была разработана система весовых коэффициентов, отражающая значимость различных издержек, связанных с функционированием СМО. Эти коэффициенты используются для построения функции издержек, которая характеризует критерий качества работы системы.  [c.71]

Рассчитайте показатели работы данной СМО в сложившихся условиях и определите наиболее оптимальное число продавцов относительно заданного критерия качества работы системы.  [c.72]

Рассчитайте основные показатели функционирования СМО в условиях работы тремя и двумя бригадами и решите, имеет ли смысл предложенная реорганизация. В качестве критерия качества работы системы выберите минимальное среднее время пребывания машины на складе.  [c.75]

Определите основные параметры работы СМО при использовании мини-АТС, обеспечивающих подключение 3 и 5 телефонных аппаратов, и, используя функцию издержек в качестве критерия качества работы системы, осуществите выбор наиболее подходящей мини-АТС.  [c.76]

Существуют различные способы упорядочения предпочтений ЛПР в системе множества показателей [108-110]. Формализация предпочтений ЛПР в основном осуществляется в рамках векторного критерия качества, использования отношения предпочтения на множестве оценок альтернатив или исходов или же в терминах ситуаций.  [c.189]

Первым этапом разработки системы управления качеством труда исполнителей является разработка количественных критериев качества труда. Существует несколько способов определения оценок, где количественными критериями качества труда являются такие показатели, как процент сдачи готовой продукции с первого предъявления соотношение освоенных объемов выполненных работ в денежном выражении с нарушениями и без, выраженное через сметную стоимость определение средневзвешенного количества дефектов в единице законченной строительной продукции, например, на одном километре построенного трубопровода и др. Все существующие методики позволят лишь констатировать накопленный в процессе выполнения строительно-монтажных работ брак, но не предупреждать его. Рассматриваемая методика определения количественных оценок качества труда позволяет определять качество выполнения отдельных операций при производстве каждого вида работ, исправлять допущенные нарушения и не допускать некачественно выполненных единиц строительной  [c.132]

Многоплановость целей объясняется тем, что любое предприятие, любая экономическая система являются многоцелевыми. И сложность заключается в определении приоритетов целей. Цели предприятия должны обладать рядом характеристик, которые иногда называют критериями качества поставленных целей.  [c.27]

Но организационную структуру оценивают не только с точки зрения соответствия стратегии, ее совершенство выражается также в производительности и качестве труда работников системы управления, в конечном итоге отражающихся на конечных результатах деятельности предприятия [4]. Автором предлагаются подходы к построению и свертке комплексного критерия качества организационной структуры управления [52].  [c.103]

Использование в качестве критерия классификации системы со-  [c.48]

Понятие "эффективность экономической системы" часто отождествляют с понятиями оптимальности и интенсивности. Однако эффективность является синонимом оптимальности лишь в том случае, если качество системы оценивается по критерию ее эффективности, а не по иным критериям (напр., по скорости роста, по обеспечению социальной справедливости и т.п.). В этом случае, соответственно, критерий оптимальности — то же, что критерий эффективности.  [c.418]

Изменения в качестве рабочей силы. Основные критерии гибкость системы продвижения по службе  [c.346]

Таким образом, задачу можно сформулировать так в систему, состоящую из п обслуживающих аппаратов, поступают требования от т обслуживаемых объектов. Одновременно в системе не может быть больше т требований, где т — конечное число. Часть времени обслуживаемые объекты находятся в системе обслуживания, часть — вне ее. Критерием качества обслуживания является математическое ожидание числа простаивающих автомобилей, т.е. среднее число требований, ожидающих начало обслуживания Мх, и математическое ожидание числа простаивающих бригад М2  [c.270]

В качестве системы критериев, например, для цели "повышение качества продукции", могут использоваться критерии надбавка к цене, удлинение срока жизни продукта, степень удовлетворенности покупателей, уменьшение процента брака.  [c.38]

Ответ на вопрос, есть ли система или ее нет, определяется умением управлять процессами. Устойчивы процессы, предсказуемы — система есть. Нет устойчивости, нет предсказуемости — нет и системы. Очень жесткое, но и очень понятное толкование критерия действенности системы качества. Думаем, что если бы аудиторы понимали это, то при сертификации систем качества сертификатов выдавали бы много меньше.  [c.342]

ЦЕЛЬ [goal, obje tive] в экономической кибернетике, системном анализе — желаемое состояние выходов системы (конечное состояние) в результате управляемого процесса ее развития. Она устанавливается блоком определения Ц., входящим в управляющую подсистему. Состояния системы (как и ее траектории) оцениваются с точки зрения их соответствия или несоответствия Ц. Математическим выражением моделью) такой оценки является целевая функция или критерий качества системы (в случае оптимизации системы — критерий оптимальности).  [c.387]

С помощью пакета Statisti a и системы ИСПЭП строится ряд моделей, которые оцениваются по следующим критериям качества средний квадрат ошибки средний модуль ошибки максимальный модуль ошибки критерий регулярности средняя ошибка.  [c.321]

В качестве критериев оптимизации системы, цикла и процессов СОН " могут быть выбраны уровень технических параметров (технический уровень) новых изделий сроки (цикл) их создания и освоения увеличение объемов новой продукции, выпускаемой на стадии освоения увеличение числа наименований (номенклатуры) отрабатываемых в системе СОНТ новых изделий повышение эффективности выполнения входящих в процессы работ экономия денежных затрат и трудовых ре-  [c.29]

Как свидетельствует практика зарубежных компаний, критерием эффективности системы является достижение уравновешенности действия противоречивых факторов, при которой будет получена приемлемая величина прибыли. Здесь важно понять, что если в качестве основной цели принимается достижение некой величины получаемой прибыли, то оптимизировать решения в отношении остальных целей (качество, минимизация затрат и т.д.) почти никогда не удается вследствие их противоречивого характера. Поэтому при определении стимула применительно к главной цели (в нашем случае прибыль) на нее необходимо накладывать ограничение в связи с остальными целями. К примеру, в стремлении получить максимальную прибыль мы можем минимизировать затраты на изделие, но при условии, что оно будет соответствовать заданным требованиям по качеству или другим ограничениям. Таким образом, из вышеизложенного следует, что управление производством прежде всего сталкивается с проблемой почти никогда не удается одновременно максимизировать решение для всех поставленных перед производством задач . Ее решение основывается на субоптимизации различных целей и задач.  [c.661]

Критерием качества газа, подаваемого потребителю, в общем случае является его соответствие действующим стандартам. В особых случаях, когда требования к качеству газа превосходят нормативные, понадобятся значительные затраты. Например, в случае, связанном с обособлением нитки, транспортирующей этаносодержащий газ, от остальных газопроводов системы.  [c.348]

Однако и рекламодатели и агентства не в восторге от оплаты по комиссионному принципу. Крупные рекламодатели все чаще выражают недовольство тем обстоятельством, что вынуждены платить больше, чем платят за ту же работу мелкие рекламодатели — просто потому, что крупные компании размещают больше рекламы. Рекламодатели также полагают, что из-за системы комиссионных агентства не обращаются к дешевым средствам информации и не приветствуют краткосрочные рекламные кампании. Недовольство агентств вызвано тем, что им приходится практически бесплатно оказывать множество дополнительных услуг. Как следствие, а последнее время становится все более распространенной непосредственная оплата в виде гонорара либо комбинированная оплата — гонорар плюс проценты. Некоторые крупные рекламодатели оплачивают услуги агентств в зависимости от эффективности проведенной рекламной кампании. Фирма ampbell s не прочь заплатить 15% комиссионных за превосходную рекламную кампанию если же кампания оценивается как хорошая, агентство получает лишь 13 % ну а в том случае, когда рекламу признают славой, агентство получает те же 13% и отказ от дальнейшего сотрудничества, Philip Morris обычно платит агентствам положенные 15%, а затем, если кампания оказывается особенно аффективной, добавляет премию. Главная трудность в реализации схемы оплата по результатам деятельности это критерии качества рекламной кампании какую рекламу считать превосходной, хорошей, удовлетворительной или неудовлетворительной. И отчеты по сбыту, и данные средств рекламы могут неверно отражать реальную ситуацию.  [c.706]

Проведено статистическое моделирование составляющих компонентов сегмента системы телекоммуникаций и вычислительный эксперимент [3] по оценке значений критериев качества передачи и показателей надёжности его работы в зависимости от количества ведомых ГСЭ, качества синхросигнала и конструктивных параметров сетевого оборудования. Разработана методика оценки значений критериев качества передачи и показателей надёжности сегмента ВОСП.  [c.88]

Эти оценки можно определить, используя критерии автоматизированной системы оценки уровня профессионализма работников (СОПР) и автоматизированной системы оценки профессионально важных качеств (АСОПКа или ОКОП). Например, средняя оценка анкетных данных — 4,33 (средняя суммы оценок образования, возраста, стажа работы),.средняя оценка личностных качеств-......4,28 (по результатам тестирования), средняя оценка профессиональной подготовки — 5.0 (средняя суммы оценок знаний, навыков, умений), средняя оценка непосредственного руководителя -4,75 (средняя оценок эффективности и качества труда, мастерства и дисциплины). Тогда интегральная оценка-равна (4,33 + 4,28 + 5,0 + 4,75) 4 = 4,58. Полученные результаты и выводы заносятся в план карьеры.  [c.314]

ПОРОГОВАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ [threshold optimization] — достижение некоторого заданного (не обязательно наивысшего или наинизшего) значения критерия качества функционирования системы. Напр., при решении многокритериальных задач можно выбрать какую-то одну цель и по отношению к ней достичь строгого оптимума, а для других — ограничиться П.о., т.е. достичь определенного результата, равного заданному значению (или, что подсказывается характером задачи, не большего или не меньшего по сравнению с ним).  [c.268]

САМООБУЧАЮЩАЯСЯ СИСТЕМА [self-learning system] — такая кибернетическая адаптирующаяся система, которая, накапливая опыт, способна самостоятельно искать критерии качества своего функционирования.  [c.316]

ШКАЛА [s ale] — система чисел или иных элементов, принятых для оценки или измерения каких-либо величин. Ш. в кибернетике и общей теории систем используются для оценки и выявления связей и отношений между элементами систем. Особенно широко их применение для оценки величин, выступающих в роли критериев качества функционирования систем, в частности критериев оптимальности при решении экономико-математических задач.  [c.394]

На наш взгляд, данное определение не соответствует методологическим положениям общей теории систем, согласно которой надежность - это свойство системы, а свойство не может измеряться количеством дней в году. Более того, свойство материализует критерий функционирования системы в форме конечного результата. Критерием производственной системы также не может быть количество дней. На наш взгляд, методологически грамотным является определение, представленное в [58] Надежной будем считать такую производственную систему (ПС), в которой при заданных надежности элементов, качестве выполнения функций и прогрессивной структуре организации - обеспечивается максимально возможное достижение поставленной цели с минимально допустимыми совокупными затратами . Под формой организации ПС понимаем такой уровень специализации (универсализации) элементов системы, сложность и характер связей между элементами системы, разнообразие внешних связей. Поэтому ПС с одинаковой элементной базой и поставленными задачами (функциями), но при различных структурах( производственной структуре объекта управления и организационной структуре субъекта управления) - требует различный уровень избыточности и сверхизбыточности. А сверхизбыточность -и есть, образно говоря, - разность между оборотными средствами и оборотным капиталом.  [c.23]

TQM — это в значительной мере тот виток диалектической спирали, который возвращает нас к Саратовской системе, когда управление качеством было ориентировано в первую очередь на человека и на его роль в производственном процессе. Потом стали делать акцент на технологию и конструкцию (НОРМ, КАНАРСПИ), управление производством по критериям качества (КС УКП, ИСО 9000). TQM же, аккумулируя все это, возвращает нас к качеству труда, причем не только производственного персонала, но и всех, кто трудится на предприятии — от высшего менеджмента до уборщицы. Кроме того, TQM распространила понятия потребитель и поставщик на партнеров по процессу "справа" и "слева", как это делается в Японии, а понятие процесс не только на технологические процессы производства, но и на последовательность действий, выполняемых при любой работе — от ее начала до получения конечного результата и передачи его на следующий этап петли качества. И еще. TQM подразумевает установление определенных взаимовыгодных отношений не только с партнерами, но с обществом, например, в области защиты окружающей среды.  [c.198]

Смотреть страницы где упоминается термин Критерий качества системы

: [c.163]    [c.18]    [c.88]    [c.154]    [c.7]    [c.7]    [c.493]   
Экономико-математический словарь Изд.5 (2003) -- [ c.163 ]